工會職責單位工會職責 篇1
1.關心職工生活，及時為職工排憂解難，積極維護職工合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。
2.協同做好離退休幹部、職工慰問工作。
3.協助各基層建立健全民主制度並督促實施，協助黨、政抓好系統的精神文明建設。
工會職責單位工會職責 篇2
1.在局黨支部的領導下，團結全體職工，認真貫徹執行黨的各項方針政策，努力完成工作任務。
2.堅持民眾路線，圍繞中心工作，積極組織社會主義勞動競賽。
3.加強工會組織建設，建立健全各項規章制度。通過各種方式，明晰任務，理順關係，推動工作開展。
4.協調好黨政工團和職工的關係。從實際出發，突出重點,總結經驗,及時推廣，讓工會工作充滿生機和活力。
5.發揮工會職工學校的作用，加強職工遵紀守法、職業道德等思想政治教育,不斷提高職工思想政治素質，調動職工的工作積極性。
6.深人基層,傾聽職工的意見和呼聲,及時反映他們的意見、建議和要求，提出解決問題的辦法，發揮黨聯繫民眾的橋樑和紐帶作用。
7.配合有關部門不斷改善職工工作、生活條件，了解幹部職工家庭情況，協調家庭糾紛，幫助幹部職工解決後顧之憂。
8.維護職工合法權益和切身利益，調整幹部職工的關係，協調處理勞動糾紛。
9.組織幹部職工積極建設職工之家，廣泛開展健康有益的文體活動，豐富全體職工的精神文化生活。
10.兼顧全局，服從指揮，完成局裡布置的其他工作。
工會職責單位工會職責 篇3
1.組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論。
2.積極協助黨組織做好職工民眾的思想政治工作，提高機關職工的政治素質,增強機關凝聚力。
3.積極組織開展豐富多彩的機關文體活動，活躍、豐富機關文化生活，增進機關職工的身心健康。
4.組織職工進行健康檢查，建立職工健康檔案。
5.協助辦公室辦好職工集體福利事業。做好職工生日送祝福工作。
6.關心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實事、好事，幫助職工解決實際問題。
7.承辦領導交辦的其他工作。
工會職責單位工會職責 篇4
1.教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
2.依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的權利，認真推行場務公開制度。
3.動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經濟技術創新工程”，為經濟建設服務。
4.實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。
5.依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動，加強基層工會的規範化建設。
6.加強組織建設，增強工會活力。
7.協調場內糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。
工會職責單位工會職責 篇5
1.做好職工思想工作,在女職工中開展“四自教育”。
2.著力提高女職工文化素質，教育女職工處理好家庭與事業的關係，增強學習自覺性。
3.發揮女職工在醫院工作中的作用，組織女職工開展“巾幗文明示範崗”等競賽活動。
4.維護女職工的合法權益，組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督，提高女職工代表參政議政的能力。
5.定期向女職工講解婦幼衛生知識，協助有關部門搞好婦女病的普查、治療工作。
6.做好女職工典煙的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進事跡,注意發現和培養有才幹的女職工，並向有關部門推薦。
7.努力解決大齡男女的婚姻問題，積極為他們牽線搭橋，提倡晚婚晚育，做好計畫生育工作。
工會職責單位工會職責 篇6
履行《中華人民共和國工會法》規定的職能;教職工代表大會的籌備、召開;教職工福利、民主權利的維護、教職工文體活動安排等。