法務經理工作的主要職責

法務經理工作的主要職責 篇1

職責：

1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

2. 擬定公司契約制度，對契約的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理契約等法律文書的報批、鑑證，公正等手續;為契約主辦單位提供相相應法律諮詢;

3. 對公司契約糾紛處理提供法律諮詢、建議，主辦訴訟委託代理契約的締約手續。起草、審查公司法律文書，經公司及對外投資企業董事會委託，參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

4. 規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類契約模板;

5. 負責更新項目專項業務方案契約評審;

6. 拆遷補償安置類契約評審和糾紛處理;

7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購併、改制、清算和註銷等方面的法律手續;

8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，法學專業，通過了司法考試;

2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、契約法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識，具有創業精神。

法務經理工作的主要職責 篇2

職責：

1)制訂公司經營的法律戰略規劃;

2)對公司經營管理和決策提供法律建議;

3)對各部門或公司項目提供法律諮詢和服務;

4)做好客戶信用管理的事前防範、事中控制、事後處理工作;

5)代表公司進行法律訴訟、仲裁活動;

6)負責公司內部的法律法規培訓;

7)負責法務團隊人員的培養及專業技能的提升。

任職資格：

1)本科或碩士學歷，有從業資格證，法學相關專業;

2)熟悉國內法律法規準則及國家地方各項政策、法規;

3)較強的防範意識及政策敏感度;

4)良好的文案撰寫能力;

5)具備優良的職業道德及優秀的溝通能力。

法務經理工作的主要職責 篇3

職責：

1、參與集團的投資、收併購等重大地產經營活動，提供法律支持;

2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;

4、審核契約，參與重大契約的談判和起草工作;

5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;

6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;

2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;

3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及行銷類法律事務;

4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善於獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

法務經理工作的主要職責 篇4

職責:

1、負責審核、修改公司各類商務契約(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業部)及相關法律文書;

2、為公司自主品牌研發提供專業的法律意見及解決方案，並協助商務進行重大項目談判;

3、為公司業務提供日常法律諮詢，防範和控制法律風險;

4、就第三方侵犯公司合法權益的行為進行維權;

5、協助處理其他日常法律事務和上級交代的其他事務。

任職資格:

1、全日製法律專業本科學歷，並持有法律職業資格證;

2、具備3-5年以上企業法務經驗，熟悉公司法、契約法及智慧財產權法等;

3、具有良好的文字表達能力、溝通能力、分析判斷能力、協調能力等;

4、努力踏實、認真積極、有責任感、團隊精神和一定的抗壓能力。

法務經理工作的主要職責 篇5

1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，並處理相關的法律事務;

4、建立公司契約管理制度，規範契約的簽定、審核、管理和履行等環節;

5、完善公司的各項管理制度;

6、開展法律培訓，針對人資、採購、銷售等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強同仁的法律意識;

7、辦理企業授權委託、法定代表人身份證明、管理企業契約專用章等相關法律事務;

8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

9. 審核公司契約，參與重大契約的談判和起草工作;

10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

法務經理工作的主要職責 篇6

職責

1、全面主持法務日常工作;

2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

3、全面負責規範公司的契約審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及契約，並制定標準契約;

4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

任職資格

1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

2、持律師從業資格證，熟知司法程式，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理工作的主要職責 篇7

職責：

1、蒐集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

3、參與各類契約及法律文書的起草、談判;負責各類契約的審核，監督公司重大契約的履行。

4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關係，為公司處理外部糾紛打好基礎。

5、日常法律諮詢和支持，與外聘律所配合處理重大、複雜的法律事務。

6、審核公司各類重要規章制度。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

2、銀行、證券、信託、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有網際網路金融從業背景優先。

3、法學基礎知識全面紮實，熟悉公司契約管理體系和法律風險控制流程。

4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟體。

法務經理工作的主要職責 篇8

職責：

1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務

2. 負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議

3. 組織完成與新產品相關的全套契約

4. 新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防範

5. 負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷最佳化或替換不合理的契約版本

6. 流程管理制定標準、新產品操作思路

7. 負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規範

8. 制定或協助制定新業務、新產品操作規範及操作培訓

9. 負責擬定新產品法務審查與操作規範，協助產品部門完成新產品操作規範，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓

10. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)

2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;

3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

4.男女不限，26-32歲

5.熟練使用各種辦公軟體

6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

法務經理工作的主要職責 篇9

1、契約管理：負責審核公司各類契約、協定的起草、修改、審核，格式契約的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理：監督和配合業務部門(採購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理: 對於公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督並管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作並對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓，針對管理、銷售、採購等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作的主要職責 篇10

1. 起草和審核公司的各類契約和法律檔案;

2. 契約、證照等公司檔案的整理、歸檔、查閱;

3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;

4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。

法務經理工作的主要職責 篇11

職責:

1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控並回覆意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的最佳化方案;

2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、契約審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，並在實行和溝通過程中不斷最佳化提出改進方案;

3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示並提出有效的解決方案，並與法務總監最終溝通和確定;

4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題並給出初步解決方案。

任職資格:

1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

4.通過司法考試優先。

法務經理工作的主要職責 篇12

職責：

1.制定公司法律工作計畫和相關制度，建立完善公司法務工作管理體系;

2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。

3.起草、審查、修改公司的各類契約、協定以及相關的法律文書;

4.管理法務檔案，收集、整理公司現有涉法檔案，並持續更新;

5.參與公司所投資項目的合規性審查、盡職調查;

6.參與制定、修改、審核和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程，確保制度及流程的合理和完善;

7.負責審查內部各項指示、決議和計畫的規範性和合法性，為公司經營管理活動提供各類法律諮詢意見，規避各類法律風險。

任職要求

1.法律相關專業本科及以上學歷;

2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;

3.具備企業管理、風險控制相關知識

4.善於起草、審核各類契約、協定;

5.有建築行業的工作經驗優先;

6.為人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。

法務經理工作的主要職責 篇13

職責：

1、建立和完善公司法律風險防控體系，有效識別、預防、控制經營中的各項法律風險;

2、參與政府平台、醫院等項目的業務評審，綜合評估項目風險;

3、參與重大項目的對外談判、法律盡職調查，防範項目投資經營風險;

4、參與風險政策制定，梳理公司風控流程;

5、負責建立、健全和完善公司的法律與合規管理制度，建立完善公司合規風險問題並提出解決相關風險的方案;

6、協助制定、完善風險控制管理政策、制度及工具，推動風險管理體系的持續完善;

7、公司領導臨時交代的其他法律與合規事務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律等相關專業，且具有1年以上銀行或融資租賃公司風控相關工作經驗，項目審核經歷豐富;

2、具備良好的財務分析、風險預測能力，較強的項目評估能力;

3、具有較強的風險控制意識、風險判斷能力及豐富的風險管理實操經驗，能夠妥善處理各類訴訟、仲裁及其他法律危機事件;

4、工作責任心強，具備出色的執行能力，溝通表達能力強，親和力強，有良好的談判技巧。

法務經理工作的主要職責 篇14

職責：

1、獨立起草、審核或修訂公司經營過程中的各類法律契約及檔案;

2、主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使公司經營符合上市要求;

3、出具經營活動的法律建議並防範風險，處理公司經營過程中的各類法律風險及風險事件;

4、統籌建設公司風險控制體系，為公司經營提供高效、可靠的法務支持。

【崗位要求】

1、法學相關專業本科以上學歷;

2、5年以上律師或企業法務從業經驗，有IPO項目經驗者優先;

3、具備良好的職業道德素質，認同公司企業文化;

4、具有較強的邏輯思維能力、抗壓能力和溝通(書面&口頭)能力。

5、特別優秀者，薪酬可放寬

法務經理工作的主要職責 篇15

職責;

1、參與美元私募基金產品的架構設計、法律交易框架設計、法律風險評估和合規性審核，參與公司基金契約擬定、募集發行、監管備案和後續投資運營的持續跟蹤;

2、對基金的投資和日常經營活動和重大決策提供方案設計、法律諮詢、風險評估和分析、合規審核, 提示風險並提供規避方案;

3、根據法律法規和監管規則，建立、完善相關合規風控制度、流程、風險控制措施;

4、其他法務合規和風險管理相關工作。

任職要求：

1、國內外知名院校法律相關專業，全日制本科以上學歷;

2、1~3年紅圈所或其他知名律所工作經驗，熟悉境外各類一二級市場私募基金的設立，能獨立起草基金檔案，擁有美元基金工作經驗或案例者優先;

3、英語書面及口語流利，可作為工作語言;

4、具有律師資格證或法律執業證。

法務經理工作的主要職責 篇16

職責

(1)負責公司契約法律評審，契約文本起草;

(2)負責公司法律糾紛處理和管理;

(3)負責公司項目法律盡職調查，出具法律意見;

(4)負責外聘律師庫的管理，聯絡協調外聘律師;

(5)負責智慧財產權維權;

(6)負責法律培訓、法律諮詢、普法教育;

(7)領導交辦的其他工作。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，40歲以下，法學及相關專業，英語聽、說、讀、寫熟練，能熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟體，具有良好的溝通能力和文字表達能力;

(2)在企業或律師事務所從事法律相關工作3年以上的工作經驗;

(3)熟練掌握各類法律專業、經濟、金融、證券等方面的專業知識及相關法規政策;

(4)具有團隊合作精神，工作效率高，責任感強，服從領導工作安排。

(5)有在大型建築工程企業和中央企業法務部門工作經驗者優先，有法律職業資格證書者優先。

法務經理工作的主要職責 篇17

崗位職責：

1. 負責契約的起草、審核，並根據需要參與相應的談判

2. 建立並推行標準契約文本

3. 對重大契約的履行情況進行監督及跟蹤

4. 通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決契約爭議

5. 對臨床研發部門提供法律知識培訓

6. 不斷協助最佳化臨床研發部門法律事務支持流程

7. 臨床研發部門提出的其他法律事務支持工作

8. 其他臨時安排的工作

任職要求 ：

1. 本科及以上學歷

2. 法律相關專業，熟悉契約法、公司法及勞動法等

3. 英語聽說讀寫能力佳

4. 八年以上法律事務工作經驗，一年以上臨床研發項目支持經驗，有律師事務所工作經驗優先

5. 良好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力;善於溝通和談判

法務經理工作的主要職責 篇18

職責:

1、負責集團契約文本的法律審核,並對各類契約起草、修訂和履行過程實施過程監督,參與重大契約的談判,可完成重大契約文本制定工作。

2、協助法務負責人評估和報告公司日常運營及重要業務中的合規與法律風險，提供合規評估意見。

3、對下屬區域公司日常經營管理過程發生的法律問題提供指導性意見，指導區域法務完成法律事務。

4、熟悉集團規範化的內控制度和管理模式,協助法務負責人建立契約管理體系和風險控制流程。

5、法務負責人交辦的其他工作。

任職資格:

1、法學本科以上學歷，具有法律職業資格證書者優先考慮;

2、5年以上房地產行業公司法務工作經驗;

3、紮實的法律基礎，豐富的契約審核經驗;

4、具備良好的職業素養，高度的敬業精神和團隊意識，為人正直、性格開朗，能承受較大的工作壓力。

法務經理工作的主要職責 篇19

崗位職責：

1、協助各投資總監參與投資項目談判;

2、負責公司各類契約審核，起草法律檔案等;

3、協助法務總監完成公司相關法律事務處理、給予務理意見，做好風險規避;

4、為公司各部門提供法律諮詢;提供相關的法律支持;

任職資格：

1、從事過房地產企業法務工作，或企業風控工作、有律師事務所工作經驗想轉向企業從事法務工作的優先;

2、大學本科及以上學歷、法律相關專業、通過國家司法考試優先;

3、有兩年以上大型企業法務工作經驗或有契約審核經驗者優先;

4、具有較強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強;

法務經理工作的主要職責 篇20

職責：

1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律風險管理，包括不限於契約起草、審核與管理;

3、重大契約，重大糾紛、問題的談判支持;

4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律諮詢，負責法律宣傳與培訓;

5、賬款催收、出具律師函;

6、起訴應訴，案件管理;

7、領導交待的其他事務。

任職資格：

1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

2、精通公司法、契約法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務經理工作的主要職責 篇21

職責：

1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系

2、制定公司相關契約，審核公司所有契約並出具專業意見

3、處理與法律相關的各項事務

4、協助進行法律調查

5、負責工程項目的各類法律糾紛處理

6、參與公司案件處理及訴訟活動

7、對侵犯公司利益行為進行調查

8、負責與外聘律師進行溝通與聯繫

9、為重大事項出具法律風險書

任職資格：

1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建築施工領域法務工作經驗;

2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、熟練制定契約及審核契約;

4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

5、工作有條理、計畫性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;

6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用

法務經理工作的主要職責 篇22

職責:

1、負責各類契約的審查，制定和規範格式契約，協調契約履行過程中出現的法律問題;

2、負責並協調處理重大訴訟活動，並做好訴訟預案;

3、為投融資合作項目提供法律支持，並對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;

4、組織公司法律培訓及合規檢查。

任職要求:

1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;

2、熟悉房地產開發流程，並能獨立處理房產開發過程中的法律問題;

3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或契約管理經驗豐富;

4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理工作的主要職責 篇23

職責：

1、協助部門負責人建立並完善公司契約管理體系、建立公司法律風險管理體系;

2、負責公司各類商業契約的擬定、審核，負責公司契約模板檔案的修訂、維護;負責公司契約檔案的管理;

3、負責公司商標、專利、著作權等智慧財產權事務的維護、管理事務;

4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程式及訴訟文書撰寫;

5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

6、部門負責人交代的其他綜合事務。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

4、熟練操作office辦公軟體，有網際網路行業法務工作經驗者優先。

法務經理工作的主要職責 篇24

職責:

1、 建立並完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

2、負責起草、審核、修改公司各類法律檔案(包括但不限於契約、協定、公函等文本);

3、為集團提供必要的法律諮詢和指導，提供法律支持;

4、法律法規的分析與研究，包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響，同時包括新頒布的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性，預防和控制集團經營中的風險;

5、參與集團其他與法律有關的日常事務。

任職資格：

1、全日制大學本科(含)以上學歷，法學相關專業畢業;

2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;

3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;

4、具備紮實法律功底，較強分析和解決問題能力;

5、堅持原則，有極強的責任心，恪守職業道德;

6、有較強的文字書寫能力，能夠獨立起草、修改各類契約文書、商務信函及制度檔案。

法務經理工作的主要職責 篇25

職責:

1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持;

2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防範公司運營中的法律風險;

3、 起草、審核公司內部契約、法律檔案，處理契約、智慧財產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;

6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、契約管理等相關法律事務;

7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善後處理。

任職資格:

1、 全日製法學專業本科及以上，通過司法考試;

2、 熟悉各類糾紛案件解決的程式與技巧，能有效推動項目進程;

3、 3-5年以上相關工作經驗;

4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;

5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;

6、 英語口語佳者優先考慮;

7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理工作的主要職責 篇26

職責：

1. 公司投資過程中的法律事務;

2. 負責參與項目的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

3. 公司法律性檔案的起草和審定;

4. 對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;

5. 根據最新行業監管要求，提出整改措施或改進意見;

6. 建立並完善公司的風險管控制度。

任職資格：

1.名校全日製法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業基礎紮實;

2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;

3.有律師證者優先;有CPA證書為加分項;

4.具有較強項目風險識別能力;

5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、並解決各類法律及合規問題;

法務經理工作的主要職責 篇27

職責：

負責研究相關法律、法規和政策，參與制定公司的重大規章制度及工作規範;

負責對公司重大經營決策提供法務支持;

起草、審核各類法律文書;

代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務，維護公司合法權益;

配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作;

協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理;

管理、協調外聘律師、公證處等法律資源;

完成公司領導臨時交辦的其他工作任務;

任職要求：

全國重點大學全日製法學本科或碩士以上學歷，法學專業;

相關工作經驗本科3年以上(碩士可2年以上);

有良好的溝通、計畫與統籌能力，優秀的專業知識及技能;

法律職業資格或律師執業資格，對融資租賃行業有一定了解;

法務經理工作的主要職責 篇28

職責：

1、規範評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類契約模板;

2、負責更新項目專項業務方案契約評審;

3、拆遷補償安置類契約評審和糾紛處理;

4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議，擬定相關法律檔案。

任職要求：

1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、有5年以上房地產法務相關工作經驗，3年以上城市更新法務工作;

3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;

5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。

法務經理工作的主要職責 篇29

職責：

1、審查、修改各類契約，審查各級子公司的銷售、採購、建設工程類等契約，防範契約風險，參與重大契約的談判、簽訂，對契約履行進行監督;

2、從法律風險控制層面，負責對公司的流程、制度、標準、經營業務等方面，提供法律支持和保障;

3、對法律知識進行宣貫、培訓;

4、訴訟管理，負責協商、調解、仲裁、訴訟等活動;

任職資格：

1、法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

2、8年以上法務工作經驗，新能源光伏行業優先錄用;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力，精通公司法、契約法等相關法律法規，起草或修改過大型法律文書;

4、有一定的組織管理能力和公司內部風險控制合規性工作經歷;

5、良好的語言及文字表達能力，能夠獨立的參與各類業務談判;

6、獨立的分析判斷能力，善於分析問題、解決問題;

7、良好的溝通協調能力和團隊意識;

8、工作責任心強，能夠承受工作中的壓力，以結果為導向，適應出差。

法務經理工作的主要職責 篇30

職責：

對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

解答日常法律諮詢，依法提供建議或意見;

協助草擬、制訂、審查或者修改契約、協定、章程等法律文書;

參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性檔案的談判、起草及審核事宜;

參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律諮詢服務、談判服務;

處理訴訟、仲裁等相關工作;

協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

任職資格：

本科及以上學歷，法學專業;

具有汽車行業或製造行業的相關工作經驗優先;

較好的英文讀寫能力(需看英文契約);

思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。