業務總監的基本職責描述 篇1
職責：
1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計畫，並有效分解，執行;
2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環境，確定目標市場，制訂銷售策略並展開實施;
3、維護並開拓關鍵客戶的聯繫，解決業務拓展中的各類問題，深入了解建材行業;
4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業發展的變化不斷最佳化業務模式，並不斷積累和妥善維護客戶關係，分析、尋找銷售的新機會並把握時機;
5、負責定期制定所負責區域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業務決策提供支持;
6、負責銷售團隊的管理及打造。
任職資格:(有中大型公司網際網路工作經驗、管理方式狼性有魄力)
1、專科以上學歷，受過市場行銷、管理技能開發等方面的培訓;
2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;
3、具有優秀的行銷技巧，表達和談判能力突出，善於與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;
4、具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計畫與執行能力。
業務總監的基本職責描述 篇2
1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計畫;
2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;
3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;
4、負責分管項目的對外契約、檔案的審核或簽署;
5、負責監督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;
6、負責監督分管項目內的環境衛生，綠化養護，創造整潔舒適的生活工作環境;
7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;
8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;
9、保持與外部各政府機構的聯繫，保證公司正常運營;
業務總監的基本職責描述 篇3
職責
1、根據公司年度銷售計畫，制訂業務推動方案，帶領團隊完成年度目標;
2、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評;
3、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
4、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫。
任職資格
1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);
2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發能力;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的基本職責描述 篇4
職責：
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。
2.負責開拓和維護所在區域客戶關係，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業務的延續性。
3.負責相關業務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。
4.負責協調所負責區域的工程實施，保證工程能順利進行
職位要求：
1.具有良好的職業道德，個人素質和修養。
2.熟悉行業治安視頻監控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業務銷售流程，善於根據目標客戶業務特點培養和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優先考慮。
3.對治安視頻監控及IT項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂於協助並促進團隊達成銷售目標
業務總監的基本職責描述 篇5
職責：
1、完成公司年度業務目標以及其他任務。
2、做好市場調查分析，開發新市場。
3、成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理。
4、負責業務部內部的管理及建設，業務員隊伍的建設與培養。
5、負責公司業務回款及大客戶異常情況解決。
6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。
任職資格：
1、年齡28-45歲之間。
2、高中及以上學歷，市場行銷、工商管理、物流管理等專業畢業，擁有物流行業銷售管理工作經驗5年以上。
3、有獨立的業務渠道，具有良好的市場拓展能力。
4、熟練企業管理模組。
5、擁有良好的公文寫作能力。
6、熟練使用物流系統和辦公軟體。
業務總監的基本職責描述 篇6
1.協助總經理建立全面的銷售戰略;
2.制定並組織實施完整的銷售方案;
3.與客戶、同行業間建立良好的合作關係;
4.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計畫及回款任務;
6.管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
7.掌握市場動態，熟悉市場狀況並有獨特見解;
8.有效地管理全國的經銷商;
9.主持公司重大行銷契約的談判與簽訂工作;
10.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;
11.進行客戶分析，建立客戶關係，挖掘用戶需求;
12.深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據;
13.完成總經理臨時交辦的其他任務
業務總監的基本職責描述 篇7
職責：
1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業務目標的實現負責。
2、開拓市場，開發新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定製化、專業化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。
4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計畫，分配銷售任務。
5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
6、對團隊成員進行業務指導，並負責重要客戶的開發與維護。
任職要求：
1. 五年以上製造業、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;
2. 良好的溝通表達能力，較強的業務拓展能力;
3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;
4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創意新穎、敢於挑戰;
5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，並能為挑戰高薪付出更多努力;
6. 具備良好的業務公關洽談技巧、溝通協作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;
業務總監的基本職責描述 篇8
職責：
1、依照團隊銷售策略及計畫，負責組建行銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的行銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態並對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因並吸取教訓，就下一階段工作進行規劃;
任職資格：
1、金融、經濟、行銷等相關專業本科及以上學歷;
2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對於該行業有自己的認識與思考;
3、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，並具有3年以上從業經驗;
4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先。
業務總監的基本職責描述 篇9
職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、行銷戰略規劃;
2.依據企業總體經營目標，制訂全面的銷售計畫，並監督實施全過程，完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養銷售團隊;
4.挖掘重要區域和行業市場的項目信息，主導重大項目的開展;
任職要求：
1.有照明工程行業5年以上行銷經驗，有銷售管理崗位3年以上管理經驗;
2.熟悉公共工程、商業地產的照明業務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經營經驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業相關客戶資源者優先考慮，待遇面議;
業務總監的基本職責描述 篇10
職責：
1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行;
2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核，並協助員工達成業績指標;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質渠道與客戶;
4、負責行銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業績負責;
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，金融、經濟、行銷等相關專業優先;
2、3年以上財富管理、銀行、信託、私募、P2P理財等行業銷售經驗，其中1年以上團隊管理經驗;
3、有豐富的同業渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;
4、自驅力強，結果導向，抗壓性強。
業務總監的基本職責描述 篇11
1.實現領導安排的各個產品的業績指標;
2. 維護與客戶的關係並提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;
3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關係;
4.積極參與標準理財行銷項目，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;
5.主動發現具有標準理財資質的個人理財客戶, 並發掘其投資理財需求;
6.負責實施各項反洗錢的需求並且確保符合反洗錢的合規要求;
7.遵循企業的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;
8.學習並了解一切相關條例以及內部風險與合規的政策與程式;
9.保持對金融行業相關動向的敏感;
10.積極參與企業組織的培訓項目，會議和簡報會，並保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;
11.確保客戶投訴的時效與管理。
業務總監的基本職責描述 篇12
1、協助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2、維護並有效經營經營公司固有客戶市場，能了解並分析客戶需求；
3、協助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4、與客戶保持良好的溝通與互動；
5、能率先完成自己的業務目標，並輔導團隊成員市場開拓；
6、招募優秀團隊成員配合區域開拓。
7、主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8、負責所銷售客戶的應收款回款、上繳財務並核對清楚；
9、完成業務人員招募（每年至少推薦並保留1人）；
10、完成上級領導交付的其他相關工作。
業務總監的基本職責描述 篇13
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計畫和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，並及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作夥伴關係，如與行業用戶的關係、與廠家的關係。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
11、具備豐富的政府人脈資源以及相關行業背景經驗的人員優先考慮 。
業務總監的基本職責描述 篇14
職責
1、負責完成下達公司產品的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
7、具有較強的市場數據分析能力。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、3年以上衛生系統職業考試或醫療器械銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
5、認同公司文化，尊重同行競業。
業務總監的基本職責描述 篇15
職責
1、負責完成下達公司的年度銷售任務及任務指標;
2、制定業務的銷售策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員業績進行考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，建立信息反饋制度;
5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計畫;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
任職資格
1、專科及以上學歷;
2、經濟管理類、市場行銷類、項目管理類專業優先考慮;
3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。
業務總監的基本職責描述 篇16
1、根據行銷戰略制訂策略和行銷計畫；
2、定期對市場行銷核查分析
3、調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施；
4、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格；
5、主持修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度；
6、負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算；
7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態.
業務總監的基本職責描述 篇17
職責：
1.負責公司的業務拓展、維護合作團隊汽車金融業務。
2.負責車貸消費貸的銷售服務。
3.建立和管理團隊，規範業務流程，團隊人員的業務培訓，完成公司業務目標。
4.領導交代的其他事情。
任職資格：
1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4S店、渠道經銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優先。
2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。
3.工作積極主動，具體抗壓能力。
業務總監的基本職責描述 篇18
職責:
1.公司整體戰略規劃、經營目標等的團隊內部宣導、執行;
2.團隊例會、活動計畫及總結等會議的組織、召開;
3.市場活動的參與、執行;
4.團隊人員專業知識、行業知識等的培訓;
5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執行;
6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷，有傳統金融機構、大型三方機構從業經驗;
2.2年以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善於團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;
4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇於挑戰自我，有擔當，執行力強。
業務總監的基本職責描述 篇19
職責：
(1)協助事業部總經理完成事業部分管工作;協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(2)按照事業部發展規劃，制訂所分管部門工作計畫;
(3)指導所分管部門經理完成事業部下達的各項任務考核指標;
(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;
(5)負責定期組織召開部門工作會議並將會議紀要及時上報事業部總經理;
(6)負責定期召開所分管客戶的業務研討交流會，向事業部總經理定期提交客戶分析報告;
(7)協助事業部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(8)負責協調跨部門業務協作的調度組織工作;
(9)負責分管客戶報告四級審閱;
(10)負責指導部門經理完成事業部重要客戶的業務諮詢工作;參加企業標的現場應標工作;
任職資格：
(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業優先;
(2)具備中級會計師、稅務師、註冊會計師資質任意一個，在企業財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;
(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業著作優先;
(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業精神。
業務總監的基本職責描述 篇20
1、協助公司制定年度經營戰略、目標，並且按計畫制定具體的工作措施，核心業務開發，推動業務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發展趨勢，全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發展公司的所有業務
7、負責監控業務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養等能力、良好的溝通、協作能力
業務總監的基本職責描述 篇21
1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計畫，完成本部門的月/季/年度銷售計畫，做團隊任務分解；
2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；
3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售後回款等；
4、提升區域內代理商的業務能力，激勵並幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。
5、對於本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限於對客戶以及競品的分析）。
6、完成直屬領導交代的其他工作。
業務總監的基本職責描述 篇22
1.構建、完善集團的無線業務管理體系，制定集團的無線業務管理制度、流程和技術標準並監督實施。
2.統籌集團無線業務的整體發展，制訂業務發展策略、目標、計畫，拓展各地無線業務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關係，參與重大關係維護活動。
4.指導各省區的業務拓展工作，主導重大契約的商務談判。
5.統籌協調事業部的業務拓展、框架協定、工程建設、驗收交付、契約簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。
6.統籌安排對各區域的室分業務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統計、督導、考核等。
8.組織開展對各區域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計畫的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業務總監的基本職責描述 篇23
1、負責開發新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現有客戶的更多業務，為客戶提供一站式的解決方案。
2、根據需要拜訪客戶，維護客情並向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務;
4、處理銷售各項事務，如業務談判、契約簽訂、契約執行、客戶服務;
5、負責協助商務完成對客戶聯絡的相關事宜，負責回收應收賬款;
業務總監的基本職責描述 篇24
職責：
1、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業贏利模式內容。
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責公司產品品牌市場短期及長期的公司戰略和策略。
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計畫轉變成結果。
3、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。
4、建立和管理團隊，規範業務流程，員工業務培訓，完成公司業務目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業務管理經驗;1年以上相關經驗
2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;
業務總監的基本職責描述 篇25
職責：
1、根據行銷中心年度計畫，獨立或帶領團隊開發供應鏈進出口客戶，完成業務指標，確保公司行銷任務的完成;
2、監督實施銷售全過程，對業務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;
3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業務相關問題;
4、配合公司領導完成個人及團隊銷售業績目標，完成上級領導交辦的其它工作;
5、有強烈意願追求更高收入，特別優秀者可參與公司中高層會議。
任職要求：
1. 全日制大專以上學歷，市場行銷、物流管理、國際貿易、電子類相關專業，男女不限;
2. 三年以上供應鏈行業及電子行業銷售經驗，至少一年供應鏈行業業務管理經驗;
3. 具備較強的客戶開發能力，分析與解決客戶問題的能力，執著於市場開拓，原則性強，細緻負責，工作踏實，能承受較強的壓力，願意自我挑戰;
4. 具備獨立建設和管理業務團隊的能力，持續改善銷售工作流程，建立規範、高效的業務團隊。
5. 要求自帶業務資源，歡迎帶團隊加入。
業務總監的基本職責描述 篇26
職責：
1、負責完成公司下達的年度市場目標任務及任務指標;
2、制定業務的行銷策略和銷售計畫;
3、組織和指導銷售人員工作，對銷售人員進行業務知識的培訓及業績考評;
4、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度;
5、根據市場變化進行行銷策略、銷售計畫、管理制度的修正和最佳化;
6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;市場行銷類、經濟管理類、項目管理類專業優先考慮;
2、5年以上美業行業銷售管理工作經驗，有項目運作經驗;
3、3年以上專業線美容市場開發經驗，有客戶資源網路者優先;
4、能獨立搭建銷售平台，並領導團隊完成公司的業績指標;
5、具備較強的市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。