業務總監的基本職責描述

業務總監的基本職責描述 篇1

1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計畫;

2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;

3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;

4、負責分管項目的對外契約、檔案的審核或簽署;

5、負責監督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;

6、負責監督分管項目內的環境衛生，綠化養護，創造整潔舒適的生活工作環境;

7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;

8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;

9、保持與外部各政府機構的聯繫，保證公司正常運營;

業務總監的基本職責描述 篇2

職責：

1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計畫，並有效分解，執行;

2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，制訂銷售策略並展開實施;

3、維護並開拓關鍵客戶的聯繫，解決業務拓展中的各類問題，深入了解建材行業;

4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業發展的變化不斷最佳化業務模式，並不斷積累和妥善維護客戶關係，分析、尋找銷售的新機會並把握時機;

5、負責定期制定所負責區域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業務決策提供支持;

6、負責銷售團隊的管理及打造。

任職資格:(有中大型公司網際網路工作經驗、管理方式狼性有魄力)

1、專科以上學歷，受過市場行銷、管理技能開發等方面的培訓;

2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

3、具有優秀的行銷技巧，表達和談判能力突出，善於與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;

4、具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計畫與執行能力。

業務總監的基本職責描述 篇3

職責：

1、完成公司年度業務目標以及其他任務。

2、做好市場調查分析，開發新市場。

3、成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理。

4、負責業務部內部的管理及建設，業務員隊伍的建設與培養。

5、負責公司業務回款及大客戶異常情況解決。

6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。

任職資格：

1、年齡28-45歲之間。

2、高中及以上學歷，市場行銷、工商管理、物流管理等專業畢業，擁有物流行業銷售管理工作經驗5年以上。

3、有獨立的業務渠道，具有良好的市場拓展能力。

4、熟練企業管理模組。

5、擁有良好的公文寫作能力。

6、熟練使用物流系統和辦公軟體。

業務總監的基本職責描述 篇4

職責

1、根據公司年度銷售計畫，制訂業務推動方案，帶領團隊完成年度目標;

2、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評;

3、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

4、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫。

任職資格

1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);

2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發能力;

3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

業務總監的基本職責描述 篇5

職責：

1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。

2.負責開拓和維護所在區域客戶關係，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。

3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。

4.負責協調所負責區域的工程實施，保證工程能順利進行

職位要求：

1.具有良好的職業道德，個人素質和修養。

2.熟悉行業治安視頻監控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業務銷售流程，善於根據目標客戶業務特點培養和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優先考慮。

3.對治安視頻監控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優先考慮。

4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂於協助並促進團隊達成銷售目標

業務總監的基本職責描述 篇6

職責：

1、團隊組建：根據部門建設要求招聘優秀客戶經理;

2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業技能的輔導;

3、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業績，進行客戶開發、客戶維繫等客戶經營活動;

4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業的理財諮詢並制定完善方案。

5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，並具備團隊合作的能力。

6、維護公司客戶關係、跟進客戶後續服務工作。

任職要求：

1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經驗。

2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業銷售團隊管理經驗2年以上優先。

3、帶過銷售團隊，善於管理，敢想，敢做，有野心挑戰高薪的你歡迎加入。

4、熱愛金融，對金融行業未來前景有清晰的認識，並願意紮根下去，立足做大做強。

5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優先考慮。

6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發展舞台，任你揮灑。

業務總監的基本職責描述 篇7

職責：

1、協助總經理完成項目策劃、談判和實施， 業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判並負責對合作項目的進度跟進;

2、負責協助尋找、挖掘、開拓有利於公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰略合作機制，並推動合作執行;

3、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;

4、與合作方建立並保持正常穩定的關係，保證業務良好開展;積極反饋合作夥伴意見，合理調配資源;

5、負責市場信息的跟蹤蒐集，分析並定期匯報行業情況，分析行業市場趨勢，探索新業務模式，與業界保持緊密聯繫。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，具有航空、旅遊政府和廣告行業背景的人士優先考慮;

2、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，有上進心，責任感強;

3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執行能力;

4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

5、能適應短期出差。

業務總監的基本職責描述 篇8

職責

1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;

2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;

3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;

4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;

5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;

6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

任職資格

1、專科及以上學歷;

2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;

3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

業務總監的基本職責描述 篇9

職責

1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;

2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;

3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;

4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;

6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;

2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;

3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

業務總監的基本職責描述 篇10

職責：

1.配合公司發展戰略制定公司的二手汽車融租業務的行銷策略規劃和行銷部署。

2.負責公司二手汽車融資租賃業務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。

3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態的了解並及時調整市場運營策略。

4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關係的經營及維護。

5.做好業務團隊的日常管理工作，控制、防範經營和操作風險的同時保持業務團隊的戰鬥力。

6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協助完成租金回收等各項管理工作。

7.對公司經營戰略決策提供建議，後期高效執行並積極反饋。

8.完成領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業或其他經濟類相關專業優先。

2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業務及團隊管理工作經驗。

3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。

4.熟悉融資租賃業務流程、交易結構，具備業務拓展的敏銳性和行銷意識。

5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信託等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業人脈。

業務總監的基本職責描述 篇11

職責：

1、依照團隊銷售策略及計畫，負責組建行銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;

2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;

3、培訓團隊成員的行銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

4、每日關注團隊成員的動態並對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;

任職資格：

1、金融、經濟、行銷等相關專業本科及以上學歷;

2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對於該行業有自己的認識與思考;

3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，並具有3年以上從業經驗;

4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。

業務總監的基本職責描述 篇12

職責：

1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業務目標的實現負責。

2、開拓市場，開發新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定製化、專業化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。

4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計畫，分配銷售任務。

5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

6、對團隊成員進行業務指導，並負責重要客戶的開發與維護。

任職要求：

1. 五年以上製造業、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;

2. 良好的溝通表達能力，較強的業務拓展能力;

3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;

4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創意新穎、敢於挑戰;

5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，並能為挑戰高薪付出更多努力;

6. 具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;

業務總監的基本職責描述 篇13

職責：

1. 根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;

2. 完成公司制定的銷售計畫，達成團隊業績;

3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

4. 負責管理本團隊的業務活動，並提供專業的輔導與訓練;

5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;

6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職資格:

1. 本科或以上學歷，行銷、管理、金融等專業優先考慮;

2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信託、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;

3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創業意識，願與公司一同成長。

業務總監的基本職責描述 篇14

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。

7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與行業用戶的關係、與廠家的關係。

8、協助上級做好市場危機公關處理。

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。

業務總監的基本職責描述 篇15

職責：

1、根據公司總體的發展戰略和經營計畫，設計金融業務發展規劃和實施路徑;

2、制定各個階段重點工作任務，整合業務資源，達成業績指標;

3、負責推進和拓展與金融機構的業務合作;

4、負責項目貸後跟蹤管理，有效識別業務風險，指導團隊完成貸後管理工作;

5、收集行業市場信息，對同行及客戶信息進行調研、分析及反饋，持續提升市場競爭力。

任職要求：

1、本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業;

2、8年以上銀行、信託、資管等金融機構工作經驗，擁有豐富的行業資源及項目合作經驗，在金融行業內有較好的人脈關係;

3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業經驗或業務風控背景者優先;

4、有較好的大局觀，熟悉金融業務運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力;

5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。

業務總監的基本職責描述 篇16

1、負責完業務團隊搭建任務；

2、制定業務的銷售策略和業務銷售計畫；

3、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；

4、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫；

6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

業務總監的基本職責描述 篇17

職責：

1、負責私募基金產品銷售業務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區域內基金產品銷售策略計畫及相關路演活動;

2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作，包括客戶走訪、安排產品路演、向客戶提供投資建議與市場諮詢，協助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

3、做好客戶拜訪和接待記錄，會後客戶跟蹤工作，建立並完善客戶資料庫;

4、定期分析業務銷售情況，提供分析報告。

任職要求：

1、重點院校金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業本科及以上學歷;

2、具有2年以上基金、證券、信託、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業務條線工作經驗;

3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力，具有獨立解決複雜問題的能力和良好的組織管理能力;

4、擁有豐富的社會關係，具備較強的業務開拓能力，有客戶資源的優先考慮;

5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運動，具有團隊合作精神。

業務總監的基本職責描述 篇18

1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;

2、負責監督和保護公司的合法利益，擬定發展規劃，制定經營方式，組織協調和同業之間的合作關係，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;

3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理;

4、在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;

5、負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程式;

6、做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象;

7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

業務總監的基本職責描述 篇19

1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。

2.創新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創新業績。

3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計畫並落實。

4.區分現有客戶,善於發現優質客戶,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計畫及開發方向,了解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,

業務總監的基本職責描述 篇20

1、負責片區內業務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業務員

2、保障各出單點的正常運營

3、及時處理業務開展中遇到的問題，對許可權內無法處理的問題及時上報領導進行協調;

4、統計跟蹤。跟進業務進展情況，定期進行數據分析和通報，保證完成公司下達的目標;

業務總監的基本職責描述 篇21

1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標並有策略推進完成；

2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約，保證會員數達到分公司要求；

3.各產品行銷任務下達後根據團隊成員的特點制定團隊行銷計畫和行銷策略，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改並報分公司備案。

4.團隊建設及團隊管理：

1）指導並負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，並培訓他們的行銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

2）及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況；

3）配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作；

業務總監的基本職責描述 篇22

1、承接平台直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

2. 政府或集團企業單位專訪錄製

3. 廣告創意的平面設計，企業LOGO設計、產品品牌包裝

4. 品牌管理全案行銷-AI智慧型化大數據5G網際網路行銷推廣

5. 地產行銷策劃

6. 社會化行銷-H5互動開發

7. 地產廣告投放

8. 短視頻拍攝，影視拍攝

9. 新媒體運營 ,媒體資源投放

10. 傳統線下活動，年會，發布會，樓盤開業等等;

業務總監的基本職責描述 篇23

職責

1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;

2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;

3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;

4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;

5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;

6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

7、具有較強的市場數據分析能力。

任職資格

1、大學本科及以上學歷;

2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;

3、3年以上衛生系統職業考試或醫療器械銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

5、認同公司文化，尊重同行競業。

業務總監的基本職責描述 篇24

1.實現領導安排的各個產品的業績指標;

2. 維護與客戶的關係並提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;

3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關係;

4.積極參與標準理財行銷項目，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;

5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客戶, 並發掘其投資理財需求;

6.負責實施各項反洗錢的需求並且確保符合反洗錢的合規要求;

7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;

8.學習並了解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程式;

9.保持對金融行業相關動向的敏感;

10.積極參與企業組織的培訓項目，會議和簡報會，並保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;

11.確保客戶投訴的時效與管理。

業務總監的基本職責描述 篇25

1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計畫，完成本部門的月/季/年度銷售計畫，做團隊任務分解；

2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售後回款等；

4、提升區域內代理商的業務能力，激勵並幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。

5、對於本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限於對客戶以及競品的分析）。

6、完成直屬領導交代的其他工作。

業務總監的基本職責描述 篇26

1、負責海外業務片區的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業務管理、團隊管理等;

2、制定酒店渠道銷售計畫，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;

3、負責整體銷售業績的完成及客戶全周期管理。

業務總監的基本職責描述 篇27

職責：

1、負責公司業務團隊的建設與管理;

2、根據公司業績目標擬定銷售計畫，帶領團隊完成銷售目標;

3、尋找、挖掘公司潛在客戶，並根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;

4、負責市場分析，了解行業信息、競爭對手動態，及時調整服務產品與市場的銷售策略;

5、帶教業務部不斷發現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續服務客戶，促成成交並跟蹤回款。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、諮詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;

2、具備良好的業務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求並促成合作;

3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業績目標;

4、熱愛銷售工作並富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業務總監的基本職責描述 篇28

1.協助總經理建立全面的銷售戰略;

2.制定並組織實施完整的銷售方案;

3.與客戶、同行業間建立良好的合作關係;

4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;

6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

7.掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解;

8.有效地管理全國的經銷商;

9.主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作;

10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

11.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;

12.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;

13.完成總經理臨時交辦的其他任務