市場總監的基本職責概述 篇1
職責
1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司產品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合行銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計畫,監督實施並評估市場效果與預算執行情況;
5、開拓並管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。
任職資格
1、本科及以上學歷,市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;
2、5年以上市場經驗,知名網際網路公司背景優先;
3、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;
4、擁有豐富的平台和媒體資源,能保持良好的合作關係;
5、具備良好的市場敏感度,對市場行銷工作有深刻的理解和認知。
市場總監的基本職責概述 篇2
職責:
1、負責AI產品及AI套用技術的行銷工作;
2、負責市場行銷活動的策劃和執行,根據市場行銷計畫,完成銷售指標;
3、分析和預測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
4、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及銷售進度的推進,建立公司市場運作體制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場行銷、計算機等相關專業畢業;
2、6年以上市場行銷工作經驗,1年以上軟體行業市場行銷工作經驗;
3、良好的市場開拓能力和組織協調能力,抗壓能力強,能夠適應出差;
4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、文字功底好,溝通表達能力較強,思維敏捷,具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗,善於打造團隊士氣,執行力強。
市場總監的基本職責概述 篇3
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度行銷的預測,目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、制定行銷計畫和行銷預算;
5、負責渠道建設和客戶關係的維護管理;
6、組建行銷隊伍,培訓行銷人員,評估行銷業績,完成行銷目標;
7、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關係,維護現有客戶資源;
8、完成全年銷售回款;
市場總監的基本職責概述 篇4
職責:
1. 全面負責校區市場工作的策劃與統籌;開拓增加各類市場行銷渠道;
2. 負責線上線下市場活動調研與分析,研究業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,提出發展方向和規劃建議,策劃和組織線上線下活動;
3. 負責品牌線上推廣工作,新媒體(如官網、微信、微博)的行銷策劃推廣及相關對外合作,不斷提升公司品牌影響力;
4. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;
5. 關數據分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;
6. 負責市場運營,激勵部門團隊成員(線上線下)。
崗位要求
1.本科及以上學歷,5年以上教育培訓市場行銷工作經驗;
2. 具有2年以上市場管理工作經驗,熟悉英語教育機構經營管理和企業運作及各部門的工作流程;
3. 熱愛兒童教育,對網路和社會熱點有敏銳的嗅覺;
4. 具有線上線下工作經驗,有渠道和資源優先;
5. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業、敬業,樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強。
市場總監的基本職責概述 篇5
1.公司產品的銷售及推廣;
2.負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行,擬定行銷計畫,完成部門銷售指標;
3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4.負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息;
5.承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售後服務及公司重點客戶的維護;
6.與公司合作商建立和保持良好的合作關係;
7.,帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能,保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
市場總監的基本職責概述 篇6
1、協助總經理建立產品的行銷戰略、行銷體系、品牌策略、產品定價、銷售促銷政策等並嚴格執行;
2、制定每月、季度、年度銷售計畫,進行目標分解,並執行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督。管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程式,並監督貫徹實施。
3、持續開拓公司銷售渠道,尤其是重點地區的渠道建設,做好經銷商的評估、培養、管理、維護,銷售契約的簽定與管理,協調諸事;
4、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
5、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。收集有關競品的信息,掌握當地啤酒市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。配合公司的新產品市場調研和競品調研,產品試用等並提供相關反饋信息;
6、制定並實施完整的銷售激勵方案、銷售模式;
7、組建、管理銷售團隊,規範銷售流程,積極參加各類培訓,並做好部門培訓、交流、培養銷售隊伍;
8、做好銷售部門年度預算,並嚴格管控各類銷售費用與成本;
9、預測市場危機,統計、催收和結算款項。
10、建立與維護包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎數據,並做好銷售相關的工作
11、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。
市場總監的基本職責概述 篇7
1、根據公司的戰略目標,制定平台的整體運營方案、結合用戶需求及網際網路發展趨勢,制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規範及行銷方案,並帶領團隊完成目標;
2、負責根據公司戰略規劃制定業務策略,以及日常運營相關的制度體系、業務流程等;
3、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結,制定用戶推廣、拉新方案等,制定激勵體系提升活躍度,促進轉化,不斷最佳化運營手段;
4、分析運營數據,深刻理解用戶需求,從數據及用戶角度推動產品最佳化;
5、建立、最佳化團隊配置,建設一支高效的互聯有教育產品運營團隊;
市場總監的基本職責概述 篇8
職責:
1、根據公司整體業務發展目標,結合業務發展需求,制定及實施公司品牌發展規劃和品牌運營方案。
2、負責組織和監督實施年度品牌推廣計畫,打造和評估品牌產品優勢,確保宣傳與推廣的效果和質量;
3、時刻關注網路熱點話題,尋找品牌與熱點的結合點,帶領團隊創作熱點話題內容,積極開展自媒體、社會化媒體爆點傳播專案策劃;
4、負責品牌包裝策略、推廣策略,拓展和建立有效的品牌推廣渠道;
5、負責市場活動、重大會議和公關事件的執行落地;
6、建立和維護媒體關係,負責資源的整合利用,對各類媒體傳播進行監控,確保公司品牌形象的統一輸出。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場行銷、公共關係、新聞傳播等相關專業;5年以上品牌建設工作經驗;
2、擅長整體的媒體化行銷策劃;
3、具備較強的溝通、協調、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力。
市場總監的基本職責概述 篇9
職責:
1.根據市場部年度計畫,全面負責市場推廣工作,完成下達的銷售指標任務;
2.掌握市場動態和發展趨勢,並根據市場變化情況,提出具體的區域計畫方案,以及具體工作流程和細則;
3.負責客戶的維護、開發,與客戶建立長期、穩定的合作關係;
4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。
任職要求:
市場行銷等相關專業專科以上學歷優先;
熟悉政府類談判技巧,具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;
掌握市場行銷、財務管理、法律等方面的知識;
擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理,溝通協調,適時制定培訓計畫,激勵員工,開發員工潛能;
思維敏捷,具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;
能適應不定期出差。
市場總監的基本職責概述 篇10
1、負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作,能獨立完成各類品牌運營工作;
2、準確把握公司的品牌定位,公司行銷產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、制定與實施品牌行銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計畫並指導監督執行;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係,樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播。
市場總監的基本職責概述 篇11
職責:
1、按照公司業務需要擬寫市場開發計畫,市場拓展;
2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優質的客戶接洽前端服務;
3、處理並提供獲得訂單之前的一切服務,包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋樑、NDA及戰略合作協定簽署;
4、與客戶保持密切聯繫以跟進及匯報項目進度狀態;
5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售契約協商;
6、安排完成銷售契約的簽署及預付定金的回款。
任職要求:
1、本科以上學歷,汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求,勿投)
2、熟練掌握辦公軟體操作技能;具有一定文字功底;
3、5年以上銷售經驗優先;
4、誠實正直,良好的溝通表達能力,有說服力,積極主動;
5、高度的責任感,有一定前瞻性,目標驅動力強
市場總監的基本職責概述 篇12
1、從事人事代理、人事外包服務的項目銷售;
2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發和維護客戶;
3、持續做好客戶維護及需求二次開發,提升客戶滿意度;
4、深度了解分析客戶需求,為客戶定製人事服務整體解決方案,多角度、專業化的呈現服務項目及服務效果;
5、及時反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議。
市場總監的基本職責概述 篇13
1、鞏固並拓展市場空間,提升公司的業務總量和市場份額;
2、把握通信及信息行業的發展態勢,發展通信或ICT新業務;
3、維護客戶關係,提升公司品牌形象和客戶滿意度。
市場總監的基本職責概述 篇14
1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;
2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;
3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;
4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;
5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;
7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;
9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;
10、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;
11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;
15、組織開展市場統計分析和預測工作;
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作
市場總監的基本職責概述 篇15
1.協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜;
2.協調重點項目的執行,協助經理及銷售部進行相關外聯工作;
3.按照部門總監的安排對市場部資料進行整理;
市場總監的基本職責概述 篇16
1.建立和管理高效的市場資訊系統。市場資訊系統需要為企業提供準確的、系統的、及時的市場信息,並對各種信息進行綜合分析,為企業決策提供依據。
2.負責企業中長期市場戰略規劃的制定和年度計畫的制定;
3.建立和整合產品管理策劃系統。確定產品的目標市場,產品的市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;
市場總監的基本職責概述 篇17
職責:
1、負責公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計畫和實施方案;
2、組織和監督實施制定行銷策略,包括年、季、月及特定活動的行銷計畫;年度市場推廣計畫;
3、擬訂並監督執行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計畫,安排年、季、月及專項市場推廣策劃;
4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度;
5、管理市場部團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
6.、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據,並為新產品的投放市場做出準備;
任職要求:
1、有電商運營經驗;
2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣;
3、能夠獨立制定全年市場行銷及推廣工作計畫,具備極強的執行力,勇於開拓進取,能承受較大的工作壓力。
市場總監的基本職責概述 篇18
1. 參與制定公司戰略發展規劃和負責制定部門工作計畫;
2. 負責產品規劃、市場信息蒐集、市場材料整理、產品信息等籌劃工作;
3. 組織統籌新產品上市推廣,包括宣傳策劃、優勢挖掘、參展參會等;
4. 組織統籌學術推廣、銷售及客戶培訓等市場支持工作;
5. 負責市場商務團隊搭建、管理工作;
市場總監的基本職責概述 篇19
1、負責公司介入產品線/骨科/體外診斷/普通醫藥耗材產品引進並對產品進行市場規劃和推廣;
2、根據公司占率要求,創新業務模式,並負責規劃和實施;
3、定期編制市場分析報告,並根據行業發展情況、市場狀態和公司業務發展狀態提出建議;
4、簡歷和維護行業關係、政府關係、行業協會和專業協會/專家關係;
5、階段性派駐子公司,指導並協助子公司經營管理或解決階段性業務問題。
市場總監的基本職責概述 篇20
1. 負責省、地級市區域業務團隊的組建,負責銷售年度計畫及行銷方案的分解及導入執行,過程的跟進和協調,規範化標準化培訓、過程監督;
2. 開拓管理區域內一手和二手車汽車貸款按揭業務;
3. 負責團隊人員的業務流程培訓管理工作,且對其工作的情況進行檢查指導,
對相關結果負責;協助公司產品、風險、貸後管理工作的最佳化及升級;
4. 協助業務經理對客戶家裡、公司進行實地家訪,和客戶進行面談,深入的了
解客戶資產、負債狀況以及企業經營狀況,對客戶的還款能力進行一個綜合的
評估;
5.為客戶簽訂汽車分期付款契約,對客戶的疑問能對應解答;
6.做好客戶貸後的相關維護工作;
7. 完成上級交給的臨時性任務。
市場總監的基本職責概述 篇21
職責:
1. 負責整個市場推廣品牌戰略計畫的實施;制定部門管理制度和團隊建設,以及管理機制的完善;制定全年市場規劃,策劃並組織市場活動,明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向並執行;
2. 負責平面、視頻、網站更新,有審美能力,並運用線上、線下推廣的模式擴大效應;
3. 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
4. 管理市場團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;
5. 尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,並組織實施,實現產品推廣和市場宣傳;策劃發布會等媒體類活動。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上市場部相關工作經驗,3年以上市場管理經驗;
2. 傳媒、廣告相關行業策劃類工作經驗,有設計經驗或專業者佳;
3. 有獨立策劃活動和活動執行的能力,良好的溝通協調技巧和團隊合作意識;
4. 有較強的規劃能力,能夠從公司戰略層面出發,確立公司各項目定位;
5. 具備市場團隊的組建和管理能力,有良好的溝通合作技巧。
6. 熟悉運營策劃流程及相關執行、評估體系;
7. 具有較強的文案撰寫、組織協調能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。
市場總監的基本職責概述 篇22
1、負責公司市場建設,通過廣告、媒介公關、市場活動等系列行銷策略,樹立優秀的公司知名度和美譽度
2、維護開拓媒體、合作夥伴及相關企業間的積極交流與良好合作
3、研究行業競爭環境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議
4、負責項目招投標的組織、契約談判及最終的契約簽訂
市場總監的基本職責概述 篇23
職責:
1、負責公司市場部語言服務項目規劃,了解行業發展和市場信息、業內動態;
2、負責客戶的關係維護,為公司創建良好的發展機會;
3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作;
4、負責市場團隊的管理與建設,對市場人員進行培訓指導。
任職資格:
1、3年以上企業市場行銷相關工作經驗、大專及以上學歷,有翻譯行業或法律行業相關工作背景者優先;
2、具備敏銳的市場洞察力,對市場有深刻的認識和體會,豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;
3、能勇於承擔責任,具有一定的人格魅力和團隊領導能力,較強的溝通力、談判力,以及計畫組織、協調控制能力;
市場總監的基本職責概述 篇24
1.1.組織制訂、修訂本部門內部的工作程式和相關的規章制度及實施細則,經批准後組織施行;
1.2.負責審核、控制本部門發生的各種費用,控制費用開支,降低管理費用;
1.3.負責本部門日常事物的管理;
1.4.根據本部門崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;
1.5.制定所屬下級的崗位描述,並據此對所屬下級的工作業績及表現做出評定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況,及時指正;
1.7.負責年度本部門工作總結的編制;
1.8. 負責年度本部門工作計畫、預算的制定;
1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協作;
1.10.客戶拓展及維護,完成公司制定的業績指標;
1.11.安排接待商務來訪(包括但不限於資料準備、會議安排等);
1.12.完成直接上級交辦的其他任務。
市場總監的基本職責概述 篇25
1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。
2.負責市場行銷模組的流程梳理、制定及實施等等。
3.管理市場團隊,並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
4.建立完善市場部工作流程以及制度規範。
市場總監的基本職責概述 篇26
1、深度了解代理需求,最佳化代理服務管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務工作進行規範化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進,發現難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;
5、熟悉公司內部政策,並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、行銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監的基本職責概述 篇27
1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;
2、組織研究、擬定市場行銷、市場開發等方面的發展規劃;
3、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;
4、制訂行銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的行銷目標;
5、建立品牌領先優勢,選擇最優廣告推廣渠道,並管理廣告預算;
6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準;
8、組織編制並按時向總經理匯報行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;
9、組織編制並按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;
10、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;
11、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;
12、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;
15、負責公司公關及公關危機的處理。
市場總監的基本職責概述 篇28
1、參與研究策劃公司的發展戰略、行銷策略和年度推廣計畫,保證公司可持續發展;
2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度,規範策划行為,並具體組織落實,保證市場策劃規範運作;
3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃,把握品牌策劃和創意方向;
4、負責公司形象、產品形象、品牌形象的傳播推廣規劃、預算控制、效果監督;
5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃,全面跟進推廣活動執行情況,並完成推廣活動成果分析報告;
6、負責跟進公司各類網路媒體的推廣及信息發布。