市場總監主要職責

市場總監主要職責 篇1

1、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

2、根據業務發展經營規劃，制定並落實銷售單元培訓規劃，提升專業技能、服務水平及業績產能，推動銷售單元目標的達成

3、市場策略制定、市場開拓

市場總監主要職責 篇2

1、依據公司整體戰略，負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等;

2、參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標制定年度銷售計畫和方案、年度銷售預算，監督實施銷售全過程，完成銷售目標;

3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

4、規劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動銷售團隊管理的規範化;

5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關係，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

6、參與重大行銷契約的談判與簽訂工作;

7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監主要職責 篇3

1、負責公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實施;

2、負責公司對外的媒體運營和代運營業務的運營管理;

3、負責公司產品的包裝以及行銷策劃方案的輸出;

4、建立銷售成長體系，根據不同階段，輸出培訓計畫，開展產品相關業務培訓。

市場總監主要職責 篇4

1、負責對企業品牌策劃、維護、宣傳企業品牌的定位及形象。

2、負責制定本品牌的市場活動策略、計畫及開展相應的公關活動等。

3、負責組織對產品質量、特性等提供學術性交流與市場需求進行積極指導。

4、負責開展醫院臨床上量等工作。

5、領導安排的其他事項

市場總監主要職責 篇5

1.協助總裁梳理全面業務開拓戰略，制定市場拓展計畫並組織實施，推動業務渠道建設，完成公司下

達的各項業務指標;

2.負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業務、產品和服務等，做好客戶開發和服務工作;

3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;

4.做好所轄部門人員的工作日誌、考勤、考核等日常管理;

5.做好新人招聘和培養工作，對所轄部門人員進行各類業務培訓和法律法規、合規風險教育;

6.按照要求上報工作計畫、總結等;

7.領導交代的其他市場工作。

市場總監主要職責 篇6

1、市場調研：負責行業調研、客戶需求調研、競爭對手調研等各類市場調查活動，根據市場預測及分析為公司產品發展戰略、銷售策略的制定提供可行性建議;

2、產品規劃：負責公司產品需求規劃，引進合適產品並協同研發部制定產品研發規劃、參與產品評審，保證產品更新的及時性與產品結構的完善;

3、市場推廣：負責公司新產品定義，負責產品推廣策劃與實施，包括但不限於布展參展、廣告投放、行業協會維護，提高公司在行業的知名度及美譽度;

4、品牌建設：負責管理公司VI系統及文宣工作，樹立企業品牌形象;

5、銷售支持：負責協助行銷部做好年度市場規劃，提供售前技術及產品培訓支持。

市場總監主要職責 篇7

1、負責公司介入產品線/骨科/體外診斷/普通醫藥耗材產品引進並對產品進行市場規劃和推廣;

2、根據公司占率要求，創新業務模式，並負責規劃和實施;

3、定期編制市場分析報告，並根據行業發展情況、市場狀態和公司業務發展狀態提出建議;

4、簡歷和維護行業關係、政府關係、行業協會和專業協會/專家關係;

5、階段性派駐子公司，指導並協助子公司經營管理或解決階段性業務問題。

市場總監主要職責 篇8

職責：

協助決策層制定市場區域發展戰略，負責其業務領域範圍內短、中長期的市場規劃;

關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;

負責對部門內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

任職要求：

男女不限，28-35歲，專科及以上學歷;

5年房地產行業同崗位相關工作經驗，具有行業資源背景和一定的客戶資源者優先;

具有3年及以上團隊總監經驗。

具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗

具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監主要職責 篇9

1.負責App的用戶增長和渠道運營推廣，通過一切可能行銷渠道與手段，最大程度給平台帶來高質量用戶以及促進平台用戶活躍與收入指標。

2. 負責搭建和管理推廣體系策略，實現用戶的拉新和維護，負責秀蛋在各類平台的行銷、策劃活動的落地、執行;

3. 定期收集、梳理並分析數據和用戶反饋，整理關於產品的功能及體驗需求，給產品和運營提供有效建議，對產品的文案、內容提供支持;

4. 全面系統的跟蹤並分析運營數據，通過數據不斷的找出問題、並不斷的改進及最佳化運營策略;

5. 對推廣運營效果進行評估，處理用戶反饋，實時提出最佳化方案，確保達到預期效果，對結果負責;

6. 根據推廣方案把控落實包括媒介投放、商務拓展、公關傳播、市場調研、素材製作等各項重點模組的產出質量與進度。

市場總監主要職責 篇10

職責：

1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業的理財服務，與客戶建立長期良好關係;

2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;

3、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;

4、協助公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行，協助團隊員工達成業績任務;

5、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷售經驗，指導操作方向和技巧;

任職資格：

1、大專及以上學歷，保險、市場行銷、金融、工商管理等相關專業優先，有保險、證券、基金或理財師等相關資格證書者優先;

2、具有豐富的金融專業知識，了解投資理財市場的發展;

3、曾擔任保險、銀行、信託及第三方理財產品經驗的金融機構部門經理以上職級，並具有5年以上從業經驗，2年以上團隊管理經驗;

4、具備現代行銷團隊的管理技巧，善於調動團隊員工的積極性，能獨立組建團隊，並完成業績指標;

5、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優先;

6、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

市場總監主要職責 篇11

1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、根據公司行銷戰略制訂市場行銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

3、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關係，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

4、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

5、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監主要職責 篇12

1、業務團隊建設和人才梯隊培養;

2、當地市場目標小區信息收集和目標客戶群體名單採集;

3、當地公司月度行銷推廣規劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監督到地;

5、重點小區開發方案和周邀約啟動方案執行和目標費用規劃;

6、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;

7、制定部門及個人業務激勵措施;

8、執行門店總經理及公司平台總部下達公司工作項目;

9、部門團隊業務技巧培訓。

市場總監主要職責 篇13

1、協助總經理建立產品的行銷戰略、行銷體系、品牌策略、產品定價、銷售促銷政策等並嚴格執行;

2、制定每月、季度、年度銷售計畫，進行目標分解，並執行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監督。管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程式，並監督貫徹實施。

3、持續開拓公司銷售渠道，尤其是重點地區的渠道建設，做好經銷商的評估、培養、管理、維護，銷售契約的簽定與管理，協調諸事;

4、根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播;

5、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。收集有關競品的信息，掌握當地啤酒市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。配合公司的新產品市場調研和競品調研，產品試用等並提供相關反饋信息;

6、制定並實施完整的銷售激勵方案、銷售模式;

7、組建、管理銷售團隊，規範銷售流程，積極參加各類培訓，並做好部門培訓、交流、培養銷售隊伍;

8、做好銷售部門年度預算，並嚴格管控各類銷售費用與成本;

9、預測市場危機，統計、催收和結算款項。

10、建立與維護包括銷售客戶檔案、各類銷售基礎數據，並做好銷售相關的工作

11、根據市場實際需求提出對開發新產品、調整產品結構、改進產品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場總監主要職責 篇14

職責：

1、制定新品牌產品市場行銷戰略和實施計畫，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，完成銷售目標;

2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計畫的有效執行;

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

職位要求：

1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、行銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網路關係;

2、良好的市場開拓能力和組織協調能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、並積極達成的能力;

3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善於打造團隊士氣，執行力強。

市場總監主要職責 篇15

1、負責參與公司重大經營決策，並根據公司發展戰略，制訂市場行銷發展規劃及行銷策略;

2、負責推進公司整體行銷工作的開展，包括國內及海外業務的整體拓展;

3、公司戰略性大客戶的開發、維護、管理;

4、根據年度工作，制訂並指導銷售政策、執行行銷方案;

5、根據公司經營理念及發展方向和經營規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

市場總監主要職責 篇16

1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業務目標;

2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度;

3、負責對員工進行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標;

4、負責解決行銷過程中出現的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰鬥力。

市場總監主要職責 篇17

職責

1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

4、制定年度市場活動預算與計畫，監督實施並評估市場效果與預算執行情況;

5、開拓並管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關係。

任職資格

1、大專及以上學歷，5年以上市場經驗，市場行銷、傳媒、公共關係、新聞等相關專業;

2、極具創新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善於利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

3、擁有豐富的平台和媒體資源，能保持良好的合作關係;

4、具備良好的市場敏感度，對市場行銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監主要職責 篇18

職責:

1. 負責產品在杭州市場銷售目標，制定行銷策略和各階段行銷計畫，帶領公司完成階段性目標;

2. 負責杭州分公司行銷戰略計畫的執行，在計畫實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關係工作;

3. 定期分析市場情況，及時調整行銷策略和計畫，制定預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫

4. 對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場行銷效率最大化;

5. 負責與行銷有關的廣告宣傳計畫、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

6. 建設高效行銷機制，推動公司品牌建設持續發展。

任職要求：

1. 高度認同德克文化，敬業、樂觀。

2. 大學專科及以上學歷，市場行銷或相關專業優先;

3. 具有3-5年行銷團隊管理及運營市場的經驗;

4. 具備較強的人脈關係、綜合資源及市場開拓經驗;

5. 具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場總監主要職責 篇19

1、協助總經理制定發展規劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

2、根據業務發展經營規劃，推動銷售單元目標的達成;

3、負責市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監主要職責 篇20

職責：

1、根據公司戰略規劃，制定和實施長短期新品研發及品牌行銷戰略，促進公司產品市場競爭力和品牌影響力的提升;

2、負責全品類的年度產品規劃，制定年度新品開發計畫;

3、維護與行業資源的良好合作關係，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

4、部門團隊組建、團隊建設，建立良好工作關係。

崗位要求：

1、市場行銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科及以上學歷。

2、20xx年以上知名快消品品牌市場行銷和品牌推廣經驗，5年以上同等崗位工作經驗;

3、有戰略眼光，具備高度商業觸覺，能敏銳地把握市場動態、趨勢和方向;

4、優秀的談判及演講能力

5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力;

6、具有較強的廣告設計的管理技能;

7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬;

8、優秀的人際交往和協調能力;

市場總監主要職責 篇21

1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。

2.負責市場行銷模組的流程梳理、制定及實施等等。

3.管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

4.建立完善市場部工作流程以及制度規範。

市場總監主要職責 篇22

職責：

1. 協助公司領導制定銷售計畫和銷售策略，監督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務;

2. 負責各類渠道的關係維護, 積極拓展並尋求對外合作，積極發掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領市場份額;

3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，並給出合理化的留學建議;

4. 負責行銷團隊建設與發展、培養建設高素質的行銷團隊。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，5年以上留學行業經驗;有大平台成熟體系經驗者優先;

2. 具有良好的親和力與敬業精神、能夠承擔工作壓力、以及優秀的團隊組建和管理能力與商務能力;

3. 具備良好的社會交際和組織協調能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責任感及統籌規劃能力。

市場總監主要職責 篇23

1、協助市場總監鞏固和發展武漢市社區合作關係

2、協助市場總監維護和發展各種所需的社會關係

3、協助市場總監開拓新的合作渠道

4、協助市場總監建立完整的市場資源管理體系

5、協助市場總監組織策劃實施線上線下常規市場推廣活動，保證活動的有效性，進行宣傳、貫徹、執行督導及效果評估。

6、進行日常調研和專項調研蒐集行業及產品的市場信息。

市場總監主要職責 篇24

1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業的理財服務，與客戶建立長期良好關係;

2、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;

3、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;

4、協助公司總經理制定團隊銷售策略並有效執行，協助團隊員工達成業績任務;

5、定期組織團隊員工溝通交流，總結銷售經驗，指導操作方向和技巧;

市場總監主要職責 篇25

職責：

1、根據公司發展戰略，擬定市場戰略規劃和行銷戰略規劃，以及年度實施計畫，並組織執行;

2、及時掌握目標市場信息，定期進行市場動向和發展趨勢的分析，以及目標客戶群體需求分析和預測;

3、根據公司產品銷售任務與目標進行市場策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產品，提升品牌形象;

5、建設和管理市場團隊，指導和監督市場部對市場策劃和推廣工作的運作。

任職資格：

1、市場行銷、廣告、計算機等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上市場推廣經驗，三年以上市場團隊管理經驗;

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會、市場活動等推廣方式;

4、優秀的資源整合、推進和公共、商務談判能力;

5、具有很強的責任心，出色的創新和團隊管理能力;有軟體、網際網路行業市場行銷經驗者優先考慮。

市場總監主要職責 篇26

職責：

1、負責整個市場推廣品牌戰略計畫的制定和實施;制定全年市場規劃，策劃並組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向並執行;

2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執行，建立有效的協同機制;

3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

4、負責挖掘潛在客戶，並做好客戶的跟進工作;

5、滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑑定;

任職要求：

1、大專及以上學歷，性別不限;

2、3年以上市場或銷售管理經驗，有支付類產品經驗者優先;

3、具備較強的團隊管理能力、公共關係能力以及溝通協調能力;

4、能接受出差，有駕照。

市場總監主要職責 篇27

1、負責進行公司市場戰略規劃，協助總經理制定公司總體發展計畫以及戰略目標(銷售目標+財務目標)，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定和實施年度市場推廣計畫、新產品開發計畫;

3、制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌利益;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、保持有效的客戶管理，並持續關注競爭對手和行業發展，持續把握和跟蹤客戶需求;

6、對公司區域經營和公司區域市場發展負責，完成公司經營任務;

7、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

8、依據市場變化及時調整行銷戰略(包括產品價格的調整等)，並組織團隊成員和相關部門進行最新產品知識與市場知識的培訓和指導;