公司行政副總崗位職責 篇1
1、制定選單、開發新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;
2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制;
3、制定餐飲、廚房服務相關規章制度和運作流程;
4、建立服務質量評價體系;
5、指導餐飲服務設備得到適當的維護和使用更換;
6、監督食品處理過程及食品質量控制;
7、對食品質量控制中出現的問題提供技術性建議;
8、對食品處理過程進行成本研究。
公司行政副總崗位職責 篇2
(1)分管行政管理中心、法務管理中心、人力資源管理中心，負責分管中心工作的指導、指揮、監督、管理並全面負責。
(2)負責績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監督實施，進行人力資源整合及人力資源結構最佳化。
(3)做好行政管理的統籌安排，對中心內及公司各中心人力資源、行政、法務工作的業務指導、管理工作。
(4)建立與相關機構的良好合作關係，有效地處理各中心間、公司與外部機構間的事務協調和及時妥善處理各類突發情況。
公司行政副總崗位職責 篇3
1.協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計畫，實現企業經營管理目標;
2.協助總經理制定戰略計畫、年度經營計畫及各階段工作目標分解;
3.起草公司各階段工作總結和其他正式檔案;
4.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
5.配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客戶等);
6.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
7.在公司經營計畫、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
8.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
9.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作;
10.完成其他臨時交辦的任務;
公司行政副總崗位職責 篇4
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、制定企業發展規劃和經營計畫，並負責協調部署各職能部門落實執行。
3、與常務副總一起制定生產調度計畫，對財務排款/財務結算提出合理化建議。
4、負責產品質量把控，有製造型企業生產安全管理經驗。
5、負責部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規劃，工作指令。
7、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務。
公司行政副總崗位職責 篇5
1.負責協助董事長制定戰略計畫、年度經營計畫及各階段工作目標分解;
2.分管綜合辦公室，協助董事長維護公司外部公共關係，協調管理公司內部各部門工作關係;
3.負責跟蹤公司經營目標達成情況，落實重要工作的開展;
4.參與公司重大經營決策，並提供分析意見及可行性建議;
5.完成董事長臨時安排的其他工作。
公司行政副總崗位職責 篇6
1、協助總經理組織並參與公司人力資源、財務、行政等職能戰略的制定;
2、向管理層和總經理提供各種財務、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據和建議;
3、負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機構保持良好公共關係;
4、領導制定公司行政、財務、人力資源等工作的工作計畫，實現工作目標;
5、領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內部文書、檔案管理體系;
6、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;
7、領導公司行政事務工作，保障後勤支持;
8、完成總經理交辦的其他工作任務。
公司行政副總崗位職責 篇7
1. 協助總經理日常管理工作，收集、編撰分析報告，召集會議並做會議記錄，按總經理要求負責跟蹤未完成項目，執行總經理布置的特別項目;
2. 制定相關行政工作目標與計畫，完善公司行政管理制度、辦公室安全安保管理制度、辦公室5S管理制度，以及執行公司相關的政策;
3. 負責辦公室布局，家具與設備的維護及保養，確保其狀況良好;
4. 負責管理、協調、監督，確保公司行政、後勤的正常運營;
5. 負責與外部業主、供應商、當地政府部門等進行與行政事務有關事項或總經理授權事項的溝通和管理;
6. 負責中國區管理團隊的差旅預訂和安排，協助總經理的差旅報銷等事宜;
7. 支持公司年會、員工活動、其他展會等活動的組織、安排和管理;
8. 協助管理日常辦公室物資採購，對成本管理與控制做出專家建議;
9. 參與全國性行政供應商的甄選、溝通及管理。