行政外聯崗位職責 篇1
崗位職責：
1、與公司業務相關的政府部門、重要合作單位保持緊密的聯繫，溝通，並建立政府相關單位、重要合作單位信息資料檔案，經常進行信息更新；
2、經常調查研究、收集整理政府頒布與公司相關的政策與規定，分析政策走向以及政策支持項目的申報等；
3、負責公司與相關政府有關日常溝通和檔案的往來（包括日常接待、會議參與、公函寫作等）及處理各種政府公關的事宜；
4、負責工商類、資質類、榮譽類等項目的申報、申請、與業務相關的資料的收集整理，規劃和管理；
5、熟悉相關政府部門辦事流程，了解行業相關政策法規；及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規，並做合理部署與應對；
崗位要求：
1、思維清晰，具備較強的數據提煉、分析與展現的'能力，善於發現問題並推動問題解決。
2、有較強的組織、協調和跨部門溝通的能力。
3、具備知識管理相關領域或項目管理經驗優先。
4、能夠熟練利用excel和PPT等工具。
5、學歷、經驗、年齡、專業，區域要求等內容加上。
6、熟悉3D列印行業的優先。
行政外聯崗位職責 篇2
1、全面負責公司行政工作；
2、根據公司整體經營任務制定公司外聯及招待預算，嚴格按年初制定的招待預算執行；
3、負責公司行政後勤管理、車隊管理及內聯外交工作
4、完成直接上級交代的其他事務性工作。
任職資格：
1、公共關係及市場行銷等相關專業優先考慮，大專以上學歷；
2、接受過公共關係學、統籌學等方面的培訓；
3、活潑開朗、膽大心細。
行政外聯崗位職責 篇3
崗位職責：
1、接聽電話、轉接電話、按照要求對外聯絡
2、信函、傳真、物品的簽收、傳送、轉送和保管處理3
、應聘人員的接待、訪客接待和登記
4、來賓的迎送，引導與招待工作
5、根據需要及採購申請單按流程購置各類辦公用品和項目用品
6、辦公用品和設備的入庫登記和發放記錄7。核對車輛來回里程數，保管原始表格並登記
8、 領導交辦的其他行政事務
任職要求：
1、中專以上學歷，行政專業優先
2、有相關工作經驗
3、熟知行政事務處理技巧
4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執行力強。
任職要求：
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯繫和接待候選人，協助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續；
5、協助組織新員工的入職培訓和業務培訓。
6、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計畫，聯繫組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。