資質專員工作職責內容

資質專員工作職責內容 篇1

1. 負責公司資質、政府項目及稅收優惠相關項目申請;

2. 負責高新技術企業的申請認定審核;

3. 協助處理公司研發項目，研發費用管理及其他稅務事項;

4. 負責公司軟體著作權及專利等權利申請;

5. 協助CFO完成其他稅務工作。

資質專員工作職責內容 篇2

1、協助項目主管完成項目申報資料的整理。

2、協助主管完成日常的數據統計、政策查詢、問題的歸集和整理等工作。

3、積極主動的學習相關工作技能，快速提升科技項目綜合工作能力。

4、領導安排的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇3

1、負責外聘人員引進、商談協定、費用發放、出場;

2、負責公司的所有證照和資質的申請、年審、升級、延續及變更等工作;

3、負責人員證書(建造師、職稱、崗位證)的新申請、繼續教育、延期;

4、負責負責三類人員的調出、調入、繼續教育;各種註冊人員證書申辦及繼續教育管理工作;、深圳市建設局各大平台信息備案與更新、 項目經理解鎖;

7、及時收集相關部門的最新相關政策,根據政策協調各部門配合申報資質等相關事宜;

8、負責建立公司資質人員信息更新;

9、檔案資料的建檔、 歸檔及日常管理。

10. 負責各地交易中心備案、購CA、誠信庫入庫等工作

10. 領導交代的其他工作任務 。

資質專員工作職責內容 篇4

1. 根據公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程;

2. 根據企業實際情況和發展戰略，制定政府項目申報規劃，做好各類項目申報前期準備工作;

3. 負責提供精準、及時、全面的政策諮詢和科技項目策劃服務;

4. 負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤並推進項目各環節按目標方向運行。

資質專員工作職責內容 篇5

1、負責蒐集行業主管部門各項政策、信息;

2、負責對公司證件、人員證件的繼續教育、延期、換證等維護工作;

3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;

4、負責公司各項評優評獎工作的資料收集，申報等工作;

5、負責三庫一平台的維護工作;

6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;

7、負責公司公司網站、公眾號等更新及維護工作;

8、完成領導交辦的其他工作事項。

資質專員工作職責內容 篇6

1、負責公司現有資質證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

2、負責公司相關專業技術人員資質的維護及引進，確保相關人員滿足資質配備要求;

3、辦理現有各類資質相應的政府資助;

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;

5、政府部門的溝通、聯繫，定期拜訪及危機事件的處理;

6、 協助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜;

7、 公司領導安排的其它事務。

資質專員工作職責內容 篇7

1.收集行業的有關政策和項目信息;

2.負責政府項目申報材料編寫，跟進項目執行、驗收等;

3.協助與政府部門、相關行業協會進行溝通，保持和維護良好關係。

4.負責協調公司領導或代表公司出席參加有關政府會議，準備相關材料;

5.負責組織接待政府領導、政府各職能部門視察、參觀工作;

6.協調安排公司領導與當地政府領導互訪會晤工作;

7.負責公司資質管理及部分資質辦理。

8.負責ISO質量體系行政部分;

9負責公司檔案管理;

10.積極主動完成上級領導交辦的其他事務。

資質專員工作職責內容 篇8

1、負責公司資質和認證的申辦、年審監督檢查、維護等相關工作，跟蹤項目及推動工作;

2、協助完成項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

3、負責公司內部相關資質工作的對接，對外相關資質工作的溝通，審核資料並申報，有一定的公關能力;

4、收集、了解相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息;

5、公司專利、軟體著作權、商標等智慧財產權的申報、整理及維護事項;

6、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

7、建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;負責各體系日常組織和日常保密管理工作。

資質專員工作職責內容 篇9

1、負責公司各項資質證書申請、年審、延期、換證工作;

2、密切關注各政府主管部門網站有關信息、定期查詢並跟蹤落實有關工作;

3、蒐集從業資格證、職稱證、註冊證的考試報名條件，組織公司員工培訓報考相關證書;

4、通過多種渠道為公司尋找資質申報所需的人才及證書;

5、及時了解公司資質辦理相關的國家政策及地方標準。

6、配合電力項目完成標書製作。

資質專員工作職責內容 篇10

1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

a) 負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查;

b) 負責質量相關標準檔案的發放、歸檔、借閱等管理;

c) 組織質量標準、公司體系檔案宣貫;

d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進;

e) 負責與ISO9000認證機構的聯繫，保證證書的有效性;

2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：

a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡;

b) 負責與總公司關於認證相關工作的聯繫;

c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

d) 負責認證相關資料的整理與提交;

e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

資質專員工作職責內容 篇11

負責保密資質的申辦、年審、變更等工作，及保密資質證書使用管理。

協調保密辦公室日常工作，組織落實領導小組的工作部署，統籌安排保密相關部門工作，負責與其他部門的溝通、協商。

建立公司保密管理體系，推進保密管理制度建設和實施，監督公司保密制度的貫徹、落實。

對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查，組織對本單位上網信息、宣傳報導、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督等。

定期組織召開會議。

負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。

組織制定公司全年保密培訓計畫並組織實施，負責公司日常保密教育培訓和考核。

承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。

資質專員工作職責內容 篇12

1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;

2、負責企業相關資質材料的協調、申請和維護;

3、上級交辦的其他工作內容。

4、全面負責公司現有各類資質的日常管理

資質專員工作職責內容 篇13

1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢;

2、對公司已申辦的資質和許可證進行後期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

3、負責申報材料的製作及上報;

4、協助公司開展各類項目申請工作

資質專員工作職責內容 篇14

1、負責處理客戶的資料與業務資料的編制，保證準確性與一致性;

2、負責上傳資質資料至官方上報系統，確定上傳資料準確無誤;

3、負責業務辦理所需資料的修改和調整，確保符合報件標準;

4、建設與商務人員和客戶之間的信息相互反饋，傳達，其主動性保證在客戶詢問之間進行反饋，保證業務處理的及時性和有效性;

5、協助商務在契約時間內完業務辦理;

6、有效了解行業動態及政策變化，及時調整工作方向;

7、上級領導布置的其他臨時性工作。

資質專員工作職責內容 篇15

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

3、負責行業內信息資料的收集、傳遞、落實工作;

4、負責相關資質檔案申報成功後的檔案管理工作;

5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員工作職責內容 篇16

1、建立客戶資料檔案，並做電子檔刻盤保存;

2、及時跟進已上報資質的進度情況;

3、及時跟進各部門配合完成的工作進度;

4、申請建築業各項資質;

5、 一、二級建造師註冊(初始、轉注、增項、延續、註銷、繼續教育報告等);

6、三類人員報名、查看考試安排、申請證書、變更、延期等;

7、辦理粵建通卡、三庫一平台涉及到的解鎖離職等問題;

8、異常情況的上報及處理;

9、其他臨時安排的工作。

資質專員工作職責內容 篇17

1、做好建築行業，資質年檢、延期、升級、繼續教育等維護工作;

2. 做好建築設計院資質年審，延期，升級，繼續教育等維護工作。

3、建立並維護更新人員證書台賬，做好資質證書借出歸還記錄;

4. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡。

5、協助公司合理安排報批報建各時間節點。

6. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全，有效。

資質專員工作職責內容 篇18

1、負責辦理公司資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

2、負責公司各類工種人員的報名、培訓、考試、領證等工作;

3、負責各種註冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜;

4、負責公司行政工作事務，如公司各類活動、宣傳的策劃與執行，辦公事務統籌、接待管理、工商註冊及其他相關行政事務等。

5、領導交辦其它工作。

資質專員工作職責內容 篇19

1、收集對勘察設計類資質乙級升甲級、工程類資質二升一有需求的客戶資料;

2、根據客戶需求，為客戶提供專業的諮詢服務;

3、定期維護客戶，長期保持良好的合作關係。

資質專員工作職責內容 篇20

1、負責招投標工作，包括項目確認報名、購買招標檔案、辦理CA證書、支付保證金、標書檔案的編制、裝訂密封遞交等相關工作;

2、負責與項目負責人、相關部門積極協調投標檔案編制過程中的問題，確保投標檔案按時完成;

3、負責公司各項資質申報，包括資質資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作;

4、完成領導安排的其他日常工作。

資質專員工作職責內容 篇21

1.熟悉了解工程企業資質標準及細則，負責辦理公司企業資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

2.熟悉了解各類註冊人員、各種關鍵崗位人員證書(一、二級建造師，水利水電、市政公路行業的註冊師，高級工程師，技術工人等)的註冊、變更、註銷、延期、年檢的辦理流程及繼續教育管理流程，負責及時辦理和更新;

3.了解公司人員信息匹配需報名人員、培訓前溝通、網上報名操作、收集報名資料、填報信息卡、領取准考證、考後證書領取蓋章及維護工作;

4.聯繫準備雲南建委資質業辦等當地主管部門出具公司介紹信等資料;

5.備案證年度年檢及後續維護工作;

6. 負責公司證書年檢、維護工作，統計報表，按時提交各項資料。

資質專員工作職責內容 篇22

1.負責藥品、醫療器械、網上藥店的相關資質辦理;

2.負責藥品、醫療器械、網上藥店資質辦理資料的編寫、整理並報送;

4.與相關資質辦理單位構建良好聯繫與溝通，協調處理辦理過程中出現的問題，確保資質辦理工作順利進行。

5.負責申辦完成後的延續及變更工作。

6.負責藥品、醫療器械、網上藥店相關法律法規標準的收集、更新、存檔;

7.總結申報過程中的經驗教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重複出現，並保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

8.上級交辦的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇23

1、主要負責公司各項資質的維護、延期、升級和資質增項工作。

2、辦理公司相關獎項申報工作。

3、公司各項安全生產許可證申請和延期工作，以及領導臨時安排的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇24

1、負責公司各類工程資質的維護、升級;

2、負責四庫一平台等政府網站的業績、信息錄入;

3、負責行業資質信息 政策信息的收集;

4、負責對公司各類建造師、三類人員、特種工的證件辦理及繼續教育。

資質專員工作職責內容 篇25

資質管理工作：

安排公司資質的申報、驗證、延續等工作;

辦理個人資質證書的註冊、變更、延續、繼續教育;

人員資格證書原件的借用;

各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作;

檔案管理工作

各類法律文書、資質申報資料等;

領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇26

負責公司資質的申報、升級、年審、變更、延期等;

負責公司產品智慧財產權、專利、企業相關資質等申請材料的組織編寫、申請和維護;

收集項目申報、批覆檔案等相關數據,並進行文字彙總、編寫申報材料;

查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

及時了解行業動態及相關部委的政策,並蒐集有價值的行業信息及政策信息。根據項目政策條件,對公司研發項目提出建議;

組織協調各部門及外部相關部門完成材料收集及申報;

負責各種註冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜;

完成領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇27

1、負責公司現有資質的申報換證、升級、現場評審、年審填報工作;

2、根據公司發展策略，負責整理、辦理新的項目資料、檔案等全部工作;

3、負責公司辦理現有各類資質相應的政府資助，協助財務做好減稅、降稅或其它工作;

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;

5、負責國內外工商主體註冊、開戶、變更、註銷及年檢等;

6、軟體著作權管理:計算機軟體著作權申報和後續管理,專利申報和後續管理 ;

7、上級領導分配的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇28

1、熟悉了解申報流程，負責各類證書的辦理、變更、延續等工作;

2、相關資質許可業務資料的彙編整理;

3、公司內部各部門資料對接、協調，完成領導安排的其他工作。

資質專員工作職責內容 篇29

1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續、年檢、信用評價、動態檢查等工作;

2、負責與資質有關的資格證書的申報;

3. 負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

4、負責公司相關工程師繼續教育報名及網上學習工作。

5、熟悉項目報建相關工作內容。

資質專員工作職責內容 篇30

1. 熟悉了解國家高新技術企業申報條件及申報流程，按照國家相關檔案要求撰寫高新技術企業認定申報材料;

2. 協助企業進行體系貫標、認證，編制體系檔案;

3. 負責公司各項資質的新辦，維護、延續、申報，根據公司戰略規劃提出各項資質辦理的建議;

4. 負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執業師證件，包括註冊、延續、變更、註銷、繼續教育等;

5. 建立並維護更新人員證書台賬、辦理各類證書借用及歸還手續;

6. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡;

7. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

8. 領導交辦的其他工作;

資質專員工作職責內容 篇31

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;能認真完成公司交派的各項工作任務.