市場總監工作的職責

市場總監工作的職責 篇1

職責：

1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作;

2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業務信息，及時監督和指導下屬工作;

4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定並開展相應的學術項目及醫學市場活動;

5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫、藥學相關專業，35歲至50歲之間;

2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;

3、強烈的責任心，優秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

4、有外資企業市場部門工作經驗者優先。

市場總監工作的職責 篇2

1、帶領銷售團隊完成銷售業績目標

2、負責面試招聘者，快速發展團隊架構人力

3、公司專屬項目支持，專屬創業金支持，專屬培訓計畫

4、公司提供業務方案和人力發展方案支持

5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創造百萬年收入銷售總監職位

6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業保險

市場總監工作的職責 篇3

職責：

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業;

2、3年以上體育文化、廣告傳媒行業等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

3、熟悉體育賽事、廣告傳媒、文化創意的業務產品與市場特點，有豐富的本領域市場行銷推廣經驗者優先;

4、具備很強的組織和計畫能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

5、熟悉移動網際網路和社交媒體的特點，對於微信等社交媒體推廣有一定認知;

6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創新能力;

7、愛好體育運動及跑步愛好者優先

市場總監工作的職責 篇4

職責：

1.根據市場部年度計畫，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計畫方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場行銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場行銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計畫，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。

市場總監工作的職責 篇5

1、深度了解代理需求，最佳化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規範化、標準化管理;

3、對核心代理進行跟進，發現難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

4、對項目的商洽、推進具備優秀的把控和溝通協調能力;

5、熟悉公司內部政策，並帶領團隊人員完成對標企業的產品、優劣、行銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監工作的職責 篇6

職責：

協助決策層制定市場區域發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;

關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

任職要求：

男女不限，28-35歲，專科及以上學歷;

5年房地產行業同崗位相關工作經驗，具有行業資源背景和一定的客戶資源者優先;

具有3年及以上團隊總監經驗。

具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗

具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監工作的職責 篇7

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定和實施長短期新品研發及品牌行銷戰略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;

2、負責全品類的年度產品規劃，制定年度新品開發計畫;

3、維護與行業資源的良好合作關係，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關係。

崗位要求：

1、市場行銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。

2、20xx年以上知名快消品品牌市場行銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗;

3、有戰略眼光，具備高度商業觸覺，能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;

4、優秀的談判及演講能力

5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力;

6、具有較強的廣告設計的管理技能;

7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬;

8、優秀的人際交往和協調能力;

市場總監工作的職責 篇8

1、負責華南地區的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發，並負責完成後續私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的工作。

3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業務的合作機會。

4、負責產品的行銷策劃和現有合作渠道關係的維護及投後專業化的服務工作。

5、參與並負責私募基金產品的路演，並對渠道進行相關產品的培訓。

6、完成華南大區市場總經理交辦的其它工作。

市場總監工作的職責 篇9

職責

1、制定公司規劃提案，為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發等專案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計畫的審定;

4、完成公司行銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。

任職要求

1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業素養;

2、6年以上企業行銷策劃管理經驗，至少3年以上企劃總監工作經驗;

3、擁有獨立的全案策劃能力、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;

4、抗壓能力強，能夠適應網際網路行業快節奏的工作氛圍。

市場總監工作的職責 篇10

職責：

1、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃;

2、選擇最優渠道組合，開發各類渠道，組織實施推廣活動;

3、負責公司行銷管理制度及工作流程制訂和落實，以及對所轄部門工作計畫的審核及管控;

4、規劃公司市場的宣傳推廣戰略和實施策略;全面負責市場管理;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上同行業經驗;

3、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

4、具有創新思維，能夠結合行業特性創想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

5、良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。

市場總監工作的職責 篇11

1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展;

2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標;

3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計畫;

4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

市場總監工作的職責 篇12

1、負責公司業務全國市場規劃及實施;

2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

3、開展市場調研和分析。

4、完善行銷管理體系，制定市場推廣費用預算，並確保預算達成。

5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

市場總監工作的職責 篇13

1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作;

2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業務信息，及時監督和指導下屬工作;

4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定並開展相應的學術項目及醫學市場活動;

5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;

市場總監工作的職責 篇14

職責：

1、制定新品牌產品市場行銷戰略和實施計畫，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，完成銷售目標;

2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計畫的有效執行;

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

職位要求：

1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、行銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網路關係;

2、良好的市場開拓能力和組織協調能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、並積極達成的能力;

3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

市場總監工作的職責 篇15

職責：

1.依據公司的經營發展戰略，制定系統的行銷戰略並組織實施;

2.制定公司年度銷售目標及銷售計畫並實施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護和提升客戶關係，深入發掘客戶需求;

5.3D印表機目標行業及競爭對手的分析研究，行銷策略最佳化調整;

6.規劃公司3D列印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業績評估。

任職要求：

1.大專及以上學歷，具有海外學習或工作經歷者優先;

2.3年以上汽車、航空航天、消費電子、醫療、教育或其他工業行業B2B銷售工作及管理經驗，對智慧型硬體和工業產品的行銷策略有著深刻理解;

3.具有汽車及零部件廠商、消費電子設計企業、醫療器械生產及服務企業的相關資源且有可證明的優秀業績;

4.具有極強的市場分析、行銷、推廣能力、商務談判技巧和人際溝通、協調能力，可以快速的分析與解決問題;

5.有3D列印銷售經驗者優先考慮;

6.具有良好的職業道德和敬業精神，工作認真細緻，富有激情，且能吃苦耐勞，執行能力強、抗壓能力強、團隊合作意識強。

市場總監工作的職責 篇16

職責：

1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計畫，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計畫;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

任職資格：

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有鞋服行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監工作的職責 篇17

1， 行業商協會、客戶及行業諮詢培訓合作夥伴資源拓展;

2， 行業市場活動組織;

3， 協助編撰行業產品/服務手冊;

4， 指導行業電子期刊、微信公眾號維護

市場總監工作的職責 篇18

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度行銷的預測，目標的制定及分解;

3、確定部門目標體系和配額;

4、制定行銷計畫和行銷預算;

5、負責渠道建設和客戶關係的維護管理;

6、組建行銷隊伍，培訓行銷人員，評估行銷業績，完成行銷目標;

7、負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護現有客戶資源;

8、完成全年銷售回款;

市場總監工作的職責 篇19

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

市場總監工作的職責 篇20

1.依據公司發展戰略，以公司年度工作計畫為標準，制定本部門年度工作計畫及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，並監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計畫的完成。

2.參與制訂公司行銷戰略，根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施。

3.收集行業信息,定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。

4.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

5.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發市場並完善處理售後服務。

7.負責與客戶建立並保持良好的合作關係。

市場總監工作的職責 篇21

1.根據公司經營發展規劃，制定品牌發展規劃，建立品牌價值體系，提高品牌競爭力和影響力

2.根據品牌文化及定位，最佳化、升級品牌形象系統，樹立良好的品牌形象，提高品牌識別度。

3.選擇合適的品牌傳播渠道，整合資源，用合適的方式進行品牌宣傳，擴大品牌知名度與影響力。

4.根據年度經營目標，制定、執行市場行銷策略及行動計畫，促進目標達成

5.與營運中心溝通確定年度活動規劃，組織統籌各區域各門店精準行銷方案及落地執行，推動門店有效執行。

6.建立、完善會員運營體系，提供會員全渠道服務，提高會員信任度，增強粘性

7.根據顧客需求，規劃商城品類結構，並不斷最佳化，打造爆款，引流增量。

市場總監工作的職責 篇22

職責：

1. 與公司管理層和技術開發團隊一起，制定並執行公司的產品、行銷及發展戰略;

2. 制定並執行公司的數據分析產品和服務的銷售計畫;

3. 負責監督和管理銷售計畫的實施並達成目標。

4. 根據公司的發展戰略和產品線，與相關的媒體、科研單位、藥企、醫療機構、政府部門、測序設備供應商、測序服務供應商、數據服務商等企事業單位展開溝通，建立合作關係;

5. 主辦、協辦或參與相關媒體、管理部門、協會、學會的會議和活動，建立良好的合作關係;

6. 負責與目標客戶公關、談判、及簽署契約;

7. 負責潛在客戶信息的蒐集、整理，並及時更新客戶信息、建立客戶檔案;

8. 定期對銷售數據進行分析，指導銷售團隊進行業務拓展和計畫調整;

9. 及時整理與匯報客戶對公司和產品的問題、意見及需要;

10. 參與銷售管理團隊的建立，行銷人員的培訓、激勵、評價和考核，能夠制定合理的激勵及考核方案。

崗位要求：

1. 生物信息學、基因組學、生物學、遺傳學、生物化學、計算生物學、計算機科學/工程、或軟體工程等相關專業的碩士或以上學歷;

2. 熟悉基因組學和生物信息學的背景知識、前沿技術、以及套用場景;

3. 有五年以上的相關行業的商務拓展或市場行銷經驗，具有一定的客戶資源，業績良好;

4. 對市場調研、推廣、品牌、行銷渠道等工作有深刻認知;

5. 有較強的市場感知能力、能夠站在客戶的角度考慮問題;

6. 思維敏捷、學習能力強;

7. 國語標準、口頭及書面表達及溝通能力強;

8. 有很好的人際關係處理能力，抗壓能力強;

9. 有生物信息及基因組等領域學術著作者優先;

10. 品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動、工作嚴謹。

市場總監工作的職責 篇23

一、負責所轄業務市場定位、調研、品牌宣傳以及推廣活動;

二、負責所轄項目客戶的開發、維護、管理及服務;

三、負責所轄業務的執行管理，包括推廣、業務公關、商務談判、項目跟進、實施以及售後維護等工作。

市場總監工作的職責 篇24

1、根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司市場戰略規劃，制定公司年度產品及全面市場銷售戰略，並推動實現。同時協助公司制定中、長期市場行銷戰略及產品發展規劃;

2、制定並組織實施完整的銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

3、負責開展行業分析和調研，收集競爭對手信息動態，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策及市場行銷部署提供依據和具體實施方案;

4、負責統籌產品上市的各項市場研究和市場定位以及內外部培訓和傳播等工作;

5、維護合作夥伴及相關企業間的積極交流與良好合作，負責組織業務推介會、項目協調會等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;

6、建立公司客戶體系，進行客戶分析，培育客戶關係，挖掘用戶需求，維繫客戶群體;

7、組建並管理市場團隊，對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導，帶領市場團隊實現公司整體的市場和銷售目標;

8、規劃並完成各細分市場業績指標、全面提升團隊的業績水平和運作效率;

9、協調本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協調機制，進行資源協調與整合;

10、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

11、負責對銷售團隊日常工作的管理，指導和監督，有效搭建人才梯隊;完善市場部工作流程以及制度規範。

市場總監工作的職責 篇25

職責：

1、負責秀蛋App的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能行銷渠道與手段，最大程度給平台帶來高質量用戶以及促進平台用戶活躍與收入指標。

2. 負責搭建和管理推廣體系策略，實現用戶的拉新和維護，負責秀蛋在各類平台的行銷、策劃活動的落地、執行;

3. 定期收集、梳理並分析數據和用戶反饋，整理關於產品的功能及體驗需求，給產品和運營提供有效建議，對產品的文案、內容提供支持;

4. 全面系統的跟蹤並分析運營數據，通過數據不斷的找出問題、並不斷的改進及最佳化運營策略;

5. 對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出最佳化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

6. 根據推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調研、素材製作等各項重點模組的產出質量與進度。

任職要求：

1. 至少五年以上移動網際網路用戶市場或運營相關經驗，社交產品優先考慮;

2. 熟知用戶增長黑客，對用戶的行為有高度的認知，能發掘行業中主流用戶的核心需求，並將其轉化為推廣增長方案;

3. 具有良好的數據思維，較強的數據分析經驗，準確把握數據與業務的關係;

4. 學習能力強，對工作充滿激情，有良好的執行力和工作責任心;

5. 有較強的市場感知能力，能敏銳把握市場動態、市場方向;

6. 具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力、邏輯思維能力，具備一定的承壓能力。

市場總監工作的職責 篇26

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計畫及指標，推動並確保指標的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標客戶，為設計部門提供持續 不斷的目標客戶資源;

3、負責和各種相關資源合作方聯絡，洽談資源互換合作，簽訂協定等;開發並整合更多更好的推廣資源，達成產品爆光量、用戶量等推廣指標;

4、負責部門的日常管理，建立規範、高效的管理體系及工作流程，根據公司方針和部門需要，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化工作流程

5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場行銷相關專業，專科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗，同行業大型公司工作經驗優先;熟悉房地產、建築裝飾行業市場狀況和運作特點;

3、對於行業內各類廣告宣傳媒體資源有良好的業務合作關係和維護經驗;

4、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力，能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求;

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議。

市場總監工作的職責 篇27

1、組織編制年度行銷計畫及行銷費用、內部利潤指標等計畫;

2、有權向總經理提出行銷部、辦事處、各行銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司行銷、市場開發方面的發展規劃;

4、組織擬訂行銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設定;

5、負責組織在編制範圍內對所屬部門的行銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核准行銷經理、行銷人員浮動工資、佣金發放標準;

7、組織編制並按時向總經理匯報:每月行銷契約簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制並按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

9、負責協調行銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關係;

10、組織對行銷業務員業績檔案的建立,定期組織對行銷人員業績考核和專業培訓;

11、負責審批行銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定行銷線的新項目的開發;

13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實行銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規範管理工作;

15、組織開展市場統計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監工作的職責 篇28

職責：

1、制定年度行銷目標計畫。

2、建立和完善行銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3、對消費者購買心理和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

7、制定產品企劃策略。

8、制定產品價格。

9、新產品上市規劃。

10、制定通路計畫及各階段實施目標。

11、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、在哈爾濱地區從事市場部管理超過3年;

3、對於哈爾濱地區市場部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團隊組建能力，並且有組建經驗;

7、對於廣告行業有一定的了解與認知或從事過廣告行業;

8、 抗壓能力強、敢於挑戰自己。

市場總監工作的職責 篇29

職責

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、十年以上市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。