業務主管崗位的職責 篇1
職責：
1、負責組建電器事業部銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建立潛在客戶的檔案並及時跟進。
2、支持針對銷售領域內所選目標客戶開展銷售及推廣活動。
3、為客戶提供產品信息，激勵轄區客戶對代理品牌的熱愛。
4、承辦領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：高中以上學歷(能力優秀者可適當放寬學歷要求)。
2、工作經驗：一年以上銷售工作;
3、形象氣質好，公關能力好者優先。
4、培訓經歷：接受過商務禮儀，市場行銷、管理能力開發、公關技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓者優先。
5、態度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰;工作積極熱情，責任心強;具有較強的溝通、協調能力和公關能力，良好的團隊合作精神。
6、具體細節面議
業務主管崗位的職責 篇2
職責：
1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模組的銷售目標達成;
2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;
3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查並分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關係，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;
5.積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。
職位要求：
1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;
2、有快消品銷售工作經驗者或復員軍人優先考慮;
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。
業務主管崗位的職責 篇3
職責:
1、廣告接單、報價、契約跟進與廣告物料採購;
2、廣告業務契約的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;
3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協調設計及製作;
4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的交期問題;
5、負責聯繫客戶，滿足客戶要求設計檔案，下單，追蹤生產，出貨，收錢。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉廣告生產跟單的操作流程與生產工藝優先;
2、辦公軟體操作熟練，,有較強的應變能力、能獨立處理緊急問題;
3、有良好的溝通協調能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。
4、具有較強的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細緻認真;
業務主管崗位的職責 篇4
職責：
1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，並根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店;
2、負責地方性契約談判及簽署工作，及總部契約的落實執行工作;
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售;
4、隨時掌握庫存情況，最佳化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨;
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯繫退換
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關零售類采銷經驗3年以上;
2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;
3、對市場變化及數據敏感，良好的溝通談判能力，計畫性、規劃能力;
4、對問題有深刻的思考及迅速的反應和發散式思維提出多種解決方案，較強的執行力和團隊精神;
5、具有良好的職業道德與職業操守。
業務主管崗位的職責 篇5
職責：
1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客戶，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進項目立項。
2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;
3、把握當前產品業務疊代及業務滾動發展方向。
4、熟悉通信運營商領域和網際網路行業，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;
5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;
6、對零售及渠道有較深認識，了解相關的平台能力，能提出信息化能力建議;
7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。
任職要求：
1、 大學專科以上學歷，至少5年以上網際網路從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。
2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業務需求，並能牽引客戶;
3、有業務團隊管理能力、時間計畫管理能力，能指導團隊業務和水平提升;
4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。
5、 具有運營商相關工作經驗者優先。
業務主管崗位的職責 篇6
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
業務主管崗位的職責 篇7
職責：
1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。
2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計畫，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。
3.負責客戶資訊的收集工作，聯繫並拜訪客戶，促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進與催收。
5.在授權下簽訂契約，密切聯繫客戶，掌握客戶的基本情況和動態。
6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。
2.品行端正，善於學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟體。
3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。
業務主管崗位的職責 篇8
職責：
1.負責實施區域銷售計畫、目標;
2.掌握市場動態，積極開拓市場，積累客戶資源。
3.對外溝通，重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協調能力;
3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業務拓展能力，有較好的蒐集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業經驗者優先;
業務主管崗位的職責 篇9
1、負責所轄區域內日常業務管理客戶開發、業績達成、費用管控;
2、負責完善終端產品分銷、查補貨、標準化陳列、廣宣物料投放;
3、負責所轄區域內客戶政策促銷活動制定與執行，費用指標掌握與應收款管理與監督;
4、完成領導交辦的其它事項。
業務主管崗位的職責 篇10
職責：
1、負責公司產品在合肥縣城、六安、銅陵區域的銷售及推廣，提升產品品牌和知名度;
2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成公司制定的銷售目標和拓展目標;
3、負責與經銷商往來業務溝通，洽談;
4、負責與經銷商一起加強區域市場的銷售網路建設，市場拓展，維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場行銷等相關專業優先;
2、2-5年以上相關快消品銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關係，有銷售管理工作經歷者優先;
3、擅長數據分析，熟練套用辦公軟體Office(WORD/EXCEL/PPT);
4、具備較強的市場分析、行銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業責任心，能承受較大的工作壓力，具備較強的領導能力。
業務主管崗位的職責 篇11
1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，並定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關係，促進融資信息網路的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與最佳化。
6、與外部諮詢服務機構聯繫，取得融資的技術支持。
業務主管崗位的職責 篇12
職責:
1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客戶的開發、網點的布局及客戶談判工作;
4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發能力。
5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協作精神;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、相關工作經驗1年以上;
3、具有較強的溝通能力、理解能力和學習能力;
4、吃苦耐勞，有較強的工作責任心、自主作業能力以及團體協作能力;
5、適應短期出差且服從公司調配;
6、熟練使用辦公軟體，尤其是PPT製作與Excel數據整理;
7、能力優秀者可適當放寬要求。
業務主管崗位的職責 篇13
職責：
1、負責所轄品牌日常管理工作;
2、根據市場行銷計畫，制定完成任務的計畫，達成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。
任職資格
1、全日制本科學歷，市場行銷專業優先;
2、有相應工作經驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神，善於挑戰。
業務主管崗位的職責 篇14
1、負責帶領團隊完成部內業績目標，及中心下達的各項工作任務；
2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；
3、負責合作渠道的開發，利用各種途徑和手段尋找目標客戶並高效推進；
4、完成上級交辦的其它工作。
業務主管崗位的職責 篇15
職責：
1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;
2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;
3、及時回收貨款，清收問題賬款;
4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;
5、組織區域市場會議，進行市場推廣。
任職資格：
1、醫藥，檢驗，行銷等相關專業/本科以上學歷;
2、有安徽醫藥工作經驗， 體外診斷儀器試劑工作經歷;
3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養潛力。
業務主管崗位的職責 篇16
1、根據公司或自己蒐集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關工作;
2、調查蒐集所管轄區酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;
3、對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔經銷商管理、擬定契約，回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成公司在本區域的銷售目標;
5、協調維護保持與區域內經銷商良好的客情關係，貫徹並嚴格執行公司統一的產品價格體系和相關行銷政策，維護正常的市場秩序。
業務主管崗位的職責 篇17
1)負責指定省區的業務開拓和維護
2)協助核心客戶完成年度任務指標
3)根據公司要求，計畫、安排區域市場推廣工作
4)定期收集、匯報市場信息及競品動態
業務主管崗位的職責 篇18
1、認真及時地完成銷售任務。
2、開拓市場，完善銷售網路和渠道。
3、關注市場行情，關注公司產品銷售狀況。
4、與客戶保持緊密聯繫，協調解決突發情況。
業務主管崗位的職責 篇19
1、負責責任區域內商超系統業績的達成;
2、負責系統POS銷售數據的調取和統計;
3、負責重點門店陳列及客情維護;
4、監督檔期執行情況，跟進門店訂單及到貨情況!
5、業務員團隊的日常管理及拜訪行程制定!
6、業務員和促銷員的日常招聘及培訓;
7、其他銷售經理交辦事項;
業務主管崗位的職責 篇20
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，協助完成公司產品年度銷售計畫。
2、根據公司市場行銷戰略，提升銷售空間，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售目標，擴大市場占有率
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
5、負責與客戶簽訂銷售契約，督促契約正常如期履行，並催討所欠應收銷售款。
業務主管崗位的職責 篇21
1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護、陣列調整等日常工作;
2、KA促銷活動落地執行;
3、配合促銷督導對促銷員進行日常管理，招聘、培訓、考勤、指導等;
4、訂單下達管理，協調門店訂單、公司日常訂單確保訂單準確及貨源充足;
5、其他協調類工作。
業務主管崗位的職責 篇22
◆熟悉掌握公司的產品結構及銷售技能；
◆負責商店日常客戶接待及溝通跟進，充分了解客戶需求；
◆完成上級下達的銷售任務；
業務主管崗位的職責 篇23
1、為海外代理商提供開店指導，市場運營，業務拓展，品牌推廣，人員培訓等服務，並負責拓展全球代理商渠道；
2、負責訂單項目回款、根據銷售項目執行進度對回款情況進行管理和追蹤。
業務主管崗位的職責 篇24
1.市場：負責個人及團隊的業績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業動態，競品動態;
2.人員：負責銷售的團隊的組建及培訓;
3.客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發、拜訪及客情維護;
5.活動：負責團隊行銷活動的組織參與、落地執行(公司主導策劃)
6.培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。
業務主管崗位的職責 篇25
1. 通過展會、網際網路、電話等形式向國際市場銷售本公司產品
2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關係，解決客戶投訴
3. 負責制定並執行業務開發計畫;
4. 負責跟老客戶和開發新客戶;
5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;
業務主管崗位的職責 篇26
職責：
1.核心職責：簽署本區域業績目標責任書，對本區域渠道引流與業績目標負責，接受目標考核，執行區店聯動行銷模式，負責所屬分區高端家具產品渠道銷售業務開發與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業合作、工程項目等);
2.工作內容：對目標樓盤制定行銷方案(目標、策略、計畫等)，開展目標樓盤的業務通關及行銷方案執行，與各區門店零售團隊協同開發維護各類渠道資源及行銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業績目標 ;
任職要求：
1.市場行銷、建築工程、室內設計等相關專業本科及以上學歷;
2.在北京地區從事家居行業渠道開發工作3年以上，熟悉北京房地產、裝飾裝修、家居零售行業，有房地產行業、物業公司、裝飾設計公司等資源;
3.出色的大數據分析套用能力，有獨立一線渠道業務實戰經驗;
4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協作能力;
業務主管崗位的職責 篇27
加強對市場的研究分析。掌握市場變化，為領導決策提供詳實的參考依據。
對公司的相關項目進行跟蹤、落實;
從事個人客戶的開發、客戶管理和維護、市場拓展等工作。
協助上級領導完成每個月公司銷售任務和指標;負責部門的日常管理工作。