2025年標準的市場總監職責

2025年標準的市場總監職責 篇1

1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規範化。

2.制定市場部發展戰略規劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。

3.組織、監督市場部各項規劃和計畫的實施。

4.進行市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。

5.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理。

6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。

7.負責協調市場部與其他部門的關係。

8.維護好與客戶的關係。

2025年標準的市場總監職責 篇2

1. 根據公司的發展戰略，組織制定公司的行銷戰略規劃，並組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

2. 組織制定年度行銷目標和計畫，經審核批准後組織實施，並監督銷售計畫的執行。

3. 組織制定公司相關的行銷管理制度與管理流程，確保行銷工作有序、規範的開展。

4. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度。

5. 審核各類費用支出，確保行銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

6. 對公司行銷契約或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

7. 協調溝通行銷、技術、採購等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

8. 參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發展提供建議。

9. 參與公司產品開發規劃，促進公司形成系列產品體系。

10.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

11. 負責組織蒐集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發展趨勢。

12. 負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保 行銷隊伍的戰鬥力。

13. 完成領導交辦的其他事項。

2025年標準的市場總監職責 篇3

職責：

1.負責公司中長期市場戰略規劃和年度經營計畫的擬訂與實施;

2.負責公司品牌建設規劃、推廣與品牌效應的推進;

3.負責公司項目的市場研究、新項目開拓;

4.負責分析市場環境、挖掘客戶需求，開發新客戶和新市場;

5.策劃、整合、建立公司的市場管理體系：項目核心競爭力、盈利模式的確立，目標客群與市場定位，市場推廣策略擬訂與實施，市場行銷渠道(線上、線下)的規劃、建設、拓展;

6.負責公司行銷體系各環節作業流程制定與營運管控。

任職要求：

1.市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷者優先;

2.五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有會務會展大型活動及旅遊行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解者優先;

3.具備較強的戰略規劃能力：在符合公司的戰略規劃的經營目標的前提下，分析公司內部、市場、競爭對手以及客戶信息，能組織制定公司戰略規劃，為公司的發展戰略提供重要的意見;

4.具備較強的經營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據市場調研的具體信息制定符合企業的市場行銷策略，進行資源整合，把握市場時機;

5.具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

6.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

7.具有團隊意識、具有溝通協調能力：能夠合理利用經營要素、協調各方關係，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發揮。

2025年標準的市場總監職責 篇4

1、負責機電工具產品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。

2、開發並建立客戶優質關係維護，根據客戶需求為其提供適用產品以及解決方案。

3、參與制定公司的銷售戰略與計畫，協助總經理管理銷售團隊。

4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業務資訊，對所收集信息進行分類整理並及時跟進。

5、組織推進公司及產品品牌的建立，不斷提高客戶的滿意度。

2025年標準的市場總監職責 篇5

職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、十年以上市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

2025年標準的市場總監職責 篇6

1、根據公司的資源指標，計畫並執行各校區周邊的校園派單、駐點活動、市場調研等市場活動;

2、及時了解中心所在區域的市場動態，了解客戶的關鍵特徵，提高市場客戶轉化率;

3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機構洽談異業聯盟;

4、小區合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展;

5、在中心合理預算及合理成本範圍內，協助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計畫;

6、熟悉網路推廣(公眾號運營、大眾點評、美團、百度論壇等等)

6、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，並根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，並申報需求;

7、完成區域推廣團隊的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓及管理工作

8、負責收集行業市場數據，分析競爭對手市場運營狀況，手段策略等，及時調整最佳化現有運營手段。

9、完成上級布置的其它任務，協助其他各部門完成活動組織與溝通協調等具體工作;

2025年標準的市場總監職責 篇7

1、統籌整個銷售團隊工作，建設好銷售團隊;

2、負責企業市場拓展、市場行銷及業務發展;

3、負責收集市場需求信息，撐握市場動態;

4、負責完成總經理下達的部門考核任務;

5、完成公司的每個月的業績。

2025年標準的市場總監職責 篇8

1、根據公司戰略目標，制定公司市場戰略規劃，制訂及管理年度市場部預算及市場新產品規劃,對公司產品定位的發展方向、價值表達和品牌塑造進行策劃與落地;

2、負責推廣文案的策劃和撰寫，公司官方網站、官方微信號和其他新媒體的建設、運營、推廣及維護;

3、負責處理對外公共關係，與政府部門、行業協會等相關單位進行溝通，獨立完成行業協會及政府相關市場報告;

4、負責籌劃及組織實施公司各類大型會議、展會等，主持或參與公司的重大品牌推廣活動;為各類宣傳物料提供創意和文案支持工作，按計畫保質保量的完成宣傳物料的製作;

2025年標準的市場總監職責 篇9

職責：

1、根據公司戰略和業務發展需求，制定並落實市場規劃與發展策略;

2、帶領團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產品為智慧交通領域的軟硬體系統;

3、負責商務管理與談判，拓展渠道合作夥伴;

4、負責團隊管理，協調相關部門，做好部門日常管理及突發事件處理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上市場行銷、渠道拓展工作經驗;

2、2年以上政府市場工作經驗，有成功項目案例;

3、溝通協調能力強，具有良好的公關能力和較好的商務談判能力;

4、有創新意識，行業資源及脈絡。

2025年標準的市場總監職責 篇10

1、負責公司市場戰略規劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規範!

2、負責市場銷售部工作，根據公司經營戰略，制定市場行銷策略及實施方案!

3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質!

4、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略!

5、建立和管理市場團隊，推動、跟蹤和考核業績指標的達成情況，並帶領團隊完成指標!

6、參與制定代理商渠道管理政策，監督指導團隊完成市場開發工作!

7、構建和開拓市場行銷渠道，資源合作和機構拓展!

2025年標準的市場總監職責 篇11

職責：

1、按照公司業務需要擬寫市場開發計畫，市場拓展;

2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優質的客戶接洽前端服務;

3、處理並提供獲得訂單之前的一切服務，包括與研發內部溝通、為研發與客戶溝通架起橋樑、NDA及戰略合作協定簽署;

4、與客戶保持密切聯繫以跟進及匯報項目進度狀態;

5、依據公司政策全面跟進與客戶之間所進行的銷售契約協商;

6、安排完成銷售契約的簽署及預付定金的回款。

任職要求：

1、本科以上學歷，汽車、電子、工業儀器儀表等相關技術背景優先;(不符合專業、行業要求，勿投)

2、熟練掌握辦公軟體操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上銷售經驗優先;

4、誠實正直，良好的溝通表達能力，有說服力，積極主動;

5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動力強

2025年標準的市場總監職責 篇12

1.負責建立與維護公司產品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發展策略、品牌規劃方案和各渠道推廣、執行方案，根據公司決策組織資源投入。

2.確保品牌識別的合適套用，持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

4.監測競爭品牌的動向，提供相關資訊;

5.制訂全年度品牌推廣計畫和投入費用預算及損益預估;

6.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;

7.競品新品調查品種、規格、質量、銷售區域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。

8.負責公司網站、微信公眾號等媒介平台的架構與相關專題版面最佳化、文案內容的撰寫與發布

9.負責每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產品定位。

2025年標準的市場總監職責 篇13

1、負責AI產品及AI套用技術的行銷工作;

2、負責市場行銷活動的策劃和執行，根據市場行銷計畫，完成銷售指標;

3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制

2025年標準的市場總監職責 篇14

1、組織制訂學院的市場戰略,研究學院中長期行銷發展戰略，平衡主要產品和市場發展關係，推動市場戰略的實現;

2、根據學院發展不同階段，制定相應品牌推廣計畫，提高學院知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系;

3、根據市場戰略，指導市場調研工作，追蹤同行競爭對手及整個行業的發展動態，提出相應的競爭策略，對市場進行科學的預測和分析，做好產品、市場定位，為市場、研發決策提供依據;

4、建立有效的學院傳播渠道，統籌規劃學院線上線下各種媒體的傳播計畫，並評估完成傳播效果報告;

5、建立並維護與學院發展相關媒體、政府機構和社會組織的關係，為學院發展聚集更多有效資源;

6、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監督執行，保證市場活動有效實施;

7、制定學院危機公關及專項推廣體系，保持學院品牌推廣穩定性;

8、制定年度市場推廣策略和計畫、網站的合作拓展模式，提供市場推廣效果評估報告;

9、市場部內部包括但不限於招聘、培訓、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設、制度制定、工作會議、工作報告等相關職能的管理工作，有效協調其他各相關業務部門之間的關係。

2025年標準的市場總監職責 篇15

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係;

6、事業部團隊管理。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、5年以上市場經驗，具備一定運營管理經驗，知名網際網路公司背景優先;

3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

4、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

6、我們是創業團隊，需要有較強的事業心，務實踏實，能吃苦，無病，能長期跑市場，落地執行強，具備一定的領導能力。

2025年標準的市場總監職責 篇16

職責：

1、負責公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計畫和實施方案;

2、組織和監督實施制定行銷策略，包括年、季、月及特定活動的行銷計畫;年度市場推廣計畫;

3、擬訂並監督執行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計畫，安排年、季、月及專項市場推廣策劃;

4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度;

5、管理市場部團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

6.、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，並為新產品的投放市場做出準備;

任職要求：

1、有電商運營經驗;

2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣;

3、能夠獨立制定全年市場行銷及推廣工作計畫，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力。

2025年標準的市場總監職責 篇17

1、 根據公司發展規劃，制定市場行銷戰略和實施計畫;

2、 組建行銷團隊，培訓行銷團隊成員勝任力;

3、 制定市場活動策劃與宣傳方案，並主導實施;

4、 深度挖掘市場需求，有提升客戶體驗的實施方案。

2025年標準的市場總監職責 篇18

1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。

2.負責市場行銷模組的流程梳理、制定及實施等等。

3.管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

4.建立完善市場部工作流程以及制度規範。

2025年標準的市場總監職責 篇19

1、負責市場部內部契約和各類流程管理;

2、負責市場數據分析和匯總;

3、負責招投標程式管理和檔案編寫;

4、市場總監和市場部經理交代的其它任務。

2025年標準的市場總監職責 篇20

職責：

1、全面負責所屬校區的招生管理工作;

2、負責校區市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認同公司理念，接受公司培訓，嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業務指導。

4、貫徹執行公司的決議，完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標，並定期向公司報告工作;

5、不斷最佳化企業產品，開展企業形象宣傳活動，推進公司企業文化建設工作;

6、全面負責公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標準並全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業的心以及積極向上、陽光的心態，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場行銷、管理等專業專科以上學歷，了解教育企業運作規律;

2、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細緻，出色的執行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學理念

4、精通教學管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的學校管理經驗

5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應快。

2025年標準的市場總監職責 篇21

1、依據公司整體戰略，負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標制定年度銷售計畫和方案、年度銷售預算，監督實施銷售全過程，完成銷售目標;

3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

4、規劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動銷售團隊管理的規範化;

5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

6、參與重大行銷契約的談判與簽訂工作;

7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

2025年標準的市場總監職責 篇22

1. 負責企業市場行銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業務運營;

2.協助總經理制定市場行銷戰略，負責市場行銷戰略計畫的執行並對執行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、行銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等;

3. 組織構建市場部架構、擬訂市場部管理的各種規定、制度;負責組織在編制範圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

4. 組織編制年度市場行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

5. 負責協調市場部與銷售部門、財務部門、研發部門及其他部門的工作關係;

6. 通過組織和實施有效的品牌戰略，建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，並管理廣告預算;

7. 監督企業市場行為，對市場需求做出快速反應，促使市場行銷效率化;

8.組織蒐集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等，並及時向公司各部門傳遞市場最新信息，為管理層制定公司中長期產品發展戰略提供可靠的依據;

9. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

2025年標準的市場總監職責 篇23

1、負責公司品牌策劃、品牌運營、推廣及管理工作，能獨立完成各類品牌運營工作;

2、準確把握公司的品牌定位，公司行銷產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;

3、制定與實施品牌行銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計畫並指導監督執行;

4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係，樹立良好的品牌形象;

5、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播。

2025年標準的市場總監職責 篇24

1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計畫，組織分析、選擇和比較市場行銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、行銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業及產品形象、渠道管理等。

2.負責企業市場行銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息，並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作。

4.負責企業市場行銷戰略計畫的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作。

5.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場行銷效率最大化。

6.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7.對企業外部與政府、媒體、社區、客戶的交流與合作，以及把握行業政策與形勢。

8.協助企業文化建設工作。

2025年標準的市場總監職責 篇25

1、結合公司資源，開拓展廳展館市場及開發新客戶;

2、高效完成公司制訂的年度業務拓展目標;

3、開展市場調研，擅寫分析報告;

4、協調與各部門及相關業務夥伴的合作關係;

5、跟蹤、收集分析同行業競爭者的市場動態;

6、完成領導安排的其他工作。

2025年標準的市場總監職責 篇26

1、制定並實施市場部工作計畫，全面負責市場推廣工作，完成公司下達的銷售指標和利潤指標任務。

2、掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細則;

3、負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係，並負責空白市場的工作。

4、建立高效的市場人員隊伍，培養和發展優秀的市場人員。

5、完成總經理交辦的其它臨時性任務。

2025年標準的市場總監職責 篇27

職責：

1、規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;

3、建立並最佳化市場拓展業務體系;

4、制定並組織落實市場運作的年度、月度計畫;

5、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

6、組織實施試銷售，建立價格體系;

7、建立管理與市場活動相關的關係網路;

8、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

任職資格：

1. 年齡25—45歲，大專以上學歷，男女不限;

2. 有責任心、愛心，有少兒教育市場3年及以上行業經驗優先;

3. 有較強的溝通協調能力和巨觀調控能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力;

4. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛崗敬業，有較強的責任心;

5. 有較強的活動策劃以及組織能力;

6.可以接受彈性工作時間，包括晚上和周末

2025年標準的市場總監職責 篇28

1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;

2、分析市場需求，負責品牌定位、行銷策劃制定、企業形象最佳化等一系列管理;

3、負責公司電商業務內容創意管理;

4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;

5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。

2025年標準的市場總監職責 篇29

1.根據企業戰略規劃及經營目標，參與制定產品開發戰略規劃，確定新產品開發定位及市場研究方向;

2.擬定全國市場規劃，出台公司年度市場工作目標和行銷方案，制定產品行銷策略、推廣策略、產品銷售策略及行銷管理制度體系檔案等;

3.負責制定公司年度銷售目標、保障措施及實施計畫，下達銷售部門執行，並監督指導落實進度。

4.根據公司年度市場計畫,指導產品經理制訂和實施各項市場推廣活動，合理匹配各項資源，指導支持銷售隊伍共同完成銷售任務。

5.指導、協助銷售隊伍進行KA渠道、B類渠道、電商渠道、餐飲渠道、門店渠道、招商渠道、特渠等各類銷售渠道建設和整合。

6.協助銷售部進行外部媒體等外部資源的整合，組織、策劃、實施、執行廣告宣傳及各類公關活動。

7.編制公司年度產品銷售推廣預算及實施計畫與方案，同時做好行銷各類費用的控制和審核。

8.負責定期做好市場調研。包括產品品種調查、價格體系調查、銷量調查、渠道調查、行銷策略調查、消費者需求調查，作為產品改進及調整的依據;

9.負責新產品目標制定，費用、產品定位(渠道、規格、價格、訴求、促銷方式、質量要求)。

2025年標準的市場總監職責 篇30

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標及發展計畫;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與行銷方案，負責管理內外貿行銷隊伍，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理客戶資源及行銷渠道，保持與客戶的良好合作關係。

6、組織編制和落實月銷售計畫，按醫療器械規範要求管理銷售內勤工作。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷或貿易等相關專業，英語六級以下，能說會寫;

2、5年以上市場推廣及銷售管理經驗，有醫療器械行銷背景優先;

3、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入並推廣;

4、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

5、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

6、熟悉醫療器械行銷模式，了解醫療器械法規，掌握現代銷售計畫管理方法。

2025年標準的市場總監職責 篇31

職責：

1. 與公司管理層和技術開發團隊一起，制定並執行公司的產品、行銷及發展戰略;

2. 制定並執行公司的數據分析產品和服務的銷售計畫;

3. 負責監督和管理銷售計畫的實施並達成目標。

4. 根據公司的發展戰略和產品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數據服務商等企事業單位展開溝通，建立合作關係;

5. 主辦、協辦或參與相關媒體、管理部門、協會、學會的會議和活動，建立良好的合作關係;

6. 負責與目標客戶公關、談判、及簽署契約;

7. 負責潛在客戶信息的蒐集、整理，並及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

8. 定期對銷售數據進行分析，指導銷售團隊進行業務拓展和計畫調整;

9. 及時整理與匯報客戶對公司和產品的問題、意見及需要;

10. 參與銷售管理團隊的建立，行銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

崗位要求：

1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟體工程等相關專業的碩士或以上學歷;

2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及套用場景;

3. 有五年以上的相關行業的商務拓展或市場行銷經驗，具有一定的客戶資源，業績良好;

4. 對市場調研、推廣、品牌、行銷渠道等工作有深刻認知;

5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

6. 思維敏捷、學習能力強;

7. 國語標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

8. 有很好的人際關係處理能力，抗壓能力強;

9. 有生物信息及基因組等領域學術著作者優先;

10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。