出納兼行政崗位的工作職責

出納兼行政崗位的工作職責 篇1

工作職責

1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作，開具發票;

2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對帳，保管空白收據和空白支票;

3、做好每月的票據整理、交接工作，並負責一部分的帳務處理工作;

4、根據需要編制資金報表，定期對帳;

5、及時編制現金、銀行結算記帳憑證並按時錄入帳務系統;

6、應公司要求，完成行政/人事助理的工作;

7、完成上級交辦的其他事項。

任職資格

1、有出納工作經驗，財務、會計專業，有會計從業資格證;

2、熟悉網銀操作及用友軟體操作，熟悉銀行收、付業務操作流程;

3、能熟練使用辦公軟體，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

4、工作態度端正，認真細緻，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神，具有獨立工作能力。

出納兼行政崗位的工作職責 篇2

工作職責

1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

2、負責開票、報稅，並與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

3、負責登記現金、銀行存款日記帳並準確錄入;

4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

5、核發員工工資和獎金;

6、其他協助工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，財務專業畢業;

2、熱愛財務工作，散善於學習和總結分析;

3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養;

4、有良好的工作態度和團隊合作精神。

出納兼行政崗位的工作職責 篇3

工作職責：

1.推廣新產品及開拓新市場。

2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

3、熟悉掌握公司市場銷售流程後可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

職位要求：

1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最後成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

出納兼行政崗位的工作職責 篇4

1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責範圍內的各項工作任務;

3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

4.負責制定公司年度、季度財務收支計畫並監督其執行;

5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

6.資金、資產的管理工作;

7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,並及時向總公司和總經理報告;

8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

10.負責與銀行或者其他機構的聯繫溝通，與其維繫良好的關係;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

13.完成領導交辦的其它工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇5

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

出納兼行政崗位的工作職責 篇6

負責日常票據的保管、初步審核工作;

負責發票開具、認證等工作;

負責備用金保管及現金帳目記錄工作;

負責網銀付款提交等工作;

負責定期與財務核對科目餘額;

負責銀行、稅務、工商等外勤工作;

負責協助處理公司人事相關工作;

負責公司辦公用品的保管與發放等工作;

負責協助上級主管做好智慧產權以及科技項目申報等工作;

負責協助領導撰寫文書契約;

負責管理銷售及採購契約，定期跟蹤項目契約進展，及時向上級匯報。

出納兼行政崗位的工作職責 篇7

1、負責辦公用品採購及辦公物品管理;

2、負責辦公環境5S管理;

3、負責公司文印資質管理，如檔案、制度、證件申請、工商事務辦理、智慧產權管理、通知等的上傳下達;

4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關係;

5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

負責員工就餐統計及部門內部日常行政及後勤管理工作;

8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和後勤管理工作;

負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

出納兼行政崗位的工作職責 篇8

1、負責公司綜合管理部門行政後勤的日常工作及監督管理;

2、負責行政費用管控(辦公、後勤、通訊、交通等);

3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;

5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

6、負責公司行政會議的安排與組織;

7、領導安排的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇9

1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的製作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理，餘額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收;工卡配件的採購、發放及費用結算;工位座簽的製作與發放。

2、門禁系統日常管理：許可權分組調整，工卡授權調整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

3、消費系統日常管理：日常許可權授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結帳的數據審核導出。

4、名片製作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯繫供應商製作及發放;相關費用的結算。

出納兼行政崗位的工作職責 篇10

1. 負責公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

2. 負責辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理;

3. 負責公司的辦公衛生、固定資產、車輛使用管理;

4 負責公司辦公、倉庫等財產採購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;

5. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;

6. 負責公司檔案的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有契約)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

7. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的採購事項及領用的管理;

出納兼行政崗位的工作職責 篇11

1、負責日常辦公用品的維護，採購和發放;

2、日常前台的面試接待，客戶接待及安排;

3、統計員工考勤記錄和匯總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關係。

4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

5、協助總經理處理日常事務。

出納兼行政崗位的工作職責 篇12

1.負責制定企業行政管理、總務後勤管理等有關制度;

2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，並不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;

4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文檔案;

5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

6.負責組織企業文化建設工作;

7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計畫以及組織預算，合理控制企業行政經費;

8.負責監督和檢查部分的各項工作及計畫執行情況。

出納兼行政崗位的工作職責 篇13

1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

2、 負責公司行政、人事管理等工作;

3、 完善公司KPI考核機制

4、 完成公司文化建設工作

5、 完成上級領導交辦的任務

出納兼行政崗位的工作職責 篇14

1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其他部門提供及時有效的後勤保障工作;

3、協助上級執行公司的培訓計畫以及有效的後勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、建立各種物品、低值易耗品的登記台帳，並隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，並及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

8、負責收集、整理和保存人事檔案;

9、兼管庫房，出入庫登記等

10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

11、完成領導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇15

- 負責訪客接待、電話接聽/轉接、傳真收發;

- 負責各類檔案的錄入、排版、列印;

- 負責差旅員工酒店預訂;

- 負責日常文收、資料整理及其它一般行政事務;

- 部門交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇16

1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模組有序運作;

2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統最佳化，監督執行，確保有序經營;

3、蒐集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計畫，編制公司的月、季、年度財務計畫並定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

7、參與公司及各部門對外經濟契約的簽訂工作。

8、完成領導交辦的其它工作

出納兼行政崗位的工作職責 篇17

1、負責來訪人員接待，辦公室行政事務及辦公設備的維護與管理;

2、負責廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續辦理，及相關資料檔案的分類、保存、歸檔管理工作;

3、負責核對所在城市各個供應商付款情況，每月進行費用預提、計提、報銷，及按周統計緊急付款進行分析;

4、負責核對員工的績效考核結果的準確性;

5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;

6、完成上級領導布置的其他日常性事務。

出納兼行政崗位的工作職責 篇18

1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話帳單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對於無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

5，徵信記錄良好。

出納兼行政崗位的工作職責 篇19

1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

2、負責辦公區域的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

4、負責公司員工考勤管理;

5、協助公司內部各項企業文化活動;

6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

出納兼行政崗位的工作職責 篇20

1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

2.負責與總部相關部門的對接溝通;

3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

4.負責匯總項目信息和出貨計畫等數據

5.負責客戶的滿意度調查和售後信息收集

6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

8.協助辦事處經理開展相關工作

出納兼行政崗位的工作職責 篇21

1、契約、協定的製作與管理;

2、檔案資料的錄入、列印、歸檔、保管;

3、負責檔案、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發工作;

4、初審部門人員的報銷單據;

5、協助維持辦公環境衛生;

6、及時完成上級下達的臨時工作;

7、遵守公司各項規章制度。

出納兼行政崗位的工作職責 篇22

1、負責城市下分、子公司運營管理統籌及支持;

2、負責公司裝修搬遷項目統籌工作;

3、負責公司辦公區空間規劃，合理最佳化空間方案;

4、負責辦公區辦公環境及辦公設施設備監察管理，保障分公司正常工作開展;

5、 協助制定、監督並執行公司各項行政規章制度;

6、 合理制定公司行政預算及費用分析工作，控制運營成本;

7、 與政企各部門實施外聯事務工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇23

1、根據公司發展制定招聘計畫，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

2、負責每月考勤統計;

3、負責公司各項行政後勤事務、辦公用品的採購工作及來訪接待工作;

4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

5、完成上級領導交辦的其他事項。

出納兼行政崗位的工作職責 篇24

1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

2、配合總經理處理外部公共關係，參與公司公關活動工作;

3、協助總經理對公司各類業務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

4、 收集整理總經理所需的各類信息及資訊;

5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;

6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;

7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。

出納兼行政崗位的工作職責 篇25

1、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);

2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);

3、負責公司各類通知的擬定與發布;

4、負責公司各類活動(節日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;

5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;

6、負責公司員工宿舍的管理;

7、領導安排的其他工作內容。

出納兼行政崗位的工作職責 篇26

1、統籌建立並完善公司行政管理體系，針對行政相關數據分析報告，對公司發展提出合理化建議;

2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

3、統籌總公司及各子、分公司非商品採購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;

6、統籌總公司各子、分公司印鑑、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

7、統籌總公司各子、分公司行政後勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政後勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;