IT主管基本的工作職責

IT主管基本的工作職責 篇1

職責：

1、 負責編制公司信息化發展規劃、協調公司信息化建設;

2、 負責制定公司信息化管理規章制度和流程規範設計;

3、公司內部IT基礎架構規劃，伺服器軟硬體和網路設備日常維護、系統安裝調試和管理工作;

4、負責公司IT基礎架構、伺服器、網路設備、備份的穩定運行，日常伺服器維護、作業系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;

5、負責致遠OA、用友U8系統實施操作及公司各業務流程;

6、負責公司所有IT設備固定資產管理，建立完善公司數據信息與資料;

7、配合公司戰略調研各系統軟體及硬體方案;

8、上級領導交代的其他工作。

任職資格

1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新作業系統的服務，磁碟陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術;

2、熟悉基本網路知識，能夠獨立設計、規劃以及搭建辦公室網路以及分支機構網路，熟練的配置。具有比較強的網路排錯能力;

3、熟悉用友ERP各業務模組;

4、熟悉致遠OA;

5、熟悉PDM軟體

6、具備獨立解決故障的能力和遠程協作能力;

7、有資料庫管理經驗者優先考慮;

8、有三年以上系統支持或系統項目能力經驗者優先考慮;

9、本科及以上學歷，計算機相關專業;

IT主管基本的工作職責 篇2

職責

1、負責公司電腦維護、有線無線網路維護，辦公設備維護;

2、負責網路平台的運行監控和維護，伺服器、路由器、交換機等設備管理和維護;

3、負責公司系統安全及協助總務專員的5S、基建等管理工作;

4、完成總公司和上級安排的其他工作。

任職資格

1、計算機相關大專及以上學歷，具有2年以上IT技術工作經驗;

2、對伺服器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

3、熟悉程控交換機配置和維護工作;

4、熟悉辦公電子設備(印表機、複印機、電腦)的維護，能進行簡易維修;

5、有主導工業企業ERP項目推進經驗優先。

IT主管基本的工作職責 篇3

職責：

1. 負責公司網路建設及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火牆等;

2. 負責公司內部伺服器搭建和維護，及項目需求的伺服器搭建;

3. 負責公司電腦、印表機、弱電、機房、桌面等維護;

4. 負責公司各系統維護，包括OA、企業信箱、U8;

5. 負責公司新員工入職及離職手續辦理，包括賬號開關、電腦及其他設備配件發放;

6. 負責公司內部電子設備採購、資產管理;

7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;

8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。

任職要求：

1.本科或以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗;

2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經驗，了解信道及功率理論及調試;

4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;

5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

IT主管基本的工作職責 篇4

職責：

1、負責參與制定公司信息化規劃及管理;

2、負責參與制定公司信息工作計畫及執行考核;

3、負責公司各項業務信息化需求收集、梳理、流程最佳化等相關工作;

4、負責公司信息化項目的實施推進;

5、負責公司信息化軟體的開發與二次開發、資料庫建立;

6、負責參與公司信息系統的規劃與建設;

7、完成領導交辦的其他工作。

人員要求：

1、本科及以上學歷，計算機類、軟體類等相關專業，兩年以上企業信息化工作經驗，有醫藥行業從業經歷者優先;

2、具備軟體開發經驗，熟練掌握JA、NAT等開發語言，熟悉主流開發框架與技術;

3、熟悉企業各項管理業務，具有OA、PDM、ERP等套用系統的實施管理經驗;

4、具有良好的溝通協調、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協作精神。

IT主管基本的工作職責 篇5

職責

1、負責公司IT系統建設及維護與管理;

2、負責公司辦公設備和網路維護與管理;

3、負責公司信息項目建設等。

任職資格

1、大學專科以上學歷，計算機等相關專業;

2、具備5年以上IT管理和實操經驗;

3、對公司辦公硬體和網路的安裝、維護比較精通;

4、對管理系統的操作和系統實施比較熟悉;

5、具有獨立操作IT系統工程經驗;

6、具備務實的敬業精神和良好的職業素養。

IT主管基本的工作職責 篇6

1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作；

2、根據校區制定的市場前端月目標，分解到每周每日；

3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施，獲取有效的信息量；

4、渠道合作：通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道，有效獲取客戶資源；

5、活動支持：根據教學及行銷工作的需要，定期組織策劃相關市場或行銷活動，為報名或續費提供有效支持；

6、市場調研：開展相關競品的調研工作，並形成調研報告，及時反饋市場信息。

IT主管基本的工作職責 篇7

1、負責前台接待的日常管理工作，貫徹落實每日每周每月必做;

2、負責對本班組內部員工工作的布置、檢查、評估、反饋;

3、接受顧客諮詢，解決顧客疑難，受理顧客投訴;

4、完成上級交辦的其他工作。

IT主管基本的工作職責 篇8

職責：

1、配合軟體供應商完成公司內ERP系統項目的實施。

2、負責公司內ERP的日常信息維護，要求及時準確。

3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。

4、推進ERP系統在集團內的普遍套用。

5、保證ERP系統的正常運行。

6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業專科以上學歷，具有良好的溝通能力。

2、參與過ERP項目實施者優先。

3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。

4、懂SQL資料庫和系統開發優先。

5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

IT主管基本的工作職責 篇9

1、負責對訂單物料的評審，制定庫存安全標準，保證訂單物料的庫存;

2、負責根據訂單情況及物料庫存情況給車間下達生產任務單，並且進行過程跟蹤及異常事件處理;

3、負責根據物料的庫存下物資請購單，保證庫存的正常循環，並協助外協跟進物料到貨的進度;

4、根據ERP系統數據，處理車間生產中造成的呆滯物料，及時改制、報廢處理;

5、負責計畫部每月外協外購超期報表的統計;

6、負責跟催物料採購的進度，確保物料庫存，保證生產正常運作及貨物交期的達成。

IT主管基本的工作職責 篇10

1、有著豐富的網店運營經驗以及網際網路行銷思維，具有前瞻性目光。

2、熟悉淘寶行銷工具(直通車、淘寶客、鑽石展位/焦點圖/店鋪街等)，能夠找到性價比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

問量和轉化率。

3、負責店鋪產品類目排名的最佳化(如關鍵字,人氣寶貝,瀏覽量等)，標題最佳化，店鋪流量的最佳化(用過行銷手段增長店內PV,

獨立IP)，轉化率的最佳化(流量轉為銷量的研究)，數據研究統計(量子)，淘寶行銷工具的最佳化和利用(比如：直通車、搭配

套餐、秒殺、打折)。

4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對主推款、節假日、換季產品等制定切實有效的行銷方案，並協調行銷策劃。

5、負責微博、社區論壇、部落格等。軟文帖子的編撰、發布等;市場推廣效果的統計分析、評估、調整項目相關工作的實施。

6、有清晰的邏輯思維能力和語言及文字表達能力。

7、負責行業及店鋪相關數據的分析、總結。

IT主管基本的工作職責 篇11

1，負責訂單評審，制定月度和周生產計畫和採購計畫等

2，對生產計畫進行分解，督導各車間及時完成生產任務

3，負責監管產品生產的生產工藝、質量，及時解決生產過程中出現的各種問題

4，負責本部門的安全生產管理工作

5，負責本部門的持續改善工作，降低公司生產成本

6，完成領導臨時交辦的工作任務

IT主管基本的工作職責 篇12

1)客戶訂單分析及生產計畫的制定與跟進;

2)物料計畫的制定及協調執行;

3)生產異常等突發情況的組織處理;

4)生產計畫管理數據的統計匯報;

4、PMC相關操作指引的制定最佳化及維護，定期召開PMC會議;

5、負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計畫;

6、負責制定和審核生產計畫，確保產、供、銷平衡;

7、協調和銜接各部門的工作進度，對車間各工序時間和工作提出調整;

8、庫存的控制，呆滯物料及成品的預防控制及處理;

9、積極融入精進學習及阿米巴經營管理模式;

IT主管基本的工作職責 篇13

1.管理銷售團隊，達到業績目標；

2.進行銷售流程管理，根據實際情況提出改善意見，不斷最佳化銷售流程；

3.分析銷售數據，根據數據調整對內人員管理策略和對外銷售策略；

4.和教務團隊合作，達到公司業績目標；

5.管理團隊成員績效，進行個人/團隊銷售培訓，提高團隊整體業務水平；

6.安排接待客戶，完成個人簽單任務；

7.協助園長進行公司管理。

IT主管基本的工作職責 篇14

1、負責整站SEM/SEO架構，對搜尋引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰操作經驗;

2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理最佳化，能夠根據公司要求，制定全面的搜尋引擎最佳化策略，對SEO/SEM效果負責;

3、負責網站流量數據監控和數據統計，對網站進行持續分析和改進;

4、負責網站關鍵字最佳化和頁面架構，提高網站流量和轉化率;

5、根據公司戰略發展要求，通過各種數據分析及數據挖掘手段，制定整站SEM/SEO最佳化方案，監督執行和效果檢

6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略，並提出有效調整方案;

IT主管基本的工作職責 篇15

① 負責生管KPI指標的達成，並推動指標的提升;

② 負責部門員工的管理與監督;

③ 負責產能負荷分析、編制產能規劃，監控與調整產能;

④ 負責跟進備料進度以及物料損耗的監控;

⑤ 負責生產計畫和訂單交付達成的跟進、協調;

⑥ 負責生產計畫例會的召開，訂單交付異常處理;

⑦負責規劃生產資源以及加班成本管控。

IT主管基本的工作職責 篇16

1)根據公司生產交付目標，制定交付計畫。

2)根據生產計畫制定物資需求計畫，保證物料及時滿足生產。

3)負責下達生產指令，對生產進度進行跟蹤，根據工程交付要求及時調整生產計畫

4)協調各部門資源，及時處理加急工程，確保完成生產任務。

5)負責分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務。

6)做好生產計畫的檢查和計畫控制工作

IT主管基本的工作職責 篇17

職責：

1、負責公司信息化建設的總體規劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟體的對接與評定，並提出可行性方案等工作;

3、支持業務系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業務流程設計、硬體接口及技術平台;

4、負責公司內部計算機網路規劃管理，相關的軟體、硬體的維護和升級等日常工作;

任職資格：

1、專科以上學歷，計算機相關專業畢業，5年以上工作經驗;

2、能夠規劃整合製造業公司信息系統，軟硬體實施與維護，基礎架構設計和網路安全管理、資料庫等;

3、製造型企業信息技術工作經驗3年以上，有團隊管理經驗或項目實施經驗優先;

4、熟悉用友U8-ERP系統優先，有實施製造業MES系統經驗優先;

5、優秀的溝通協調能力，組織與項目管理能力;

IT主管基本的工作職責 篇18

1. 主導訂單評審、物料需求計畫以及貨倉存量的控制。

2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程式和標準，督導完成部門任務。

4. 參加生產協調會、周例會，如實報告生產計畫執行情況，提出有效建議。

5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計畫安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計畫的建立，與採購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的接收、保管、發放，完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。

7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤並進行定期工作績效評估。

8. 規劃和設計PMC部發展計畫並建立完善方案。

IT主管基本的工作職責 篇19

1、負責合理調配公司的人力、物力、財力來滿足客戶的訂單需求

2、熟悉接收業務意向訂單詢期並組織評審及回復，接收業務部的銷售訂單，並組織材料安排生產確保按期交付;

3、根據訂單、物料、人力合理安排生產計畫並組織實施;

4、負責跟蹤落實生產進度的達成，確保準時完成生產任務，當出現異常時能及時調整計畫，讓訂單順利出貨;

5、能夠根據公司現狀建立基礎數椐統計和分析，配合相關部門最佳化ERP系統運行;

6、能夠根據公司現有狀況，編制採購物料計畫和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產按計畫進行;

7、負責組織並協調物料異常和生產進度異常處理會議;

8、負責公司特殊訂單的物料與生產進度的追蹤，確保準時完成;

9、負責各類生產與物料計畫數據報表的制定和報送;

10、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,並協助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

11、嚴格執行上一級領導的工作安排。

IT主管基本的工作職責 篇20

1、負責生產月計畫與周計畫的編制;

2、負責生產指令的發布及執行的進度跟蹤，以實現訂單的完整交付、及時交付;

3、做好訂單的評審，制定並監督生產計畫的落實;

4、依據生產計畫的完成情況、採購物資供應情況，合理調整生產計畫達成出貨要求;

5、做好生產現場的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退的跟進工作;

6、協調各相關部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行;

7、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預防及處理，加速存貨周轉;

8、準確及時統計計畫物控各項數據，提出分析報告，反饋統計信息，為成本控制提供數據;

9、完成領導交辦的其他工作事項。

IT主管基本的工作職責 篇21

職責：

1、負責公司日常網路、信息化軟硬體維護管理工作;

2、負責公司網路安全進行設定、管理以及維護;

3、負責公司業務系統、辦公系統的維護及數據管理;

4、服從上級的工作分配。

崗位要求：

1、25-35歲，第一學歷大專及以上，計算機相關專業優先;

2、3年以上網路管理從業經歷;

3、有商業連鎖、集團信息化工作背景優先;

IT主管基本的工作職責 篇22

1、進行與生產有關的物料的供應管理工作;

2、負責倉庫物料的產銷存管理，合理安排倉庫布局;

3、指導物料保管員做好物料入帳、接收、送檢、存放、備料、發放及物料盤點工作;

4、按生產計畫的要求查詢欠料，跟催物料，處理物料異常;

5、統籌定單及庫存情況，定期統籌制定物料需求計畫;

6、統籌安排物料員、信息員、物料配送員的工作;

7、根據客戶訂單協調發貨;

8、制定出物料部的常用物料台帳。

IT主管基本的工作職責 篇23

職責：

1.負責網站搜尋引擎最佳化工作：關鍵字部署，內鏈調整，包括但不限於百度知道最佳化、口碑最佳化、下拉最佳化、圖片最佳化、最新相關信息最佳化;

2.負責關鍵字分析，分析網站關鍵字、挖掘網站長尾關鍵字，對內容和連結進行更新和調整;

3.負責站內外連結，站內連線的建設及最佳化，維護網站的外鏈建設、友鏈建設，不斷開拓外部連結、友情連結的新渠道;從SEO的要角度，為公司網站的頁面內容，網站架構和布局提出專業化的建議;

4.對網站流量進行數據監控和數據統計，分析網站日誌對網站進行持續分析和改進;

5.負責診斷、分析本站和競爭網站，並提出SEO診斷報告;

6.跟蹤監測頁面流量轉化數據和用戶行為分析的情況，和相關團隊及團隊成員良好溝通合作，推動改進意見和最佳化策略的落實和後期效果的跟蹤監測。

任職資格

1、三年以上的網路推廣經驗，了解網際網路的特質，熟悉網路平台的運作和推廣的各種方式。

2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區、群，圖片和視頻等及其他新興網路推廣媒介。

3、工作認真，細緻，敬業，注重團隊合作;善於溝通，語言表達能力強，富有創意，具有較強的學習能力。

IT主管基本的工作職責 篇24

職責：

1、在公司政策下執行各項措施計畫，確保各軟硬體系統正常運行，制定公司系統規範;

2、各種算計突發事件處理的有關事項;

3、數據保密措施的有關事項;

4、商業套用系統維護、系統開發、網路管理及維護管理;

5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機軟體或相關專業;

2、3年以上信息管理經驗，有較強的溝通協調能力;

3、具備一定的領導能力，具備應對突發事件的處理能力;

4、有商場套用系統維護工作經驗者優先。

IT主管基本的工作職責 篇25

職責：

1. 統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪行銷活動;

2. 對銷售任務進行分解，並根據行銷節點，制定銷售任務及行銷計畫;帶領團隊從活動策劃，會員行銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績

3. 審核部門套餐設定、軟體套用購買、各項費用審批，並提交運營總監審批，總經理批准;

4. 跨部門協作，整合內部資源;

5. 對接平台各小二(類目小二、聚划算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息並信息與團隊同步;

6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，並進行培訓、考核;

7. 選品，根據淘係數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準檔案、制定爆款項目推進表，並監督把控項目執行進度;

任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、3年以上淘寶網天貓旗艦店或者電商平台宣傳推廣經驗，並有2年以上管理經理;

3、精通淘寶網行銷規則以及各種行銷工具，熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理;

4、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源;

5、良好的策劃推廣能力、項目執行能力以及數據分析能力;

IT主管基本的工作職責 篇26

職責：

1、 協助部門副經理完成工作計畫的擬定、批報、組織實施與目標達成;

2、 協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作並進行數據匯總與提報;

3、 負責聯盟、小區、異業多渠道聯合行銷的組織與銷售目標跟進;

4、 負責撰寫渠道行銷活動方案並落實、執行;

5、 負責組織定期渠道分銷會議;

6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

7、 負責渠道數據的建檔與存檔工作;

8、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，男女不限，市場行銷專業畢業優先;

2.2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;

3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

IT主管基本的工作職責 篇27

(一)負責處理系統出現的異常數據，並分析出現的原因，進行程式改進;?

(二)負責新軟體項目的開發與套用，ERP、CRM等信息平台的開發及實施，並進行伺服器與資料庫維護;

(三)協助公司做好信息化建設及網路建設規劃，設計富有本公司特色的網站頁面，並對其內容及時加以更新;

( 四)負責網路的維修、安全管理等相關工作，負責定期對印表機、計算機硬體進行例行檢測、保養，並做好相應的備案;

(五)負責排除印表機、電腦硬體、網路設備、網路線路等故障問題;

(六)做好信息系統的安全防範工作，及時更新防毒軟體，保障信息設備和各種數據的安全;

(七)主動與其他部門聯繫，徵求各部門對信息化建設的意見，並發現問題及時解決。

IT主管基本的工作職責 篇28

1. 建立健全生產計畫，物料計畫等相關管理制度;

2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計畫計畫達成率，訂單準交率;

3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計畫並監督執行與達成;

4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計畫並監督執行與達成;

5. 主導並組織生產協調會，周產銷協調會的召開;

6. 公司所有生產物料採購申請的預審;

8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

9. 日常表單的許可權內簽核及部門一般性費用的預審與管理;

10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

IT主管基本的工作職責 篇29

1、審核月度生產計畫、訂單物料需求計畫，督促周生產計畫執行，並組織生產;

2、監控全廠物料狀況及生產進度，精通生產計畫排程，掌握生產計畫的特點要要求;

3、進行產能負荷分析，調整生產計畫;

4、一切有礙於貨期和計畫之事項的追蹤，跟進，並及時與相關人員溝通協調;

5、統計數據的分析推進和完善;

6、負責本部門各人員工作的監督，並執行到位;

IT主管基本的工作職責 篇30

職責：

1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;

2、具備市場敏銳度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;

3、對潛在客戶和客戶需求獲取進行前端維護，簡單了解客戶情況並有一定判斷力，後續與銷售進行有效銜接;

4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的聯繫與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規範度;

5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關係，向上層建築輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;

6、平衡高層領導與媒體之間的關係，做好採訪、演講等活動的溝通，媒體對外報導的內容質量及評價等，維護公司整體形象。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有物流地產、物流等行業經驗者，富有物流行業資源者優先;

3、具有較強的商務談判能力，有一定的市場開拓能力，溝通能力強，處事靈活，同時具有市場洞察力、系統分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。