市場總監崗位的主要職責

市場總監崗位的主要職責 篇1

職責：

1、全面負責所屬校區的招生管理工作;

2、負責校區市場開拓工作，爭取市場資源最大化;

3、認同公司理念，接受公司培訓，嚴格按照公司要求對分校做好技術服務和業務指導。

4、貫徹執行公司的決議，完成公司下達的各項經濟指標和經營管理目標，並定期向公司報告工作;

5、不斷最佳化企業產品，開展企業形象宣傳活動，推進公司企業文化建設工作;

6、全面負責公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標準並全面提升核心競爭力。

7、如果你有一顆熱愛教育行業的心以及積極向上、陽光的心態，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。

任職要求：

1、教育、市場行銷、管理等專業專科以上學歷，了解教育企業運作規律;

2、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細緻，出色的執行力;

3、有成熟的、富有特色的辦學理念

4、精通教學管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的學校管理經驗

5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應快。

市場總監崗位的主要職責 篇2

職責：

1、拓展商家，洽談業務合作，爭取合作空間最大化

2、制訂各區域各城市商戶的市場規劃及拓展計畫，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標

3、分析合作商戶經營情況，不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目

4、充分利用公司電子商務平台，引導商戶在平台上銷售有競爭力的產品或產品組合

崗位要求：

1、五年以上商戶開拓、業務談判經驗

2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B網際網路電商經驗優先

3、熟悉當地商戶分布及消費市場情況，熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難

4、對電子商務業務模式有一定程度的了解

5、商務談判能力突出，善於運用談判技巧，善於溝通及引導

市場總監崗位的主要職責 篇3

職責：

1、負責公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計畫和實施方案;

2、組織和監督實施制定行銷策略，包括年、季、月及特定活動的行銷計畫;年度市場推廣計畫;

3、擬訂並監督執行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計畫，安排年、季、月及專項市場推廣策劃;

4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度;

5、管理市場部團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

6.、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據，並為新產品的投放市場做出準備;

任職要求：

1、有電商運營經驗;

2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣;

3、能夠獨立制定全年市場行銷及推廣工作計畫，具備極強的執行力，勇於開拓進取，能承受較大的工作壓力。

市場總監崗位的主要職責 篇4

職責：

1、制定年度行銷目標計畫。

2、建立和完善行銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3、對消費者購買心理和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

7、制定產品企劃策略。

8、制定產品價格。

9、新產品上市規劃。

10、制定通路計畫及各階段實施目標。

11、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

任職要求：

1、年齡35周歲以下;

2、在哈爾濱地區從事市場部管理超過3年;

3、對於哈爾濱地區市場部管理者圈子熟悉;

4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

6、有團隊組建能力，並且有組建經驗;

7、對於廣告行業有一定的了解與認知或從事過廣告行業;

8、 抗壓能力強、敢於挑戰自己。

市場總監崗位的主要職責 篇5

1.1.組織制訂、修訂本部門內部的工作程式和相關的規章制度及實施細則，經批准後組織施行;

1.2.負責審核、控制本部門發生的各種費用，控制費用開支，降低管理費用;

1.3.負責本部門日常事物的管理;

1.4.根據本部門崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

1.5.制定所屬下級的崗位描述，並據此對所屬下級的工作業績及表現做出評定;

1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況，及時指正;

1.7.負責年度本部門工作總結的編制;

1.8. 負責年度本部門工作計畫、預算的制定;

1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協作;

1.10.客戶拓展及維護，完成公司制定的業績指標;

1.11.安排接待商務來訪(包括但不限於資料準備、會議安排等);

1.12.完成直接上級交辦的其他任務。

市場總監崗位的主要職責 篇6

1.負責最佳化完善市場行銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區行銷標準、活動行銷標準等)，並全面落地執行，達成目標。

2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創造結果的狼性市場團隊，引進優秀人才、考核淘汰不合格人員。

3.負責所轄區域市場整體統籌規劃，制定並組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計畫，完成行銷目標任務，提高市場占有率。

4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

5. 建立市場行銷培訓體系，針對市場行銷、洽談技巧等組織各種形式的專業培訓，做好傳幫帶工作，培養、孵化人才。

6.負責提早引進市場資源，系統地做好小區終端行銷。

市場總監崗位的主要職責 篇7

職責：

1、負責公司品牌建設與推廣，制定公司行銷計畫及推廣方案，負責線上及線下活動策劃;

2、負責公司行銷傳播並與合適媒體客戶端達成合作協定，做好工作溝通與公關銜接，推進市場進展;

3、制定短中期品牌發展戰略規劃及相應的產品策略、定價策略、市場活動策略;

4、跟蹤及分析市場活動效果，總結經驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;

5、即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動，並深入了解網際網路，有效運用相關資源;

6、制定品牌年度行銷推廣方案並落地執行，包括溝通創意、廣告投放、公關傳播、活動推廣、事件行銷、渠道合作等，並對已有的推廣方式進行調整及最佳化

7、能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。

任職要求：

1、八年及以上市場行銷工作經驗，五年以上市場品牌負責人管理經驗，有快消行業、禮品、酒類或朱古力等企業工作經歷者優先考慮;

2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗，創新力強;

3、網際網路行銷經驗豐富，具備掌握網際網路推廣資源與渠道者優先考慮;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監崗位的主要職責 篇8

1、業務團隊建設和人才梯隊培養;

2、當地市場目標小區信息收集和目標客戶群體名單採集;

3、當地公司月度行銷推廣規劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場)，組織監督到地;

5、重點小區開發方案和周邀約啟動方案執行和目標費用規劃;

6、協助設計部支援意向客戶資源簽單環節節點控制;

7、制定部門及個人業務激勵措施;

8、執行門店總經理及公司平台總部下達公司工作項目;

9、部門團隊業務技巧培訓。

市場總監崗位的主要職責 篇9

職責：

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協助上級管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場行銷計畫的執行;

3、協助對公司產品的市場調研活動;

4、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動;

任職資格

1、有銷售和管理經驗者優先;

2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通，形象氣質佳;

4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

市場總監崗位的主要職責 篇10

1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展;

2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標;

3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計畫;

4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

市場總監崗位的主要職責 篇11

職責：

1、 負責制定並監督執行市場部相關制度和工作流程;

2、 負責公司品牌戰略和管理，拓展公司的市場策略，協助制定市場發展目標，配合銷售部門制定和實施業務計畫;

3、 負責整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌行銷活動的策劃與執行;針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，並對計畫推廣實施進行監督、協調及指導工作;

4、 監督、協調公司各項銷售計畫的推廣和實施，並及時提出指導性意見;

5、 負責與其他部門的協調和外部聯繫，確保內、外部資源的配合支持;維護好客戶間的長期戰略合作關係;

6、 負責分析市場內外部環境，整合資源，收集、分析、報告、處理並匯總相關信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業務發展戰略的依據;

7、 負責最佳化部門的組織結構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制等工作;

8、 積極搭建並維護市場行銷團隊，依據不同業務類型選拔人才，做好團隊管理和建設。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場行銷專業優先;

2、 具快消品企業市場部總監或市場部經理三年以上實際管理工作經驗;

3、 具備一定的市場分析及行銷策劃經驗;有較強的銷售、談判、項目管理經驗;

4、 富有領導藝術，有較強的團隊建設能力，善於溝通及公關交際;

5、 有創新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態，具有良好的市場開拓能力;

6、 有責任心，工作嚴謹，能承受較大的工作壓力。

市場總監崗位的主要職責 篇12

1、鞏固並拓展市場空間，提升公司的業務總量和市場份額;

2、把握通信及信息行業的發展態勢，發展通信或ICT新業務;

3、維護客戶關係，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

市場總監崗位的主要職責 篇13

1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;

2、分析市場需求，負責品牌定位、行銷策劃制定、企業形象最佳化等一系列管理;

3、負責公司電商業務內容創意管理;

4、圍繞電商業務各品牌定位輸出創意內容、短視頻、視覺呈現等;

5、負責管理自媒體內容運營、視頻、視覺設計部門。

市場總監崗位的主要職責 篇14

1、按照公司年度發展目標和規劃，負責規劃市場行銷、品牌推廣策略等，並監督各項計畫的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;

2、完善部門管理體系及最佳化工作流程，研究、設計市場行銷、品牌推廣方案，審核及控制預算和支出平衡，確保資源的協調和整合，並對市場行銷、品牌推廣效果負責;

3、跟蹤行業競爭對手和行業發展前景，分析競爭環境，提出相應競爭策略，建立有效的競爭應對體系;

4、組織及指導市場調研，提煉出符合市場競爭與發展的產品觀點，並為之配置相應的傳播資源;

5、開發及建設KOL專家庫，組織、實施各型學術/專家會議/市場合作，為產品發展創造良好的專業環境;

6、配合銷售開拓及挖掘需求。

市場總監崗位的主要職責 篇15

職責：

1、組織市場策劃、市場開發等方面的發展規劃;

2、選擇最優渠道組合，開發各類渠道，組織實施推廣活動;

3、負責公司行銷管理制度及工作流程制訂和落實，以及對所轄部門工作計畫的審核及管控;

4、規劃公司市場的宣傳推廣戰略和實施策略;全面負責市場管理;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上同行業經驗;

3、具有全面、系統的市場行銷知識和實戰經驗;

4、具有創新思維，能夠結合行業特性創想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

5、良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。

市場總監崗位的主要職責 篇16

1、從事人事代理、人事外包服務的項目銷售;

2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發和維護客戶;

3、持續做好客戶維護及需求二次開發，提升客戶滿意度;

4、深度了解分析客戶需求，為客戶定製人事服務整體解決方案，多角度、專業化的呈現服務項目及服務效果;

5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。