2025年渠道市場總監職責

2025年渠道市場總監職責 篇1

1、負責參與公司重大經營決策，並根據公司發展戰略，制訂市場行銷發展規劃及行銷策略;

2、負責推進公司整體行銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展;

3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理;

4、根據年度工作，制訂並指導銷售政策、執行行銷方案;

5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

2025年渠道市場總監職責 篇2

1、在企業中對行銷思想進行定位;

2、把握市場機會，制訂市場行銷戰略和實施計畫，完成企業的行銷目標;

3、協調企業內外部關係，對企業市場行銷戰略計畫的執行進行監督和控制;

4、負責企業行銷組織建設與激勵工作。

2025年渠道市場總監職責 篇3

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2、組織研究、擬定市場行銷、市場開發等方面的發展規劃;

3、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

4、制訂行銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的行銷目標;

5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準;

8、組織編制並按時向總經理匯報行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

9、組織編制並按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

10、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

11、組織對行銷業務員業績檔案的建立，定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

12、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、負責公司公關及公關危機的處理。

2025年渠道市場總監職責 篇4

1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、組織開展市場統計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

2025年渠道市場總監職責 篇5

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計畫;

2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計畫表，報部門經理審定;

4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員;

6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

7.按期推進廣告投放計畫，跟蹤執行情況;

8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

10.對公司促銷品制訂採購計畫，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

11.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

12.監管公司網路行銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

14.完成上級領導臨時交辦的工作。

2025年渠道市場總監職責 篇6

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理，實現資產的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產經營戰略，包括但不限於：商業、旅遊、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業、物業、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監管和標準化、信息系統建立工作;

4)建立健全集團公司開發的商業項目全程運營管理體系，協調集團各部門、項目公司、商業運營公司及配合單位之間的關係;

5)建立資產運營指標考核體系，編制年度資產經營計畫;對商業經營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業項目戰略性商業資源體系，協助項目及商業運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業資產風險防範體系，租賃契約規範，參與各公司重大商業租賃業務糾紛處理，參與建成商業的重大改造評估;負責經授權或委託管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業項目中後期管理安排。

8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監控、資產處置的定價分析和實施監控。

9)開展商業地產土地、稅收及金融政策和商業地產投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設及協助實施。

10)牽頭組織物業公司、項目公司、集團規劃設計、建造契約、品牌管理、財務管理等相關部門，開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

11)負責國奧匯平台的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信託等金融機構和相關政府部門的關係維護。

2025年渠道市場總監職責 篇7

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。

2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。

5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

2025年渠道市場總監職責 篇8

1、對全國市場進行深入調研和分析。

2、根據公司的銷售目標，制定各項銷售策略。

3、分配並組織區域經理及銷售人員完成各地區銷售目標任務。

4、協調各區域、各部門的工作。

5、領導交辦的其他工作事項。

2025年渠道市場總監職責 篇9

職責：

1.負責市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構和人員配置;

2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案;

3.帶領團隊人員在全國範圍內進行招商代理，組建事業部;

4.維護代理商關係，協助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

任職要求：

1.大專以上學歷，市場行銷、經濟學或相關工作經驗者優先;

2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

3.有大型市場活動推廣經驗，善於網際網路和社會化行銷。

2025年渠道市場總監職責 篇10

1. 協助部門負責人做好各項行銷推動、活動組織等工作;

2. 負責所轄團隊行銷人員的招聘、日常管理;

3. 負責所轄行銷團隊各項行銷活動的策劃、組織和實施;

4. 完成領導安排的其他工作。

2025年渠道市場總監職責 篇11

1.協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜;

2.協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作;

3.按照部門總監的安排對市場部資料進行整理;

2025年渠道市場總監職責 篇12

職責：

1、按照公司業務需要擬寫市場開發計畫，市場拓展;

2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

3、處理並提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋樑、NDA及戰略合作協定簽署;

4、與客戶保持密切聯繫以跟進及匯報項目進度狀態;

5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售契約協商;

6、安排完成銷售契約的簽署及預付定金的回款。

任職要求：

1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

2、熟練掌握辦公軟體操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上銷售經驗優先;

4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

2025年渠道市場總監職責 篇13

1、負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定、分解、帶領完成營業目標與業績目標;

2、負責團隊建設與梯隊培養，打造有執行力、競爭力的行銷團隊;

3、負責完善公司行銷培訓體系與實施，最佳化簽單相關工作流程，確保營業目標達成;

4、負責團隊的日常管理，指導及帶領團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預期營業目標;

5、負責渠道合作與渠道管理，拓展優質市場渠道，開拓市場;

6、負責組織制定市場行銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;

7、對現有管理體系提出改進方案，建立有效的企業內部協作機制。

2025年渠道市場總監職責 篇14

職責：

1、負責公司市場部語言服務項目規劃，了解行業發展和市場信息、業內動態;

2、負責客戶的關係維護，為公司創建良好的發展機會;

3、負責客戶引進、洽談、意向簽約等工作;

4、負責市場團隊的管理與建設，對市場人員進行培訓指導。

任職資格：

1、3年以上企業市場行銷相關工作經驗、大專及以上學歷，有翻譯行業或法律行業相關工作背景者優先;

2、具備敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的認識和體會，豐富的渠道開拓能力、談判技巧、渠道管理能力;

3、能勇於承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領導能力，較強的溝通力、談判力，以及計畫組織、協調控制能力;

2025年渠道市場總監職責 篇15

1. 負責企業市場行銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2.協助總經理制定市場行銷戰略，負責市場行銷戰略計畫的執行並對執行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、行銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等;

3. 組織構建市場部架構、擬訂市場部管理的各種規定、制度;負責組織在編制範圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

4. 組織編制年度市場行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

5. 負責協調市場部與銷售部門、財務部門、研發部門及其他部門的工作關係;

6. 通過組織和實施有效的品牌戰略，建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

7. 監督企業市場行為，對市場需求做出快速反應，促使市場行銷效率化;

8.組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等，並及時向公司各部門傳遞市場最新信息，為管理層制定公司中長期產品發展戰略提供可靠的依據;

9. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

2025年渠道市場總監職責 篇16

1、協助經理開展日常工作，重要客戶接待，重要檔案收發等;

2、協助經理管理職能部門;

3、協助經理對接市場策劃活動;

4、完成經理交辦的其他工作。

2025年渠道市場總監職責 篇17

職責：

1、負責華南地區的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發，並負責完成後續私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。

3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業務的合作機會。

4、負責產品的行銷策劃和現有合作渠道關係的維護及投後專業化的服務工作。

5、參與並負責私募基金產品的路演，並對渠道進行相關產品的培訓。

6、完成華南大區市場總經理交辦的其它工作。

任職要求：

1、金融類或投資類相關專業本科以上學歷。

2、3年以上金融行業(銀行、券商、公募、私募、保險、三方等)市場拓展與銷售工作經驗。

3、具有優秀的商務談判技巧，善於溝通和交際，並擁有較好的情商力及親和力。

4、具有良好的學習能力及高度的工作熱情，能適應短期內區域性出差。

5、做事認真嚴謹，精力充沛，並具有良好的成就動機和一定的團隊管理經驗。

6、勇於挑戰，不畏困難，能承擔一定的工作壓力，並具有良好的職業操守。

7、 持有基金從業資格證。具有豐富的客戶資源，人脈資源及團隊資源者優先。

2025年渠道市場總監職責 篇18

1、根據公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計畫(包括年度、季度、月度市場計畫);

2、結合當地市場，積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計畫;

3、監督並執行市場活動;監督、審核並報告所有市場活動及業績;

4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計畫;

5、根據品牌標準，確保機構院內布置符合規範，制定和執行院內行銷氛圍

6、負責企劃部， 負責公司所有文字圖片視頻素材製作

7、負責對外異業推廣與合作，院內沙龍策劃與執行

8、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。

2025年渠道市場總監職責 篇19

1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信託等機構合作，開發高端客戶資源;

3、 向超高淨值客戶提供資產配置解決方案，並提供相應基金產品;

4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.

2025年渠道市場總監職責 篇20

1、開發、維護、服務、管理高淨值個人客戶，為高淨值人群提供金融理財服務;

2、幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案和金融產品投資建議;

3、具有良好的行業資源和客戶資源

2025年渠道市場總監職責 篇21

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。

任職資格

1、本科及以上學歷，市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、5年以上市場經驗，知名網際網路公司背景優先;

3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

4、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

2025年渠道市場總監職責 篇22

1、負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作，能獨立完成各類品牌運營工作;

2、準確把握公司的品牌定位，公司行銷產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

3、制定與實施品牌行銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計畫並指導監督執行;

4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係，樹立良好的品牌形象;

5、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播。

2025年渠道市場總監職責 篇23

職責：

1.根據公司整體戰略，制定行銷戰略，組織市場銷售推廣工作。

2.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。

3.負責銷售團隊的建設、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導

要求

1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網路關係;

2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通並維護客戶關係;

3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

5、有行業3年以上相關經驗者;

2025年渠道市場總監職責 篇24

1、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實市場發展策劃和計畫，不斷提升部門的運營管理水平;

2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和相關法規;

3、組織開展市場調研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，並為課程產品的投放做好市場準備;

4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣並執行線上行銷活動;

5、調動團隊的積極性，完成本部門的業績指標，建立完善的業務網路，提高市場占有率;

6、制定年度、月度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況。

2025年渠道市場總監職責 篇25

職責：

1、負責整個市場推廣品牌戰略計畫的制定和實施;制定全年市場規劃，策劃並組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向並執行;

2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執行，建立有效的協同機制;

3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

4、負責挖掘潛在客戶，並做好客戶的跟進工作;

5、滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑑定;

任職要求：

1、大專及以上學歷，性別不限;

2、3年以上市場或銷售管理經驗，有支付類產品經驗者優先;

3、具備較強的團隊管理能力、公共關係能力以及溝通協調能力;

4、能接受出差，有駕照。

2025年渠道市場總監職責 篇26

職責：

1.根據市場部年度計畫，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計畫方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場行銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場行銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計畫，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。

2025年渠道市場總監職責 篇27

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。