媒介經理崗位的職責 篇1
職責：
1、對social傳播有一定的經驗，在客戶整體品牌規劃的品牌策略基礎上，策劃年度媒介傳播策略
2、依據年度計畫，規劃季度、月度媒介組合計畫;
3、有良好的媒介方案策劃包裝能力.
4、達成項目總體目標，進行品牌規劃，制定全年的宣傳傳播策略，網路規劃及宣傳策略的執行，進而提升整體品牌形象，最終達成全國各區域銷售目標。
5、媒介執行公司的管理
6、對各渠道媒介費用的管理及控制
7、公共關係及網路布建管理
任職要求
1. 有社會化媒體行銷媒介執行及團隊管理2年以上，經常使用微信、微博、BBS，對各個功能很熟悉。
2. 有行銷推廣、微博微信運營、活動策劃等相關工作經驗;
3. 具有一定的文字功底和表現能力、表達能力、溝通協調能力;
4. 熟悉微信運營、口碑行銷、PR炒作、論壇SNS行銷，了解網際網路、移動網際網路行業;
5. 具備良好的溝通能力及團隊合作意識。
媒介經理崗位的職責 篇2
職責：
1、負責通過線上或線下活動的方式為公司帶來流量;
2、能夠進行商務溝通和談判，並推進項目合作的實施，策劃、撰寫合作計畫和方案;
3、負責拓展及維護各類流量渠道(微博、抖音、小紅書、網紅等)，深入挖掘並整合各方面優勢資源，與合作方建立長期、深度的商業合作;
4、負責蒐集和反饋市場信息及競爭對手情況，並從數據分析中發現不足，協助提出最佳化及方案建議推動並實施;
任職要求：
1、本科及以上學歷，有美妝大品牌市場策劃、品牌行銷經驗優先;
2、親和力強，優秀的語言表達能力，較強的溝通及商務談判能力，熟練使用PPT等;
3、有良好的團隊精神，責任心強，有很強的開拓精神;
4、有強執行力和推動力出色。
媒介經理崗位的職責 篇3
職責：
1、負責各個媒體的資源整合，尤其是網際網路媒體和自媒體，並包裝成可銷售的產品;
2、對各個網路策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;
3、能夠與網路媒體建立深入合作，保持密切溝通;
4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容，對接售賣前所需要的各種數據支持;
5、能夠與公司的行銷團隊建立良好的溝通，有效推介網路資源。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷;
2、3年以上網際網路媒介策劃經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;
3、熟悉網際網路行銷模式，對網路媒體有比較深的認識，熟悉各個網路媒體的優劣勢及各種售賣形式
4、良好的策劃能力及包裝能力;
5、思維敏捷、條理清晰，邏輯性強，有一定的談判能力。
6、有大型廣告公司或網路媒體工作經驗優先。
媒介經理崗位的職責 篇4
職責：
1、開拓和管理媒體資源，並負責媒介部門的日常管理工作及各大媒體的日常聯絡及關係維護;
2、媒體的合作商談合作，包括但不限於搜尋、移動分發、超級APP、效果類廣告等。
3、建立與媒體的良好合作關係，並針對公司發展戰略制定媒介採購戰略及計畫。
4、及時配合客戶需求完成媒介計畫購買及合作談判。
5、把控媒介採購成本，為客戶提供優質服務。
6、根據公司業務發展方向進行媒體深度研究與分析，協助銷售部門為客戶提供高端媒體策略;
7、制定相關的媒體採購計畫、媒體投放策略與計畫並執行。推廣效果的跟蹤監督，效果管理及報告輸出。
任職要求：
1、二年媒介管理相關經驗。對於網際網路行業有較深入的了解。
2、豐富的媒體資源，有互聯行業媒介管理經驗者優先。
3、網際網路廣告公司、媒體公司相關經驗者優先考慮。
4、具備良好的人際交往、語言表達和溝通能力。
5、具備高度的責任心、誠信的工作作風、優秀溝通能力及團隊管理能力。
媒介經理崗位的職責 篇5
崗位職責：
1、拓展並維護各類自媒體資源，對媒體資源採購價格競爭力負責;
2、自媒體日常業務合作溝通和項目執行跟進;
3、 推動自媒體在平台交易的業務自助化;
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、熟悉社交媒體流量市場和自媒體商業變現形式優先
3、 擁有大量自媒體資源並具備平台運營方法和經驗優先
媒介經理崗位的職責 篇6
職責：
1、與4A公司進行及時的溝通與聯繫，了解並領悟客戶需求，制定媒介計畫及媒介購買政策;
2、負責客戶行銷推廣相關工作，處理客戶的brief，包括日常諮詢、廣告版位管理、製作修改排期、審核完成契約流程、協調廣告發布以及完成監測報告等;
3、處理客戶下單，整理監測報告，相關材料歸檔，進收款等執行工作;
4、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略;
5、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通;
6、審核本部門所有契約的規範性和可操作性;
7、收集並整理各項目配套的資料，並定期向總經理匯報媒介、製作項目的進度情況。
8、上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，有3年以上戶外媒體公司工作經驗;
2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買，懂業務熟流程;
3、具有良好的溝通能力和談判能力，文字功底強;
4、具有良好的職業道德素質、工作細緻、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介經理崗位的職責 篇7
職責：
1、熟悉各種媒介，媒體資源豐富者優先
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發，能提出完整的媒體策略
3、實施並監控廣告發布，維護及開拓媒介關係，保持與媒體的經常性有效溝通
4、根據客戶中心反饋的客戶發布需求，安排部門員工執行工作
任職要求：
1、責任心強，具有獨立的工作能力，高效地執行力與團隊合作精神
2、思維活躍，性格開朗，具備良好的溝通能力
3、能承受工作壓力，具備良好的職業操守
4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往
媒介經理崗位的職責 篇8
職責：
根據項目需求，配合完成媒介任務，包括：策略、資源排期、預算，合理控制成本，遵守公司採購流程。
安排媒介執行，完成既定排期落單，跟蹤執行數據、解決資源異動。
負責管理媒體資源，具備資源分析、最佳化能力; 媒介資源拓新，根據項目、行銷趨勢提報內審，建立資源庫。
媒體合作關係維護; 處理各類媒體合作關係，媒體危機公關處理及協調;
任職要求：
1. 本科以上學歷， 4A公司工作經驗優先，已有媒體關係者優先;
2. 熟悉媒體談判及公關技巧、策略方法、體投放整體流程以及購買工作流程;
3. 熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，有一定的媒介資源;
4. 熟悉各種Office辦公軟體的套用，尤其是EXCEL、PPT的套用;
5. 具備良好的數據分析能力、媒體市場洞察力、邏輯思考能力、媒介方案撰寫能力。
6. 思維敏捷、情商高，有良好的文字和語言表達能力。
媒介經理崗位的職責 篇9
職責：
1、配合集團或單個項目的推廣目標，制定廣告投放策略和媒介組合方案，並實施廣告的投放執行;
2、對媒介推廣渠道進行分析和效果預估，結合媒體環境分析，篩選出合適的媒介渠道;
3. 及時把握媒體動向，制定並實施媒體維護計畫，積極拓展新的媒體資源，與核心媒體建立長期穩定的合作關係;
4、完成公司交代的線上線下廣告渠道的開拓，資料蒐集和前期排查;
5、對廣告投放效果進行實時分析，並及時給出媒介投放最佳化建議，提升渠道投放ROI;
6、負責用戶市場調查、競爭對手分析等其他媒介工作，關注企業的公共關係事件。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，有網際網路廣告、傳媒乙方從業背景者優先;
2、5年以上媒介經驗，具有良好的線上線下媒體渠道資源關係，熟悉廣告環境與各類媒介渠道特點，對媒介工作流程熟知，對數字敏感，工作細心嚴謹;
4、有較強的理論基礎和媒體運作經驗，善於整合媒體資源;具備優秀的媒體策劃及執行的能力;
6、具有較強的項目統籌管理及執行能力，和高度的責任心;可清晰地向配合人員發布工作指令，合理安排各項工作;
7、具有國際4A廣告工作背景及經驗者優先;
8、熟練操作Windows電腦系統軟體及Office各項辦公軟體;
媒介經理崗位的職責 篇10
1. 制定C端消費者公關傳播策略，塑造公司及產品高品質形象，提升品牌影響力和服務好評度;負責新媒體(生活號、微信公眾號、自媒體號、微博、抖音等社會化媒體)的內容創意加運營;根據用戶需求，策劃有深度有創意的行銷活動，塑造公司品牌形象;
2. 制定B端運營商公關傳播策略，塑造公司及產品品牌形象，提升行業影響力;
3. 制定政府公關策略，負責建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關係，為取得政府支持，營造良好的商業運營環境;及時關注和監測國家重點媒體、食品安全等有關安全相關信息和輿情，分析可能對業務產生的影響和應對措施，產出定期報告，需要與相關機構建立關係;
4.負責公司與地方政府及各供應商有關的日常溝通和檔案往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，建立穩定長效的溝通交流渠道;
5.尋找和創造與政府雙贏的合作機會，為企業爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;為業務發展保駕護航;
6.協助完成公司與政府、協會、行業組織、及媒體間的活動安排等。
7.負責合作項目的管理，負責質量、進度、成本控制，監督進度計畫的實施情況，控制項目進度，完成項目工期目標，以及設計聯絡、售後維護等;
媒介經理崗位的職責 篇11
職責：
1. 需要有一定的業務談判能力，尋求移動APP媒體的廣告合作，針對市場移動媒體進行公關拜訪並贏得合作機會。
2. 與公司商務、運營、產品技術團隊進行協作，利用專業知識及能力協調媒體對接工作及促進合作。
3. 擅於分析網際網路及媒體發展趨勢，找到切入點贏得合作先機，熟悉垂直媒體的廣告玩法和商業模式。
崗位要求：
1. 工作2年以上，其中1年移動媒介工作經驗，在網際網路廣告公司有移動媒體談判經驗者優先。
2. 大學本科以上學歷，市場行銷或計算機專業，英語4級。
3. 思路清晰，男女不限，工作積極，學習能力強。
4. 責任心強，完成公司既定的媒體開拓及流量對接指標。
媒介經理崗位的職責 篇12
1.了解digital廣告監測和跨屏測算原理，能熟練使用公司相關軟體提取數據並製作報告，獨立完成項目的執行;
2.對數據具備一定敏感性，基於數據產生洞察發現，為客戶提供具有商業價值的建議;
3.獨立與客戶和代理公司進行溝通，及時了解客戶需求，保證客戶滿意度;
4.負責大型報告的撰寫，例：季報、年報等，能獨立向客戶進行報告講解;
5.協調內部資源，配合產品和銷售團隊解決客戶問題;
6.協助團隊負責人為客戶提供定期的行銷行業動態分享和workshop。
媒介經理崗位的職責 篇13
職責：
1. 負責編撰項目媒體監測簡報，月報;
2. 負責媒體溝通、軟文撰寫、組織協調IPO項目的網上路演;
3. 根據市場部、項目部需要擬制項目的媒體方案;
4. 負責處理IPO項目的媒體契約、發票、樣刊、剪報等事宜
崗位要求：
1. 重點大學本科及以上學歷，新聞、傳播、中文類專業。
2. 2年相關工作經驗，具有較好的內外協調能力，具有一定的專業素養及媒體資源，能夠較好的處理好媒體突發事宜，且能獨立完成或協助他人較好的完成項目的相關工作。
3. 精通OFFICE辦公軟體的操作，尤其是擅長PPT和WORD。
4. 工作認真，積極熱情，獨立工作能力強，善於表達、溝通
5.對證券市場有比較深刻的理解，文字處理能力比較強，寫稿能力強
媒介經理崗位的職責 篇14
職責：
1、開發主流網際網路廣告平台媒體資源，爭取好的媒體政策;
2、媒介推廣項目的數據分析，並根據分析結果組織廣告投放，媒體關係日常維護，確保媒介溝通渠道的暢通;
3、媒體資源庫的提案與簽框;
4、銷售部門的業務支持和推動;
任職資格：
1、本科及以上學歷，新聞、中文、廣告、網際網路相關專業或經歷者優先;
2、2年以上媒介工作經驗，熟悉媒介渠道及媒介投放;
3、對網際網路有深刻的了解，對網際網路媒體推廣有豐富的實戰經驗;
4、性格外向、公關、談判能力及執行能力強，責任心強，團隊合作意識強;
5、有相關互聯如：今日頭條、百度、騰訊、抖音、網易、搜狐、360、UC自媒體等媒體、推廣渠道合作資源者優先;
媒介經理崗位的職責 篇15
職責：
1、 制定媒介計畫;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;
2、 配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;
3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;
4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;
5、 競品監測及分析。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動網際網路的發展，熱愛移動網際網路工作;
2、具有團隊協作精神，創新意識，較強的執行力和承受工作壓力的能力。
媒介經理崗位的職責 篇16
職責：
1、制定媒介計畫，媒體資源的採購及整理，完成客戶投放要求;
2、實施媒體購買計畫，並監控媒體或相關廣告公司執行進度;
3、收集與分析媒體曝光率，單人註冊成本，產品總註冊數等媒體資源數據;
4、跟蹤廣告投放效果，跟蹤廣告投放數據，發掘優勢媒體;
5、撰寫及分析媒體廣告投放效果評估報告。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗;
2、擁有網際網路及傳統媒體資源，熟悉網際網路渠道建立流程。
3、良好的溝通和協調能力，具有開拓新業務的能力。
媒介經理崗位的職責 篇17
職責：
1. 根據項目需求，配合完成媒介任務，包括：媒介策略、資源蒐集與評估、媒介談判、排期下單等，合理控制成本，遵守公司採購流程。
2. 落實媒介執行，完成既定排期下單，跟蹤執行數據、解決資源異動。
3. 負責管理網際網路媒體資源，具備資源分析、評估、最佳化、談判等能力; 根據項目、行銷趨勢、品牌階段傳播目標，拓新媒介資源，豐富媒體資源庫。
4. 媒體合作關係維護; 處理各類媒體合作關係，媒體危機公關處理及協調。
【任職要求】
1. 本科以上學歷， 4A廣告公司媒介工作經驗優先，已有媒體關係者優先;
2. 熟悉媒體談判及公關技巧、資源評估體系、各類網際網路媒體投放流程以及購買執行流程;
3. 熟悉各類網際網路資源，並建立良好的媒體關係，具有主流媒體項目執行經驗者優先;
4. 熟悉各種Office辦公軟體的套用，尤其是EXCEL、PPT的套用;
5. 具備良好的數據分析能力、媒體市場洞察力、邏輯思考能力、媒介策略方案撰寫能力。
6. 思維敏捷、情商高，有良好的文字和語言表達能力。
媒介經理崗位的職責 篇18
職責：
1、對政府部門、事業單位進行挖掘開發，為其開通政務相關百度產品;
2、分析客戶心理，掌握客戶需要，了解客戶狀態，制定行之有效的銷售策略;
3、對高意向度客戶進行拜訪並完成簽單，管理維護已開發客戶關係;
4、根據市場行銷計畫，完成個人及團隊銷售指標。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，專業不限;
2.兩年以上銷售工作經驗,須有政務拓展經驗或大型項目經驗;
3.有一定政府客戶資源、國企資源者優先;
4.具備良好的溝通能力和銷售技巧;
5.抗壓能力強、良好的服務意識和團隊合作精神.
媒介經理崗位的職責 篇19
一、媒體管理相關工作
1. 戶外媒體、戶外創意投放、活動執行的資源整合;
2. 全公司媒體投放總量匯總、整理和大數據分析;
3. 負責各地媒介、客服的專業培訓，
4. 媒體價格談判及成本控制;
5. 管理全國戶外媒體供應商，簽訂合作大協定;
6. 供應商入庫審核;
7. 公司供應商契約審核
二、大客戶服務
1. 全國性投放大客戶的標準化服務流程的制定和管控;
2. 大客戶危機處理;
3. 督促、協調大客戶的後期服務、確保服務流程的順暢。
三、招投標工作
1. 關注全國範圍內各種有價值的戶外媒體資源招標情況，幫公司尋求好的合作資源;
2. 招投標的標書製作和招投標投標工作
四、 公司資料
1. 每月月刊的製作和發布;
2. 公司自有媒體資源資料整合
媒介經理崗位的職責 篇20
職責：
1、熟悉品牌媒介及頭部媒體，負責媒體關係維護及拓展;
2、負責資源談判及把控排期利潤表輸出，具備一定資源推薦提案能力;
3、廣告執行效果的監播、分析研究、能提供建設性及合理的項目結案報告;
4、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞傳媒、廣告等相關專業優先;
2、五年以上網路媒體策劃工作經驗，熟悉網際網路、移動網際網路等數字媒體的運營、整合推廣和策劃;
3、擁有網路媒體資源及渠道，有較強的網路媒體價格談判能力、客戶服務能力;
4、有良好的溝通能力、協調能力、執行力，獨立的問題分析和解決能力，及團隊合作精神;
5、工作責任心和抗壓能力強;
6、有大型廣告公司媒介部工作經驗者優先考慮。
媒介經理崗位的職責 篇21
職責：
1、對行業趨勢和媒介信息有高度敏感性，根據各種數據和信息指導進行有效理智分析，幫助投放決策;
2、負責媒體資源及項目對接，獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執行跟進和提升最佳化，並後期輸出優質的項目分析報告。
3、整合公司內外資源，配合產品推廣節奏進行優秀內容創意和傳播方案構思。
4、維護和拓展公司媒介資源關係，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關係。
任職要求：
1、本科以上學歷，廣告、市場行銷、傳播相關專業優先;
2、3年以上廣告、行銷、媒介類相關工作經驗，具有傳播思維者優先;
3、具有優秀的溝通社交能力、活躍的思維、執行力和整合力;
4、態度積極正能量，團隊意識強，抗壓能力強。
媒介經理崗位的職責 篇22
1、主要負責拓展和維護媒介資源，建立媒體資源庫，與媒體渠道建立良好合作關係
2、整合媒介資源，能夠根據需求提供媒介策略分析，對投放效果及成本負責
3、研究媒體趨勢和環境，分析競爭品牌或可借鑑行業品牌的媒介策略及手段
媒介經理崗位的職責 篇23
【崗位職責】
1. 熟悉品牌行銷和效果行銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;
2. 負責新媒體渠道與KOL的合作，內容發布計畫的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平台相關內容的KOL，並與其建立友好關係;對適合展開異業合作的品台/品牌進行洽談;
3. 定期收集整理KOL產出的內容的數據表現，評估KOL的效益，並提出改進的建議;
4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關係。
【崗位要求】
1.大專學歷以上，有遊戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;
2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計畫、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;
4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經理崗位的職責 篇24
職責：
1.根據宣傳需求撰寫並執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案;
2.負責媒體關係的建立、維護和拓展，與媒體保持有效溝通;
3.已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;
4.具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警及妥善處理;
5.與行銷部門配合，完成公司安排的市場推廣;
任職要求：
1.本科或以上學歷，兩年以上媒介工作經驗;
2.熟悉各類網/平媒，特別是網路媒體，了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優缺點，有相關資源;
3.良好的協調能力及危機公關處理能力;
4.熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔/易懂的專業數據報告;
5.有電商行業媒介部工作經驗優先;
6.態度積極，工作主動，能勝任快節奏工作;
媒介經理崗位的職責 篇25
職責：
1. 負責集團公司的媒體資源整合，根據市場計畫制定媒體傳播策略。
2. 協助搭建公司媒體資源庫，負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關係維護。
3. 挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關係。
4. 負責日常新聞和專題稿件，以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝，以及對外宣傳。
5. 策劃安排公司領導的媒體採訪、媒體拍攝等相關工作。
6. 根據集團發展方向，定期策劃舉辦相關媒體公關活動。
7. 負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備大眾傳播、新聞等相關專業知識。
2. 3年以上媒體編輯，或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經驗。
3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫，熟練運用網際網路語言。
4. 了解社會化媒體的傳播規律及渠道特性，能夠提出有效的新媒體投放策略。
5. 具備高度新聞敏感度，擅長挖掘媒體需求點，與公司傳播核心緊密結合。
6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源，能夠快速建立穩固的媒體資源庫。
7. 具有一定的媒體活動策劃能力，協助舉辦各類媒體活動。
8. 優秀的語言表達能力和溝通能力，態度積極，工作主動，能勝任快節奏的工作。
9. 熟練使用相關辦公軟體。
媒介經理崗位的職責 篇26
崗位職責:
1、負責提供專屬媒體項目的策略制訂和宣傳計畫
2、負責項目媒體的日常聯絡和公關維護，及時傳達和反饋客戶信息
4、蒐集新媒體資料並進行分析，協助建立公司媒體資源庫
5、確保完成日常工作任務量，制定月工作總結報表及時傳送給客戶
6、對項目媒介費用開支及支出做規劃;
7、客戶要求的臨時性媒介傳播工作
8、掌握臨時危機公關處理，並能將出現的危機化解
職業技能:
1、有媒體策劃及執行能力。
2、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的運做方式。
3、具有良好的人際溝通能力(有能力應對媒體高層、客戶經理級別的溝通)
4、具備一定的領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神
5、了解平面(大眾/行業/地方)、電視、網路、廣播等各類媒體的特點、風格、競爭格局及現狀
媒介經理崗位的職責 篇27
職責：
1、各事業部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;
2、媒介資源商務拓展前期溝通及執行跟蹤;
3、各事業部項目媒介執行及效果跟蹤;
任職資格：
1. 大學以上學歷，2年以上廣告或網際網路行業媒介策劃、執行工作經驗;
2. 了解行業各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務談判能力;
3. 熟練使用office 系列辦公軟體，有使用OA系統經驗;
4. 工作條理性強，有較強的文檔整理能力，具有數據分析工作能力及經驗;
5. 具有強烈的責任心，對細微的變化和數字有敏銳的感知力;
6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;
媒介經理崗位的職責 篇28
職責：
1)能夠獨立制定並完成媒介策略方案、撰寫媒介計畫方案。
2) 對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環境、媒體歷年價格走勢以及媒體客群等情況對媒體進行客觀全面評估。
3)負責與相關媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關係，獲取最適合的投放組合。
4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜尋、推薦、發布，通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。
5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息蒐集、編輯等工作。
6)配合活動策劃組織策劃推廣活動，並參與執行。
7)配合完成領導交予的部門其他工作。
任職要求：
1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉並關注網際網路市場動態，有移動廣告平台資源者優先;
3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力。
媒介經理崗位的職責 篇29
職責：
1、負責媒體渠道的拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監測、過程最佳化及效果分析;
3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉澱的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。
任職要求：
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉並關注網際網路市場動態，有移動廣告平台資源者優先;
3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。
媒介經理崗位的職責 篇30
職責：
1) 團隊人員管理及工作合理分配
2)建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案並提案，策劃和實施企業媒體宣傳推廣，跟進品牌投放中產生中各方面的問題解決
3) 專業知識：熟悉對應媒體的基礎數據，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執行進度、優勢客戶等)
4)負責媒體關係管理，並制定媒體關係管理工作目標，推動目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統計;
5)組織並監督媒體發布簡報的整理與製作
6)媒體維護方案的建議、監督執行
7) 通過維護媒體關係，獲得一定數量的客戶來源
任職要求：
1)本科以上學歷，新聞、公關、傳媒、行銷專業為佳
2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的文字功底
3)具備良好的商務談判洽談能力
4)具備團隊精神，良好的溝通協調能力
5) 4A及網際網路媒體工作經驗者優先