銷售行政人員崗位職責 篇1
1.負責公司銷售契約及其他行銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
銷售行政人員崗位職責 篇2
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動契約的簽訂、續簽與管理。
3、公司內部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政後勤類相關工作。
6、負責考勤及工資績效的核算。
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批後監督並執行。
11、協助上級制定員工培訓計畫,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計畫。
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調及薪酬漲幅策略,報批通過後加以監督執行。
15、負責離職員工的善後處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、契約解除等。
16、負責管理勞動契約、保密協定、房屋租賃協定以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。
18、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。
銷售行政人員崗位職責 篇3
1. 與國內外客戶有相應的溝通,把握客戶需求,解決客戶就銷售、產品、售後提出的問題。
2 .協助銷售經理開發新客戶,有良好的信息收集能力,整理管理客戶檔案,定期回訪。
3. 處理相關銷售報表及數據分析。
4. 與集團其他分公司同事有良好的溝通聯繫,工作勤懇踏實。
銷售行政人員崗位職責 篇4
1、公司日常的費用報銷,日常現金的收與支;
2、公司應收賬款的統計、對賬;工資發放
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、公司契約管理;
5、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力
6、熟練使用財務和辦公軟體,且電腦操作嫻熟,能認真細緻的完成標書製作及檔案歸檔工作。
7、有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹
銷售行政人員崗位職責 篇5
1.負責團隊日常業績數據整理、匯總和上報。
2.向總部上報發卡項目材料,項目流程進度跟進及數據分析,項目開展進度的跟進。
3.協助團隊相關財務費用報銷。
4.上級交代的其他工作。
銷售行政人員崗位職責 篇6
1、負責辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門後勤保障工作;
2、負責對全體辦公人員的考勤核算;
3、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
4、核對當天業務出單明細,核算各渠道返傭手續費;
5、及時溝通安排出納對接轉款;
6、核算每天客戶對公轉賬,做好賬目核算應退回客戶手續費明細;
7、核算各機構每日手續費及做應收手續費餘額賬表;
8、客戶退保手續費的收回及與出單崗的溝通協調;
9、落實領導交辦的事宜,協助總經理及綜合部處理行政外部事務。
銷售行政人員崗位職責 篇7
1、負責公司日常行政工作,包括但不限於:辦公用品管理、辦公環境管理、名片印製、報餐等工作;
2、負責行政檔案資料的保管、管理工作;
3、負責對公司固定資產進行盤點及維護;
4、負責各類會務及活動的安排;
5、協助上級對各項行政事務的安排及執行;
6、完成公司及領導下達的臨時任務。
銷售行政人員崗位職責 篇8
1、 負責公司前台接待;
2、 負責辦公區域管理;
3、負責公司快遞、信件的收發工作;
4、按照公司行政管理制度處理其他相關事務 ;
5、協助上級做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。
銷售行政人員崗位職責 篇9
1、負責地區公司的招聘工作,以滿足業務需求;
2、負責地區公司日常人事異動管理、勞動契約管理、社保公積金管理、商業保險管理等;
3、協助地區公司的績效管理工作、培訓工作及人才梯隊建設工作;
銷售行政人員崗位職責 篇10
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,並監督各項計畫的實施;
3、建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
銷售行政人員崗位職責 篇11
1、負責公司人員的招聘;
2、負責公司備用金管理,考勤核算,薪資待遇發放,員工報銷等;
2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動契約;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計畫,聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、協助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工的活動。
7、行政工作落實與執行。
銷售行政人員崗位職責 篇12
1.公共事務工作:證照管理(年檢、延續、換證、新辦、保管),確保證照時效性;政府檢查跟進處理;熟悉政府辦事流程,有一定政府關係;內部流程撰寫;風險防範,法規分析;
2.顧客投訴:統計匯總各營運部門的顧客投訴信息,分析共性問題和存在風險點,提出改進和風險防範建議;配合營運部門,負責升級至媒體、政府部門的顧客投訴事件跟進處理;配合HK-中央產品部跟進中央產品顧客投訴;
3. 協助處理棘手顧客投訴,確保公司利益化,順利解決顧客糾紛事務;
4. 負責對各類危機事件的統計整理,對各BU培訓提供指導。
銷售行政人員崗位職責 篇13
1.負責公司人員招聘,通知,入職安排和崗前培訓,公司人員資料的整理,歸檔和保存;
2.負責公司人員轉正,購買社保和公積金事宜;
3.負責公司辦公用品和固定資產的採購與管理工作;
4.負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放,公司零食,飲用水,營養飲品和下午茶的購買和安排;
5.負責安排每月的公司員工生日會,禮物和團聚活動,負責每年的公司旅遊和年會安排;
6.負責員工考勤管理,外出或出差的員工,做好相關記錄,每月按要求提供考勤報表並存檔;每月行政支出報表的整理;
7.負責公司活動照片整理和上傳;
8.負責公司房租水電,社保,公積金,衛生費用及司機個人報銷等相關費用的申請;
9.協助銷售處理相關售後問題;(此崗位有部分的售後工作,會有同事一對一帶,不用擔心無經驗做不來)
10.日常處理售後郵件;
11.售後問題的總結分析;
12.對接工廠安排隨櫃配件、售後款索賠等;
13.負責完成上級領導交待的其他任務。
銷售行政人員崗位職責 篇14
1.負責公司日常人員招聘、辦公區域衛生安排及檢查、技術會議學習記錄安排、客戶接待。具備高效的執行力;
2.負責公司網站、商鋪網路平台信息的發布、維護、推廣宣傳。有網路網站運營推廣工作經驗者、美工圖文製作、網路運營、計算機、行銷、電子商務類、漢語言等相關專業優先;
3.編制並推送公司微信公眾號。熟悉網路微信公眾號平台,有一定的文字功底,喜歡寫原創內容優先考慮;
4.負責業務相關投標信息整理、分析、標書製作、投標工作。要求細心、認真、態度端正優先考慮;
5.協助總經理做好業務協助工作,負責收集技術資料、項目現場踏勘、催款等事項。要求善於學習總結
銷售行政人員崗位職責 篇15
1. 完善/最佳化行政各項規章制度,並監督執行情況,規範管理,提高效率;
2. 負責工廠各項日常行政總務管理:辦公環境與秩序、食堂、安全消防、固定資產管理與盤點,清潔衛生等人員管理;
3. 負責工廠各類證件的年檢辦理,公司印章、營業執照管理;
4. 對發現的各類問題或突發事件應及時匯報和解決;
5. 當地政府相關部門協調工作;
6.完成上級交待的其他工作任務。
銷售行政人員崗位職責 篇16
1、負責公司日常行政工作。
2、負責行政檔案資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的採購保管。
3、負責對公司固定資產進行盤點及維護。
4、負責各類會務及活動的安排。
5、協助上級對各項行政事務的安排及執行。
6、完成公司及領導下達的臨時任務 。
7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
8、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動契約。
9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
11、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
12、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
13、幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工的活動。
銷售行政人員崗位職責 篇17
1、組織各部門年度培訓需求調查,定期開展公司內部培訓實施工作;
2、負責公司內部績效實施工作,定期組織監督各部門實施績效考評;
3、根據薪酬福利相關規定,跟蹤落實各項工作;
4、完善公司員工關係管理體系,建立和諧的勞資關係。
5、負責公司人員檔案、勞動契約管理;
6、協助招聘小組按照公司需要,開展招聘實施工作
銷售行政人員崗位職責 篇18
1.負責行政部的複印、檔案收發等行政工作。
2.負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作。
3.負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製等工作。
4.負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
5.負責人員來訪的接待工作。
6.負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
銷售行政人員崗位職責 篇19
1、團隊日常的行政事務管理及客戶維護工作
2、協助律師處理團隊事務性工作
3、聽從律師安排,做好執行落地工作
4、配合團隊的用車需要
銷售行政人員崗位職責 篇20
1、負責做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息,做好各部門間相互配合、綜合協調工作;
2、負責公司資料、信息等管理;
3、負責公司的證照管理;
4、協助建立和完善公司各項規章制度,並進行實施和監督,根據實際運行情況,及時做出修訂與調整;
5、負責公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
6、負責協助辦理ISO質量管理體系年審、智慧財產權管理體系認證及年審、危險廢物管理系統上報、協助辦理應急預案備案;
7、負責定期檢查員工有無違規違紀行為;
銷售行政人員崗位職責 篇21
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
5、 協助總經理處理行政外部事務。
銷售行政人員崗位職責 篇22
1、協助對外聯絡與接待工作;
2、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他後勤支持;
3、負責公司公文事務管理;
4、上級交辦的其他事務;
5、公司證件、人員證書的辦理工作;
6、員工的入職、離職、培訓、勞動契約簽訂、社保購買、人事檔案管理等;
7、公司底稿、契約管理工作。
銷售行政人員崗位職責 篇23
1.處理辦公室日常的行政大小事務;
2.辦公室物資,物品的管理工作;
3安排及分配人員的固定資產及辦公區域;
4.前台的接待;
5.辦公用品的採購及保管發放登記工作;
6.各種流程規章制度的文案制定及存檔工作。
銷售行政人員崗位職責 篇24
行政助理崗位職責
(一)工作崗位職責
1、負責處理辦公室日常事務;
2、負責整理和歸檔辦公室檔案;
3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;
(二)工作崗位要求
1、形象氣質佳,國語標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細
2、嫻熟的處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協調潛力
3、熟練使用各種辦公軟體,熟練運用五筆,打字速度快;
銷售行政人員崗位職責 篇25
1.負責子公司辦公場地規劃:包括裝修方案確定和進度跟進,日常辦公場地資源協調和管理,日常零星改造工程需求回響;
2.負責子公司辦公場地行政運營:包括物業、辦公用品、辦公設備等供應商的工作監督和考核,日常辦公場地維修維護,空調水電等節能最佳化工作;
3.子公司行政側運營機制和規則的梳理和落地;
4.負責子公司文化氛圍建設,員工福利和員工活動策劃執行;
5.負責子公司部分物資的日常採購及預算成本控制;
6.上級交代的其他工作。
銷售行政人員崗位職責 篇26
1、如果你公司有考勤系統(上下班打卡,請事、並婚、喪假等),那么你的工作資料之一就是統計每月(有些部門領導比較無聊,會要求你每一天都統計)的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門,你作為行政人員還得篩選適宜的面試人員、通知面試時間、最後匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門就2個人,那么小職員的你可能還有兼帶前台和普通文員(俗稱打字員:有些檔案都會找你來打)兩種身份
3、購買辦公用品:捲筒紙、筆、列印及複印耗材(硒鼓、A4紙)、電腦耗材(電源插座),反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去採購!(肥差,相當於一般好處上的採購人員,很多回扣誘惑將會出此刻你面前)
4、郵寄:把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好,然後通知相關人員來齲(也是個肥差,個性是寄往外地的EMS快件,如果公司每月寄件夠多,那么你的回扣所得將於你的正常工資水平成1:1的正比,甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了,我做行政人員的時候,光這項每個月就能夠拿到20__多元的回扣:暴了太多秘密了,我真怕出門被人砍喔)
5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理:辛苦差事,典型的吃力不必須能討好的差事。搞得不好的話,不但會被領導批評,還得造到當事人的強烈指責
銷售行政人員崗位職責 篇27
1.負責公司各部門的行政後勤類相關工作;
2.負責配合集團財務部做好分公司賬戶及印鑑管理;
3.負責日常行政事務,如各類蓋章申請、費用報銷等;
4.員工入職手續辦理,員工勞動契約的簽訂、續簽與管理;
5.負責與集團各部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
銷售行政人員崗位職責 篇28
行政人員工作職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,並履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期民眾活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。