市場總監崗位的基本職責

市場總監崗位的基本職責 篇1

職責：

1、制定留學中介等渠道推廣計畫，完成所管轄區域內的高校活動、渠道公關工作;

2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發市場，及時了解市場信息對市場方向進行及時準確調整;

3、負責收集、參與渠道活動，並與渠道合作舉辦推廣活動;

4、負責地面推廣工作及各種宣傳資料的發放布控;

5、競爭對手市場動態的跟蹤和分析，並及時上報並能及時做出相應的方案;

任職要求：

1、專科及以上學歷，2年或以上相關渠道工作經驗優先;

2、熟悉教育行業市場，熟悉教育行業行銷模式，對上海各學校了解;

3、抗壓能力強，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團隊合作精神;

4、良好的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

市場總監崗位的基本職責 篇2

職責：

1、負責公司品牌建設與推廣，制定公司行銷計畫及推廣方案，負責線上及線下活動策劃;

2、負責公司行銷傳播並與合適媒體客戶端達成合作協定，做好工作溝通與公關銜接，推進市場進展;

3、制定短中期品牌發展戰略規劃及相應的產品策略、定價策略、市場活動策略;

4、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，並深入了解網際網路，有效運用相關資源;

6、制定品牌年度行銷推廣方案並落地執行，包括溝通創意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件行銷、渠道合作等，並對已有的推廣方式進行調整及最佳化

7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

任職要求：

1、八年及以上市場行銷工作經驗，五年以上市場品牌負責人管理經驗，有快消行業、禮品、酒類或朱古力等企業工作經歷者優先考慮;

2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗，創新力強;

3、網際網路行銷經驗豐富，具備掌握網際網路推廣資源與渠道者優先考慮;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監崗位的基本職責 篇3

職責：

1. 負責整個市場推廣品牌戰略計畫的實施;制定部門管理制度和團隊建設，以及管理機制的完善;制定全年市場規劃，策劃並組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向並執行;

2. 負責平面、視頻、網站更新，有審美能力，並運用線上、線下推廣的模式擴大效應;

3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

4. 管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，並組織實施，實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上市場部相關工作經驗，3年以上市場管理經驗;

2. 傳媒、廣告相關行業策劃類工作經驗，有設計經驗或專業者佳;

3. 有獨立策劃活動和活動執行的能力，良好的溝通協調技巧和團隊合作意識;

4. 有較強的規劃能力，能夠從公司戰略層面出發，確立公司各項目定位;

5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

6. 熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系;

7. 具有較強的文案撰寫、組織協調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。

市場總監崗位的基本職責 篇4

職責：

1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和行銷戰略規劃，以及年度實施計畫，並組織執行;

2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測;

3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象;

5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

任職資格：

1、市場行銷、廣告、計算機等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上市場推廣經驗，三年以上市場團隊管理經驗;

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

4、優秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;

5、具有很強的責任心，出色的創新和團隊管理能力;有軟體、網際網路行業市場行銷經驗者優先考慮。

市場總監崗位的基本職責 篇5

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計畫，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計畫;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監崗位的基本職責 篇6

1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展;

2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標;

3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計畫;

4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

市場總監崗位的基本職責 篇7

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標及發展計畫;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與行銷方案，負責管理內外貿行銷隊伍，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理客戶資源及行銷渠道，保持與客戶的良好合作關係。

6、組織編制和落實月銷售計畫，按醫療器械規範要求管理銷售內勤工作。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷或貿易等相關專業，英語六級以下，能說會寫;

2、5年以上市場推廣及銷售管理經驗，有醫療器械行銷背景優先;

3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入並推廣;

4、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

6、熟悉醫療器械行銷模式，了解醫療器械法規，掌握現代銷售計畫管理方法。

市場總監崗位的基本職責 篇8

1.根據市場部年度計畫，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計畫方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

市場總監崗位的基本職責 篇9

職責：

1、制定品牌微商渠道的發展、銷售戰略，負責微商渠道總代理商或分銷商的開發工作;

2、與微商的招募談判，微商招募後的培訓管理，日常的銷售管理;

3、熟悉微商各類打法，負責根據公司發展戰略，制定、實施和最佳化招商政策和機制;

4、負責建立與微商渠道代理商的合作關係，推廣公司產品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;

5、協助團隊進行市場部的渠道開拓和開發;

6、負責培訓和管理團隊，調動積極性完成公司發展目標。

任職要求：

1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平台類對接資源，兩年以上微商運營實操經驗，有成功案例，具備產品行銷策劃、推廣，組織、實施並全案跟進的能力;

2、熟悉網路新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟體等，有一定文字編輯功底;能根據需求獨立進行招商推廣活動;

3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監崗位的基本職責 篇10

1、依據公司整體戰略，負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標制定年度銷售計畫和方案、年度銷售預算，監督實施銷售全過程，完成銷售目標;

3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

4、規劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動銷售團隊管理的規範化;

5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

6、參與重大行銷契約的談判與簽訂工作;

7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監崗位的基本職責 篇11

1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計畫，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、行銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

2.負責企業市場行銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息，並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

4.負責企業市場行銷戰略計畫的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

5.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場行銷效率最大化。

6.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

8.協助企業文化建設工作。

市場總監崗位的基本職責 篇12

1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、組織開展市場統計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監崗位的基本職責 篇13

1.依據公司的經營發展戰略，制定系統的行銷戰略並組織實施;

2.制定公司年度銷售目標及銷售計畫並實施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護和提升客戶關係，深入發掘客戶需求;

5.3D印表機目標行業及競爭對手的分析研究，行銷策略最佳化調整;

6.規劃公司3D列印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業績評估。

市場總監崗位的基本職責 篇14

4s店市場總監崗位職責

帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售後服務進廠台次提升;提供附加服務，體現服務優勢。

1)制定並執行廣告發布計畫

2)制定並執行市場活動計畫

3)本店店頭布置

4)店頭活動策劃與執行

5)對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，並進行改進

6)宣傳品設計製作

7)配合廠家廣告發布和市場活動執行

8)根據廠家政策爭取廣告支持費用

9)市場信息收集整理分析

10)設計並提供給顧客附加服務內容

11)作為公司對媒體的發言人。

市場總監崗位的基本職責 篇15

1、負責公司市場戰略規劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規範!

2、負責市場銷售部工作，根據公司經營戰略，制定市場行銷策略及實施方案!

3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質!

4、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略!

5、建立和管理市場團隊，推動、跟蹤和考核業績指標的達成情況，並帶領團隊完成指標!

6、參與制定代理商渠道管理政策，監督指導團隊完成市場開發工作!

7、構建和開拓市場行銷渠道，資源合作和機構拓展!

市場總監崗位的基本職責 篇16

1. 協助部門負責人做好各項行銷推動、活動組織等工作;

2. 負責所轄團隊行銷人員的招聘、日常管理;

3. 負責所轄行銷團隊各項行銷活動的策劃、組織和實施;

4. 完成領導安排的其他工作。

市場總監崗位的基本職責 篇17

1、負責華南地區的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發，並負責完成後續私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。

3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業務的合作機會。

4、負責產品的行銷策劃和現有合作渠道關係的維護及投後專業化的服務工作。

5、參與並負責私募基金產品的路演，並對渠道進行相關產品的培訓。

6、完成華南大區市場總經理交辦的其它工作。

市場總監崗位的基本職責 篇18

職責：

1.根據公司整體戰略，制定行銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網路關係;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通並維護客戶關係;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業3年以上相關經驗者;

市場總監崗位的基本職責 篇19

1、在銷售總監的領導下，負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

2、協助總監製定系統戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標;

3、協助總監做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯繫工作;

4、協助總監總結出成功的行銷模式與方法進行團隊複製;

5、負責處理銷售業務中的重大突發事件，確保業務正常開展;

6、協助銷售總監負責銷售內部的管理以及建設;

7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

6、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

市場總監崗位的基本職責 篇20

1.公司產品的銷售及推廣;

2.負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行，擬定行銷計畫,完成部門銷售指標;

3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4.負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息;

5.承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售後服務及公司重點客戶的維護;

6.與公司合作商建立和保持良好的合作關係;

7.,帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務

市場總監崗位的基本職責 篇21

職責:

1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定行銷策略和各階段行銷計畫，帶領公司完成階段性目標;

2. 負責杭州分公司行銷戰略計畫的執行，在計畫實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關係工作;

3. 定期分析市場情況，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫

4. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場行銷效率最大化;

5. 負責與行銷有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

6. 建設高效行銷機制，推動公司品牌建設持續發展。

任職要求：

1. 高度認同德克文化，敬業、樂觀。

2. 大學專科及以上學歷，市場行銷或相關專業優先;

3. 具有3-5年行銷團隊管理及運營市場的經驗;

4. 具備較強的人脈關係、綜合資源及市場開拓經驗;

5. 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監崗位的基本職責 篇22

1、負責保溫產品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計畫;

2 、在總經理的領導下，認真做好公司的行銷工作，努力開拓市場，完成公司的經營目標任務;

3、認真執行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程式，對銷售和服務的質量負責;

4、帶領團隊完成季度銷售額

市場總監崗位的基本職責 篇23

市場行銷總監崗位職責

1、全面了解國家的巨觀政策走向。

2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

3、全面負責公司行銷各項目標和計畫的落實執行。

4、負責擬定銷售預測及行銷計畫。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產品銷售執行方案，並監督執行。

7、全面負責協調行銷與公司其它部門之間的工作關係。

8、負責公司行銷費用的審核。

9、負責制訂公司的行銷管理制度及工作規範。

10、負責對公司行銷人員進行業務指導和專業培訓。

11、定期主持召開公司行銷工作會議，全面準確地握公司的行銷運行狀況。

12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，並貫徹執行。

13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關係，重要危機公關。

14、負責審核銷售佣金內部分配方案的執行。

15、領導、規範、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務。

17、負責對分子公司行銷計畫的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理行銷層面的客戶投訴問題。

19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監崗位的基本職責 篇24

職責：

1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計畫，開展市場調研，及時掌握市場信息;

2、負責公司市場行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

3、開拓市場,制訂並監督產品及服務推廣並對公司市場行銷體系的總體業績負責。

4、建立有效的協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

2、對市場變化有敏銳洞察力，具有網際網路思維，能承受較強工作壓力;

3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經驗，有成功案例，IT、網際網路、智慧型硬體、電子商務等工作經驗者優先考慮。

市場總監崗位的基本職責 篇25

職責：

1.根據市場部年度計畫，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計畫方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場行銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場行銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計畫，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。

市場總監崗位的基本職責 篇26

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計畫及指標，推動並確保指標的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協定等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場行銷相關專業，專科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建築裝飾行業市場狀況和運作特點;

3、對於行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關係和維護經驗;

4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

市場總監崗位的基本職責 篇27

1、負責車檢、車服產品中長期市場戰略規劃和年度計畫的制定，負責制定產品的品牌戰略規劃及實施策略;

2、建立和管理高效的車檢、車服行業市場資訊蒐集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息，並對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產品項目拓展和決策提供支持;

3、根據行業趨勢分析、商業模式、盈利點等創新業務模式，並統籌落地實施，提高檢測運營和車服產品盈利能力;

4、建立和整合產品市場宣傳和商務合作方案;確定產品的市場定位和目標，制定產品的市場宣傳推廣方案和策略、商務合作方案等;;

5、根據行業-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創新保險運營新模式發，發揮保險鎖客功能，實現保險更高盈利;

6、負責建立產品銷售和支持體系，尤其是根據產品的特性確定其銷售模式，負責產品渠道的規劃、公司銷售資源的利用和開發;

7、建設、管理和最佳化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。