業務總監的工作職責模板 篇1
職責：
1、負責完成公司下達的年度市場目標任務及任務指標;
2、制定業務的行銷策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員進行業務知識的培訓及業績考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場變化進行行銷策略、銷售計畫、管理制度的修正和最佳化;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;市場行銷類、經濟管理類、項目管理類專業優先考慮;
2、5年以上美業行業銷售管理工作經驗，有項目運作經驗;
3、3年以上專業線美容市場開發經驗，有客戶資源網路者優先;
4、能獨立搭建銷售平台，並領導團隊完成公司的業績指標;
5、具備較強的市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。
業務總監的工作職責模板 篇2
職責：
1. 根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;
2. 完成公司制定的銷售計畫，達成團隊業績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業務活動，並提供專業的輔導與訓練;
5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷，行銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信託、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創業意識，願與公司一同成長。
業務總監的工作職責模板 篇3
職責：
1、團隊組建：根據部門建設要求招聘優秀客戶經理;
2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;
3、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發、客戶維繫等客戶經營活動;
4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業的理財諮詢並制定完善方案。
5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，並具備團隊合作的能力。
6、維護公司客戶關係、跟進客戶後續服務工作。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經驗。
2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。
3、帶過銷售團隊，善於管理，敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入。
4、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，並願意紮根下去，立足做大做強。
5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優先考慮。
6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞台，任你揮灑。
業務總監的工作職責模板 篇4
職責：
1、依照團隊銷售策略及計畫，負責組建行銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的行銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態並對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;
任職資格：
1、金融、經濟、行銷等相關專業本科及以上學歷;
2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對於該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，並具有3年以上從業經驗;
4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務總監的工作職責模板 篇5
職責
1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
7、具有較強的市場數據分析能力。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、3年以上衛生系統職業考試或醫療器械銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
5、認同公司文化，尊重同行競業。
業務總監的工作職責模板 篇6
職責：
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核，並協助員工達成業績指標;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質渠道與客戶;
4、負責行銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業績負責;
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，金融、經濟、行銷等相關專業優先;
2、3年以上財富管理、銀行、信託、私募、P2P理財等行業銷售經驗，其中1年以上團隊管理經驗;
3、有豐富的同業渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;
4、自驅力強，結果導向，抗壓性強。
業務總監的工作職責模板 篇7
1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;
2、負責監督和保護公司的合法利益，擬定發展規劃，制定經營方式，組織協調和同業之間的合作關係，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理;
4、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;
5、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程式;
6、做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象;
7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業務總監的工作職責模板 篇8
1.實現領導安排的各個產品的業績指標;
2. 維護與客戶的關係並提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;
3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關係;
4.積極參與標準理財行銷項目，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;
5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客戶, 並發掘其投資理財需求;
6.負責實施各項反洗錢的需求並且確保符合反洗錢的合規要求;
7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;
8.學習並了解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程式;
9.保持對金融行業相關動向的敏感;
10.積極參與企業組織的培訓項目，會議和簡報會，並保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;
11.確保客戶投訴的時效與管理。
業務總監的工作職責模板 篇9
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與行業用戶的關係、與廠家的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。
業務總監的工作職責模板 篇10
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定並組織實施完整的銷售方案;
3.與客戶、同行業間建立良好的合作關係;
4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;
6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
7.掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解;
8.有效地管理全國的經銷商;
9.主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作;
10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;
11.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;
12.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;
13.完成總經理臨時交辦的其他任務
業務總監的工作職責模板 篇11
1、負責海外業務片區的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業務管理、團隊管理等;
2、制定酒店渠道銷售計畫，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;
3、負責整體銷售業績的完成及客戶全周期管理。
業務總監的工作職責模板 篇12
1、負責新客戶的開發和維護，有團隊管理能力;
2、根據公司銷售計畫和目標，完成團隊銷售任務;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產品和服務;
業務總監的工作職責模板 篇13
職責
1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、專科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的工作職責模板 篇14
職責：
1、負責私募基金產品銷售業務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區域內基金產品銷售策略計畫及相關路演活動;
2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排產品路演、向客戶提供投資建議與市場諮詢，協助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;
3、做好客戶拜訪和接待記錄，會後客戶跟蹤工作，建立並完善客戶資料庫;
4、定期分析業務銷售情況，提供分析報告。
任職要求：
1、重點院校金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業本科及以上學歷;
2、具有2年以上基金、證券、信託、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業務條線工作經驗;
3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決複雜問題的能力和良好的組織管理能力;
4、擁有豐富的社會關係，具備較強的業務開拓能力，有客戶資源的優先考慮;
5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。
業務總監的工作職責模板 篇15
職責：
1、協助總經理完成項目策劃、談判和實施， 業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判並負責對合作項目的進度跟進;
2、負責協助尋找、挖掘、開拓有利於公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰略合作機制，並推動合作執行;
3、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;
4、與合作方建立並保持正常穩定的關係，保證業務良好開展;積極反饋合作夥伴意見，合理調配資源;
5、負責市場信息的跟蹤蒐集，分析並定期匯報行業情況，分析行業市場趨勢，探索新業務模式，與業界保持緊密聯繫。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，具有航空、旅遊政府和廣告行業背景的人士優先考慮;
2、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;
3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執行能力;
4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，
5、能適應短期出差。
業務總監的工作職責模板 篇16
1、負責開發新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現有客戶的更多業務，為客戶提供一站式的解決方案。
2、根據需要拜訪客戶，維護客情並向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;
4、處理銷售各項事務，如業務談判、契約簽訂、契約執行、客戶服務;
5、負責協助商務完成對客戶聯絡的相關事宜，負責回收應收賬款;
業務總監的工作職責模板 篇17
職責：
1. 負責部門的相關業務洽談、客戶開拓，協助總監完成全年的業績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;
2. 協助總監進行團隊人員管理，具有較強的人際協調能力，團隊管理能力;
3. 線下活動的全案執行，協助團隊完成活動的執行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現場執行工作)
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上部門管理經驗，有較強的團隊管理能力;
3. 具備較強的策劃能力與紮實的文字功底;
4. 具備業務洽談及活動執行能力，有客戶資源或渠道資源者優先;
5. 了解媒體行業，了解國家相關政策措施，善於學習及洞察不同的宣傳推廣模式。
業務總監的工作職責模板 篇18
職責：
(1)協助事業部總經理完成事業部分管工作;協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(2)按照事業部發展規劃，制訂所分管部門工作計畫;
(3)指導所分管部門經理完成事業部下達的各項任務考核指標;
(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;
(5)負責定期組織召開部門工作會議並將會議紀要及時上報事業部總經理;
(6)負責定期召開所分管客戶的業務研討交流會，向事業部總經理定期提交客戶分析報告;
(7)協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(8)負責協調跨部門業務協作的調度組織工作;
(9)負責分管客戶報告四級審閱;
(10)負責指導部門經理完成事業部重要客戶的業務諮詢工作;參加企業標的現場應標工作;
任職資格：
(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業優先;
(2)具備中級會計師、稅務師、註冊會計師資質任意一個，在企業財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;
(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業著作優先;
(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業精神。
業務總監的工作職責模板 篇19
1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。
2.創新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創新業績。
3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計畫並落實。
4.區分現有客戶,善於發現優質客戶,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客戶,砍掉負值客戶。
5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計畫及開發方向,了解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,
業務總監的工作職責模板 篇20
1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準並監督實施。
2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計畫，拓展各地無線業務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關係，參與重大關係維護活動。
4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大契約的商務談判。
5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協定、工程建設、驗收交付、契約簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。
6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。
8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計畫的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業務總監的工作職責模板 篇21
職責：
1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業務目標的實現負責。
2、開拓市場，開發新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定製化、專業化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。
4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計畫，分配銷售任務。
5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
6、對團隊成員進行業務指導，並負責重要客戶的開發與維護。
任職要求：
1. 五年以上製造業、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;
2. 良好的溝通表達能力，較強的業務拓展能力;
3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;
4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創意新穎、敢於挑戰;
5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，並能為挑戰高薪付出更多努力;
6. 具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;
業務總監的工作職責模板 篇22
職責：
1、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業贏利模式內容。
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰略和策略。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計畫轉變成結果。
3、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。
4、建立和管理團隊，規範業務流程，員工業務培訓，完成公司業務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業務管理經驗;1年以上相關經驗
2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
業務總監的工作職責模板 篇23
職責
1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的工作職責模板 篇24
職責：
1、負責公司業務團隊的建設與管理;
2、根據公司業績目標擬定銷售計畫，帶領團隊完成銷售目標;
3、尋找、挖掘公司潛在客戶，並根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;
4、負責市場分析，了解行業信息、競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略;
5、帶教業務部不斷發現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續服務客戶，促成成交並跟蹤回款。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、諮詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;
2、具備良好的業務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求並促成合作;
3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業績目標;
4、熱愛銷售工作並富有工作激情，有較強的抗壓能力。
業務總監的工作職責模板 篇25
1、負責完業務團隊搭建任務；
2、制定業務的銷售策略和業務銷售計畫；
3、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；
4、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫；
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。