市場總監崗位的主要職責

市場總監崗位的主要職責 篇1

1.1.組織制訂、修訂本部門內部的工作程式和相關的規章制度及實施細則，經批准後組織施行;

1.2.負責審核、控制本部門發生的各種費用，控制費用開支，降低管理費用;

1.3.負責本部門日常事物的管理;

1.4.根據本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級的崗位描述，並據此對所屬下級的工作業績及表現做出評定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時指正;

1.7.負責年度本部門工作總結的編制;

1.8. 負責年度本部門工作計畫、預算的制定;

1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協作;

1.10.客戶拓展及維護，完成公司制定的業績指標;

1.11.安排接待商務來訪(包括但不限於資料準備、會議安排等);

1.12.完成直接上級交辦的其他任務。

市場總監崗位的主要職責 篇2

職責：

1、全面負責所屬校區的招生管理工作;

2、負責校區市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認同公司理念，接受公司培訓，嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業務指導。

4、貫徹執行公司的決議，完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標，並定期向公司報告工作;

5、不斷最佳化企業產品，開展企業形象宣傳活動，推進公司企業文化建設工作;

6、全面負責公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標準並全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業的心以及積極向上、陽光的心態，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場行銷、管理等專業專科以上學歷，了解教育企業運作規律;

2、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細緻，出色的執行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學理念

4、精通教學管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的學校管理經驗

5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應快。

市場總監崗位的主要職責 篇3

職責：

1、拓展商家，洽談業務合作，爭取合作空間最大化

2、制訂各區域各城市商戶的市場規劃及拓展計畫，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標

3、分析合作商戶經營情況，不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目

4、充分利用公司電子商務平台，引導商戶在平台上銷售有競爭力的產品或產品組合

崗位要求：

1、五年以上商戶開拓、業務談判經驗

2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B網際網路電商經驗優先

3、熟悉當地商戶分布及消費市場情況，熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難

4、對電子商務業務模式有一定程度的了解

5、商務談判能力突出，善於運用談判技巧，善於溝通及引導

市場總監崗位的主要職責 篇4

職責：

1、負責公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計畫和實施方案;

2、組織和監督實施制定行銷策略，包括年、季、月及特定活動的行銷計畫;年度市場推廣計畫;

3、擬訂並監督執行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計畫，安排年、季、月及專項市場推廣策劃;

4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度;

5、管理市場部團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

6.、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，並為新產品的投放市場做出準備;

任職要求：

1、有電商運營經驗;

2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣;

3、能夠獨立制定全年市場行銷及推廣工作計畫，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力。

市場總監崗位的主要職責 篇5

職責：

1、制定年度行銷目標計畫。

2、建立和完善行銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3、對消費者購買心理和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

7、制定產品企劃策略。

8、制定產品價格。

9、新產品上市規劃。

10、制定通路計畫及各階段實施目標。

11、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、在哈爾濱地區從事市場部管理超過3年;

3、對於哈爾濱地區市場部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團隊組建能力，並且有組建經驗;

7、對於廣告行業有一定的了解與認知或從事過廣告行業;

8、 抗壓能力強、敢於挑戰自己。

市場總監崗位的主要職責 篇6

職責：

1、根據企業發展戰略，編制年度品牌建設、線下市場推廣計畫;

2、制定市場推廣方案，策劃年、季、月及專項市場推廣計畫，組織市場推廣活動;

3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;

4、負責與外部公關媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

5、企業品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;

6、完成市場團隊梯隊建設、進行團隊管理、完成部門目標。

任職資格：

1、全日制本科或者碩士學歷;

2、五年以上大型企業市場行銷相關管理工作經驗，有豐富的團隊管理、培訓經驗;

3、敏銳的市場判斷及行業趨勢分析，具備良好的行銷規劃和管理能力。

4、有較強的溝通交流能力和分析能力，視野開闊，思維敏捷，創新能力強;

5、優秀的文字表達能力和溝通協調能力;

6、性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強，能及時高效的完成各項工作。

市場總監崗位的主要職責 篇7

1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進行同行交流及異業合作，確保推廣目標實現;

2.不斷創新推廣手段和渠道，帶來用戶量的轉換，提高企業曝光度、知名度，增強用戶體驗和行銷效果;

3.深度了解目標客戶行業，出具市場報告及定位目標客戶。調研目標客戶，分析市場策略，輔助商務成交目標客戶;

4. 制定招投標方案，提供客戶所在行業市場分析及數據報告。

市場總監崗位的主要職責 篇8

職責：

1.根據公司整體戰略，制定行銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網路關係;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通並維護客戶關係;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業3年以上相關經驗者;

市場總監崗位的主要職責 篇9

1、根據公司經營戰略目標，組織行業市場調研，收集有關洗滌產業領域市場信息，分析內、外環境，收集分析競爭對手信息，設計制定洗滌行業智慧型終端套用場景與社區市場的經營模式、市場策略;

2、負責組織策劃、執行市場拓展方案，制定所轄領域年度招商、銷售預算，完成年度銷售目標;

3、準確把握關鍵客戶需求，維護與關鍵客戶的聯繫，主持重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題，主持重大行銷契約的談判與簽訂工作，整合內部可用資源，達成客戶銷售。

4、帶領市場行銷團隊，協調公司內外各項資源，完成工作目標;

5、完成交辦的其他工作。

市場總監崗位的主要職責 篇10

職責：

1、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃;

2、選擇最優渠道組合，開發各類渠道，組織實施推廣活動;

3、負責公司行銷管理制度及工作流程制訂和落實，以及對所轄部門工作計畫的審核及管控;

4、規劃公司市場的宣傳推廣戰略和實施策略;全面負責市場管理;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上同行業經驗;

3、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

4、具有創新思維，能夠結合行業特性創想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

5、良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。

市場總監崗位的主要職責 篇11

1.根據公司業務目標制定產品推廣策略和市場推廣計畫;

2.結合市場策略制定並監控產品整體行銷策略，推動品牌建設，把控行銷方向;

3.建立行業市場資源矩陣，整合市場資源;

4.負責並有效推動市場宣傳工作的計畫及實施;

5.跟蹤和監督媒體投放效果，不斷最佳化投放效果。

6.全面規劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監崗位的主要職責 篇12

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場發展新客戶增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

市場總監崗位的主要職責 篇13

職責：

1、根據分公司部署專項負責區域九大爺平台油品類目市場開拓

2、對所負責城市九大爺平台門店進行養護油品類進行分銷幫銷

3、對所負責城市九大爺平台油品類運營持續推動提升業績增長

4、為所負責城市九大爺平台會員油品類銷售團隊持續進行培訓

5、堅持傳播優玖科技公司推行的企業文化並以身作則落地踐行

※任職資格：

1、或有2年以上養護油品類品牌廠方或區域經銷商銷售經驗

2、或有2年以上汽車後市場養護油品類區域銷售運營經驗和成果

3、或有3年以上後市場優秀連鎖運營經驗且對養護油品類產品熟悉

4，或有3年以上用品或汽修類區域開拓經驗且具備連鎖門店服務能力

5、具有優秀的進取心和學習力，及較強的責任心和職業自律能

市場總監崗位的主要職責 篇14

職責：

1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計畫，開展市場調研，及時掌握市場信息;

2、負責公司市場行銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

3、開拓市場,制訂並監督產品及服務推廣並對公司市場行銷體系的總體業績負責。

4、建立有效的協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗;

2、對市場變化有敏銳洞察力，具有網際網路思維，能承受較強工作壓力;

3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經驗，有成功案例，IT、網際網路、智慧型硬體、電子商務等工作經驗者優先考慮。

市場總監崗位的主要職責 篇15

【崗位職責】：

1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信託等機構合作，開發高端客戶資源;

3、 向超高淨值客戶提供資產配置解決方案，並提供相應基金產品;

4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.

【任職要求】

1、本科或以上學歷，金融、行銷、管理、專業優先考慮;

2、5年以上金融工作經驗，至少3年以上金融團隊管理經驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，並能帶領團隊完成銷售任務;

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對渠道客戶資源進行定位並制定開展有效地戰略計畫;

4、有組建團隊經驗以及私募基金行業管理者優先考慮;

5、能適應高強度的工作節奏。

6、有一定的演講能力。

市場總監崗位的主要職責 篇16

1、業務團隊建設和人才梯隊培養;

2、當地市場目標小區信息收集和目標客戶群體名單採集;

3、當地公司月度行銷推廣規劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監督到地;

5、重點小區開發方案和周邀約啟動方案執行和目標費用規劃;

6、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;

7、制定部門及個人業務激勵措施;

8、執行門店總經理及公司平台總部下達公司工作項目;

9、部門團隊業務技巧培訓。

市場總監崗位的主要職責 篇17

1、根據公司的戰略目標，制定平台的整體運營方案、結合用戶需求及網際網路發展趨勢，制定整個團隊的運營策略、運營方法、操作規範及行銷方案，並帶領團隊完成目標;

2、負責根據公司戰略規劃制定業務策略，以及日常運營相關的制度體系、業務流程等;

3、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進轉化，不斷最佳化運營手段;

4、分析運營數據，深刻理解用戶需求，從數據及用戶角度推動產品最佳化;

5、建立、最佳化團隊配置，建設一支高效的互聯有教育產品運營團隊;

市場總監崗位的主要職責 篇18

職責：

1.協助市場總監按照公司下達的銷售目標制定銷售計畫和銷售策略，完成銷售目標;

2. 負責銷售團隊運營管理，員工任務分配，工作進程管控、指導，帶領團隊達成業績目標;

3. 根據市場和客戶需求制定產品行銷策略，如廣告宣傳、渠道產品合作等;

4. 負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

5. 制定和實施年度市場推廣計畫，結合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

6. 對公司及競爭對手產品進行分析對比，對現有產品功能提出持續的改善和最佳化建議;

7. 建設及管理市場部其他成員，協調部門內部與其他部門之間的合作關係,制定市場部的工作規範、行為準則及獎勵制度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網路等相關專業;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

6、有5年及以上網際網路軟體產品領域銷售和團隊管理經驗;

7、以下某方面特別優秀者優先：

市場總監崗位的主要職責 篇19

1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規範化。

2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。

3.組織、監督市場部各項規劃和計畫的實施。

4.進行市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。

5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

7.負責協調市場部與其他部門的關係。

8.維護好與客戶的關係。

市場總監崗位的主要職責 篇20

1、負責公司業務全國市場規劃及實施;

2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

3、開展市場調研和分析。

4、完善行銷管理體系，制定市場推廣費用預算，並確保預算達成。

5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

市場總監崗位的主要職責 篇21

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計畫及指標，推動並確保指標的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協定等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場行銷相關專業，專科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建築裝飾行業市場狀況和運作特點;

3、對於行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關係和維護經驗;

4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

市場總監崗位的主要職責 篇22

1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、根據公司行銷戰略制訂市場行銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

3、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

4、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

5、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監崗位的主要職責 篇23

1.根據企業戰略規劃及經營目標，參與制定產品開發戰略規劃，確定新產品開發定位及市場研究方向;

2.擬定全國市場規劃，出台公司年度市場工作目標和行銷方案，制定產品行銷策略、推廣策略、產品銷售策略及行銷管理制度體系檔案等;

3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計畫，下達銷售部門執行，並監督指導落實進度。

4.根據公司年度市場計畫,指導產品經理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。

5.指導、協助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。

6.協助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執行廣告宣傳及各類公關活動。

7.編制公司年度產品銷售推廣預算及實施計畫與方案，同時做好行銷各類費用的控制和審核。

8.負責定期做好市場調研。包括產品品種調查、價格體系調查、銷量調查、渠道調查、行銷策略調查、消費者需求調查，作為產品改進及調整的依據;

9.負責新產品目標制定，費用、產品定位(渠道、規格、價格、訴求、促銷方式、質量要求)。

市場總監崗位的主要職責 篇24

職責:

1、深度了解代理需求，最佳化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規範化、標準化管理;

3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;

5、熟悉公司內部政策，並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、行銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

任職要求：

1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學歷，5年以上工作經驗，其中2年以上支付行業銀行卡收單工作經驗或者有銷售、渠道金融行業工作經驗者優先考慮;

2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

4、對支付行業市場發展有一定了解，具備良好的業務推動能力和客戶服務能力。

市場總監崗位的主要職責 篇25

職責：

1、負責AI產品及AI套用技術的行銷工作;

2、負責市場行銷活動的策劃和執行，根據市場行銷計畫，完成銷售指標;

3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場行銷、計算機等相關專業畢業;

2、6年以上市場行銷工作經驗，1年以上軟體行業市場行銷工作經驗;

3、良好的市場開拓能力和組織協調能力，抗壓能力強，能夠適應出差;

4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

市場總監崗位的主要職責 篇26

1.根據企業發展戰略及經營目標，制定周期市場業績目標及執行方案，並帶領團隊成員完成任務指標;

2.負責公司的政策、制度，配合總部的運營策略和活動，進行城市的落地執行;

3進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，並以此同步調整市場活動;

4.市場調研為依據，整合線上線下優質資源，引流資源，指導制定推廣計畫;

5.制定市場推廣費用預算及市場部全年預算制定、控制，成本化利用;

6.負責組建、管理、激勵市場團隊,對團隊成員進行培訓和指導，建立市場部工作流程及制度規範;

7.總經理交代的其他事務。

市場總監崗位的主要職責 篇27

1、負責市場開發部門整體工作的把握和部署。負責制訂各階段市場開發計畫，布置和安排各項工作有計畫開展。

2、根據公司運營指標，負責制定、分解市場開發指標，並監督檢查完成情況。

3、負責公司的市場開發工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督。

4、掌握客戶需求，建設渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標;

5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

6、最佳化團隊，形成合理的人員配比;負責對市場內部員工的日常工作進行管理，指導、監督，科學化考核評定部門員工，有效的搭建人才梯隊;調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

7、負責蒐集市場信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;通過行業動態、競爭對手戰略信息的收集與分析，為公司戰略目標的制定提供依據;

9、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

市場總監崗位的主要職責 篇28

1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、組織開展市場統計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監崗位的主要職責 篇29

1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。

2.負責市場行銷模組的流程梳理、制定及實施等等。

3.管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

4.建立完善市場部工作流程以及制度規範。