區域運營總監的工作職責

區域運營總監的工作職責 篇1

職責：

1、根據公司總部的戰略和經營目標，制定並完成公司月度、季度和年度的運營工作計畫;

2、根據業務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設;

4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;

5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協作精神 ;

6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

任職資格：

1、大專及以上學歷，教育或市場行銷相關專業者優先考慮;

2、三年及以上教育培訓行業運營管理經驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作;

3、熱愛教育事業，有良好的職業素養和工作責任心，有一定抗壓能力;

4、具備多家培訓機構運營管理能力，並熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;

5、有較強的團隊合作意識、優秀的溝通和應變能力，工作態度積極;

6、能接受周末安排工作、平時安排休息。

區域運營總監的工作職責 篇2

職責：

1、根據公司經營戰略，制定負責區域工作規劃，確保各項關鍵指標達成;

2、根據區域工作計畫，進行目標分解，監控目標執行過程，並向總經理定期匯報;

3、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;

4、負責區域規劃組的管理，貫徹總部發布的各項政策及管理制度、決議，規範各校區規劃組的工作流程。

5、協同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障中心所需的市場資源;

6、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持

任職要求:

1、本科及以上學歷，熱愛教育行業，運營管理工作經驗5年以上;

2、具備良好的職業素養，善於溝通，具有服務意識和主動提升業績意識;

3、具有優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

4、教培行業區域運營管理經驗優先;

區域運營總監的工作職責 篇3

職責：

1. 負責所有直營中心的統籌、運營及管理，營造良好的企業文化氛圍;

2. 聯合市場和/或其他部門制定、實施區域活動或推廣方案;

3. 制定工作計畫，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業務指標;

4. 有效搭建、培養、管理和改善區域內相關團隊;

5. 監管整個區域的服務和教學質量，提升家長滿意度;

任職要求：

1. 大專或以上學歷;

2. 5年以上教育培訓行業工作經驗，3年以上連鎖品牌區域銷售管理工作經驗;

3. 原教育培訓行業的課程產品平均價格至少1萬元左右;

4. 有很強的溝通、學習和計畫能力及執行力;

5. 有設立新中心經驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優先。

區域運營總監的工作職責 篇4

職責：

1、協助部門總制定行銷戰略規劃，為重大行銷決策提供建議和信息支持。

2、根據公司行銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。

3、協助蒐集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。

4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計畫和預算，並組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。

5、客戶關係管理，重要客戶關係維護，與客戶建立並保持良好的合作關係。

6、根據本銷售區域特點，提出行銷方案建議，協助分公司實施落地。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、市場行銷、工商管理類相關專業優先。

3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫。

5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟體。

6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。

區域運營總監的工作職責 篇5

職責：

1、負責省區銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區域零售業績目標

2、負責區域品牌管理、業績達成、甲方談判、銷售管理幹部的評估、激勵與培養;

3、監督管理團隊保證店鋪專櫃形象、貨品、銷售、庫存等;

4、精通甲方業務，管理維護客情關係，控制區域契約外費用，區域利潤達成;

5、拓展具備品牌及業績影響力的專櫃門店，提升區域品牌影響力，提升品牌形象

任職資格：

1、有化妝品或快消品、零售行業5-8年相關經驗;

2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗;

3、熟悉甲方商場流程、熟悉區域市場，有較好的區域經營意識、成本意識;

4、具備優秀的團隊組建能力、領導力、執行力、溝通協調能力;5、性格踏實穩重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

區域運營總監的工作職責 篇6

職責：

1、目標及回款管理

月度銷售目標分解，區域所轄各門店目標達成及回款總結的跟蹤與監督。

2、人員管理

著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續改善，提升團隊的穩定性與上進心，加強對區域團隊人員的儲備與培養。

3、會議管理

4、門店客情管理

5、部門協作管理

6、區域運營日常管理

A、門店貨品管理的檢查和監督

B、本區域各項目回款情況的查控

C、駐店經理工作的安排和調配

D、本區域出差申請的審核，本區域人員出差工作進度的跟進

E、本區域駐店經理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議

7、完成區域運營總監所要上交的報表

8、遵守公司各項管理制度，按時、按質完成上級領導交辦事項。

任職要求：

1、勤奮上進，具備自我學習自我管理能力(有零售管理經驗者優先);

2、具有良好的應變能力和優秀心理素質，夠承受一定的工作壓力;

3、具有優秀的表達能力及溝通技巧;

區域運營總監的工作職責 篇7

1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;

2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計畫，布置和安排本 部各項工作有計畫開展;

3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質;

4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力;

5、負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別;

6、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況;

7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和競 爭的需要提出應對策略;

8、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、 協調、指導、監督、審核各項業務契約;

9、負責指導本部門員工對招商契約的管理、建檔、查詢工作;

10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的最佳化工 作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

11、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設;

12、負責協調本部門同其它部門之間的工作;

13、做好招商人員的評核工作，並提拔尖子作為儲備管理人員;

14、負責完成公司總經理交辦的其他工作任務;

區域運營總監的工作職責 篇8

1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

2、制定店鋪運營指標、年度銷售計畫，推動並確保目標的順利完成;

3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;

4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業分析，及時調整運營方向;

5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣;

6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

區域運營總監的工作職責 篇9

職責：

1. 協助項目總經理制定公司中長期發展戰略與經營方案，並推動實施;

2. 負責規劃搭建公司的信息化管理平台;

3. 負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規則制度;

4. 負責制定公司的業績指標並層級分解及細化，帶領各部門實施達成;

5. 負責制定公司的品類規劃布局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調整，確保經濟效益穩步發展;

6. 負責制定公司的年度、季度、月度企劃行銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;

7. 帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環境;

8. 帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客戶服務;

9. 負責審核制定公司的年度預決算，加強財務監督審核;

10. 負責做好公司對內對外溝通協調，爭取外部政策支持;

11. 負責審核制定各部門的年度工作計畫，並組織實施跟進;

12. 加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養後備管理人才。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，工商管理、市場行銷等專業;

2. 5年以上商業地產或大型房地產企業同等崗位管理經驗;

3. 豐富的商業地產專業知識及相關實踐工作經驗;

4. 熟悉商業地產運營管理的相關知識;

5. 誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;

6. 優秀的計畫、統籌、溝通協調能力;

7. 能夠駕馭繁複的工作關係並對突發事件迅速做出反應。

區域運營總監的工作職責 篇10

職責：

1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;

2、負責制定並實施項目整體招商策略，拓展招商資源，並對合作資源庫進行管理維護;

3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;

3、管理並指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，年齡30-40歲;

2、5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗;

3、品規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;

4、強的獨立工作能力和執行力;

5、富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力。

區域運營總監的工作職責 篇11

職責：

1、制定公司發展戰略規劃、招商運營計畫及市場推廣計畫，進行商業項目市場調研及規劃定位，針對情況，組織提出商業規劃分析報告;

2、負責招商工作開展、組織實施各項營運工作，制定營運管理制度，提升現場營運管理品質，保證新項目籌開及運營期項目經營指標達成;

3、負責商業調研，熟悉市場商業運營模式，掌握市場動態，全面推進政府項目招商工作;

4、推進項目招商運營管理規範和執行標準並持續改進，負責營運、招商工作的有效落實;

5、全面負責營運招商隊伍的團隊建設與考核，組織並指導商業業態調研，實現城市業態經濟。

任職要求：

1、本科以上學歷，經濟學、管理學、市場行銷等相近專業;

2、對商業地產行業經驗管理模式有系統的認識，熟悉商業地產項目運作流程和開發節點;

3、有獨立相關項目經驗及較強的文案功底;

4、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力以及團隊合作精神;

區域運營總監的工作職責 篇12

職責：

1、了解加油站零售業務市場，了解車隊加油管理服務市場;

2、 通過公司平台拓展合作渠道，結合公司產品銷售;

3、 通過公司電子商務平台及其他渠道做好油站的經營和互動行銷，提升合作加油站銷售量;

4、 推廣公司為商戶、機構定製的移動網際網路行銷平台，車隊加油定製服務，為車隊加油提供金融服務等。

5、 挖掘和拓展新業務合作，負責公司車隊及油站等加油業務的拓展及管理;

6、 按照公司銷售計畫，完成公司總體銷售目標。

任職要求：

1、樂觀自信，綜合素質高，擅長業務溝通談判技巧，抗壓能力強;

2、具備良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信，具備團隊合作精神;

3、敢於挑戰高薪，勇於擔當，有獨立經營意識;

3、對第三方支付、預付卡等業務有一定了解;

4、在負責的業務領域有豐富的社會資源;

5、大專以上學歷，三年以上銷售經驗;

6、有運輸行業、汽車、物流行業，以及加油站管理從業經驗優先。

區域運營總監的工作職責 篇13

職責:

一、銷售:

1、 負責公司營業額指標達成及利潤目標達成;

2、 根據發展計畫結合店鋪單產增長目標,制定年度及月度銷售計畫,並按計畫完成年度及月度銷售利潤目標;

二、商品:

1、 執行銷售計畫,並反饋業績信息給出業務建議,同時保證店鋪有效執行公司計畫;

2、 負責跟進、推行各項銷售方案的實施,並予以分析,及時給以反饋意見,幫助達成預期活動銷售目標;

3、 嚴格控制貨品、等在合理範圍內,確保公司貨品安全;

4、 確保店鋪執行公司對應標準，賣場管理標準等各項營運規範。

三、團隊:

1、 負責運營團隊建設,根據公司經營目標合理調整內部管理架構及職責分工;

2、 組織、追蹤、輔導下屬按計畫執行各項具體行動的開展,並對月度、年度運營情況分析;

3、 核定人員編制,合理排班,嚴格控制不必要的加班;

4、 負責跟進、執行公司的培訓計畫,有重點地培養優秀員工;

5、 定期與後台部門進行有效、良好的溝通,並明確執行相關品牌公司的要求。

四、店鋪管理

1、 制定運營系統標準,確保各門店有安全、標準的運營環境,推動運營系統的有效執行;

2、 切實推動並執行公司制定的各項(財務、人事、培訓、產品操作等)政策、制度及流程;

3、 定期檢查下屬及門店在安全、品質、服務、衛生等方面的執行結果,確保顧客得到較高的體驗。

五、拓展:

1. 根據公司發展方向帶領團隊開發符合公司財務指標的新店, 完成預定開鋪目標及租金的控制

2. 根據公司年度計畫,在目標省份、城市尋找和開發新的門店

3. 完成新門店的現場調研工作,並為目標省份、城市做網路規劃

崗位要求：

1、8年以上服裝、名品行業零售體系運營經驗;了解零售運營業務,豐富的管理經驗,實操能力強,有一定的培訓和指揮能力;

2、具有零售行業行銷管理經驗,能帶領團隊並通過有效激勵措施提升銷售業績;

3、熟悉零售終端市場運作及專賣店的零售管理。能建立銷售標準化管理系統等專業知識及運用技巧的培訓;

4、具有零售管理、行銷技巧、店員培訓、促銷推廣和業務談判能力,熟悉並有能力把控品牌區域市場發展趨勢。

區域運營總監的工作職責 篇14

職責：

1. 根據公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;

2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌行銷、網路推廣等活動,提升品牌影響力;

3. 負責市場運營活動的執行和實施，完成業務運營計畫，達成運營目標;

4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;

5. 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析;

任職資格：

1. 28歲以上，全日制大學專科及以上學歷，有良好的產品行銷策劃能力;

2. 熟悉線上行銷，3年以上網際網路運營經驗，有醫美行業及市場策劃經驗者優先;

3. 了解醫美行業、網際網路媒體、能夠獨立發布新聞、軟文;

4. 對美業感覺敏銳，有自己的獨立見解;

5. 做事仔細認真，責任心強，樂於從事挑戰性的工作;

區域運營總監的工作職責 篇15

職責：

1、主持所轄校區的經營管理工作，組織制定年度業績目標，經集團/大區批准後組織實施，對月度、季度、年度的業績目標負責;

2、健全並完善所轄校區內部管理機制，監控執行集團下達的各項管理規章制度，同時擬定本校區日常管理制度;

3、協調線下市場渠道與活動實施，關注市場推廣效果，確保業績目標要求的信息量達標;

4、根據業績目標分解月度招生任務，做好日常業務管控，帶領銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業績指標;

5、監督與協調教學、學管等工作的執行，保證教學質量，達成課耗、續費與口碑招生業績目標;

6、校區團隊建設及管理，包括任務分配、指導及檢查監督，並有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作;

7、關注各項效能指標，提高人工產能，合理控制成本支出，保持所轄校區的高效運營。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，3年及以上少兒培訓行業校區綜合運營管理工作經驗;

2、熟悉少兒培訓行業線下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業發展趨勢、行業動態，具有豐富的教育行業人脈資源;

3、較強的目標感及成就欲望，善於以數據呈現工作成績，邏輯清晰，樂觀積極;

4、 較強的團隊管理能力及執行力，能承受一定的業績目標壓力。

區域運營總監的工作職責 篇16

職責：

1、根據公司下達的任務，制定並完成區域月、季度、年銷售計畫;

2、全面了解運營數據，定期分析運營效果及提供後續運營方案;

3、指導區域開展好校區的教學、銷售、跟蹤服務等工作;

4、制定區域員工短、中、長期在崗培訓計畫，實施人才梯隊培養計畫並監督執行;

5、合理有效控制區域運營成本及費用，保障校區有序正常運營;

6、協調區域配合公司開展有效市場活動，推動銷售工作和品牌建設推廣;

任職要求

1、30-45歲，男女不限，大專及以上學歷。

2、5年以上管理工作經驗，有省、市級區域管理和百人團隊管理經驗。

3、積極進取，執行力強，有創業者的事業心和創新精神，能接受長期外地出差。

4、有較強的邏輯思維能力，善於數據分析並提出相應方案;

5、有良好的溝通技巧，團隊協作能力，能在壓力下勝任多項任務。

6、教育行業、消費品、零售行業優先

區域運營總監的工作職責 篇17

職責：

1、制定四川片區各項目相關的年度計畫、月度計畫，制定公司項目的關鍵節點計畫和配套專項計畫;

2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協助;

3、在計畫實施中對已制定計畫進行管控，發生延期超期要及時和有關職能部門以及相關崗位人員及時溝通，協調;

4、組織會議，參與討論關鍵節點計畫的制定可行性。

任職要求：

1、工民建、工程類、房地產經營管理相關專業，統招全日制大專及以上學歷;

2、具有八年以上房地產企業運營計畫管理工作經驗，熟悉房地產開發及房地產公司運營管理工作;

3、具備優秀的溝通能力、組織協調能力;

4、具有良好的職業操守和職業道德素養。

區域運營總監的工作職責 篇18

1、協助決策層制定集團發展戰略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰略，對中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責集團與金融機構、投資機構聯繫，尋找融資資本，全面規劃融資項目，負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;

3、負責企業股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰略執行;

4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

5、負責按照集團規定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規範，並組織實施;

6、負責企業財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計畫、財務程式、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

7、負責企業財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計畫完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況;

8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程式，以滿足控制風險的要求;

9、分析並改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

區域運營總監的工作職責 篇19

1.根據公司整體規劃，負責生態農業、現代農業和都市型農業的開發、經營管理。

2.農業休閒觀光資源開發運營。

3.對農業種植、農業經濟有深入研究，熟悉本產業鏈的各個環節。

4.負責農業公司運營的高效，完成公司下達的農業產業規劃的戰略要求和經營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

5.規劃農業公司產品戰略和科技研發。

6.配合經理做好現場管理和重大接待工作。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概、預算和決算。

9.把控編制材料、設備採購的預算。

10.組織項目成本核算，向財務部提供分析數據，並對其真實性負責。

區域運營總監的工作職責 篇20

1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、會計監察。

2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度。

3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟契約或協定的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

4、負責審核簽署公司預算、財務收支計畫、成本費用計畫、信貸計畫、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計畫、經濟契約、經濟協定等。

5、負責組織協調公司上市、融資等相關事宜。

6、 負責重要內審活動的組織與實施。

7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。

8、做好財務系統各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。

區域運營總監的工作職責 篇21

1、健全公司各項財務管理制度和企業內控管理制度，包括但不限於財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督等;

2、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現金流量、財務成本、盈利轉化與退出、投資回報等進行專題分析，並向上級領導提交相關財務分析報告。對財務核算和資金運作進行整體控制並參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

3、負責公司財務團隊的組織建設，提高工作效率;

4、負責財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實財務信息和商業信息;

5、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營;

6、完成上級交辦的其他工作任務。

區域運營總監的工作職責 篇22

職責：

1、依據公司戰略規劃對項目進行招商計畫制定及帶領招商團隊進行計畫實施;

2、全面控制各項目各階段招商進度，在規定時間確保招商工作完成;

3、負責日常工作的組織與安排，指導、監督、開展日常招商工作，協調公司內部的工作關係，負責員工隊伍的建設;

4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區域業態的發展及經營情況，做好調研分析報告;

5、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況，確保租戶開業率;

6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;

7、持續改進項目營運管理規範和執行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;

8、負責相關業態品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。

任職要求：

1、專科及以上學歷，5年以上地產行業招商運營工作經驗，有大型產業項目運作全盤經歷者優先考慮;

2、懂品牌並具有豐富的招商渠道和品牌資源;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊協作意識;

4、能夠承擔較大壓力;

5、出色的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳。

區域運營總監的工作職責 篇23

1. 根據公司年度經營計畫制訂部門年度、月度工作計畫

2. 組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策

3. 組織、監督市場調研、分析，並建立實時市場相關信息資料庫，參與商業業態定位及招商價格的制定

4. 協助上級制定公司年度招商運營目標，分解執行年度目標

5. 核定各項目招商運營費用年度指標,季度年度預算,費用成本管控

6. 監督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制訂與實施

7. 監督招商契約、協定的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

8. 監督招商運營資料及客戶資料的管理監督

9. 組織招商運營策劃管理

10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

區域運營總監的工作職責 篇24

職責

1. 負責公司整體策劃及運營運作管理，根據公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;

2. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，並監督實施反饋;

3. 負責制定市場行銷與品牌推廣策略，改善企業形象，塑造品牌影響力;

4. 負責建立完整的工作流程制度，協調部門及個人之見的資源分配問題;

5. 根據市場反饋情況及時調整行銷策略，監督改善產品質量、行銷手段、客戶服務等問題;

6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業單位之間，保持良好的社交關係;

7. 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;

8. 根據公司實際經營狀況和發展階段制定線上銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場行銷方向;

9. 完成領導交代的其他臨時任務。

任職資格

1、大學本科及以上學歷，5-7年以上網際網路、運營、平台經營推廣運營管理崗位工作經驗;

2、擅長線上線下運營工作組織協調管理;

3、具有優良的專業素質，個人品德及職業素養，具有極強的理解能力、執行能力、溝通及協調能力;

4、運營類工作的專業知識，工作紮實，熟悉商業類平台的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的網際網路及移動網際網路的商業;

5、工作作風嚴謹、大膽、紮實;

6、具有網際網路、移動網際網路平台運營管理工作經驗;

7、軟體類企業、產品後期市場拓展管理經驗，信息服務類平台管理者優先錄入

區域運營總監的工作職責 篇25

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

2、制定、維護、改進公司財務管理程式和制度，制定年度、季度財務計畫;

3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;

4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;

6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;

7、審查涉及財務收支的業務有關費用，發現異常及時處理;

8、對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作;

9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;

區域運營總監的工作職責 篇26

職責：

1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;

2、負責整體招商及運營管理工作;

3、負責制訂項目招商工作年度計畫和各階段工作計畫及落地執行;

4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1、大專以上學歷;

2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;

3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;

4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及後期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。