資質專員工作職責範圍

資質專員工作職責範圍 篇1

1、負責公司現有資質的申報換證、升級、現場評審、年審填報工作;

2、根據公司發展策略，負責整理、辦理新的項目資料、檔案等全部工作;

3、負責公司辦理現有各類資質相應的政府資助，協助財務做好減稅、降稅或其它工作;

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;

5、負責國內外工商主體註冊、開戶、變更、註銷及年檢等;

6、軟體著作權管理:計算機軟體著作權申報和後續管理,專利申報和後續管理 ;

7、上級領導分配的其他工作。

資質專員工作職責範圍 篇2

1、做好建築行業，資質年檢、延期、升級、繼續教育等維護工作;

2. 做好建築設計院資質年審，延期，升級，繼續教育等維護工作。

3、建立並維護更新人員證書台賬，做好資質證書借出歸還記錄;

4. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡。

5、協助公司合理安排報批報建各時間節點。

6. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全，有效。

資質專員工作職責範圍 篇3

1、負責處理客戶的資料與業務資料的編制，保證準確性與一致性;

2、負責上傳資質資料至官方上報系統，確定上傳資料準確無誤;

3、負責業務辦理所需資料的修改和調整，確保符合報件標準;

4、建設與商務人員和客戶之間的信息相互反饋，傳達，其主動性保證在客戶詢問之間進行反饋，保證業務處理的及時性和有效性;

5、協助商務在契約時間內完業務辦理;

6、有效了解行業動態及政策變化，及時調整工作方向;

7、上級領導布置的其他臨時性工作。

資質專員工作職責範圍 篇4

1、主要負責公司各項資質的維護、延期、升級和資質增項工作。

2、辦理公司相關獎項申報工作。

3、公司各項安全生產許可證申請和延期工作，以及領導臨時安排的其他工作。

資質專員工作職責範圍 篇5

1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;

2、對公司已申辦的資質和許可證進行後期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

3、負責申報材料的製作及上報;

4、協助公司開展各類項目申請工作

資質專員工作職責範圍 篇6

1、負責公司人員證件的正常運營維護工作;

2、負責公司資質升級工作;

3、負責公司相關註冊人員、技術人員的管理工作;

4、負責公司註冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;

5、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

6、負責收集行業動態信息及行業主管部門的新規定，及時解讀相關新政策，為公司決策提供依據。

資質專員工作職責範圍 篇7

1.收集行業的有關政策和項目信息;

2.負責政府項目申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;

3.協助與政府部門、相關行業協會進行溝通，保持和維護良好關係。

4.負責協調公司領導或代表公司出席參加有關政府會議，準備相關材料;

5.負責組織接待政府領導、政府各職能部門視察、參觀工作;

6.協調安排公司領導與當地政府領導互訪會晤工作;

7.負責公司資質管理及部分資質辦理。

8.負責ISO質量體系行政部分;

9負責公司檔案管理;

10.積極主動完成上級領導交辦的其他事務。

資質專員工作職責範圍 篇8

1.負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計畫的制定、申報工作的組織與執行、已有資質的年檢等相關工作;

2.時刻關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

3.收集並梳理政府的相關政策，及時掌握政策發展動態;

4.負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等;

5.組織員工繼續教育、職稱考試,培訓等工作;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

資質專員工作職責範圍 篇9

1、負責公司各類工程資質的維護、升級;

2、負責四庫一平台等政府網站的業績、信息錄入;

3、負責行業資質信息 政策信息的收集;

4、負責對公司各類建造師、三類人員、特種工的證件辦理及繼續教育。

資質專員工作職責範圍 篇10

1、對公司現有資質進行維護，有序合理安排各項資質檔案的審查、申辦、變更，年檢等維護工作，負責公司資質升遷的材料及運行;

2、負責客戶的相關資質辦理，可以獨立進行各項資質的整套辦理流程。

資質專員工作職責範圍 篇11

1、負責辦理公司資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

2、負責公司各類工種人員的報名、培訓、考試、領證等工作;

3、負責各種註冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜;

4、負責公司行政工作事務，如公司各類活動、宣傳的策劃與執行，辦公事務統籌、接待管理、工商註冊及其他相關行政事務等。

5、領導交辦其它工作。

資質專員工作職責範圍 篇12

1、負責招投標工作，包括項目確認報名、購買招標檔案、辦理CA證書、支付保證金、標書檔案的編制、裝訂密封遞交等相關工作;

2、負責與項目負責人、相關部門積極協調投標檔案編制過程中的問題，確保投標檔案按時完成;

3、負責公司各項資質申報，包括資質資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作;

4、完成領導安排的其他日常工作。

資質專員工作職責範圍 篇13

1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;

2、負責企業相關資質材料的協調、申請和維護;

3、上級交辦的其他工作內容。

4、全面負責公司現有各類資質的日常管理

資質專員工作職責範圍 篇14

1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;

3、負責目標(建築)行業客戶信息分析，建築證書的找尋，滿足客戶需求;

4、跟進人才及企業後期服務。

5、及時處理公司領導交辦的其他事項

1、主要協助部門領導市場資源協調，完成資質申報任務。

2、負責部門資料組在資質契約各項內容的服務與跟進。

3、協助部門領導與資質部採取售前、售中和售後工作。

4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況，交接各種註冊人員證書資質的市場價格。

資質專員工作職責範圍 篇15

1、負責外聘人員引進、商談協定、費用發放、出場;

2、負責公司的所有證照和資質的申請、年審、升級、延續及變更等工作;

3、負責人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續教育、延期;

4、負責負責三類人員的調出、調入、繼續教育;各種註冊人員證書申辦及繼續教育管理工作;、深圳市建設局各大平台信息備案與更新、 項目經理解鎖;

7、及時收集相關部門的最新相關政策,根據政策協調各部門配合申報資質等相關事宜;

8、負責建立公司資質人員信息更新;

9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。

10. 負責各地交易中心備案、購CA、誠信庫入庫等工作

10. 領導交代的其他工作任務 。

資質專員工作職責範圍 篇16

資質管理工作：

安排公司資質的申報、驗證、延續等工作;

辦理個人資質證書的註冊、變更、延續、繼續教育;

人員資格證書原件的借用;

各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作;

檔案管理工作

各類法律文書、資質申報資料等;

領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責範圍 篇17

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

3、負責行業內信息資料的收集、傳遞、落實工作;

4、負責相關資質檔案申報成功後的檔案管理工作;

5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員工作職責範圍 篇18

1. 根據公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程;

2. 根據企業實際情況和發展戰略，制定政府項目申報規劃，做好各類項目申報前期準備工作;

3. 負責提供精準、及時、全面的政策諮詢和科技項目策劃服務;

4. 負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤並推進項目各環節按目標方向運行。

資質專員工作職責範圍 篇19

1、負責公司資質和認證的申辦、年審監督檢查、維護等相關工作，跟蹤項目及推動工作;

2、協助完成項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

3、負責公司內部相關資質工作的對接，對外相關資質工作的溝通，審核資料並申報，有一定的公關能力;

4、收集、了解相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息;

5、公司專利、軟體著作權、商標等智慧財產權的申報、整理及維護事項;

6、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

7、建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;負責各體系日常組織和日常保密管理工作。

資質專員工作職責範圍 篇20

1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯繫工作;

2、資質證書、安全生產許可證等公司證件的年審及延期工作;

3、公司資質平台上建造師初注、繼續教育、延續註冊、變更、延續等手續辦理;

4、公司資質平台上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續教育、變更、延續等手續;

5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理;

6、公司資質申請、增項、升級等工作;

7、公司四庫一平台信息完善、業績備案等工作。

資質專員工作職責範圍 篇21

1、負責公司現有資質證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

2、負責公司相關專業技術人員資質的維護及引進，確保相關人員滿足資質配備要求;

3、辦理現有各類資質相應的政府資助;

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;

5、政府部門的溝通、聯繫，定期拜訪及危機事件的處理;

6、 協助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜;

7、 公司領導安排的其它事務。

資質專員工作職責範圍 篇22

1、行政後勤相關事宜。

2、負責按時完成公司各類證件、執照年檢和申請與註銷等工作。

3、公司專業擴項、資質申請和管理、專利管理，公司人員資質的維護。

4、確保公司各項證件齊全，有效。

5、公司業務年報上報。

6、上級主管臨時安排事宜。

資質專員工作職責範圍 篇23

1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

a) 負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查;

b) 負責質量相關標準檔案的發放、歸檔、借閱等管理;

c) 組織質量標準、公司體系檔案宣貫;

d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進;

e) 負責與ISO9000認證機構的聯繫，保證證書的有效性;

2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：

a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡;

b) 負責與總公司關於認證相關工作的聯繫;

c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

d) 負責認證相關資料的整理與提交;

e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

資質專員工作職責範圍 篇24

1.熟悉了解工程企業資質標準及細則，負責辦理公司企業資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

2.熟悉了解各類註冊人員、各種關鍵崗位人員證書(一、二級建造師，水利水電、市政公路行業的註冊師，高級工程師，技術工人等)的註冊、變更、註銷、延期、年檢的辦理流程及繼續教育管理流程，負責及時辦理和更新;

3.了解公司人員信息匹配需報名人員、培訓前溝通、網上報名操作、收集報名資料、填報信息卡、領取准考證、考後證書領取蓋章及維護工作;

4.聯繫準備雲南建委資質業辦等當地主管部門出具公司介紹信等資料;

5.備案證年度年檢及後續維護工作;

6. 負責公司證書年檢、維護工作，統計報表，按時提交各項資料。

資質專員工作職責範圍 篇25

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策，確保公司資質齊全有效;

2、負責建造師等註冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建築業人員證件的報名、註冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作;

3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

4、關注建築行業的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;

5、部分行政工作;

資質專員工作職責範圍 篇26

1、協助項目主管完成項目申報資料的整理。

2、協助主管完成日常的數據統計、政策查詢、問題的歸集和整理等工作。

3、積極主動的學習相關工作技能，快速提升科技項目綜合工作能力。

4、領導安排的其他工作。

資質專員工作職責範圍 篇27

與外部相關單位保持良好關係，協調處理相關事宜。

組織各種標準在公司運行中的貫徹。

維護與提升企業形象;執行環境與職業健康安全目標。

公司各項資質信用的申報取得與維持，相關費用的預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監審。

公司商標、專利、著作權等智慧財產權的註冊取得與維護、保持，相關費用的預算、使用與結算;

公司員工個人資格的規劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。

公司工商、資信、智慧財產權證明證書的使用與風險防範。

公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關獎罰實施。

資質專員工作職責範圍 篇28

1. 熟悉了解國家高新技術企業申報條件及申報流程，按照國家相關檔案要求撰寫高新技術企業認定申報材料;

2. 協助企業進行體系貫標、認證，編制體系檔案;

3. 負責公司各項資質的新辦，維護、延續、申報，根據公司戰略規劃提出各項資質辦理的建議;

4. 負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執業師證件，包括註冊、延續、變更、註銷、繼續教育等;

5. 建立並維護更新人員證書台賬、辦理各類證書借用及歸還手續;

6. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡;

7. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

8. 領導交辦的其他工作;