2025年標準的渠道市場總監職責

2025年標準的渠道市場總監職責 篇1

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。

2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。

5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇2

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理，實現資產的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產經營戰略，包括但不限於：商業、旅遊、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業、物業、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監管和標準化、信息系統建立工作;

4)建立健全集團公司開發的商業項目全程運營管理體系，協調集團各部門、項目公司、商業運營公司及配合單位之間的關係;

5)建立資產運營指標考核體系，編制年度資產經營計畫;對商業經營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業項目戰略性商業資源體系，協助項目及商業運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業資產風險防範體系，租賃契約規範，參與各公司重大商業租賃業務糾紛處理，參與建成商業的重大改造評估;負責經授權或委託管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業項目中後期管理安排。

8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監控、資產處置的定價分析和實施監控。

9)開展商業地產土地、稅收及金融政策和商業地產投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設及協助實施。

10)牽頭組織物業公司、項目公司、集團規劃設計、建造契約、品牌管理、財務管理等相關部門，開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

11)負責國奧匯平台的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信託等金融機構和相關政府部門的關係維護。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇3

1、鞏固並拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額;

2、把握通信及信息行業的發展態勢，發展通信或ICT新業務;

3、維護客戶關係，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇4

1、負責保溫產品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計畫;

2 、在總經理的領導下，認真做好公司的行銷工作，努力開拓市場，完成公司的經營目標任務;

3、認真執行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程式，對銷售和服務的質量負責;

4、帶領團隊完成季度銷售額

2025年標準的渠道市場總監職責 篇5

1、根據公司的戰略目標，制定平台的整體運營方案、結合用戶需求及網際網路發展趨勢，制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規範及行銷方案，並帶領團隊完成目標;

2、負責根據公司戰略規劃制定業務策略，以及日常運營相關的制度體系、業務流程等;

3、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進轉化，不斷最佳化運營手段;

4、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品最佳化;

5、建立、最佳化團隊配置，建設一支高效的互聯有教育產品運營團隊;

2025年標準的渠道市場總監職責 篇6

1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標;

3、開展市場調研，擅寫分析報告;

4、協調與各部門及相關業務夥伴的合作關係;

5、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態;

6、完成領導安排的其他工作。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇7

1、負責公司手遊產品在海內外的市場行銷及廣告投放業務，對遊戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場行銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

3、負責制定手遊產品在海內外行銷策略、活動策劃執行方案及預算;

4、負責制定手遊產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司遊戲品牌及行業影響力的建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及行銷事件組織聯絡，並跟進執行效果及後期總結復盤。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇8

職責：

1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業的理財服務，與客戶建立長期良好關係;

2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;

3、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;

4、協助公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行，協助團隊員工達成業績任務;

5、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷售經驗，指導操作方向和技巧;

任職資格：

1、大專及以上學歷，保險、市場行銷、金融、工商管理等相關專業優先，有保險、證券、基金或理財師等相關資格證書者優先;

2、具有豐富的金融專業知識，了解投資理財市場的發展;

3、曾擔任保險、銀行、信託及第三方理財產品經驗的金融機構部門經理以上職級，並具有5年以上從業經驗，2年以上團隊管理經驗;

4、具備現代行銷團隊的管理技巧，善於調動團隊員工的積極性，能獨立組建團隊，並完成業績指標;

5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優先;

6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇9

職責：

1.協助市場總監按照公司下達的銷售目標制定銷售計畫和銷售策略，完成銷售目標;

2. 負責銷售團隊運營管理，員工任務分配，工作進程管控、指導，帶領團隊達成業績目標;

3. 根據市場和客戶需求制定產品行銷策略，如廣告宣傳、渠道產品合作等;

4. 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

5. 制定和實施年度市場推廣計畫，結合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

6. 對公司及競爭對手產品進行分析對比，對現有產品功能提出持續的改善和最佳化建議;

7. 建設及管理市場部其他成員，協調部門內部與其他部門之間的合作關係,制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵制度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網路等相關專業;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

6、有5年及以上網際網路軟體產品領域銷售和團隊管理經驗;

7、以下某方面特別優秀者優先：

2025年標準的渠道市場總監職責 篇10

1.負責最佳化完善市場行銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區行銷標準、活動行銷標準等)，並全面落地執行，達成目標。

2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定並組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計畫，完成行銷目標任務，提高市場占有率。

4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

5. 建立市場行銷培訓體系，針對市場行銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端行銷。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇11

1、 根據公司發展規劃，制定市場行銷戰略和實施計畫;

2、 組建行銷團隊，培訓行銷團隊成員勝任力;

3、 制定市場活動策劃與宣傳方案，並主導實施;

4、 深度挖掘市場需求，有提升客戶體驗的實施方案。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇12

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計畫，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計畫;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇13

1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信託等機構合作，開發高端客戶資源;

3、 向超高淨值客戶提供資產配置解決方案，並提供相應基金產品;

4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.

2025年標準的渠道市場總監職責 篇14

職責：

1、制定新品牌產品市場行銷戰略和實施計畫，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，完成銷售目標;

2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計畫的有效執行;

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

職位要求：

1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、行銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網路關係;

2、良好的市場開拓能力和組織協調能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、並積極達成的能力;

3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇15

職責：

1、規劃市場行銷系統的整體運營、團隊建設，制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;

2、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的價格制定及調整提出建議;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;

4、與銷售部門協同制訂並落實各區域市場策略和拓展計畫，跟蹤和評估執行情況，持續最佳化，提高產出;

5、制度年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場行銷相關專業者優先;

2. 具有5年以上工作經驗，暖通/機械等相關銷售和管理工作經驗者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力;

4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經驗，有顯著的成功案例;

5、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇16

1、負責市場部內部契約和各類流程管理;

2、負責市場數據分析和匯總;

3、負責招投標程式管理和檔案編寫;

4、市場總監和市場部經理交代的其它任務。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇17

職責:

1、統籌整個銷售團隊工作，建設好銷售團隊;

2、負責企業市場拓展、市場行銷及業務發展;

3、負責收集市場需求信息，撐握市場動態;

4、負責完成總經理下達的部門考核任務;

5、完成公司的每個月的業績。

任職資格：

1、有五年及以上工作經驗的優先;

2、有家裝行業工作經驗的優先;

3、有一定的抗壓能力。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇18

1、開發、維護、服務、管理高淨值個人客戶，為高淨值人群提供金融理財服務;

2、幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案和金融產品投資建議;

3、具有良好的行業資源和客戶資源

2025年標準的渠道市場總監職責 篇19

職責：

1、負責AI產品及AI套用技術的行銷工作;

2、負責市場行銷活動的策劃和執行，根據市場行銷計畫，完成銷售指標;

3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、計算機等相關專業畢業;

2、6年以上市場行銷工作經驗，1年以上軟體行業市場行銷工作經驗;

3、良好的市場開拓能力和組織協調能力，抗壓能力強，能夠適應出差;

4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇20

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇21

1、圍繞高精度定位、高精度地圖技術整和電子產業鏈上下遊資源，制定市場策略，拓展產業合作;

2、市場推廣策略研究，生態合作布局及推進，品牌管理;

3、行銷團隊規劃建設及發展。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇22

職責：

1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業合作，確保推廣目標實現;

2.不斷創新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉換，提高企業曝光度、知名度，增強用戶體驗和行銷效果;

3.深度了解目標客戶行業，出具市場報告及定位目標客戶。調研目標客戶，分析市場策略，輔助商務成交目標客戶;

4. 制定招投標方案，提供客戶所在行業市場分析及數據報告。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，3年以上相關從業經歷，具有網路行銷、電子商務及網際網路推廣成功案例經驗;

2.熟悉各類流量獲取方式，數據分析能力強，能夠對用戶資源進行準確定位並有效地開展工作;

3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動，具備網際網路推廣思維和策略;

4.具備優秀的溝通能力、商務談判能力。

5.具有較強的事業心、責任心、團隊協作精神;

2025年標準的渠道市場總監職責 篇23

1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;

2、分析市場需求，負責品牌定位、行銷策劃制定、企業形象最佳化等一系列管理;

3、負責公司電商業務內容創意管理;

4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;

5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇24

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2、組織研究、擬定市場行銷、市場開發等方面的發展規劃;

3、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

4、制訂行銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的行銷目標;

5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準;

8、組織編制並按時向總經理匯報行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

9、組織編制並按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

10、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

11、組織對行銷業務員業績檔案的建立，定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

12、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、負責公司公關及公關危機的處理。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇25

協助市場部總監完成市場部、新媒體行銷部等部門的日常管理工作;

協助總監完成日常會議安排、報告撰寫、通知撰寫、管理制度撰寫;

協助完成市場開發、渠道開發等外勤工作;

完成市、新媒體行銷、電商方面等數據處理和挖掘。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇26

職責：

1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

3、建立並最佳化市場拓展業務體系;

4、制定並組織落實市場運作的年度、月度計畫;

5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

6、組織實施試銷售，建立價格體系;

7、建立管理與市場活動相關的關係網路;

8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格：

1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;

2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;

3. 有較強的溝通協調能力和巨觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;

4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;

5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末

2025年標準的渠道市場總監職責 篇27

1、在銷售總監的領導下，負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

2、協助總監製定系統戰略方針，協助各分部完成各項銷售指標;

3、協助總監做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯繫工作;

4、協助總監總結出成功的行銷模式與方法進行團隊複製;

5、負責處理銷售業務中的重大突發事件，確保業務正常開展;

6、協助銷售總監負責銷售內部的管理以及建設;

7、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題;

6、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

2025年標準的渠道市場總監職責 篇28

1、協助市場總監鞏固和發展武漢市社區合作關係

2、協助市場總監維護和發展各種所需的社會關係

3、協助市場總監開拓新的合作渠道

4、協助市場總監建立完整的市場資源管理體系

5、協助市場總監組織策劃實施線上線下常規市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣傳、貫徹、執行督導及效果評估。

6、進行日常調研和專項調研蒐集行業及產品的市場信息。