2025年中學辦公室主任崗位職責 篇1
1、負責制定並實施學生政治思想教育工作計畫，組織開展學生的政治思想教育工作，並及時檢查、落實、總結。
2、經常了解和檢查學生執行《小學生守則》及《小學生日常行為規範》落實的情況和學生校內外思想品德情況。
3、根據小學生年齡特徵，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、
愛國主義、團隊精神、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。
4、組織優秀班集體、優秀班幹部、三好學生的評定、獎勵工作。
5、組織班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作檔案，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
6、深入年級、班級開展調查研究，了解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助班主任總結教育工作經驗，改進教育方法，提高工作質量。
7、及時了解和掌握後進生思想狀況，指導和檢查班主任轉化教育學困生的情況。總結積累推廣轉化教育工作的經驗。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇2
1.負責主持辦公室的全面工作。
2.負責對所屬人員的教育、管理，督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。
3.擬定月度工作計畫，認真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作，督促各項制度的實施。
5.負責文書、人事、財務檔案管理。
6.負責局機關檔案、計畫擬稿、信息收集、文函收發等。
7.負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。
8.負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。
9.負責各科室之間的協調，及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務，並做好督促、檢査、落實工作。
10.負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。
11.負責幹部職工和專業技術人員的考核和考評工作。
12.完成領導交給的其他工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇3
1.負責學校機要檔案、公函的收發工作及印鑑的管理和使用;處理以學校名義發出的各種公文的編號、印刷和分發、歸檔工作;
2.協助組織安排全校教師會議、行政會和其他重要活動，並做好記錄;
3.協調各處室貫徹執行各計畫的情況，深入實際調查研究，總結經驗，提出問題，為學校工作提供意見和建議;
4.負責校內外的工作聯繫和接待，受理民眾來信來訪工作;
5.負責學校宣傳工作的計畫、總結和通知等檔案起草和會議記錄;認真完成上級領導部門、交辦的其他工作。
6.圍繞學校的中心工作，做好宣傳工作，對外宣傳報導工作;
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇4
1、熟悉人力資源各個模組，全面負責公司人事、行政工作的規劃與管理工作，建立健全各項企業規章制度管理，並組織貫徹執行;
2、最佳化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓體系、員工關係、績效考核等;
3、組織開展企業文化建設活動、策劃團建、年會等大型活動;
4、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業諮詢;
5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發事件;
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇5
1.負責行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務工作;
2.負責搭建公司行政管理體系、做好公司行政規範;
3.負責規章制度的制定落實和監督、公文撰寫、車輛調度與管理、食宿、後勤維修等工作;
4.負責固定資產和辦公區的管理，各種行政設備、辦公用品的採購及維護;
5.組織制定行政管理規章制度，部門團隊建設與管理;
6完成上級領導交辦的其他工作事宜。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇6
1、在校黨政領導下，協助主任做好辦公室工作;
2、負責辦公室文字、信息等工作，分管黨務秘書、行政秘書、信息秘書工作;
3、負責學校黨政公文的運轉，完成校黨政工作計畫、總結、報告、校領導講話等重要文稿、材料的起草撰寫，以及以學校黨政名義上報或下發的各種材料的審核把關工作;
4、負責黨委常委會、校長辦公會議及學校黨政有關會議議題收集、會議記錄及會議記要整理等會務工作;
5、負責組織信息調研和學校信息(黨務、校務)公開、信息報送、全校性數據統計工作，開展學校辦公自動化建設工作;
6、負責學校機要、保密工作;
7、完成校領導和辦公室主任交辦的其他工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇7
1、要求會開車優先，駕駛技術熟練，表達溝通能力較優秀;
2、協助總經理處理日常工作事務，日程時間安排與協調;
3、能獨立處理突發事件，應變能力較好;
4、與其他部門同事進行溝通;
5、聽從領導的安排指示，完成上級交給的其它事務性工作;
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇8
一、負責離退休職工的全面管理工作。
二、負責聯繫落實離退休職工的政治、生活待遇。
三、負責關心離退休職工生活，經常調查走(信)訪，及時處理或向有關部門領導反映他們的問題和要求。
四、按計畫安排好離退休職工座談會以及政治理論的學習，並按規定按時發放離退休幹部特需費。
五、組織離退休職工外出參觀學習和參加集體文體活動。
六、負責離休幹部一年一次外出參觀學習的組織工作。
七、協助離退休職工原所在單位及工會，抓好離退休職工(含已故離退休職工無人照顧的遺霜)的困難補助，組織節日慰問，處理其生老病死等有關事宜。
八、組織離退休幹部出席有關會議和參加各種有益於身心健康的活動，每周用二個單元時間到光華校區上班了解情況。
九、負責有關離退休辦工作計畫、報告、經驗材料及有關管理制度的起草工作，負責使用和管理離退休辦的印章。
十、完成上級領導交辦的其它工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇9
副主任
一、根據黨委辦公室的職責範圍，協助主任主持黨委辦公室的工作，受主任委託，代行主任職責。
二、負責辦公室辦文工作。協助主任初核或審核校內各單位代黨委起草的檔案，並按公文審核、簽發程式把好辦文關。
三、負責辦公室的治安保衛、離退休人員、固定資產的管理工作。
四、會同校辦有關領導，組織做好全校信息工作，辦好信息刊物。
五、負責黨辦接待來賓的組織安排工作。
六、完成黨委領導和辦公室主任交辦的其他工作。
機要秘書崗位職責
一、負責做好全校機要件的投寄、接轉、分發、歸檔工作。
二、負責上級下發檔案的接收、登記、管理、傳閱、提供利用、清退歸檔工作。
三、配合有關部門對學校各單位的保密工作進行監督和業務指導。
四、協助做好辦公室fi常管理事務和領導交辦的其他工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇10
1.統籌集團行政管理工作，擬定企業內部管理制度、主持辦公室各項工作。
2.負責檔案、契約、工商印鑑、內部發文通告、獎懲實施等日常工作。
3.負責收集、整理工作中各項問題，協調各部門之間需求和建議，計算、總結、決議和工作報告。
4.根據公司安排規定組hi各項會議，做好會議紀要，按時發放會議紀要並督促落實。
5.負責固定資產、辦公用品、辦公環境的管理和實施。
6.配合人力資源部對人員進出工位、辦公用品進行協調準備，以及試用期的考核監督。
7.負責對接政府、街道、社區、媒體等公共關係維護，危機公關處理，對外發言以及參加必要的接待應酬。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇11
學校辦公室
一、主持學校辦公室全面工作。
二、協助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。
三、協助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協調工作。
四、組織和主持草擬全校性工作計畫、工作總結、事業發展規劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。
五、協助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。
六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設。
七、根據黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計畫，統籌安排辦公室各項工作。
八、做好網路中心的規劃、建設和發展工作。
九、負責辦公室經費和黨務活動費的審批管理工作。
十、組織處理校領導交辦的其它工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇12
(1)負責安排落實後勤黨總支所屬各支部的黨務活動。
(2)根據後勤黨總支要求，組織安排黨總支有關會議，負責會議籌備和會務工作。
(3)負責掌握和監督檢查後勤各服務中心貫徹執行後勤黨總支決議、決定情況及進度，做好信息反饋和協調工作。
(4)圍繞黨的中心工作，遵照校黨委工作安排和要求，開展調查研究，調查各項重點工作實際情況，彙編有關信息系統資料，為後勤黨總支決策提供依據和參考意見。
(5)遵照校黨委有關規定，做好黨內檔案閱讀、傳達工作，起草、印發校黨委各類檔案，做好檔案、檔案的收集歸檔、管理和保密工作。
(6)做好黨員幹部民主測評、年度考核工作，做好黨員組織關係轉接、黨員年報統計和黨費收繳等日常管理工作。
(7)做好宣傳、統戰、工會等工作，充分發揮黨總支和民眾組織的作用。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇13
1. 負責與外部公共資源(如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等)建立良好的溝通機制和關係
2. 負責公司相關制度及文書的起草、編制、發放、登記，對公司制度的執行
3. 負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產的採購和日常管理
4.負責組織辦公場所環境衛生、辦公設備維護的日常管理
5.負責組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理
6.負責組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環境、宿舍及食堂管理
7.管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄
8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通
9.完成部門負責人指派的其它工作
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇14
1.負責學校的日常行政工作，協調各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作;
2.負責上級領導、外單位來賓的接待，並做好用車、膳食、住宿等方面的安排;
3.負責學校公務車輛的管理工作;
4.負責管理學校的用印並審核、開具介紹信和其他證明;
5.負責學校公文的收發、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;
6.負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的準備和組織工作;
7.負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計畫、領導指令的貫徹執行情況並負責催辦落實;
8.主持組織起草學校行政工作計畫和工作總結，主持全校性規章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的蒐集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記;
9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;
10.負責學校人事管理(入、轉、調、離)和人事檔案工作;
11.完成校長交辦的其他工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇15
一、根據上級有關檔案精神，擬定本校普通高等教育畢業生就業措施和意見，組織開展畢業生就業指導工作。
二、掌握畢業生資源信息及社會需求情況，加強社會需求調研和用人單位的聯繫，收集、整理、提供需求雙
方就業信息，擬定畢業生就業方案，做好畢業生資格審查、各類統計報表及推薦就業工作。
三、制定並落實畢業生就業指導計畫、就業指導課程教學計畫和教學內容，做好畢業生的擇業、就業教育、職業道德教育、文明離校教育等工作。
四、負責有關就業工作的檔案、材料的立卷、歸檔工作。
五、負責畢業生就業報到證的辦理、發放。
六、負責優秀畢業生的評比、表彰、獎勵工作。
七、負責畢業生的調配、派遣及派遣後的跟蹤調查，掌握社會用人單位對我校專業設定、學生培養方面的需求情況，認真撰寫畢業生跟蹤調查報告。
八、總結畢業生就業工作，積極探索我校畢業生就業的新渠道新路子。
九、配合各系及有關部門做好畢業生的思想政治教育工作。
十、負責本校畢業生就業網站的建設和維護工作。
十一、完成領導交辦的其它工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇16
1、負責組織召開例行各類會議，整理會議紀要，對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促
2、負責及時收集反饋公司各部門、各經營單位的工作狀況，組織協調解決異常
3、負責公司對外溝通協調，統籌處理對外公共關係
4、負責公司黨、團、工會等統籌管理工作，落實總經理臨時交辦的其他事務
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇17
1.負責辦公室工作，落實領導指示，督促檢查各項目標的完成;
2.參與公司重要經營活動的策劃，努力當好領導參謀助手;
3.負責起草、審核公司檔案、標書、契約以及規章制度，處理來往公文;
4.積極協調公司和政府有關部門關係，為公司創造良好外部環境;
5.協調公司各部門關係，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉;
6.加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行考評一次，不斷提高管理水平;
7.做好公司宣傳思想工作，提高員工凝聚力;
8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動契約管理工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇18
1、 根據公司發展戰略和經營計畫，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計畫，通過薪酬福利體系的管理最佳化，有效激勵員工能動性與創造性;
2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發展工作，並管理好員工關係;
3、 負責公司制度流程的制定、修編、最佳化及落地執行，建立並完善內部管理體系，研究、設計管理流程;
4、 負責建立公司行政後勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環境、安全、秩序等;
5、 負責監督管理園區房屋改造及其他工程建設工作;
6、 負責公司對外接待、會務安排、對外聯絡等工作，維護與主管部門的良好關係;
7、 負責後勤採購、固定資產管理等工作;
8、 負責公司企業文化的建設，使員工隊伍樹立統一的價值觀;
9、 處理公司各類突發事件。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇19
1、負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關係;
3、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關係、公司網站宣傳、公司企業文化建設;
4、參與建立和完善公司各項管理規章制度、健全、完善對外及公司內部行政管理體系;
5、負責組織起草公司重要檔案、契約、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;
6、全面負責管理人力資源、勞動契約、績效考核、培訓工作;
7、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序。制定、執行公司的辦公設備及辦公用品採購計畫，安排人員管理和發放。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇20
1.深入實際，調查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態、後勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供諮詢，當好參謀助手。
2.及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知。受領導委託起草有關工作計畫、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿。
3.根據領導意見，組織安排院領導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議。根據需要，可參加院領導班子工作會議。
4.協調本院各單位的工作，監督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定，及時把工作進程、情況、結果反饋系領導。
5.負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作。
6.負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等檔案。保管好印信。
7.安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。
8.收集本單位有關的動態信息，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記。
9.負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督。
10.思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難。
11.規範學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規範。
12.負責全院的宣傳工作.
13.完成領導交辦的其他事宜。
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1.辦公室主任崗位職責
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇21
1) 組織制定公司人力資源中長期戰略規劃並監督執行，打造完整的人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式;
2) 負責簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負責組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;
3) 負責公司企業文化建設與推行;
4) 統籌管理行政各項工作，確保公司後勤保障體系正常運轉，促進業務良性運作;
5) 協助開展對外政府機關、商協會等的公共關係;
6) 整理總經辦相關檔案、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;
7) 完成領導交辦的其他工作事項
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇22
1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計畫、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審核簽發前的文稿。
2、批轉各類公文，並提出擬辦意見提交總經理批閱。
3、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。
4、協助總經理協調酒店各部門之間的關係。
5、總經理出差、休假期間，主持酒店例會和總經辦會議。
6、審核以酒店名義發出的各類公文，並報總經理簽發。
7、協助總經理接待重要貴賓，與社會各界人士保持良好的公共關係。
8、負責來信來訪的接待和處理工作，處理客人致總經理的投訴函。
9、貫徹執行總經理的指示，對整個酒店的安全負重要的責任。
10、帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店的人、財、物絕對安全。
11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度，部署保全的工作安排和檢查落實，審定各崗位的安全制度。
12、確保全全管理的規範化、程式化、標準化、制度化。
13、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各消防設備器材，確保設備的完好。
14、協助總經理建立安全委員會、消防委員會等組織，擔任或選派有關人員負責日常工作。
15、組織開展以“防火、防盜、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
16、負責酒店印鑑的管理和使用。
17、負責本部門人員的工作安排。
18、兼任人事部負責人一職，負責人事部日常工作;做好酒店員工入職、離職、招聘、培訓等相關工作;對員工心態及時掌握。
19、代理銷售部負責人一職，帶領銷售部人員對六盤水市企事業單位簽訂銷售協定;
20、完成總經理交辦的其他工作任務。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇23
1、負責項目公司檔案、印章、證照、資質管理;
2、負責項目公司固定資產管理、後勤管理;
3、負責項目公司人員招聘、入職辦理、社保辦理、薪酬核算;
4、領導安排的其他相關工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇24
1、組織制定行政管理規章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責日常辦公用品及公司福利物資採購、發放、登記管理，管理公司固定資產，辦公相關設備和用品，並控制成本;
3、負責行政管理，組織、協調公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作;
4、管理公司的辦公區域環境、員工宿舍等工作;
5、 負責公司的行政外聯工作，如與各合作單位對接、溝通等;
6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;
7、完成上級交辦的其他工作。
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇25
1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;
2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經批准後實施，並根據公司的實際情況、發展戰略和經營計畫制定公司的年度人力資源計畫。
3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計畫，考核各部門的KPI指標的完成情況;
4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;
5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計畫;
6. 根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書;
7. 參與企業文化的建立，各項活動的組織與籌備;
2025年中學辦公室主任崗位職責 篇26
1.負責機關黨委日常事務工作，做好機關黨委檔案材料的起草、發布，及時做好上傳下達、下情上報工作。
2.做好機關離退休黨支部組織、思想、作風和制度建設，及時了解和掌握離退休黨員的思想動態，積極做好服務保障工作。
3.負責指導並督促離退休黨支部黨員理論學習。
4.做好退休黨支部黨費收繳及各種統計報表工作。
5.協助紀委、組織、人事等部門做好機關黨風廉政建設、幹部選拔、培訓、考核等工作。
6.負責機關工會公章的使用管理，辦理工會會員關係的接轉。
7.負責機關工會網頁的建設和管理。
8.完成學校領導和機關黨委領導交辦的其他工作。