業務總監的崗位職責 篇1
職責
1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的崗位職責 篇2
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與行業用戶的關係、與廠家的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。
業務總監的崗位職責 篇3
職責：
1、負責易道航服境外飛機地面代理業務有市場拓展;
2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協調工作;
3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;
4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;
5、協助完成部門相應管理制度的制度、修訂及最佳化等工作。
任職要求:
1、認同漢能的事業和核心價值觀;
2、為人正直誠實，客觀公正;
3、責任心強;
4、執行力強;
5、45歲以下;
6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;
7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;
8、具備較強的組織協調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節能力;
9、具備高度的團隊協作意識;熟練使用OFFICE辦公軟體;
10、具備公務機運行保障經驗者優先;具備境外學習經歷者優先。
業務總監的崗位職責 篇4
職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、行銷戰略規劃;
2.依據企業總體經營目標，制訂全面的銷售計畫，並監督實施全過程，完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養銷售團隊;
4.挖掘重要區域和行業市場的項目信息，主導重大項目的開展;
任職要求：
1.有照明工程行業5年以上行銷經驗，有銷售管理崗位3年以上管理經驗;
2.熟悉公共工程、商業地產的照明業務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經營經驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業相關客戶資源者優先考慮，待遇面議;
業務總監的崗位職責 篇5
職責：
1、 根據公司發展戰略，負責公司旗下智慧農業產業鏈項目或其他相關項目的行銷策劃與業務拓展，組織開展市場行銷與推廣活動，帶領團隊完成公司行銷目標和經營指標，為團隊總目標負責。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程，並為公司戰略性行銷項目提供可行性建議;
3、 負責相關業務合作渠道的開發、維護，並推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業不限;
2、 有C端用戶市場開發實戰經驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優秀的口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的行銷策劃能力，能提供準確的行銷策略、行銷方法，及策劃業務開展中的相關行銷工具;
4、 對智慧農業、區塊鏈、大數據等前沿領域有一定認知或資源者，優先考慮;
業務總監的崗位職責 篇6
1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標並有策略推進完成；
2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍邀約，保證會員數達到分公司要求；
3.各產品行銷任務下達後根據團隊成員的特點制定團隊行銷計畫和行銷策略，督導下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃、整改並報分公司備案。
4.團隊建設及團隊管理：
1）指導並負責所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，並培訓他們的行銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
2）及時了解本團隊客戶對各類型產品的需求情況；
3）配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作；
業務總監的崗位職責 篇7
1.遵守公司的員工守則及其各項規章制度。
2.創新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創新業績。
3.協助業務經理制定月,季,年度銷售計畫並落實。
4.區分現有客戶,善於發現優質客戶,協助業務經理培育能為公司創造利潤的客戶,砍掉負值客戶。
5.根據市場信息與業務經理經常溝通,協助做好開發計畫及開發方向,了解環保行業的動態,不斷改善銷售策略,
業務總監的崗位職責 篇8
1、承接平台直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)
1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)
2. 政府或集團企業單位專訪錄製
3. 廣告創意的平面設計，企業LOGO設計、產品品牌包裝
4. 品牌管理全案行銷-AI智慧型化大數據5G網際網路行銷推廣
5. 地產行銷策劃
6. 社會化行銷-H5互動開發
7. 地產廣告投放
8. 短視頻拍攝，影視拍攝
9. 新媒體運營 ,媒體資源投放
10. 傳統線下活動，年會，發布會，樓盤開業等等;
業務總監的崗位職責 篇9
1、負責新客戶的開發和維護，有團隊管理能力;
2、根據公司銷售計畫和目標，完成團隊銷售任務;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4、了解客戶及市場需求，為客戶提供好的產品和服務;
業務總監的崗位職責 篇10
1、負責開發新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現有客戶的更多業務，為客戶提供一站式的解決方案。
2、根據需要拜訪客戶，維護客情並向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;
4、處理銷售各項事務，如業務談判、契約簽訂、契約執行、客戶服務;
5、負責協助商務完成對客戶聯絡的相關事宜，負責回收應收賬款;
業務總監的崗位職責 篇11
1、負責片區內業務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業務員
2、保障各出單點的正常運營
3、及時處理業務開展中遇到的問題，對許可權內無法處理的問題及時上報領導進行協調;
4、統計跟蹤。跟進業務進展情況，定期進行數據分析和通報，保證完成公司下達的目標;
業務總監的崗位職責 篇12
1、負責海外業務片區的整理管理和運作，包含架構搭建、品牌管理、業務管理、團隊管理等;
2、制定酒店渠道銷售計畫，帶領團隊完成全年銷售任務及各項市場指標;
3、負責整體銷售業績的完成及客戶全周期管理。
業務總監的崗位職責 篇13
1、協助公司制定年度經營戰略、目標，並且按計畫制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務
7、負責監控業務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力
業務總監的崗位職責 篇14
1、負責完業務團隊搭建任務；
2、制定業務的銷售策略和業務銷售計畫；
3、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；
4、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫；
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
業務總監的崗位職責 篇15
1、協助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2、維護並有效經營經營公司固有客戶市場，能了解並分析客戶需求；
3、協助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4、與客戶保持良好的溝通與互動；
5、能率先完成自己的業務目標，並輔導團隊成員市場開拓；
6、招募優秀團隊成員配合區域開拓。
7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務並核對清楚；
9、完成業務人員招募（每年至少推薦並保留1人）；
10、完成上級領導交付的其他相關工作。
業務總監的崗位職責 篇16
1、 熟悉資本市場的運作和管理，能操控完成股權投資類項目的整個程式。
2、 負責部門整體的管理工作，項目談判及後期渠道維護工作。
3、擁有豐富的項目資源和人際關係。
業務總監的崗位職責 篇17
1、根據行銷戰略制訂策略和行銷計畫；
2、定期對市場行銷核查分析
3、調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施；
4、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格；
5、主持修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度；
6、負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算；
7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態.
業務總監的崗位職責 篇18
1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準並監督實施。
2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計畫，拓展各地無線業務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關係，參與重大關係維護活動。
4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大契約的商務談判。
5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協定、工程建設、驗收交付、契約簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。
6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。
8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計畫的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業務總監的崗位職責 篇19
1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計畫，完成本部門的月/季/年度銷售計畫，做團隊任務分解；
2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；
3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售後回款等；
4、提升區域內代理商的業務能力，激勵並幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。
5、對於本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限於對客戶以及競品的分析）。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
業務總監的崗位職責 篇20
職責：
1.配合公司發展戰略制定公司的二手汽車融租業務的行銷策略規劃和行銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。
3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態的了解並及時調整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關係的經營及維護。
5.做好業務團隊的日常管理工作，控制、防範經營和操作風險的同時保持業務團隊的戰鬥力。
6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經營戰略決策提供建議，後期高效執行並積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業或其他經濟類相關專業優先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業務及團隊管理工作經驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業務流程、交易結構，具備業務拓展的敏銳性和行銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信託等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業人脈。
業務總監的崗位職責 篇21
職責：
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。
2.負責開拓和維護所在區域客戶關係，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。
3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。
4.負責協調所負責區域的工程實施，保證工程能順利進行
職位要求：
1.具有良好的職業道德，個人素質和修養。
2.熟悉行業治安視頻監控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業務銷售流程，善於根據目標客戶業務特點培養和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優先考慮。
3.對治安視頻監控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂於協助並促進團隊達成銷售目標
業務總監的崗位職責 篇22
職責:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等的團隊內部宣導、執行;
2.團隊例會、活動計畫及總結等會議的組織、召開;
3.市場活動的參與、執行;
4.團隊人員專業知識、行業知識等的培訓;
5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執行;
6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷，有傳統金融機構、大型三方機構從業經驗;
2.2年以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善於團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;
4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇於挑戰自我，有擔當，執行力強。
業務總監的崗位職責 篇23
職責：
1、根據行銷中心年度計畫，獨立或帶領團隊開發供應鏈進出口客戶，完成業務指標，確保公司行銷任務的完成;
2、監督實施銷售全過程，對業務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;
3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業務相關問題;
4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業績目標，完成上級領導交辦的其它工作;
5、有強烈意願追求更高收入，特別優秀者可參與公司中高層會議。
任職要求：
1. 全日制大專以上學歷，市場行銷、物流管理、國際貿易、電子類相關專業，男女不限;
2. 三年以上供應鏈行業及電子行業銷售經驗，至少一年供應鏈行業業務管理經驗;
3. 具備較強的客戶開發能力，分析與解決客戶問題的能力，執著於市場開拓，原則性強，細緻負責，工作踏實，能承受較強的壓力，願意自我挑戰;
4. 具備獨立建設和管理業務團隊的能力，持續改善銷售工作流程，建立規範、高效的業務團隊。
5. 要求自帶業務資源，歡迎帶團隊加入。
業務總監的崗位職責 篇24
職責：
1. 負責部門的相關業務洽談、客戶開拓，協助總監完成全年的業績指標。具 有較強的談判、溝通能力和客戶服務意識;
2. 協助總監進行團隊人員管理，具有較強的人際協調能力，團隊管理能力;
3. 線下活動的全案執行，協助團隊完成活動的執行任務(文案策劃、提案、活動相關設計、文案、流程的溝通、活動現場執行工作)
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上部門管理經驗，有較強的團隊管理能力;
3. 具備較強的策劃能力與紮實的文字功底;
4. 具備業務洽談及活動執行能力，有客戶資源或渠道資源者優先;
5. 了解媒體行業，了解國家相關政策措施，善於學習及洞察不同的宣傳推廣模式。
業務總監的崗位職責 篇25
職責：
1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計畫，並有效分解，執行;
2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，制訂銷售策略並展開實施;
3、維護並開拓關鍵客戶的聯繫，解決業務拓展中的各類問題，深入了解建材行業;
4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業發展的變化不斷最佳化業務模式，並不斷積累和妥善維護客戶關係，分析、尋找銷售的新機會並把握時機;
5、負責定期制定所負責區域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業務決策提供支持;
6、負責銷售團隊的管理及打造。
任職資格:(有中大型公司網際網路工作經驗、管理方式狼性有魄力)
1、專科以上學歷，受過市場行銷、管理技能開發等方面的培訓;
2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;
3、具有優秀的行銷技巧，表達和談判能力突出，善於與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;
4、具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計畫與執行能力。
業務總監的崗位職責 篇26
職責：
1. 根據公司的戰略和銷售計畫，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;
2. 完成公司制定的銷售計畫，達成團隊業績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業務活動，並提供專業的輔導與訓練;
5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程最佳化建議;
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷，行銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 5以上工作經驗，有銀行、保險、信託、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創業意識，願與公司一同成長。
業務總監的崗位職責 篇27
1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計畫;
2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;
3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;
4、負責分管項目的對外契約、檔案的審核或簽署;
5、負責監督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;
6、負責監督分管項目內的環境衛生，綠化養護，創造整潔舒適的生活工作環境;
7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;
8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;
9、保持與外部各政府機構的聯繫，保證公司正常運營;
業務總監的崗位職責 篇28
職責：
1、完成公司年度業務目標以及其他任務。
2、做好市場調查分析，開發新市場。
3、成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理。
4、負責業務部內部的管理及建設，業務員隊伍的建設與培養。
5、負責公司業務回款及大客戶異常情況解決。
6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。
任職資格：
1、年齡28-45歲之間。
2、高中及以上學歷，市場行銷、工商管理、物流管理等專業畢業，擁有物流行業銷售管理工作經驗5年以上。
3、有獨立的業務渠道，具有良好的市場拓展能力。
4、熟練企業管理模組。
5、擁有良好的公文寫作能力。
6、熟練使用物流系統和辦公軟體。
業務總監的崗位職責 篇29
1.實現領導安排的各個產品的業績指標;
2. 維護與客戶的關係並提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;
3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關係;
4.積極參與標準理財行銷項目，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;
5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客戶, 並發掘其投資理財需求;
6.負責實施各項反洗錢的需求並且確保符合反洗錢的合規要求;
7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;
8.學習並了解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程式;
9.保持對金融行業相關動向的敏感;
10.積極參與企業組織的培訓項目，會議和簡報會，並保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;
11.確保客戶投訴的時效與管理。