渠道分銷經理的具體職責簡述

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇1

職責：

1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;

2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關係;

3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、拜訪客戶，銷售產品，聯繫客戶，鞏固和開拓市場。

5、制定分銷政策和制度，並帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;

7、維護分銷商關係，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規範運作;

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場行銷相關專業;

2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場行銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;

5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網路，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇2

職責:

1)負責公司經營產品的國內分銷(時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應的推廣計畫並加以實施;

2)負責國內分銷渠道的客戶開發與管理，洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的客戶關係，促進業務友好合作，持續掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋;

4)定期進行市場調研，反饋出口行業的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗;會說粵語者優先;

2)對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，了解美妝、時尚產品信息，有時尚、美妝分銷經驗的優先;

3)了解跨境電商相關知識，各平台規則和平台動向，能夠獨立開拓網際網路或線下分銷商合作渠道;

4)有責任心，較強的溝通能力、優秀的談判技巧，良好的人際關係處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇3

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、最佳化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、責任心強，積極上進，能承擔較大壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇4

職責：

1、根據公司發展戰略，制定、組織實施和完成負責區域內客戶年度、月度工作目標;

2、負責區域內市場信息蒐集，競品分析，並為行銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性建議;

3、組織實施開拓負責區域市場，與代理商及渠道商進行有效溝通;

4、負責區域內客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優質的服務、及時高效溝通;

5、負責區域內客戶活動支持與跟進;

6、領導交辦的其他臨時事項。

任職條件：

1、市場行銷相關專業;

2、應變能力，抗壓能力強;

3、能接受出差。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇5

職責：

1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;

2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;

2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

3.有快速消費品從業經驗，或者有通信行業經驗者優先考慮。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇6

職責：

1、制定分銷政策和制度，並帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平台的招商，分銷工作;

3、維護淘寶等線上分銷商關係，並對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

4、對分銷產品線進行管理，確保分銷平台流程的暢通和規範運作;

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，電子商務、市場行銷相關專業。

2、至少有3年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，

3、有渠道管理工作經驗者，熟悉化妝品，美妝行業優先。

4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優先錄用。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇7

職責：

1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計畫的推廣與實施;

2、開拓電商平台分銷商、渠道商：與各電商平台、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務契約等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關係;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關係維護監管：規範分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平台及店鋪的篩選和最佳化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及行銷工作經驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉並擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種行銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平台關係資源有限考慮。

5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。

6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇8

職責：

1、 渠道開拓：開拓軟體代理夥伴、系統集成商、運營商等渠道夥伴，完成年度渠道個人銷售指標。

2、 渠道規劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規劃;根據規劃、布局、獨立發展渠道成員。

3、 渠道建設：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協定談判及簽訂、合作夥伴業務規劃、合作夥伴培訓、銷售項目支持。

4、 渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。

5、 向夥伴傳遞致遠行銷與服務價值。

任職要求：

1、3年以上軟體類產品渠道銷售經驗。

2、 有一定IT或軟體行業代理商及系統集成商客戶資源。

3、 較強的溝通協調能力、具備商務談判經驗。

4、 積極主動，喜歡具有挑戰性工作，對工作有信心和激情。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇9

職責：

1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關係維護等工作;

2、通過電話和網路尋找和開發渠道合作夥伴，與潛在合作夥伴或代理商進行商務洽談和簽約;

3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,並完成分配的銷售目標;

5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

7、對公司產品線進行管理，確保分銷平台流程的流暢和規範的運作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、 保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

10、銷售數據及資料的整理，定期製作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3、具備較強的創新與市場分析、行銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇10

職責：

1、 開拓建立地區市場的代理渠道。

2、 管理當地區域代理商經銷商;尋找潛在合作夥伴， 與潛在合作夥伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作。

4、負責年度渠道行銷計畫的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進行銷計畫，監控執行過程;

5、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;

6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商，並掌握存在的問題進行改進;

任職資格：

1、大學專科以上學歷，條件優秀者可適當放寬要求;

2、與代理商的談判和溝通能力強;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

4、具備較為豐富的商業資源並廣泛運用的能力;;熟悉並了解信息安全領域的渠道管理模式;

5、良好的突發事件處理能力;在渠道管理崗位工作3年以上;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇11

職責：

1. 配合總經理執行制定的行銷決策、方針、制度，並跟進行銷目標，領導和組織付諸實施;

2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓;

3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計畫並實施推進銷售任務

4、掌握市場動態及制定應對策略;

5、定期監督行銷部門的運作狀態，提交合理最佳化意見;

4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關係;

5、設立及完成年度銷售目標;

6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;

7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

8、 管理協調行銷部門的日常工作。

任職要求：

1. 大專以上學歷，經濟管理、市場行銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先;

2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;

3. 較強的市場分析、行銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗;

4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀;

5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計畫性強並具有戰略前瞻性思維。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇12

職責：

1.負責責任區域內各項銷售指標的達成;

2.負責總代理品種和分銷品種協定簽訂及完成進度跟進;

3.負責承擔所屬區域的市場拓展和客情關係維護;

4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;

5.負責承擔所劃分責任片區成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協定的簽訂;

6.負責所屬區域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;

7.負責對所屬區域客戶的銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;

8.做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業務的推進。

任職資格：

1.一年以上醫藥銷售或快消行業銷售經驗;

2.具備一定的醫藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識;

3.具有較強的溝通協調能力，表達能力強，工作抗壓能力強;

4.執行力強、團隊合作能力強;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇13

職責：

1、 尋找潛在合作夥伴。

2、 與潛在合作夥伴進行商務洽談、溝通、和簽約。

3、 協助公司開拓建立地區市場的代理渠道。

4、支持和維繫渠道關係，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。

5、 統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓。

任職要求

1、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，有市場預測及戰略發展能力;

2、具有較強的溝通、組織和協調能力，責任心強;

3、具有較強的市場開拓與銷售技能;

4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇14

職責：

1、針對公司產品，開拓渠道商;

2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

3、 接洽、配合、談判及授權合作;

4、 帶領團隊完成部門銷售目標;

5、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有3年及以上同等崗位工作經驗;

2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

3、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

4、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

5、能適應偶爾出差。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇15

職責：

1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;

2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關係，多渠道發掘潛在客戶;

3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及行銷活動，提升渠道商的地推業績;

4、負責現有市場的維護工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;

3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇16

職責：

1、負責漢堡品牌系列產品電銷分銷工作，包含開發、維護客戶。根據公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護工作;

2、完成既定網路分銷布局及相關分銷事宜;

3、完成既定的分銷任務;

4、及時反饋分銷、動銷情況，並作出相應政策調整，最佳化分銷商結構;

5、幫助分銷商實現動銷，並定期協助分銷商進行促銷活動;

6、協助總監開拓網路新渠道;

7、協助解決分銷商訂貨、代發、退換貨等日常處理事宜，確保每個運作環節正確、高效;

8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進，協調到貨發貨，售後問題跟進處理;

9、對分銷商的銷售價格進行監控，對違反價格管理原則的分銷商急事進行處理;

10、制定個人周，月工作計畫，並向上級提交總結報告。

任職要求：

1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經驗;

2、有餐飲漢堡材料分銷經驗優先;

3、有做過電話銷售經驗優先;

4、善於言談，主動銷售意識強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇17

職責：

1、協助渠道夥伴策劃市場活動，並負責推進市場活動展開;

2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

3、支持和維繫渠道關係，發展二級分銷商，深化渠道;

4、協助渠道操控小型項目;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、電子等理工類專業;

2、具有較好的市場行銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練套用;

3、有2年以上IT相關行業渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防監控行業優先。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇18

職責：

1、完成銷售目標;

2、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

3、為公司的業務拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設好團隊;

4、規範銷售流程、制定銷售計畫、確定銷售政策做好銷售人員的培訓及業績考核評估;

5、負責對銷售人員進行輔導;

【任職要求】

1、有5年以上銷售相關工作經驗,具有良好積極的心態，較強的市場策劃能力、動作能力和商務談判能力，能對產品進行市場定位，制定銷售方案和策略。

2、身體素質良好，吃苦耐勞，能承受出差的創業之苦，強大的創業動力與願望。

3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨立分析、開拓及維護客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。

4、膽大心細，為人誠實、自信。能適應銷售行業高壓高薪的工作理念。

5、能夠適應出差。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇19

職責：

1、按照集團公司戰略，針對性開發分銷商並對分銷商進行整理和篩選;

2、根據商品行銷活動方案，及時同步分銷商信息並協調活動節奏;

3、及時監控分銷商銷售數據及價格，持續掌握分銷商情況，監控並規範分銷商行為;

4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標並跟進分銷商銷售數據，對分銷商進行考核。

任職要求：

1、3年以上商務拓展、渠道開發、銷售工作經驗

2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協調能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇20

職責：

1、通過各種渠道蒐集客戶資源，對蒐集到的數據進行分類整理，通過電話、網路或面談等方式進行客戶開發;

2、熟悉當地市場環境，精準篩選客戶並時刻關注競爭對手動態，從而制定有針對性的行銷策略;

3、能夠有效維護潛在客源並能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

4、負責項目業務洽談、聯絡接待、契約簽訂以及客戶公關等;

5、完成客戶開發與沉澱的任務，並完成相應的業績指標;

6、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經驗;

2、有IT、網際網路套用、電子商務、金融行業、類金融行業、項目管理以及政企銀行合作等相關工作經驗優先;

3、心態良好，具備良好的口頭表達溝通能力;

4、態度樂觀,抗壓能力強，善於自我調節;

5、性格開朗有親和力，有良好的服務意識和團隊合作能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇21

職責：

1、掌握區域內經紀公司的運營情況，建立良好的合作關係;

2、負責拓展及維護區域內經紀公司，通過尋求經紀公司門店戰略合作，將公司的新房項目推薦到經紀門店， 實現新房經紀公司的聯動，對合作經紀公司提供極致服務和支持;

3、完成團隊業績指標;

4、搭建團隊及培養新人;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，20-30周歲;

2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗，具有經紀行業經驗者優先考慮;

3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

4、具有敏銳的洞察力和觀察力並有較強的溝通能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇22

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、最佳化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務和項目。

任職資格

1、高中及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇23

職責：

1、根據公司的銷售指標，完成公司的銷售目標;

2、了解客戶的業務需求，建立客戶檔案，並據此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;

3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商契約簽訂，解決客戶就服務提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;

4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。不斷開發新客戶，在區域市場內細分拓展，提升市場份額;

5、每周對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足並提出政策方案，並對下周市場狀況進行分析預測。

1、3年以上的旅遊行業及境外門票銷售經驗，了解旅遊行業的運營流程及商旅知識;

2、忠誠、實幹，吃苦耐勞，認同企業文化;有一定的累積客戶或待開發客戶資源;

3、語言表達能力強、思維清晰，有較強的溝通能力，有團隊協作意識;

4、做事積極主動，認真負責，計畫性強。有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇24

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場行銷計畫，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計畫。

任職資格：

1、高中及以上學歷，市場行銷等相關專業;

2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇25

職責：

1、對接各分銷公司及平台類公司責任人;

2、開發分銷渠道及中介渠道;

3、簽署項目分銷契約，安排踩盤及解決疑問;

4、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

5、負責項目外部渠道的執行監測，數據整合及進展情況監督管控;

6、負責所有渠道的統籌管理，針對銷售和帶訪目標定製出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的改進方案。

任職資格:

1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟體和辦公自動化設備，具備良好的職業素質

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇26

職責：

1、根據公司運營戰略，負責品牌年度電商分銷渠道年度銷售計畫的制定;

2、根據各平台優勢及品牌市場策略，負責各渠道的產品運營計畫制定;

3、根據年度銷售計畫，負責各渠道季度及月度的銷售執行管理及策略調整工作;

4、根據各平台情況，負責各渠道大型活動節奏的管理、平台資源溝通等工作;

5、根據銷售計畫，負責未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護工作;

6、根據銷售情況，負責品牌的運營費用控制、庫存周轉控制等工作;

7、負責分銷團隊的日常管理工作;

8、負責總經理交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、統招本科以上學歷，市場行銷、電子商務等專業，2年以上電商分銷管理經驗;

2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個以上行銷規則，有基礎的化妝品或家庭清潔類產品認識;

3、精通電商渠道活動策劃，對銷售數據敏感，有年度銷售規劃能力及方案撰寫能力;

4、熟練各類辦公軟體，團隊管理能力強，溝通協調能力強，執行力強。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇27

職責：

1、協助渠道夥伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關係;

2、引導和支持夥伴經營計畫制定及執行;金蝶產品銷售業務，並樹立重要行業樣板客戶;

3、積極開展格線內招募布局，為渠道夥伴提供人才支持;

4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作夥伴行銷和實施交付能力，幫助夥伴達成業績目標。

崗位要求：

1、本科畢業，計算機、會計專業、電子商務、市場行銷等相關專業，有激情有創意的在在校生或1-2年工作經驗(實習或工作);

2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富於激情及創造性;

3、對軟體渠道管理、直銷、電商及雲產品領域有強烈意願，並願意長期發展;

4、具備較強的應變協調能力，能獨立處理緊急問題，並善於處理客戶關係;

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇28

職責：

1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體徵AI人工智慧)To B sales;

2.維護及增進已有客戶關係並全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;

2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;

3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯繫;

4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關係;

5.完成領導交待的其他工作。

任職要求：

1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;

2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;

3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;

4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;

5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細緻、認真負責，具有敬業精神。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇29

職責：

1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案，確保完成制定的銷售目標;

2、負責線上分銷商的開拓維護工作;

3、 對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行;

4、根據市場需求及分銷商的實際情況，協助其制定合理銷售活動方案，並在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等行銷秩序;

5、管理分銷團隊，合理分配任務並跟進落地，沉澱分銷業務邏輯及方法論，培養提升團隊整體能力。

【崗位要求】：

1、專科以上學歷，2年以上同崗位工作經驗者優先考慮;

2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平台者優先考慮;

3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略;

4、具有敏銳的商業嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強;

5、具備一定團隊管理能力，能激發團隊士氣。