法務經理的經理說明

法務經理的經理說明 篇1

職責：

負責研究相關法律、法規和政策，參與制定公司的重大規章制度及工作規範;

負責對公司重大經營決策提供法務支持;

起草、審核各類法律文書;

代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務，維護公司合法權益;

配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作;

協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理;

管理、協調外聘律師、公證處等法律資源;

完成公司領導臨時交辦的其他工作任務;

任職要求：

全國重點大學全日製法學本科或碩士以上學歷，法學專業;

相關工作經驗本科3年以上(碩士可2年以上);

有良好的溝通、計畫與統籌能力，優秀的專業知識及技能;

法律職業資格或律師執業資格，對融資租賃行業有一定了解;

法務經理的經理說明 篇2

職責：

1、協助起草、審核、修改各類商務契約;

2、協助草擬各類法律訴訟文書、應訴開庭;有民事庭工作經驗

3、為業務部門提供相關的法律諮詢和培訓，協助上級協調解決法律糾紛;

4、負責契約和法務相關檔案的歸檔和整理;

5、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、全日制本科學歷以上，法學相關專業;

2、法律基礎知識紮實、有法律文書撰寫經驗;

3、熟悉契約法、公司法、智慧財產權法等民商法相關法律法規;

4、認真嚴謹細緻、責任心強，具備較強的溝通協調和表達能力。

5、通過法律職業資格考試優先。

法務經理的經理說明 篇3

職責：

1、負責起草、審核、規範各類契約文本;

2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律檔案的合法性審查;

3、負責檢查監督契約履行情況，協調解決契約履行中出現的法律問題，儘量避免契約糾紛產生;

4、負責解答、協助諮詢公司及各部門法律事務;

5、公司及部門內部其他相關法律事務;

6、領導安排的其他事宜。

崗位要求：

1、大學本科以上學歷，法律專業，有公司法務工作經驗者優先;

2、熟悉契約法、公司法、勞動契約法等法律法規及政策;

3、有處理經濟糾紛、勞動關係糾紛等相關經驗;

4、文筆流暢、語言表達能力強;

5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;

6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

法務經理的經理說明 篇4

職責：

1，負責公司日常商業契約起草、審核，處理智慧財產權事務;

2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律諮詢;

3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

4，負責協助各業務部門處理投訴問題;

5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案;

6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

崗位要求：

1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低於2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試;

2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

3，熟悉公司法、契約法、電子商務法、智慧財產權等領域法律理論與實務;

4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類契約、協定的撰寫與修改;

5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理的經理說明 篇5

職責:

1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持;

2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、 起草、審核公司內部契約、法律檔案，處理契約、智慧財產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;

6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、契約管理等相關法律事務;

7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善後處理。

任職資格:

1、 全日製法學專業本科及以上，通過司法考試;

2、 熟悉各類糾紛案件解決的程式與技巧，能有效推動項目進程;

3、 3-5年以上相關工作經驗;

4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;

5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;

6、 英語口語佳者優先考慮;

7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理的經理說明 篇6

職責:

1、 建立並完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

2、負責起草、審核、修改公司各類法律檔案(包括但不限於契約、協定、公函等文本);

3、為集團提供必要的法律諮詢和指導，提供法律支持;

4、法律法規的分析與研究，包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性，預防和控制集團經營中的風險;

5、參與集團其他與法律有關的日常事務。

任職資格：

1、全日制大學本科(含)以上學歷，法學相關專業畢業;

2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;

3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;

4、具備紮實法律功底，較強分析和解決問題能力;

5、堅持原則，有極強的責任心，恪守職業道德;

6、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類契約文書、商務信函及制度檔案。

法務經理的經理說明 篇7

職責：

1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2. 擬定公司契約制度，對契約的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理契約等法律文書的報批、鑑證，公正等手續;為契約主辦單位提供相相應法律諮詢;

3. 對公司契約糾紛處理提供法律諮詢、建議，主辦訴訟委託代理契約的締約手續。起草、審查公司法律文書，經公司及對外投資企業董事會委託，參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

4. 規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類契約模板;

5. 負責更新項目專項業務方案契約評審;

6. 拆遷補償安置類契約評審和糾紛處理;

7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購併、改制、清算和註銷等方面的法律手續;

8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，法學專業，通過了司法考試;

2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、契約法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識，具有創業精神。

法務經理的經理說明 篇8

職責：

1. 建立公司合規運營體系，確保公司依法、合規、穩健運行;

2. 起草並審核各類契約、文書、商函，制定標準格式契約，解答公司各部門法律諮詢，處理各類法律糾紛，代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;

3. 建立公司智慧財產權管理體系，負責商標、專利、著作權等各項智慧財產權申報工作，並負責維護智慧財產權相關維權工作;

4. 為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障，對公司人員進行法律知識培訓;

5. 負責公司各項資質、證書、認證等申報工作，特別是高新技術企業申報工作;

6. 負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關係;

7. 完成上級領導交代的其他任務。

任職要求：

1. 一類大學本科以上學歷，具有執業律師資格，且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、勞動契約法、契約法、證券法以及含專利法在內的智慧財產權法律體系;

3. 愛崗敬業，具有高度事業心，能承受較大工作壓力;

4. 了解基本財務知識，能處理資本市場相關業務;

5. 性格外向，具有嚴密的邏輯思維體系，具有強大的溝通協調能力;

法務經理的經理說明 篇9

職責：

1、負責房地產各專業契約、協定的審核把控;

2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

3、各類法律事務諮詢、各類法律糾紛的處理;

4、負責重大決策的法律支持，尤其是土地收併購、投融資項目等。

任職資格：

1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

2、3年以上房地產相關法務管理、法律諮詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收併購模式;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理的經理說明 篇10

職責

1、全面主持法務日常工作;

2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

3、全面負責規範公司的契約審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及契約，並制定標準契約;

4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

2、持律師從業資格證，熟知司法程式，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理的經理說明 篇11

職責:

1、負責各類契約的審查，制定和規範格式契約，協調契約履行過程中出現的法律問題;

2、負責並協調處理重大訴訟活動，並做好訴訟預案;

3、為投融資合作項目提供法律支持，並對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;

4、組織公司法律培訓及合規檢查。

任職要求:

1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;

2、熟悉房地產開發流程，並能獨立處理房產開發過程中的法律問題;

3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或契約管理經驗豐富;

4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理的經理說明 篇12

1、契約管理：負責審核公司各類契約、協定的起草、修改、審核，格式契約的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理：監督和配合業務部門(採購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理: 對於公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督並管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作並對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓，針對管理、銷售、採購等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理的經理說明 篇13

職責;

1、參與美元私募基金產品的架構設計、法律交易框架設計、法律風險評估和合規性審核，參與公司基金契約擬定、募集發行、監管備案和後續投資運營的持續跟蹤;

2、對基金的投資和日常經營活動和重大決策提供方案設計、法律諮詢、風險評估和分析、合規審核, 提示風險並提供規避方案;

3、根據法律法規和監管規則，建立、完善相關合規風控制度、流程、風險控制措施;

4、其他法務合規和風險管理相關工作。

任職要求：

1、國內外知名院校法律相關專業，全日制本科以上學歷;

2、1~3年紅圈所或其他知名律所工作經驗，熟悉境外各類一二級市場私募基金的設立，能獨立起草基金檔案，擁有美元基金工作經驗或案例者優先;

3、英語書面及口語流利，可作為工作語言;

4、具有律師資格證或法律執業證。

法務經理的經理說明 篇14

職責：

1、為業務部門開展各項業務提供法律服務，包括但不限於在業務的各個階段提供法律支持

2、起草、審查和修改公司各類法律文書及契約，維護公司合法權益

3、日常契約審核、擬定各類法律文書，把控業務法律風險

4、與具體項目法律事務有關的第三方進行聯繫，包括律師事務所、政府部門和項目公司等

5、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件

6、協助完成外部第三方對公司進行的內控檢查

7、完成上級交辦的其他任務

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業，通過司法考試/有律師牌照

2、3-8年法律相關工作經驗，有知名券商、律所、上市公司、網際網路法務工作經驗優先

3、熟悉上市公司或資本市場領域、網際網路領域的法律事務及各項法規

4、積極性、責任心及原則性強，具有系統的法律思維

法務經理的經理說明 篇15

職責:

1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控並回覆意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的最佳化方案;

2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、契約審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，並在實行和溝通過程中不斷最佳化提出改進方案;

3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示並提出有效的解決方案，並與法務總監最終溝通和確定;

4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題並給出初步解決方案。

任職資格:

1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

4.通過司法考試優先。

法務經理的經理說明 篇16

職責：

1)制訂公司經營的法律戰略規劃;

2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

3)對各部門或公司項目提供法律諮詢和服務;

4)做好客戶信用管理的事前防範、事中控制、事後處理工作;

5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

6)負責公司內部的法律法規培訓;

7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。

任職資格：

1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;

2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;

3)較強的防範意識及政策敏感度;

4)良好的文案撰寫能力;

5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。

法務經理的經理說明 篇17

1、解決各類投訴及疑難法律問題;

2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務檔案;

4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理的經理說明 篇18

職責：

1、為公司發展戰略提供法律支持，對公司重要經濟活動和經營策略，提出法律意見和制定風險防控措施;

2、負責海外項目前後風險規避和法務處理工作，參與重大投資項目商務談判;

3、評估、規避和處理金融業務運營等法律風險和糾紛、訴訟問題。;

4、負責起草或審核、修訂公司各類契約及法律文書;

5、集團法務團隊建設及管理工作、並進行法務能力的輸出。

任職要求：

1、國家全日制統招法學本科以上學歷，重點法學院校碩士畢業者優先

2、有5年以上公司法務或律師事務所工作經驗、處理過海外資本運營相關經驗的優先;對網際網路金融科技行業有了解的優先;

3、中國或海外律師資格;

4、良好的抗壓能力，接受加班、出差，工作細心盡責，具備良好的溝通能力;

5、英文良好者優先。

法務經理的經理說明 篇19

職責：

1、全面負責集團公司法務事務並控制法律風險，完善公司法律事務規章制度和流程，為公司戰略發展提供法律支持;

2、負責制定與審核公司內部及外部業務契約、法律檔案，包括重大決議、規章、契約及其他重要檔案，監督契約履行;

3、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

4、參與重大經濟契約或協定的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

5、參與集團重大投資決策的討論，並提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

任職要求：

1、責任心強，積極樂觀，具有優秀的溝通能力及綜合協調事務能力;

2. 全日制本科及以上學歷，持有法律職業資格證書或律師執照;

3. 3年以上企業法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優先;

4、法律功底紮實，具有優秀的商務談判、項目契約擬定方面的豐富經驗及技巧;

5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

6、有英文為工作語言經驗者優先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理的經理說明 篇20

職責：

1. 參與公司上市、投資、融資等相關業務法律事務;

2. 負責對外投資、併購等項目的交易結構設計、談判、法律風險評估;

3. 起草、審核、修訂有關上市、投/融資、併購等業務以及公司內部治理相關的協定、契約及法律檔案;

4. 參與對外投資、併購等項目的盡職調查工作，並出具盡職調查報告;

5. 為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律諮詢和指導;

6. 完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，具有學士學位，國家211工程、雙一流及海外知名學校畢業優先;

2. 法律專業，通過司法考試，有律師從業經驗者優先;

3. 具有3年以上券商、信託、VC/ PE 等機構法務工作或知名律所資本市場業務相關工作經驗優先;

4. 熟悉公司法、契約法、證券法、風險投資等行業的法律、政策;

5. 具有細心、嚴謹，具有高度的工作責任心、團隊精神和溝通交流能力，能獨立完成相關法務工作。

法務經理的經理說明 篇21

職責：

1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防範及應對機制;

2、負責起草、審核及規範各項業務契約，對各類法律檔案進行審核、修訂;

3、負責提供公司各部門日常法律諮詢、定期對公司員工進行法務培訓;

4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

崗位要求:

1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、契約法、勞動法等相關法律法規;

3、熟悉公司契約管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理的經理說明 篇22

崗位職責：

1.執行公司法務契約知道，保證公司健康發展;

2.參與規避和防範公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務契約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;

3.關注國家法律動態，參與整理彙編公司相關法律法規和規章，並結合公司實際情況制定重要的規章制度;

4.參與公司的兼併、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

6.協助內部法律諮詢、法律宣講工作;

7.集團及各板塊各類契約審核工作;

8.執行部門檔案保管和使用規定;

9.完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1.法學相關專業，本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經驗，有房地產、建築行業或集團法務從業經驗優先考慮;

2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對法務具有一般的實踐經驗;

3.具有良好的語言表達和文字處理能力，計畫、組織、控制和執行能力，具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

4.執行力強，團隊協作精神佳，保密意識強;

5.具有良好的職業道德修養和職業操守。

法務經理的經理說明 篇23

1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、契約管理、法律意識宣傳等法務管理工作

2、負責相關法律檔案的審核;

3、協助上級做好其它日常工作。

4、處理日常訴訟糾紛。

5、為公司各部門提供法律諮詢。

法務經理的經理說明 篇24

職責：

1、從事公司法務工作，防範公司法務風險;

2、審核各類契約，創建契約模版，規範契約審批;

3、能處理簡單的案件，如簡單的勞動糾紛、契約貨款糾紛、票據糾紛;

4、能在外協律所的配合下，組織處理複雜案件;

5、參與企業併購、股權轉讓等契約協定的擬定。

任職要求：

1、法學專業全日制本科畢業;

2、5年工作經驗，3年以上企業法務工作經驗,有上市公司法務工作經歷優先;

3、通過司法資格考試;

4、有律所從業經驗優先。

法務經理的經理說明 篇25

職責：

1、參與集團的投資、收併購等重大地產經營活動，提供法律支持;

2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;

4、審核契約，參與重大契約的談判和起草工作;

5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;

6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;

2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;

3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及行銷類法律事務;

4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善於獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

法務經理的經理說明 篇26

1、處理日常契約、用印等合規審核工作。

2、給予下屬企業法律諮詢指導。

3、各類糾紛、訴訟處置。

4、併購、盡職調查等工作開展.

法務經理的經理說明 篇27

崗位職責：

1. 負責契約的起草、審核，並根據需要參與相應的談判

2. 建立並推行標準契約文本

3. 對重大契約的履行情況進行監督及跟蹤

4. 通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決契約爭議

5. 對臨床研發部門提供法律知識培訓

6. 不斷協助最佳化臨床研發部門法律事務支持流程

7. 臨床研發部門提出的其他法律事務支持工作

8. 其他臨時安排的工作

任職要求 ：

1. 本科及以上學歷

2. 法律相關專業，熟悉契約法、公司法及勞動法等

3. 英語聽說讀寫能力佳

4. 八年以上法律事務工作經驗，一年以上臨床研發項目支持經驗，有律師事務所工作經驗優先

5. 良好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力;善於溝通和談判

法務經理的經理說明 篇28

職責：

1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關係法務問題;

2、負責公司銷售契約、項目契約、採購契約、委託服務契約等各類標準契約，協定文本編制工作;

3、負責公司銷售契約、項目契約、採購契約、委託服務契約等各類非標準契約、協定文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;

4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟後的出庭應訴等系列活動;

5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

7、負責公司相關業務的法律諮詢和法律培訓工作;

8、負責法務方面政府部門關係的維護工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，取得法律職業資格證書;

2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理的經理說明 篇29

崗位職責：

1、協助各投資總監參與投資項目談判;

2、負責公司各類契約審核，起草法律檔案等;

3、協助法務總監完成公司相關法律事務處理、給予務理意見，做好風險規避;

4、為公司各部門提供法律諮詢;提供相關的法律支持;

任職資格：

1、從事過房地產企業法務工作，或企業風控工作、有律師事務所工作經驗想轉向企業從事法務工作的優先;

2、大學本科及以上學歷、法律相關專業、通過國家司法考試優先;

3、有兩年以上大型企業法務工作經驗或有契約審核經驗者優先;

4、具有較強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強;

法務經理的經理說明 篇30

1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務;

4、建立公司契約管理制度，規範契約的簽定、審核、管理和履行等環節;

5、完善公司的各項管理制度;

6、開展法律培訓，針對人資、採購、銷售等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強同仁的法律意識;

7、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業契約專用章等相關法律事務;

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

9. 審核公司契約，參與重大契約的談判和起草工作;

10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

11、完成公司領導交辦的其他各項工作。