2025年渠道市場總監職責

2025年渠道市場總監職責 篇1

1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計畫;

2.匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;

3.擬訂公司聯合廣告計畫表，報部門經理審定;

4.負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;

5.按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員;

6.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;

7.按期推進廣告投放計畫，跟蹤執行情況;

8.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;

9.監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;

10.對公司促銷品制訂採購計畫，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道;

11.定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性;

12.監管公司網路行銷、網站運營工作，提供合理改進建議;

13.由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動;

14.完成上級領導臨時交辦的工作。

2025年渠道市場總監職責 篇2

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2、組織研究、擬定市場行銷、市場開發等方面的發展規劃;

3、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

4、制訂行銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的行銷目標;

5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

6、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核准番禺經理、番禺銷售代表浮動工資、佣金發放標準;

8、組織編制並按時向總經理匯報行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

9、組織編制並按時向總經理(番禺總經理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

10、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

11、組織對行銷業務員業績檔案的建立，定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

12、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、負責公司公關及公關危機的處理。

2025年渠道市場總監職責 篇3

1、在企業中對行銷思想進行定位;

2、把握市場機會，制訂市場行銷戰略和實施計畫，完成企業的行銷目標;

3、協調企業內外部關係，對企業市場行銷戰略計畫的執行進行監督和控制;

4、負責企業行銷組織建設與激勵工作。

2025年渠道市場總監職責 篇4

1、負責參與公司重大經營決策，並根據公司發展戰略，制訂市場行銷發展規劃及行銷策略;

2、負責推進公司整體行銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展;

3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理;

4、根據年度工作，制訂並指導銷售政策、執行行銷方案;

5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

2025年渠道市場總監職責 篇5

1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、組織開展市場統計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

2025年渠道市場總監職責 篇6

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案並共同商討。

2、制定銷售人員產品及技術培訓計畫，合理安排時間保證計畫如期實施並達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂契約中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地拓展公司業務，完成公司銷售計畫。

5、主持周一行銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計畫組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網路，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發的計畫，監督、指導銷售人員開發新的客戶並加強以往客戶的關係，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題並與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;審核銷售契約，節約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

2025年渠道市場總監職責 篇7

1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經營權的資產運營管理，實現資產的保值增值。

2)牽頭制訂集團公司資產經營戰略，包括但不限於：商業、旅遊、物管、健康、教育、文化等;

3)牽頭進行國奧商業、物業、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監管和標準化、信息系統建立工作;

4)建立健全集團公司開發的商業項目全程運營管理體系，協調集團各部門、項目公司、商業運營公司及配合單位之間的關係;

5)建立資產運營指標考核體系，編制年度資產經營計畫;對商業經營等公司進行年度評估、考核;

6)建立健全集團商業項目戰略性商業資源體系，協助項目及商業運營公司進行招商工作。

7)建立集團商業資產風險防範體系，租賃契約規範，參與各公司重大商業租賃業務糾紛處理，參與建成商業的重大改造評估;負責經授權或委託管理資產的租賃事務管理;負責指導分、子公司商業項目中後期管理安排。

8)負責對集團所屬租賃資產、自營資產的運營狀況進行監管;負責集團產權式商鋪的銷售評估、回購監控、資產處置的定價分析和實施監控。

9)開展商業地產土地、稅收及金融政策和商業地產投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設及協助實施。

10)牽頭組織物業公司、項目公司、集團規劃設計、建造契約、品牌管理、財務管理等相關部門，開展工程質量回頭看、設計質量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

11)負責國奧匯平台的打造。

12)加強與財政、銀行、融資、信託等金融機構和相關政府部門的關係維護。

2025年渠道市場總監職責 篇8

1、鞏固並拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額;

2、把握通信及信息行業的發展態勢，發展通信或ICT新業務;

3、維護客戶關係，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

2025年渠道市場總監職責 篇9

1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標;

3、開展市場調研，擅寫分析報告;

4、協調與各部門及相關業務夥伴的合作關係;

5、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態;

6、完成領導安排的其他工作。

2025年渠道市場總監職責 篇10

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

2025年渠道市場總監職責 篇11

1、負責AI產品及AI套用技術的行銷工作;

2、負責市場行銷活動的策劃和執行，根據市場行銷計畫，完成銷售指標;

3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制

2025年渠道市場總監職責 篇12

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計畫及指標，推動並確保指標的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協定等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場行銷相關專業，專科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建築裝飾行業市場狀況和運作特點;

3、對於行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關係和維護經驗;

4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

2025年渠道市場總監職責 篇13

1、根據公司戰略發展目標，全面負責品牌建設、市場推廣等業務管理工作;

2、負責市場策劃、市場開發等方面的發展規劃管理，組織線上線下推廣活動;

3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協調工作，共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特徵、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;

5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。