行政it崗位職責

行政it崗位職責 篇1

1. 負責建立健全公司電腦、印表機、電話等辦公和室設備的管理和維護;

2. 協助建立公司信息安全系統管理制度、辦公自動化及網路管理制度的執行;

3. 協助公司辦公設備的'採購,負責安裝調試,領用歸還管理;

4. 負責作業系統、office等辦公軟體維護和日常支持工作;

5. 負責公司業務系統的簡單問題處理,對業務部門的需求能夠快速回響和問題處理;

6. 負責進行公司固定資產清理和盤點計畫,對資產進行標示登記

任職資格:

1、 本科及以上學歷,有 it技術支持工作經驗優先;

2、 熟練使用office辦公軟體,熟悉各類計算機和網路辦公設備;

3、英文讀寫良好,有外企工作經驗優先考慮;

4、具備較好的溝通和協調能力,具備良好的服務意識。

行政it崗位職責 篇2

1、負責維護公司內部網路、通信系統的正常運行。

2、負責電子網路設備的日常保養、定期檢查、故障處理、實時維修工作。

3、負責建立公司固定資產、辦公用品台賬。

4、負責公司網宣平台的日常管理。

5、負責公司部分檔案資料的管理。

6、會務支撐。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學歷,計算機技術及相關專業;

2、工作經驗:具備2年及以上企業it運維工作經驗;2年以上 linux 管理經驗 或windows相關係統維護經驗;

3、專業技能:精通主流交換機、路由器、防火牆等網路設備的選型及配置,熟練使用網路監控及分析工具,能夠快速定位到網路異常, 有ccnp,mcse等證書優先;有豐富的企業it運維經驗,包括但不限於資產管理、網路和伺服器管理、虛擬化平台、微軟相關it系統等;熟悉oracle、mysql資料庫基本概念,熟悉oracle資料庫等待事件,資料庫基本信息檢查及判斷資料庫健康狀況,資料庫基本故障處理,能夠定位資料庫資源高消耗的具體原因並處理,數據備份、數據遷移,有資料庫運維經驗者優先;熟悉集團行政管理工作,熟悉政府公文寫作,具備一定的統籌協調能力;

4、能力素質:為人正直,具有良好的職業操守與道德,強烈的責任感;擁有優秀的分析及解決問題的能力,較強的溝通能力和團隊驅動力。

行政it崗位職責 篇3

工作職責:

1. 負責公司it運維、管理工作;

2. 負責員工各項福利的發放;

3. 負責公司證照辦理工作;

4. 負責建立公司檔案並及時更新;

5.負責其他領導臨時安排工作等。

任職資格:

1. 本科以上學歷，3年以上it/行政相關工作經驗;

2. 具備良好的it運維能力，良好的親和力、服務意識;

3. 有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強;

4. 認同公司企業文化，勤奮敬業，有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。

行政it崗位職責 篇4

1、負責釘釘後台的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;

2、企業信箱管理;

3、工廠及各分公司網路維護;

4、辦公軟體和電腦的採購分發;

5、門禁卡管理;

6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的採購保管及分發;

7、工廠現場、安全、消防管理;

8、工廠各類日常費用結算;

9、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機等相關專業;

2、至少1年網路維護和運維工作經驗;

3、工作認真,性格開朗,溝通能力強;

4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優先考慮。

行政it崗位職責 篇5

1. 負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的管理工作;

2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;

3. 負責公司車輛的管理;

4. 負責公司辦公用品及其他相關設備的採購;

5. 負責公司行政基礎工作，為其他部門提供良好的工作支持;

6. 健全和完善公司各項規章制度，推動公司規範化管理;

7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;

8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關工作。

行政it崗位職責 篇6

1、 負責公司賬務發票等。

2、 負責契約的制定及管理

3、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

4、 協助總經理處理行政外部事務。

5、 協助招投標。

行政it崗位職責 篇7

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

行政it崗位職責 篇8

1、協助總經理拓展公司業務，進行大客戶開發及維護;

2、協助總經理接待客戶進行商務洽談;

3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協調及落實交辦的各項工作;

4、協助總經理進行公司的日常管理工作。

5、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、勞動紀律等人事程式或規章制度;

6、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;

7、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計畫，經批准後實施;

8、負責制定公司培訓計畫並督促實施，建立完善培訓評估體系;

9、協助完成公司績效考核制度建立、執行、跟進;

10、行政管理規章制度建設及工作流程的最佳化;

11、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

12、協調各業務部門的關係，加強部門間的溝通聯繫，為各部門解決具體問題;;

13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展;

14、制定公司辦公費用預算

行政it崗位職責 篇9

1、負責制定與完善行政管理及督促、檢查制度的貫徹執行；

2、負責行政費用的預算及控制；

3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍；

4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設定；

5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；

6、安排年度總體的培訓計畫，指導培訓工作開展，並對培訓的效果進行分析；

7、與下屬進行工作交流與溝通，並協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；

8、負責績效管理與考核，並進行管理人員的績效面談；

9、協助總經理完成公司部門管理年度的'目標。

10、推動企業文化的建設與宣貫；

11、總經理臨時交辦的其他事項。

行政it崗位職責 篇10

1.管理和協調食堂、保全、保潔、司機的工作，負責監督公司行政工作的落地執行情況與反饋;

2.負責固定資產、辦公用品採購、建賬、發放、盤點等管理工作;

3.負責接待及行政後勤管理工作;

4.負責公司車輛管理及駕駛員管理工作;

5.負責辦公室內部區域網路維護，進行辦公設備(印表機、掃瞄器、傳真機、複印機、投影儀等)的日常維護及管理;

6.負責處理網路及計算機故障處理;

7.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理，包括行政費用預算、數據採集，報銷及製作費用報表等事宜;

8.完成上級交辦的其它工作