新媒體運營經理崗位的工作職責

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇1

職責：

1、熟悉了解會計工作，並對會計培訓課程深入探究，明確課程方案，

2、開發新客戶、對現有客戶做深度開發，根據自身業務特點，完成上級制定的銷售任務。

3、市場信息的收集和分析，收集潛在客戶資料及需求更新，制定行銷方案;

4、協調培訓部門，妥善處理協調學員日常安排以及培訓時間。

5、多途徑，多方式，推廣公司產品及服務，樹立公司服務形象，以更經濟更快速的方式打開市場，開拓業務。

任職要求：

1、專科以上學歷，銷售經驗及會計經驗者優先。

2、樂觀、開朗，敢於接受挑戰，敢於面對挫折;

3、具有優秀的的溝通能力，執行力強!

4、強烈的工作意願，願為工作奮鬥進取者!

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇2

職責：

1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智慧型硬體產品行銷推廣渠道;

2、負責自媒體平台的布局，內容生產矩陣的規劃，針對目標用戶，持續發展官方社交媒體賬戶冬粉並做好客戶服務工作;

3、社交媒體行銷活動策劃、執行及評估;

4、負責自媒體平台相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

5、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

6、利用專業運營數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

7、根據產品屬性和企業文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

8、主導自媒體內容的生產工作。

任職資格

1. 本科學歷，專業不限，新聞、廣告、市場行銷專業優先，三年以上新媒體運營管理經驗;對人工智慧AI及潮流數碼有獨特愛好、領悟優先;

2.個人或帶領團隊經營過百萬冬粉公眾號或十萬以上閱讀爆文者優先;

3. 悉微信公眾平台及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準確把握公司形象和對外宣傳基調;

4. 熱愛網際網路思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執行力強且富有想像力和激情;

5. 統籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發展有較高的定位。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇3

職責：

1、策劃小程式線上活動，探索小程式推廣模式與渠道，提升相關數據;

2、負責小程式線上活動運營，包括數據分析整理、產品需求輸出及推動落地，通過運營手段最佳化線上活動，進行效果評估等;

3、提高冬粉活躍度，與冬粉做好互動，對冬粉的網路行為進行分析與總結。

4、通過微信數據挖掘和分析用戶行為及需求，提高業務轉換率。

5、緊跟微博、微信等社交媒體發展趁勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關註標桿性公眾號，探索完善微信運營模式。

6、對社群-拉新-留存-裂變-轉化有深入了解，至少有一個方面達到專家水平;

7、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經驗，有策劃並運營過微商城、公眾號、小程式成功案例活動經驗者優先錄用

2、具備成熟的微博、微信工作運營經驗，能夠完成專題策劃、活動執行等;具備基礎的內容編輯工作經驗，包括文字及頁面美化。

3、優秀的信息采編整合能力，熟悉網路推廣，能夠發掘移動網際網路傳播新渠道。

4、性格外向活潑，大學專科以上學歷，男女不限。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇4

職責：

1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平台推廣方案的策劃、新媒體平台的運營推廣;

2、內容發布管理及訪客冬粉運營轉化：通過有效的運營手段增加冬粉數量，增加冬粉粘度，快速漲粉;

3、熟悉網路行銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑行銷，PR炒作，論壇SNS行銷;

任職要求：

1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經驗;

2、具有較強的文字功底，有很好的創作能力;

3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;

4、有運營新媒體項目的成功經驗

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇5

1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件行銷、熱點話題行銷的推廣策劃及推進;

2.圍繞運營平台的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發民眾參與度，提升活動及平台的影響力;

3.懂策劃，不少於2年的新媒體平台線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;

4.文化底蘊深厚，對於文化熱點敏感，善於分析，組織能力強，能夠協調各方關係;

5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底紮實，溝通能力強;

6.有文化行業相關平台成功運營經驗者優先。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇6

1.負責產品新媒體平台(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉化;

2.能夠獨立運營多渠道平台，生產有高度傳播性的內容;

3.負責新媒體活動的策劃、創意、文案撰寫以及執行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數據並反饋;

4.負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內容;

6.負責策劃並執行新媒體行銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

7.新媒體運營數據整理分析：對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量;

8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

9.拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇7

職責：

1、統籌規劃與規範管理社交媒體平台，降低品牌風險，確保社交媒體的領域領先;

2、負責公司社交媒體賬號的管理和內容發布規範;

3、主要負責公司短視頻，如抖音、火山小視頻等平台的運營和規劃，並且負責社交媒體6大核心平台(微信、微博、官網、頭條、知乎、抖音)的運營，不斷提升品牌影響力和用戶口碑，為產品行銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

4、策劃推進自有IP平台打造，側重品質生活方式倡導，創製有愛，有趣，有價值的用戶內容，提升品牌好感度。

5、研究社交媒體平台發展趨勢並不斷拓展，為用戶提供更多的信息獲取渠道，提升品牌影響力;

6、負責社交媒體創意行銷的開展，提升品牌魅力;

7、不斷探索新的行銷技術與互動方式，並轉化運用，提升傳播有效性。

任職要求：

1、專科以上學歷，廣告、傳媒等相關專業，3年網路行銷推廣經驗;

2、充分理解網際網路傳播的價值，極具移動網際網路基因;

3、熟悉不同數字行銷媒體平台的優劣勢和合作方法;

4、 具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力，熟悉網際網路熱點傳播與炒作方式、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計畫執行能力、良好的溝通表達能力

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇8

負責新媒體平台(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關規則和技巧;掌握微信平台、公眾平

台的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關注度;

· 各媒體平台的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量冬粉關注;利用各媒體平台進行品牌推廣和產品銷售，挖掘產品賣點，找準目標客戶心理，提高轉化率;

· 根據運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高冬粉數量及用戶粘性;

· 跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加冬粉數量;監控推廣效果和數據分析，對推廣效果進行評估改進。

· 管理團隊成員，並對團隊成員進行指導、監督、考核和培訓。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇9

職責：

1、負責微信公眾號、小程式商城等新媒體運營，具備日常推廣方法與能力，推廣吸引流量，增加冬粉。

2、負責運營策劃微信公眾號內容/小程式商城等新媒體，通過有效的運營手段提升冬粉的活躍度，定期與冬粉互動，增加冬粉粘性，提升銷售業績。

3、結合公司進口產品與市場活情況，制定具體行銷方案，制定有效的推廣方法、措施，並實施。

4、整合新媒體渠道，並能夠根據公司業務發展需要，策劃相應的主題活動。

崗位要求：

1、對運營跨境產品(進口化妝品、日用品)有從業經驗者優先考慮;

2、有對微信生態圈有一定的社會資源者優先考慮;

3、有2年以上相關運營經驗優先。

4、具備良好的學習能力和抗壓能力，能適應快節奏、多變化、高速成長的網際網路行

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇10

職責：

1、負責移動網際網路自媒體平台(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃並執行微信行銷線日常活動及跟蹤維護，根據需求傳送各種微信內容;

4、負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5、緊跟微信發展趨勢，廣泛關註標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求:

1.2年以上新媒體工作經驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、冬粉的使用習慣及體驗感受，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容

2.有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性，善於把握髮布時機

3.注重團隊合作;善於溝通，富有創意，有服務精

4.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力。

5.勤勞肯乾，能夠承擔較大工作壓力，並且能按時完成上級交代工作事項

6.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇11

1、負責公司新媒體運營年度、季度戰略規劃，全年新媒體行銷目標設定以及運營整體規劃和管理;

2、網路媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播;

3、自主網路媒介平台的開發與維護，運作官方網站、微博、微信，確保人氣的提升;

4、根據上級方針，創意地開展微博、微信上的活動;

5、根據公司品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起冬粉互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等;

6、與公司其他部門溝通配合，蒐集匯總冬粉的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關部門負責人，了解冬粉需求並挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容;

7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇12

職責：

1、管理運營團隊，根據部門計畫目標制定運營計畫，完成業績目標;

2、以微信服務號，個人號，以冬粉為中心，以數據為導向制定社群管理制度及運營計畫，並有效分解目標、執行和最佳化;

3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產品的業績表現，並能發現根據我們的業務探索合適運營手段。

4、挖掘並培養社群各類樂於分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯繫，製造感興趣的熱點話題;

5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下行銷活動方案的策劃、組織和實施;

6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發現業績的增長點。

崗位要求：

1、本科以上學歷，6年以上社群運營經驗;

2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

3、玩轉各種社區(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質有理解;

4、很強的創新和執行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實施。

6、自我驅動能力強，能主動學習鑽研相關知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇13

職責：

1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃並執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個項目，跟進項目及執行工作，拓展合作資源渠道;

3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，並根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

6.跟蹤推廣效果，分析數據並及時反饋。

任職要求：

1.3年以上網際網路運營經驗，深刻理解網際網路產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感;

3.優秀的溝通協作，執行能力，強烈的責任心和項目驅動力;

4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有很好的數據分析、使用及總結能力。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇14

職責：

1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

2、通過新媒體傳播等方式實現品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;

3、熟悉主流新媒體平台的玩法，做好日常運營內容，具有一定的品牌可持續性;

4、結合業務需求策劃優質的內容;

5、挖掘和分析客群用戶需求，增加冬粉數量、互動和活躍度，收集用戶反饋;

6、善於利用數據工具分析運營指標，提高運營效率與效果;

任職資格:

1、新媒體行銷3年以上工作經驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;

2、熟悉主流新媒體平台的操作規則，具有一定品牌行銷推廣知識與實踐經驗;

3、有一定的數據分析能力;良好的溝通能力，善於整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇15

職責：

1.制定網際網路新媒體平台(包括但不限於微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發展策略;

2.負責各品牌官方平台的整體運營工作，準確把握平台定位，確立運營策略;

3.帶領團隊完成平台內容編輯、活動策劃、冬粉互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平台號冬粉數和閱讀數有效增長;

4.根據品牌定位進行網路推廣策劃，打造優質、有傳播性的品牌內容和品牌型欄目，對內容質量負責;

5.深度挖掘分析用戶需求與冬粉群偏好，根據數據分析，對平台的內容方向、品牌調性及推文風格進行調整;

6.時刻關注網路熱點事件，快速回響網路熱點話題，製造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

7.積累行業KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業中樹立影響力;

8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

任職資格：

1.全日制大專以上學歷;

2.年齡27~35歲;

3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經驗者優先;

4.有爆款熱點項目成功優先。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇16

職責：

1、負責新媒體渠道業務拓展;

2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程式等)主動開發及後續跟進維護等相應工作;

3、完成公司下達的銷售業績;

4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關係。

任職要求：

1、本科以上學歷，行銷、廣告、電商類相關專業，有公眾號、微博等新媒體渠道並利用該渠道銷售者優先;

2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;

3、對新媒體各個平台及渠道了解熟知並有相關資源;

4、性格隨和外向、喜歡挑戰、敢於面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇17

職責：

1、通過今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體行銷推廣;

2、負責自媒體平台的布局，針對目標用戶，持續發展媒體賬戶冬粉並做好客戶服務工作;

3、社交媒體行銷活動策劃、執行及評估;

4、根據公司戰略要求，負責自媒體平台線上內容和活動的策劃、執行等整體運營管理;

5、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;

6、利用專業運營數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

7、根據產品屬性和企業文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

8、其他相關行銷推廣工作。

任職資格

1、本科學歷以上學歷，優秀者可放寬要求。專業不限，新聞、廣告、市場行銷專業優先，

2、三年以上新媒體運營管理經驗;

3、個人或帶領團隊經營過百萬冬粉公眾號或策划過閱讀量點擊率5萬以上的優先;

4、熟悉微信公眾平台及其他新媒體推廣等運營方式;

5、具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執行力強且富有想像力和激情。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇18

職責：

1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

2、熟悉微博等行銷手段、進行推廣活動;

3、輔助紅人進行平台內容策劃和製作;

4、跟蹤運營內容的推廣效果，分析數據反饋，建立並最佳化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加冬粉量及關注度;

5、完成既定的冬粉增長目標並保持活躍度。

崗位要求：

1、對網紅事業感興趣;

2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

3、有創意，思維敏捷、活躍、不局限於常規玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

4、具有較強的數據分析能力，對產品和運營數據敏感度高;

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇19

職責：

1.根據公司運營目標，制定責任區域的運營計畫

2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及後續維護服務工作;

3.及時了解並準確把握用戶需求，對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

4.協助參與合作夥伴的行銷計畫與活動的落實，相關費用的核對;

5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;

任職要求：

1.具備團隊組建和管理能力;

2.具備良好的文案寫作能力，溝通協作能力強;

3.心裡素質穩定，能很好的適應工作壓力;

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇20

職責：

1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和行銷組合推廣策略和計畫，並追蹤評估推廣效果;

2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案並組織實施，實現品牌投放及產品推廣目標;

3、負責各平台推廣、引流策劃的規劃，充分利用新媒體平台，對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播，促進異業合作;

4規劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計畫及拓展方案，以及網路危機公關等。

任職要求：

1、大學專科及以上學歷，市場行銷、傳媒等相關專業;

2、三年及以上市場運營及品牌推廣經驗，有電商經驗優先考慮;

3、擁有品牌建設、品牌規劃及品牌包裝、社交化媒體工作經驗;

4、對網際網路發展，網際網路媒體運營有一定的了解;

5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇21

職責：

1、負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等);

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3、負責公司項目的新媒體行銷策劃及執行統籌;

4、負責新媒體關係拓展及合作。

任職要求：

1、35周歲以下，本科以上學歷，擁有五年以上互動行銷策劃、微博行銷策劃、微信運營領域相關工作經驗,有新媒體運營相關工作經驗者優先 ;

2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;

3、具有整合行銷傳播的視角，對互動行銷、網路行銷、微信微博行銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。

4、能管理部門。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇22

職責：

1. 管理自媒體及短視頻等平台的日常運營及推廣工作;

2. 負責課程在新媒體渠道的推廣工作，對新增諮詢客戶數量負責;

3. 負責推廣內容的最佳化及審核，包含行銷軟文及短視頻等;

4. 負責新媒體平台推廣效果的跟蹤、數據分析和反饋及最佳化調整等工作;

5. 熟悉當下新媒體和新渠道的發展方向，對新媒體和新渠道有一定的敏銳度，能夠做好平台嫁接。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，傳媒、新聞學、廣告學、市場行銷專業優先;

2. 有頭條等自媒體、抖音、微視等短視頻平台經驗;

3. 對社會化行銷、內容行銷、移動行銷有深度認知，有自己的洞察和趨勢判斷，具有網際網路思維能力，對熱點事件、新聞動態等信息敏感，緊跟最新創意動向;

4. 優秀的文案能力，能針對專題進行系列活動的策劃及執行;

5. 能夠獨立運營自媒體、短視頻平台等，有較強的選題策劃能力。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇23

職責：

1. 負責公司網際網路平台總體運營管理和規劃工作;

2. 針對公司網際網路平台產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局並實施配合公司戰略制定後業務運營策略並組織實施;

3. 推動運營業務的精細量化和效率持續提升，包括標準制定、流程最佳化、需求整合、產品策略、行銷策略等;

4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：行銷、推廣、客戶轉化、客戶關係管理、產品運營等系統經營性工作;

5. 建立運營數據分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業務流程，實現與銷售、產品、研發部門的良好互動;

6. 根據公司戰略目標和經營方針，制定公司運營計畫並執行到位;

7. 全面把握市場狀況，了解同業競爭策略與有效需求，為平台的產品定位以及行銷決策提供科學的決策依據。

任職要求：

本科以上學歷， 5年以上網際網路行業相關工作經驗，3年以上相關工作管理經歷;

具備獨立產品規劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產品設計規劃及實施運營;

具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解網站用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

具備豐富團隊管理經驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

有社區運營(如小紅書等)工作經驗優先。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇24

職責：

1、負責公司品牌自媒體平台的日常運營工作;

2、負責能夠獨立選題策劃撰寫符合品牌基調的文章內容，為品牌冬粉提供優質的傳播內容;

3、熟悉品牌用戶的有效傳播手段與途徑，能通過製作編輯視頻短片、h5頁面、圖片等來提升品牌形象;

4、負責品牌用戶的互動，通過定期策劃新媒體渠道的活動形成與品牌用戶的粘度。;

5、掌握自媒體資源，通過內容分發實現有效傳播，提高關注度和冬粉的活躍度。

任職要求：

1、大專以上學歷要求，市場行銷、新聞傳播、廣告等專業優先;

2、一年以上電商文案策劃或新媒體運營工作經驗優先;

3、有文字撰寫、視頻編輯、h5製作等相關領域的功底;

4、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力;

5、對工作極具熱情，優秀的團隊合作精神、積極主動，創造性強。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇25

職責：

1. 帶領網路推廣團隊，根據現有的網站資源，制定網路推廣計畫和推廣行動策略，並跟蹤團隊執行效果，提高諮詢量;

2.制定網路行銷方案、活動宣傳推廣計畫、年度預算及年度計畫;

3. 監督和調整網路行銷活動的執行，並對結果負責;

4. 監控競爭對手和網路市場環境分析;

5.研究探索符合公司經營發展需求的線上行銷策略及方式、方法;

6.負責現有新媒體平台(如：今日頭條、百家號、眾媒號、台北時間、搜狐號、網易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平台上傳播出去，並有效的轉化諮詢客戶。

任職要求：

1、2年以上醫療、母嬰、育兒行業、從業經驗優先考慮;

2、有3年或以上微信公共號運營推廣經驗，並有成功轉化案例、業績結果;

3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;

4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;

5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想像力和激情，對轉化業績有要求的以結果為導向的責任心;

6、2年以上運營推廣管理經驗。

新媒體運營經理崗位的工作職責 篇26

職責：

1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網，知乎，小紅書，豆瓣，頭條，抖音等)及運營體系;

2、新媒體的戰略推廣和運營策略的制定和實施，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

3、構建品牌冬粉俱樂部，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

5、深度挖掘品牌核心，逐步鋪墊品牌產品IP化;

6、密切關注行業動態及競爭品牌狀況，對公司內部提供實時市場信息及套用策略;

7、拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

任職要求：

1、3年以上新媒體運營管理經驗，文字功底深厚，能寫敢想會執行;

2、熟悉網際網路並具有資深的新媒體行銷策劃及管理能力;

3、有團隊管理經驗及項目整合及管理實務經驗;

4、有一定媒體KOL資源，深諳內容行銷;

5、 責任心強，組織力邏輯能力強，細心高效，團隊協作經驗豐富。