新媒體運營總監崗位的工作職責表述

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇1

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗，有成功運營案例;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇2

職責：

1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點

2、生產策劃面向大眾的健康科普內容，包括文字、視頻、音頻等

3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

4、負責重點內容的策劃與生產，相關內容專題的策劃和製作等

5、負責互動平台線上活動、日常內容等策劃並監督落實完成

6、研究行業的行銷動向及方法，並落實到自身業務形成規劃

任職要求：

1、文筆好，擅長各種類型的文案

2、熱愛網際網路，會科學上網

3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

4、有基礎的醫學知識，會查資料，會判斷信息的可信度

5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創作想像，能耐得住寂寞

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇3

職責：

1、獨立負責揚帆公益新媒體的內容和運營，制定自媒體傳播策略及規劃，了解公益行業動態，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平台宣傳，結合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內容，創新線上公益傳播活動;

3、熟悉揚帆公益項目，根據項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優質項目文案及新聞稿件;

4、網路信息監測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網友使用習慣，情感及體驗感受，分析數據，總結經驗，最佳化傳播環境，撰寫運營報告，進行冬粉調用及總結;

5、了解公益行業及其他公益夥伴的動態，對行業變化做出敏銳地反應。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、冬粉活躍度和忠誠度;

6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關係和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

7、熟悉揚帆志願者體系，建立新媒體運營志願者團隊，充分挖局志願者潛力和傳播志願者故事;

8、具有較好的表達、溝通能力及紮實的文案功底。

任職要求：

1、本科以上學歷，中文、新聞傳播等專業優先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經驗優先;

2、有較強的文字撰寫和內容編輯等能力;

3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕鬆的語言把觀點說清楚;

4、有新聞敏感性，關注行業動態和熱點，對內容行銷感興趣，對自媒體傳播方式和創意有較深的理解;

5、工作認真細緻，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體後台相關設定;

6、學習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協作;

7、性格開朗，善於溝通，抗壓性強，善於團隊合作;

8、審美佳，會ps、ai以及視頻後期將成為加分項。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇4

1、負責管理新媒體部門，指導各項工作開展;

2、搭建公司特色的自媒體運營平台(如商場、APP、微信平台、微博、社群等);

2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升冬粉數、活躍度、粘度和品牌影響力;

3、各平台運營推廣工作，原創軟文撰寫、視頻製作、廣告推文，增加成交或轉化率;

4、尋找第三方自媒體合作機構，並對接溝通;

5、廣泛關注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業的自媒體運營模式，並拓展外部媒介關係，建設渠道運營及管理，拓寬關注量、流量和來源;

6、挖掘和分析平台內各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

7、能通過SEO進行各種代碼和網路推廣、網站最佳化工作;

8、完成上級領導交辦的工作。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇5

職責：

1、精通多項新媒體運行平台模式，成功操盤經歷，負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。

2、負責公司軟文、創意新聞稿及網路評論稿等文案的審核。

3、通過安排人員拍攝製作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產品包裝策劃運營。

4、思想新活躍度高，對於市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，並以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位，獲得客群群體的歡迎認可。

任職資格：

1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點讚量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。

2. 專業不限、大專及以上學歷。

3、良好的文字功底和表達能力，

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅於溝通

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇6

職責：

1.針對公司經營品牌的行銷方向，制定新媒體行銷策略，統籌新媒體平台項目的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;

2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平台制定針對的行銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;

3.擁有豐富的新媒體內容製作資源，能靈活運營多種行銷方式;

4.內容行銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;

5.對新媒體行銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整並形成最優策略;

6.對公司產生的內容分發進行對外傳播，並統計分析數據，調整傳播策略;

7.完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，3年以上網路媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;

2.熟悉社交與移動網際網路媒體創意策劃及內部運營工作;

3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。

4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟體，熟悉口碑行銷的執行操作流程，熟練掌握PPT;

5.有紮實的文字功底，有創意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

6.有高度的責任心、團隊協作能力，樂於接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇7

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇8

職責：

1、負責新媒體團隊運營(微博、微信、自媒體)的內容選取最佳化工作，達成微平台各階段性行銷kpi;

2、負責微博、微信等新媒體平台冬粉的維護及拓展，制定互動方案，提高冬粉活躍度，為進一步轉化做鋪墊;

3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平台線上及線下活動的策劃與執行監督，以及傳播宣傳;

4、紮實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑行銷、論壇SNS行銷，有成功微博、微信、APP運營經驗者優先，對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出回響;

5、熟練掌握網際網路及移動網際網路產品運營方法體系，擅長大數據分析，用數據驅動產品及運營;

任職要求：

1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經驗，5年以上網際網路運營與管理經驗;

2、熟悉微博、微信、自媒體等行銷手段;

3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強;

4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力;

5、對心理學有濃厚的興趣者優先。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇9

職責：

1、負責公司自媒體平台整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責;

2、負責新媒體運營活動的策劃，開發潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;

3、負責時尚平台宣傳的獨立策劃和文案寫作;

4、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化;

5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平台等線上的推廣;

6、執行並監督所負責項目的創意構思和文案，與美工設計緊密配合;

7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執行計畫，並組織實施。

崗位要求：

1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業優先;

2、1年以上同類型崗位工作經驗;有1年以上美業、化妝品文案經驗、成功案例者優先;

3、熱愛並熟悉網際網路及新興社交媒體內容產品，熟悉網路化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體行銷工作經驗。善於溝通，社交媒體資深用戶優先;

4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇10

職責：

1、負責新媒體團隊的人員建設和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;

2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平台進行推廣和引流;

3、結合公司業務、用戶需求、節日、熱點事件等，策劃活動方案，進行冬粉互動、話題製造吸引目標用戶;

4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

5、提升冬粉的活躍度和粘性，促進用戶轉化和流量變現。

任職資格：

1、 本科及以上學歷，傳媒、新聞、行銷相關專業這優先;

2、 有從事電商服裝行業3年及以上工作經驗，至少1年以上團隊管理經驗;

3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經驗;

4、 具有較強的學習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領導能力強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇11

職責：

1、負責公司運營規劃及網紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網紅資源者優先);

2、負責網紅團隊的招募與建設，IP號的培養與推廣與打造;

3、負責對接外務，尋找合作商，協調網紅促進合作落地;

4、負責與公司內部銷售團隊配合，與網紅協調溝通促進行銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網紅渠道運營經驗;

2、具有一定的網紅渠道資源;

3、具有網際網路思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關工作經驗者優先;

5、了解時尚行業特點及規則;

6、有成功網紅IP打造案例及網紅相關經驗者優先。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇12

職責：

1.負責公司新媒體整體運營，並對新媒體KPI負責(冬粉量、閱讀量、分享量等)

2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，並提交數據統計分析與改善方案;;

2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上、線下主題活動;

3.高效捕捉熱點視頻內容，迅速提高影響力和冬粉數量;

4.應活動要求到本地商家處採集素材，通過短視頻發布本地日常優惠預告或通知。

5.對小紅書運營有經驗者優先

任職要求:

1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場行銷等專業畢業;

2、有5年以上新媒體運營經驗，有旅遊，景區行業相關背景優先考慮;

3、熱愛新媒體行業,具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善於捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點讚等平台數據運營;

5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇13

職責：

1、根據組織戰略發展合理進行部門管理以及組織推進;

2、負責新媒體的行銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成行銷策劃活動;

4、帶領團隊運營各新媒體平台，增加企業品牌曝光度;

5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業務目標管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善於發揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇14

職責

1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3、帶領團隊成員完成既定的目標。

4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

5、協調教學等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6、帶領團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，並根據最新網路熱點策劃行銷事件，撰寫原創文章。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上新媒體運營工作經驗，至少1年以上新媒體運營經理及以上崗位工作經驗，有教育行業經驗優先;

3、有豐富的崗位工作經驗經驗;

4、執行力、推動力強，能按照既定的工作計畫完成各項工作;

5、有較強的溝通協調能力，能充分調動和利用相關部門的資源。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇15

1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作;

3. 負責策劃並制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作;

4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

5. 制定社會化媒體運營與品牌行銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌行銷工作;

6. 負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度;

7. 利用微信平台推廣企業的客戶產品或服務的品牌、產品和互動;

8. 定期與冬粉互動，策劃並執行相關線上的微信推廣活動;

9. 跟蹤微信推廣效果，分析數據並反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加冬粉數量;

10. 能夠熟練掌握並實施企業、產品、內容微信運營矩陣策略;

11. 制定並實施清晰的用戶互動策略，發展冬粉與好友，通過持續互動轉化潛在客戶，提升 企業及產品口碑;

12. 快速掌握微信的內容創作，能夠創作優秀內容，並且具有一定的話題敏感度;

13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高冬粉與好友數量， 提升用戶黏度;

14. 蒐集有效冬粉的問題反饋和批評建議，對有效冬粉的需求和行為進行數據分析，將整合 後的數據提交給相關人員。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇16

1. 結合公司護膚品牌的銷售發展策略，制定年度/季度/月度的新媒體展現形式，以及運營策劃方案和落地執行細則通案

2. 從護膚產品利潤點出發，利用多形式新媒體屬性特性，切合消費者需求，打造爆品運營

3. 了解當下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運營及策略框架把控，注重內容行銷產出，盤活既有冬粉活躍度，以互動行銷、場景行銷、事件行銷等手段加強冬粉粘性，不斷提高成交轉化率

4. 開拓性發展品牌會員，利用新媒體資源，新零售手段方式，打開更多流量入口和會員導流，加速會員裂變，輔助成交，提升公司業績

5. 保持行業敏銳性，以最新工具吸粉，不斷擴大冬粉體量，推動微行銷發展，嫁接品牌微信商城，進而提升品牌微商城流量，拔高公司護膚品銷售業績

6. 利用當下社群運營裂變模式，制定運營策略，深入用戶心理，通過社群運維和行銷手段，以及各類線上/線下行銷活動，加速提升社群裂變和轉化

7. 有打造爆品思維，利用資源整合方式，運營和推廣公司護膚品牌和產品，形成口碑網路環境，推動老客戶活躍度，和發展新客戶流量，達成成交

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇17

職責：

1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平台(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的內容的撰寫、發布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;

2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平台，有高度傳播性的內容，增加冬粉數;

3、負責開拓與維護異業合作，如流量互換、媒體發布、KOL合作等。

4、.配合線上行銷活動的策劃及實施，並進行跟蹤與結果分析、評估與總結。

5、.與各平台冬粉做好互動、評論，對冬粉的網路行為數據進行分析與總結。

6、定期組織線下活動，並策劃活動內容與實施。

職位要求：

1、熟悉各個平台的合作流程、推送原理、及運營方式

2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

4、思維活躍，主動性強

5、2年以上總監經驗

6、有大平台工作經驗更佳

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇18

職責：

1. 網路媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的把控;

2.自主網路媒介平台的開發與維護，確保平台互動性滿分;

3.根據品牌階段性，策劃相關的增粉活動，制定相應的SOP;

4.根據公司品牌策略，尋找更多的商業合作夥伴，建立資源庫;

5.掌握行業內的最新資訊，提供有質量的資訊，定期組織組內專業性培訓會議;

6.定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經驗或生活經歷優先考慮;

2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統籌經驗;

3.有千萬級大號運營的經驗，有效搭建品牌與銷售的橋樑;

4.注重團隊合作，善於溝通，富有創意，有服務精神;

5.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力;

6.勤勞肯乾，能夠承擔較大工作壓力，並且能按時完成上級交代工作事項;

7.具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理;

8.具備良好的職業素質和敬業精神。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇19

職責：

1、根據公司發展需求進行產品的品牌及渠道推廣並執行，完成部門目標任務。

2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議並調整推廣策略。

3、團隊日常管理，建立高效、規範的運營管理體系，並不斷完善。

4、有網路運營策劃經驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創意方案，對策劃活動進行評估及總結。

5、協助其他部門進行推廣活動。

任職條件：

1、大專及以上學歷，3-5年相關工作經驗。

2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網路、新聞事件具有濃厚興趣，擅長網際網路熱點追蹤。

3、具備快速的學習能力、服務創新能力、執行力、抗壓能力。

4、具備較強的團隊管理能力，對於橫縱業務能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協作。

5、責任心強，語言溝通能力強，善於團隊協作，有平台運營、產品運營及活動策劃執行經驗優先。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇20

職責：

1、 根據公司年度經營目標，策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計畫，帶領團隊實現公司的新媒體運營目標;

2、 負責制定新媒體業務開發策略，最佳化產品品類結構，制定、調整銷售運營政策;

3、 負責公司新媒體產品運營工作，對用戶需求、競品、行業等進行分析，拓展推廣公司品牌及產品;

4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐;

6、搭建新媒體運營團隊，進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作，滿足公司業務拓展需要。

任職要求：

1、 大專及以上學歷，電子商務、行銷相關專業;

2、 具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗;

3、 具備電子商務自營平台的整體運營工作經驗及成功案例，善於推動項目進度;

4、 對新媒體行銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

5、 具備優秀的數據分析能力、優秀的策劃能力，溝通、團隊協作/管理能力。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇21

職責：

1. 負責網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;

3. 負責組織新媒體運營計畫、投放計畫，並推動實施，考核結果;

4. 負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目傳送各種行銷內容;

5、提高冬粉活躍度,做好互動,對冬粉的網路行為進行分析與總結;

6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業及需求;

7、負責新媒體平台上的競爭對手、業內新聞監控，製作簡報，分析數據並反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

8、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。

崗位要求：

1、本科及以上學歷,行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、5年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗;

3、熟悉各行銷平台的設計及接口開發，能夠整體策劃和設計新的行銷產品;

4、善於開拓新的新媒體資源渠道;

5、有較強的整體行銷策劃能力及創新能力，有具體策劃執行項目的案例;

6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創新意識，能獨立完成活動和執行;

7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執行能力強，有團隊合作精神。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇22

職責：

1 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;

3 負責發掘移動網際網路行銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體行銷日常活動及跟蹤維護;

5 負責公司社群運營工作，並對內容輸出做一定的把控及冬粉客戶的維護;

6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動網際網路的設計或編輯等工作者優先。

·有成功的新媒體平台運營策劃案例，至少運營過10W+冬粉的微信公眾號。

·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

·具有出色的行銷方案制定、推廣和執行能力。

·具有敏銳的洞察力、具備將網路及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網路流行。

·敏銳的市場洞察力與反應力，善於發現問題，解決問題。。

·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇23

職責：

1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃並執行新媒體行銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目傳送各種行銷內容;

3、善於利用數據分析工具，分析冬粉自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4、根據目標冬粉數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5、善於運用市場用戶數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，並且成功實現流量轉化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，行銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;

2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP行銷策劃;

3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;

5、熟悉運用網路行銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇24

職責：

1、負責制定移動網際網路自媒體平台的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、行銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;

2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗;

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇25

職責：

1、負責公司新媒體平台的整體行銷策略，相關內容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結合熱點產出有針對性的活動方案;

2、跟蹤日常數據及行銷效果數據，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求並及時最佳化、調整行銷策略;

3、負責新媒體運營團隊的建設和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體行銷效果最大化;

4、根據企業品牌定位和戰略規劃，策劃企業品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業形象;

5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經驗和電商渠道資源等

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關工作經驗，有新媒體運營或策劃經驗者優先，優先。

2、具備較強的自我驅動力，思維開放，善於捕捉網路熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;

3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的行銷切入點，並制定相應的行銷策略，提升頁面轉化率;

4、具備較強的內容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;

5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

6.有滋補或食品，營養品，保健品牌等相關大品牌成功運營經驗者優先，

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇26

職責：

1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作;

2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

3.負責運營效果數據整理，分析;

4.負責各短視頻平台的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;

崗位要求：

1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業優先;

2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

4.善於挖掘熱點和話題，並進行相關內容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇27

職責：

1、負責公司網際網路新媒體平台的運營規劃制定，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;

2、負責公司網際網路新媒體戰略推廣方案及運營策略制定和落實實施;

3、負責公司網際網路新媒體平台內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

4、利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光;

5、根據新媒體平台發展，為客戶策劃網際網路新媒體推廣策略及活動。

任職要求：

1、大專以上學歷，三年以上新媒體相關工作經驗;

2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和行銷經驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現能力重要指標);

3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動網際網路發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;

4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力;

5、具備廣泛的知識儲備，自主學習能力，思維活躍，行動執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇28

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃、製作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據熱點、節日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度;

4.增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動;

5.緊跟新媒體平台的發展趨勢，廣泛關註標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執行情況;

7.根據新媒體運營情況進行分析，每月提交數據報告，反饋效果並提出改進方案。

任職資格：

1.專科及以上學歷，2年以上新媒體運營經驗，擁有箱包/皮革等相關行業優先考慮;

2.熟悉國內外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平台的特點;

3.過硬文字功底，策劃及創意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動網際網路的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關推廣資源，推文能力強，冬粉10萬以上;

5.喜歡並樂於接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善於溝通，創造性強。

7.有箱包/皮革行業方面人脈資源的，可申請成為合伙人。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇29

職責：

1、運營微博及移動網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作;

2、負責軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;

3、為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

4、負責策劃並執行新媒體平台行銷線日常活動及跟蹤維護;

5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

任職條件:

1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;

2、策划過新媒體平台今日頭條等內容推廣方案的優先;

3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。

新媒體運營總監崗位的工作職責表述 篇30

職責：

1、 全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣，包括策劃與執行微信行銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及最佳化活動內容，以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;

2、 負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;

3、 深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

4、 負責傳播計畫的執行，整合公司各項資源並與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

5、 深入了解網際網路，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協助制定相應的行銷策略;

7、參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發展的建議;

8、負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經驗;

2、熟悉微信公眾平台及運營方式，了解微信第三方行銷系統套用;

3、敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩，善於製造話題和策劃社區活動，並引導用戶參與互動;

4、對網際網路傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業發展有一定洞察力，引領產品長期發展;

5、 熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善於發掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

6、 優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力，優秀的團隊協作意識，性格開朗，善於溝通，抗壓性強;

7、有成功的新媒體運營經驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。