企業行政長職責內容

企業行政長職責內容 篇1

1、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保全、保潔、車輛、綠化環境衛生等工作)，有較強的食堂管理和安全生產管理經驗者優先。

2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的採購及發放管理;公司固定資產實物管理工作;

3、負責安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯絡、年檢、外部檢查應對等待事務);

4、負責公司資質證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。

5、協助完成領導安排的其他行政事務。

企業行政長職責內容 篇2

1、負責辦理各類檔案的收發、登記、歸檔、_;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平台的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料的管理;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作。

9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發布。

企業行政長職責內容 篇3

1.負責處理部門內的日常事務;

2.制定公司各項行政規章制度，跟進各部門公文的編訂、下發和執行;

3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;

4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;

5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理;

企業行政長職責內容 篇4

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

7、處理公司對外接待工作。

8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

9、協助總經理處理行政外部事務。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

11、完成領導臨時交辦的其他任務。

企業行政長職責內容 篇5

1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規範行政工作流程，合理控制成本;

2、負責辦理各類檔案的收發、登記、整理、歸檔、_;

3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件並審核待簽發的文稿。

4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品採購、發放、登記管理工作;

5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;

6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作;

7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

8、完成領導安排的其他事務 。

企業行政長職責內容 篇6

1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、檔案契約使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;

2、協助上級處理外部公共關係，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關係;

3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;

4、完成上級交辦的其他事項。

企業行政長職責內容 篇7

1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;

2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理;

3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的採購和管理;

4、負責公司車輛調度和管理;

5、客戶接待相關工作;

6、做好公司的其他行政後勤工作和領導交辦的相關工作。

企業行政長職責內容 篇8

1.1負責組織分公司各級人員月度計畫管理;

1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;

1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

企業行政長職責內容 篇9

1.根據業務目標，深入了解業務與人員發展狀況，評估並明確組織發展與人才發展需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業務提供專業性建議方案並推動實施;

2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，並針對執行結果進行有效反饋和改進;

3.主動與業務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協助解決日常問題;

4.致力於組織發展建設，提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現區域人才可持續發展;

5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，並與業務部門共同推進執行;

企業行政長職責內容 篇10

1、負責公司的行政後勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2、負責公司接待及會議安排;

3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

4、負責公司行政類檔案的審核、編號、立卷、存檔工作;

5、負責易耗品採購及配發工作;

6、負責公司福利發放。

企業行政長職責內容 篇11

1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做餘額調節表，辦理銀行業務;

2、負責公司日常費用的核算與報銷;

3、資金報表、統計報表的製作;

4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

5、負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統;

6、財務管理統計匯總;

7、負責開具各項票據;

8、完成上級交給的其他工作;

企業行政長職責內容 篇12

1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品採購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

4、負責公司所有檔案的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司契約、報告、函件、會議紀要等);

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

企業行政長職責內容 篇13

1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規範化，並負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;

3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

企業行政長職責內容 篇14

1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計畫，並根據實際情況完成招聘任務。

2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，並做好培訓檔案管理工作。

3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，並反饋考核結果。

4、負責員工入離職手續，處理員工關係，搞高僱主形象。

5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性檔案，確保落實全員知曉並監督執行。

6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政後勤事務管理工作。

7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

企業行政長職責內容 篇15

1、整理公司全年項目申報計畫，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送，直至項目完成;

3、收集項目申報、批覆檔案等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料;

4、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

5、緊跟國家發布的最新政策，蒐集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批註冊流程;

8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

企業行政長職責內容 篇16

1、負責行政工作的統籌管理;

2、負責公司的行政、後勤、採購、固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

3、負責組織起草行政綜合檔案、計畫、報告等檔案，建立健全公司行政各項管理規章制度;

4、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;

6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

7、負責公司資質的申請認證;

8、負責其他日常行政事務。

企業行政長職責內容 篇17

1.日常接待、電話接聽、轉接及重要電話的記錄

2.負責快遞收發、文具採購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產和設備管理等行政工作;

3.協助招投標部門對招標信息的收集，協助投標檔案的製作及標書中涉及到的相關工作;

4.協助其他各項人事行政事務工作的執行;

5.完成上級交辦的其它事務性工作。

企業行政長職責內容 篇18

面對區域市場，每日收集市場人員的報表並匯總負責給對口部門報送本區域各類銷售行政報表;

區域月度/季度/年度業績達成情況表和單品完成情況表的製作與分析;

協助業務主管辦理本區域業務的上、離、轉崗手續。

完成直接上級交辦的其它臨時性工作;

負責區域辦事處行政事務的處理。

企業行政長職責內容 篇19

1、負責公司司機組的人員管理安排;

2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

3、負責各類通知、檔案和信息的傳達;

4、完成領導交代的臨時工作。

企業行政長職責內容 篇20

1、前台接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉接;負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見;

2、辦公室環境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);

3、前台、會議室、接待室區域管理工作;

4、協助人力資源中心跟進招聘工作;

5、行政費用報銷與固定資產管理工作;

6、領導交辦的其他事宜。

企業行政長職責內容 篇21

1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、契約領用)

2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

3.負責公司契約檔案管理、公章借閱。

4.負責行政採購。

5完成部門領導安排的臨時事項。

企業行政長職責內容 篇22

1、執行招聘計畫，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

2、維護拓展招聘渠道;

3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

5、組織新員工入職培訓;

6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。

企業行政長職責內容 篇23

1， 職場安保工作管理：職場安全保衛工作，人員物資進出管理，消防設施使用巡檢，行政事物支持等;

2， 職場消防安全管理，定期進行消防安全檢查排除風險，維護消防器材及設備設施，做好消防培訓和消防演習，保證消防安全;

3， 職場機房、配線間、UPS間巡檢，機房精密空調&UPS設備維護;

4， 負責職場的安防監控系統維護管理，包括協助錄像調取，故障維修處理;

5， 負責職場門禁閘機系統的維護管理，包括日常故障處理，系統功能調試等;

6， 負責職場信息發布系統及海報機的維護管理，包括日常電子海報投放，終端故障維護跟進，系統調試調整等;

7， 協助行政其他工作，具體工作內容以實際安排為準;

企業行政長職責內容 篇24

1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;

3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;

4、負責公司日常活動籌劃及實施;

5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

企業行政長職責內容 篇25

1、協調各部門之間的工作，保證工作有效進行;

2、有各部門之間的配合能力;

3、有組織、獨立帶領團隊和培育下屬的能力;

4、勇於創新，對公司整體經營管理工作提出改進意見;

企業行政長職責內容 篇26

1. 負責人事行政方面的日常管理工作;

2. 協助簽署各類契約，辦理入職手續，檔案管理;

3. 建立健全公司各項管理制度，負責組織起草和修改各項人事行政制度和流程;

4. 辦公室內物品清點、採買、費用報銷、等辦公室內行政工作的處理，為業務部門提供後勤支持;

5. 上級領導交辦的其他臨時性工作。

企業行政長職責內容 篇27

1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息;

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

3、負責聯繫和接待候選人，協助總監做好面試記錄;

4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

5、完成上級交待的其它事項等工作。

企業行政長職責內容 篇28

1、負責公司前台來訪客戶的接待。

2、負責公司環境衛生及綠植的管理

3、負責公司來詢客戶的諮詢接待。

4、負責客戶資料的整理、存檔。

5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

6、負責中心各區域安全管理工作。

7、領導安排的其他工作。