市場總監崗位職責精編

市場總監崗位職責精編 篇1

1. 全面負責校區市場工作的策劃與統籌;開拓增加各類市場行銷渠道;

2. 負責線上線下市場活動調研與分析，研究業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，提出發展方向和規劃建議，策劃和組織線上線下活動;

3. 負責品牌線上推廣工作，新媒體(如官網、微信、微博)的行銷策劃推廣及相關對外合作，不斷提升公司品牌影響力;

4. 根據公司戰備的規劃和發展制定相應的新媒體運營策略;

5. 關數據分析、挖掘，制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行;

6. 負責市場運營，激勵部門團隊成員(線上線下)。

市場總監崗位職責精編 篇2

1.負責最佳化完善市場行銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區行銷標準、活動行銷標準等)，並全面落地執行，達成目標。

2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定並組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計畫，完成行銷目標任務，提高市場占有率。

4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

5. 建立市場行銷培訓體系，針對市場行銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端行銷。

市場總監崗位職責精編 篇3

1.根據公司發展規劃、制定市場行銷戰略和實施計畫，完成公司行銷目標;

2.負責制定部門的年度市場計畫，包括市場行銷計畫、廣告宣傳、促銷及公共關係的發展等工作;

3.負責市場行銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場行銷進度管理工作;

4.負責公司的市場部組織體系的搭建工作;負責完善和編制部門制度和流程規範;

5.負責組織公司VI系統建立、提升和完善工作，以及後期的監督與實施;

6.負責組織建立並完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度及標準;

7.負責公司重大項目的商談和年度協定框架的制度，主持公司重大行銷活動;

8.負責品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動並實施;

9.負責整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計畫和運作計畫，保證市場效果最大化;

10.負責媒體關係維護及媒體突發危機事件的公關處理工作;

11.負責組織公司智慧財產權的保護及維權工作;負責督促擬定銷售與推廣行銷方案;

12.掌握行業、市場以及競爭對手發展情況，適時調整市場和公關策略，把握市場機會;

13.負責培養儲備市場行銷管理人才，並做好梯隊建設;

14.負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業技能和組織管理能力;

市場總監崗位職責精編 篇4

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計畫及指標，推動並確保指標的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協定等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

市場總監崗位職責精編 篇5

1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計畫，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、行銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

2.負責企業市場行銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息，並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

4.負責企業市場行銷戰略計畫的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

5.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場行銷效率最大化。

6.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

8.協助企業文化建設工作。

市場總監崗位職責精編 篇6

1.協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜;

2.協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作;

3.按照部門總監的安排對市場部資料進行整理;

市場總監崗位職責精編 篇7

職責：

1、制定年度行銷目標計畫。

2、建立和完善行銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3、對消費者購買心理和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

7、制定產品企劃策略。

8、制定產品價格。

9、新產品上市規劃。

10、制定通路計畫及各階段實施目標。

11、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、在哈爾濱地區從事市場部管理超過3年;

3、對於哈爾濱地區市場部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團隊組建能力，並且有組建經驗;

7、對於廣告行業有一定的了解與認知或從事過廣告行業;

8、 抗壓能力強、敢於挑戰自己。

市場總監崗位職責精編 篇8

職責：

1、拓展商家，洽談業務合作，爭取合作空間最大化

2、制訂各區域各城市商戶的市場規劃及拓展計畫，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標

3、分析合作商戶經營情況，不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目

4、充分利用公司電子商務平台，引導商戶在平台上銷售有競爭力的產品或產品組合

崗位要求：

1、五年以上商戶開拓、業務談判經驗

2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B網際網路電商經驗優先

3、熟悉當地商戶分布及消費市場情況，熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難

4、對電子商務業務模式有一定程度的了解

5、商務談判能力突出，善於運用談判技巧，善於溝通及引導

市場總監崗位職責精編 篇9

【崗位職責】：

1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養優秀人才;

2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信託等機構合作，開發高端客戶資源;

3、 向超高淨值客戶提供資產配置解決方案，並提供相應基金產品;

4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業績指標.

【任職要求】

1、本科或以上學歷，金融、行銷、管理、專業優先考慮;

2、5年以上金融工作經驗，至少3年以上金融團隊管理經驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，並能帶領團隊完成銷售任務;

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對渠道客戶資源進行定位並制定開展有效地戰略計畫;

4、有組建團隊經驗以及私募基金行業管理者優先考慮;

5、能適應高強度的工作節奏。

6、有一定的演講能力。

市場總監崗位職責精編 篇10

1、根據公司的資源指標，計畫並執行各校區周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動;

2、及時了解中心所在區域的市場動態，了解客戶的關鍵特徵，提高市場客戶轉化率;

3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業聯盟;

4、小區合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展;

5、在中心合理預算及合理成本範圍內，協助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計畫;

6、熟悉網路推廣(公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等)

6、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，並根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，並申報需求;

7、完成區域推廣團隊的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作

8、負責收集行業市場數據，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調整最佳化現有運營手段。

9、完成上級布置的其它任務，協助其他各部門完成活動組織與溝通協調等具體工作;

市場總監崗位職責精編 篇11

4s店市場總監崗位職責

帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售後服務進廠台次提升;提供附加服務，體現服務優勢。

1)制定並執行廣告發布計畫

2)制定並執行市場活動計畫

3)本店店頭布置

4)店頭活動策劃與執行

5)對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，並進行改進

6)宣傳品設計製作

7)配合廠家廣告發布和市場活動執行

8)根據廠家政策爭取廣告支持費用

9)市場信息收集整理分析

10)設計並提供給顧客附加服務內容

11)作為公司對媒體的發言人。

市場總監崗位職責精編 篇12

1、拓展公司合作夥伴關係和深度市場渠道合作，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計畫，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作。

2、落實線上線下市場活動的策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護客戶關係。

3、負責策劃、實施、監督具體的市場銷售方案，帶領及指導團隊，確保公司銷售業績的達標。

4、反饋市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據。

5、能夠獨立開拓市場，敏銳把握市場動態，及時有效地與客戶取得溝通、聯繫。

6、管理團隊成員，並對團隊成員進行業務指導、監督、考核和培訓。

7、制定部門費用預算，控制及完善激勵考核制度。

市場總監崗位職責精編 篇13

職責：

1、根據企業發展戰略，編制年度品牌建設、線下市場推廣計畫;

2、制定市場推廣方案，策劃年、季、月及專項市場推廣計畫，組織市場推廣活動;

3、定期組織市場品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動;

4、負責與外部公關媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;

5、企業品牌宣傳推廣及品牌運作等工作;

6、完成市場團隊梯隊建設、進行團隊管理、完成部門目標。

任職資格：

1、全日制本科或者碩士學歷;

2、五年以上大型企業市場行銷相關管理工作經驗，有豐富的團隊管理、培訓經驗;

3、敏銳的市場判斷及行業趨勢分析，具備良好的行銷規劃和管理能力。

4、有較強的溝通交流能力和分析能力，視野開闊，思維敏捷，創新能力強;

5、優秀的文字表達能力和溝通協調能力;

6、性格開朗外向、工作認真、積極主動、推動力強，能及時高效的完成各項工作。

市場總監崗位職責精編 篇14

職責：

①根據模具平台發展戰略，編制年度市場開發計畫。

②組織模具市場調研工作，及時掌握市場信息 ，洞察行業動態，進行客戶溝通，獲取訂單。

③確定產品的銷售重點，了解產品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。

④根據公司的價格策略，組織確定合理的市場價格，簽訂契約並根據契約執行，保證客戶滿意度。

⑤注重處理客戶投訴的規範性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。

任職要求：

①大學本科及以上學歷

②有模具、機械等相關行業行銷經驗，懂工業電商銷售流程，服從管理

③熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力，認同海爾文化

④思路清晰，邏輯清楚，有創新精神

市場總監崗位職責精編 篇15

職責：

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業;

2、3年以上體育文化、廣告傳媒行業等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

3、熟悉體育賽事、廣告傳媒、文化創意的業務產品與市場特點，有豐富的本領域市場行銷推廣經驗者優先;

4、具備很強的組織和計畫能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

5、熟悉移動網際網路和社交媒體的特點，對於微信等社交媒體推廣有一定認知;

6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創新能力;

7、愛好體育運動及跑步愛好者優先

市場總監崗位職責精編 篇16

1、負責市場部內部契約和各類流程管理;

2、負責市場數據分析和匯總;

3、負責招投標程式管理和檔案編寫;

4、市場總監和市場部經理交代的其它任務。

市場總監崗位職責精編 篇17

職責：

1.根據市場部年度計畫，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計畫方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場行銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場行銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計畫，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。

市場總監崗位職責精編 篇18

1、負責公司市場建設，通過廣告、媒介公關、市場活動等系列行銷策略，樹立優秀的公司知名度和美譽度

2、維護開拓媒體、合作夥伴及相關企業間的積極交流與良好合作

3、研究行業競爭環境，提出預期市場需求，對產品目標與產品改進規劃實施提供合理化建議

4、負責項目招投標的組織、契約談判及最終的契約簽訂

市場總監崗位職責精編 篇19

1、在企業中對行銷思想進行定位;

2、把握市場機會，制訂市場行銷戰略和實施計畫，完成企業的行銷目標;

3、協調企業內外部關係，對企業市場行銷戰略計畫的執行進行監督和控制;

4、負責企業行銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位職責精編 篇20

職責：

1、負責整個市場推廣品牌戰略計畫的制定和實施;制定全年市場規劃，策劃並組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向並執行;

2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執行，建立有效的協同機制;

3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

4、負責挖掘潛在客戶，並做好客戶的跟進工作;

5、滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑑定;

任職要求：

1、大專及以上學歷，性別不限;

2、3年以上市場或銷售管理經驗，有支付類產品經驗者優先;

3、具備較強的團隊管理能力、公共關係能力以及溝通協調能力;

4、能接受出差，有駕照。

市場總監崗位職責精編 篇21

1、負責公司手遊產品在海內外的市場行銷及廣告投放業務，對遊戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場行銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

3、負責制定手遊產品在海內外行銷策略、活動策劃執行方案及預算;

4、負責制定手遊產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司遊戲品牌及行業影響力的建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及行銷事件組織聯絡，並跟進執行效果及後期總結復盤。

市場總監崗位職責精編 篇22

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度行銷的預測，目標的制定及分解;

3、確定部門目標體系和配額;

4、制定行銷計畫和行銷預算;

5、負責渠道建設和客戶關係的維護管理;

6、組建行銷隊伍，培訓行銷人員，評估行銷業績，完成行銷目標;

7、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護現有客戶資源;

8、完成全年銷售回款;

市場總監崗位職責精編 篇23

1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;

2、分析市場需求，負責品牌定位、行銷策劃制定、企業形象最佳化等一系列管理;

3、負責公司電商業務內容創意管理;

4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;

5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。

市場總監崗位職責精編 篇24

市場總監崗位職責

1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對行銷業務員業績檔案的建立，定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、組織開展市場統計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監崗位職責精編 篇25

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計畫及指標，推動並確保指標的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協定等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場行銷相關專業，專科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建築裝飾行業市場狀況和運作特點;

3、對於行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關係和維護經驗;

4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

市場總監崗位職責精編 篇26

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上市場經驗，市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

3、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

4、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。