秩序主管崗位職責與任職要求

秩序主管崗位職責與任職要求 篇1

1、全面負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理工作;

2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進並督促的防範工作 ;

3、負責所轄項目管理區域的安全隱患的巡視及整改，確保服務區域安全;

4、負責制定治安、消防應急處理方案，防範措施及宣傳教育工作，並組織實施;

5、指導屬下執行公司工作流程及標準，確保服務質量。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇2

1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

2、負責對保全崗位進行巡視檢查和監督，保證工作正常進行並負責保全公司的考評;

3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監控中心的各種設備和操作;

4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計畫，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;

5、領導交代的其他工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇3

1、根據經理助理下達的工作計畫，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的安全;

2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;

3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計畫，合理安排日常工作;

4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理並監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

6、協助經理助理完成的其它工作安排。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇4

1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計畫，並做好部門年度預算報告;

2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;

4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;

5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

8、協助處理重大安全事故。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇5

1.根據公司相關制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細則，並監督執行。

2.擬定管理處年度預算及月度資金計畫安全消防費用部分。

3.負責管理處安全消防物資的採購，檢查物資使用情況。

4.負責本部門工作計畫的制定與監督執行。

5.組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。

6.制定，部署重大節日，活動的安保方案，確保活動順利進行。

7.組織建立安全消防器材等物資台帳，制定安全消防器材的維修，保養計畫，並監督落實，確保各類公共秩序維護器材處於有效狀態。

8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇6

1、 負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作

2、 負責管理園區秩序維護工作，車場管理，人員進出管理

3、 負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作

4、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作

秩序主管崗位職責與任職要求 篇7

1、根據國家相關法律法規及公司安保全全工作要求，協助部門負責人制定項目治安、消防規章制度、工作流程;

2、負責制訂完善項目責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施;

3、實施對項目消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

4、負責給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施，審批動用明火作業申請，並安排專人監護;

5、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的培訓;

6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴格把控工作，做到源頭把控;

7、建立健全安全工作檔案;

8、同當地公安、消防部門保持密切聯繫，接受公安、消防部門的指導;

9、完成領導交給的其他任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇8

1、負責制定、修改、完善安全管理各崗位職責、操作流程並監督執行;

2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;

3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;

4、熟悉和掌握轄區範圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;

5、監督、檢查轄區治安、消防工作並做巡視記錄;

6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;

7、負責檢查秩序員的執勤情況;

8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，並做記錄;

9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,並及時上報相關領導和相關政府部門;

10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關係。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇9

1.負責所轄區域內的治安、消防及車輛交通管理;

2.負責對當值保全進行崗位抽查，發現不合格當場予以糾正，對各班保全質量記錄進行抽查;

3.負責對治安突發事件應急處理的現場協調;

4.負責對消防設施及保全器材、公用物品的檢查，對保全進行消防知識的傳達和消防培訓;

5.負責物業範圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標誌的管理;

6.完成領導交給的其他工作任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇10

1、 全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防範，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規定;負責統籌安全指標的達成;

2、負責秩序部內部業務培訓，定期開展組織員工常規性訓練，及突發事件的處理預演及思想文化教育;

3、對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監管考核;

4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;

5、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案並報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程式的培訓和演練工作;

6、 組織、策劃、實施秩序類業主滿意度的提升方案;並落實部門內部相關工作執行情況;

7、做好轄區政府各職能部門的溝通協調工作，配合執法部門做好轄區內的治安工作和出租屋的管理;

8、領導安排的其他任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇11

1.負責制定秩序部工作目標、工作計畫和實施方案，並監督落實;

2.指導項目抓好消防、安防工作，定期對消防、安防工作進行檢查;

3.對項目安全、消防等方面的緊急突發事件，負責協調處理現場工作;

4.負責秩序部門員工教育、培訓等工作，搞好團隊建設。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇12

1)制定園區保全、消防工作程式，並監管其執行。

2)為配合各期業主的入伙，提供保全建議。

3)聯絡園區業主，了解、解決業主投訴有關安全方面的問題。

4)定期向項目負責人匯報有關園區安全及消防工作情況及提出建議。

5)協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題。

6)如遇有關安全、消防方面的緊急事故發生時，負責處理現場工作。

7)組織、召開部門工作會議，每月不少於一次。

8)與公安、消防等政府部門定期聯絡，協調解決園區有關安全的各項問題。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇13

1、負責維護項目部治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;

2、根據實際情況，配備相應的保全人員，並對保全人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;

3、密切保持與保全人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

4、制定突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度;

5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄;

6、完善安全防範措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇14

1.負責安保部全面工作，確保本部門各項工作的政策運行;

2.制定部門工作計畫、崗位職責、規章制度、工作程式並嚴格督導;

3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;

4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;

5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程式執行，並及時與相關部門配合做好各項處置、善後工作;

6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇15

1、 秩序部的日常工作及人員管理;

2、 督查各崗位工作質量，抽查各崗位情況;

3、 制定日常培訓計畫並監督執行;

4、 制定、完善安全相關管理制度並落實執行。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇16

1.協助物管經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。

2.負責平時檢查本部門的保全工作，發現問題及時向項目總經理匯報，並提出整改意見。

3.負責全體保全人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。

4.負責協調班與班之間的工作關係和保全人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關係。

5.熟悉保全員各崗位職責，掌握管理區域內保全工作的規律及重點。

6.負責安保部的檔案管理工作。

7.統一協調全體保全員的工作，監督全體保全人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保全形象，嚴格落實作息時間制度。

8.掌握保全隊員的思想動態，做好思想工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇17

1、在項目經理的領導下，全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;

2、負責本部門工作計畫，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作;

3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防範、對重點部位採取措施，發現問題及時與有關部門聯繫，並限時整改;

4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

5、負責指揮突發事件的處理;

6、認真完成上級領導安排的其他工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇18

1、傳達上級工作指示，有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務工作，做好管理區域內公共秩序的維護工作;

2、負責擬定秩序部各項工作的計畫，貫徹落實，組織實施。

3、及時收集涉及管理區域安全工作的信息，採取有效預防措施，杜絕一切可控事故發生。

4、督導秩序部業務培訓和專業技能訓練，定期開展考核工作，建立培訓檔案。

5、負責擬定秩序部裝備用品的採購計畫。

6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢，對各巡邏點不定期進行月檢。

9、建議管理處組織開展文化體育活動，調動物管員的工作積極性，保持護衛隊伍的相對穩定。

10、保持同轄區城管、派出所等部門的聯繫溝通。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇19

1、負責監督項目秩序維護專業標準化管理體系運行及改進工作;

2、負責監督項目秩序維護的各類工作計畫的開展落實;

3、負責監督秩序維護的相關培訓，以及骨幹人員的挖掘與培訓;

4、負責協助指導各項目解決秩序維護專業技術難題;

5、負責對秩序條線工作進行評價及考核，確保客戶服務質量。

6、完成領導交辦的其他任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇20

1、負責物業小區各階段公共秩序維護及安全防範管理工作;

2、組織小區巡查，檢查現場品質與團隊紀律作風;

3、組織對崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況實施檢查，並對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查;

4、組織對公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備、消防通道等)實施檢查;

5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業檔案歸檔情況)

6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧;

7、負責本部門人員合理配置及人才梯隊的建設，員工考核、培訓、發展、骨幹員工的甑選、培養等工作。

8、負責相關政府職能部門關係維護。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇21

1、在項目經理的領導下，全面負責公寓的公共秩序維護工作;

2、負責本部門工作計畫，做好本部門員工的培訓教育工作;

3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防範、對重點部位採取措施，發現問題及時與有關部門聯繫，並限時整改;

4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

5、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日誌及值班記錄的檢查工作;

6、負責指揮突發事件的處理;

7、負責制定轄區重點防水部位的滅火預案;

8、認真完成上級領導安排的其他工作。

秩序主管工作職責7

1.負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理等工作

2.與政府相關部門保持良好關係;

3.負責監督指導消防演習等安全操作，建立消防隊，降低火災發生率;

4.制定緊急突發事件預案並參與全程;

5.負責部門員工日常管理，培訓，考核。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇22

目標計畫管理

1、主導部門年度資金計畫、工作計畫、培訓計畫的編制。

會議管理

1、負責組織召開部門例會。

2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。

品質監督檢查

1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。

2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，並對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。

3、每季度組織部門班長、骨幹抽查公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。

4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業檔案歸檔情況、員工宿舍檢查。

5、抽查主管和班長的品質檢查，並驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

人員管理

1、人才梯隊的建設。

2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發展、骨幹員工的甑選、培養等工作。

3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇23

1.負責項目秩序部全面工作，確保本部門各項工作的正常運行;

2.制定部門工作計畫、規章制度、工作程式並嚴格督導;

3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;

4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;

5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程式執行，並及時與相關部門配合做好各項處置、善後工作;

6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇24

1、負責治安及消防方面的日常工作，確保全全與穩定。

2、調解各種糾紛，積極維護和業戶間的良好關係保證和諧氛圍。

3、負責與部門單位的溝通協調工作，以確保相關工作的順利、有效推進。

4、組織實施安全保衛責任制和安全操作規程，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改，確保規避潛在的問題和隱患。

5、配合項目經理，抓好安全防範的培訓和管理，監督檢查下屬員工的精神風貌和工作落實情況，保證員工素質的不斷提升，確保工作的順利施行。

6、負責對部門每月工作情況進行考核，並以書面形式上報項目管理中心，確保在獎懲中不斷提升員工工作水平。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇25

1、在經理的指導下，負責項目管轄內的安全和協調工作。

2、負責制定項目治安管理等計畫，組織實施各項安全防範措施。

3、組織處理在項目內發生的中大治安事件和事故。

4、組織消防檢查、訓練、演習等。

5、組織制定本部門員工的業務培訓計畫，定期進行員工培訓。

6、負責各班排班、考勤及監督檢查、指導等工作、定期進行考核。

7、完成上級領導安排的其他工作任務。

秩序主管崗位職責與任職要求 篇26

1.統籌秩序維護班組內所有工作，遵循所有安全政策和方針;

2.開展業務技能培訓，確保每位秩序人員明確工作職責、工作標準;

3.負責銷售案場管理服務區域的安全巡視工作，維護正常秩序;

4.監督區域內各崗位人員的工作狀態及現場情況，及時反饋信息，外場服務調度協調;

5.解決銷售現場突發事件負責對外的接待