市場總監工作的職責

市場總監工作的職責 篇1

職責：

1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執行和統籌工作;

2、負責公司各業務項目的新聞創新策劃與推廣工作;

3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關係維護工作;

4、負責對行業競爭品牌策略、活動、優秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產品銷售價格體系、行銷策略、地區覆蓋策略及品牌推廣計畫提供支持;

5、協助負責公司合作夥伴的接待與公關商務洽談工作，協助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

6、負責市場部的日常統籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，市場行銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業;

2、3年以上體育文化、廣告傳媒行業等相關工作經驗，2年以上市場職位工作經驗;

3、熟悉體育賽事、廣告傳媒、文化創意的業務產品與市場特點，有豐富的本領域市場行銷推廣經驗者優先;

4、具備很強的組織和計畫能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

5、熟悉移動網際網路和社交媒體的特點，對於微信等社交媒體推廣有一定認知;

6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創新能力;

7、愛好體育運動及跑步愛好者優先

市場總監工作的職責 篇2

職責：

1.根據市場部年度計畫，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

2.掌握市場動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域計畫方案，以及具體工作流程和細則;

3.負責客戶的維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關係;

4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

任職要求：

市場行銷等相關專業專科以上學歷優先;

熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業知識優先;

掌握市場行銷、財務管理、法律等方面的知識;

擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協調，適時制定培訓計畫，激勵員工，開發員工潛能;

思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

能適應不定期出差。

市場總監工作的職責 篇3

1.負責最佳化完善市場行銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區行銷標準、活動行銷標準等)，並全面落地執行，達成目標。

2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定並組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計畫，完成行銷目標任務，提高市場占有率。

4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

5. 建立市場行銷培訓體系，針對市場行銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端行銷。

市場總監工作的職責 篇4

1、帶領銷售團隊完成銷售業績目標

2、負責面試招聘者，快速發展團隊架構人力

3、公司專屬項目支持，專屬創業金支持，專屬培訓計畫

4、公司提供業務方案和人力發展方案支持

5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創造百萬年收入銷售總監職位

6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業保險

市場總監工作的職責 篇5

職責：

1、負責組織公司產品的國內市場調研，產品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息、競爭對手分析、產品需求的規格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;並及時向企業各部門傳遞市場與企業的要求，做好信息溝通工作;

2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業務信息，及時監督和指導下屬工作;

4、統籌制定產品的定位、市場策略、醫學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定並開展相應的學術項目及醫學市場活動;

5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實施;

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫、藥學相關專業，35歲至50歲之間;

2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊蒐集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;

3、強烈的責任心，優秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

4、有外資企業市場部門工作經驗者優先。

市場總監工作的職責 篇6

1.1.組織制訂、修訂本部門內部的工作程式和相關的規章制度及實施細則，經批准後組織施行;

1.2.負責審核、控制本部門發生的各種費用，控制費用開支，降低管理費用;

1.3.負責本部門日常事物的管理;

1.4.根據本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級的崗位描述，並據此對所屬下級的工作業績及表現做出評定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時指正;

1.7.負責年度本部門工作總結的編制;

1.8. 負責年度本部門工作計畫、預算的制定;

1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協作;

1.10.客戶拓展及維護，完成公司制定的業績指標;

1.11.安排接待商務來訪(包括但不限於資料準備、會議安排等);

1.12.完成直接上級交辦的其他任務。

市場總監工作的職責 篇7

職責:

1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定行銷策略和各階段行銷計畫，帶領公司完成階段性目標;

2. 負責杭州分公司行銷戰略計畫的執行，在計畫實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關係工作;

3. 定期分析市場情況，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫

4. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場行銷效率最大化;

5. 負責與行銷有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

6. 建設高效行銷機制，推動公司品牌建設持續發展。

任職要求：

1. 高度認同德克文化，敬業、樂觀。

2. 大學專科及以上學歷，市場行銷或相關專業優先;

3. 具有3-5年行銷團隊管理及運營市場的經驗;

4. 具備較強的人脈關係、綜合資源及市場開拓經驗;

5. 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監工作的職責 篇8

1. 協助部門負責人做好各項行銷推動、活動組織等工作;

2. 負責所轄團隊行銷人員的招聘、日常管理;

3. 負責所轄行銷團隊各項行銷活動的策劃、組織和實施;

4. 完成領導安排的其他工作。

市場總監工作的職責 篇9

1.根據公司業務目標制定產品推廣策略和市場推廣計畫;

2.結合市場策略制定並監控產品整體行銷策略，推動品牌建設，把控行銷方向;

3.建立行業市場資源矩陣，整合市場資源;

4.負責並有效推動市場宣傳工作的計畫及實施;

5.跟蹤和監督媒體投放效果，不斷最佳化投放效果。

6.全面規劃市場工作，賦能市場團隊。

市場總監工作的職責 篇10

1.協助總裁梳理全面業務開拓戰略，制定市場拓展計畫並組織實施，推動業務渠道建設，完成公司下

達的各項業務指標;

2.負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業務、產品和服務等，做好客戶開發和服務工作;

3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;

4.做好所轄部門人員的工作日誌、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培養工作，對所轄部門人員進行各類業務培訓和法律法規、合規風險教育;

6.按照要求上報工作計畫、總結等;

7.領導交代的其他市場工作。

市場總監工作的職責 篇11

1、負責整個行銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標;

2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特徵策劃並制定銷售方案;

3、負責檔口的開發維護，並根據集團戰略逐步開拓其他的渠道;

4、了解市場動態，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

5、負責制定下屬人員的任務和目標，並考核監督;

6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，並監督執行。

市場總監工作的職責 篇12

1、鞏固並拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額;

2、把握通信及信息行業的發展態勢，發展通信或ICT新業務;

3、維護客戶關係，提升公司品牌形象和客戶滿意度。