服裝設計師工作的崗位職責

服裝設計師工作的崗位職責 篇1

職責;

1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，蒐集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計畫地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖;

6、參與跟進制版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟體;

9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及製作工藝;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師工作的崗位職責 篇2

職責：

1、負責學生裝的系列開發設計;

2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計畫;

3、能根據客戶需求量身定製開發款式;

4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

任職資格：

1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;

2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟體;

5、具有紮實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想像力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

6、 具備蒐集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師工作的崗位職責 篇3

職責：

1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計畫，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進制版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計畫和定單計畫，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練套用後期修圖設計軟體,必須熟練使用coreldraw軟體;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師工作的崗位職責 篇4

職責：

1.根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

3.設計當季所需款式，確保完成設計計畫;

4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

任職要求:

1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業;

2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;

3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創新能力強;

4.了解面輔料行情及發展趨勢;

5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;

6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協調能力較強。

服裝設計師工作的崗位職責 篇5

職責

1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪製氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

3、 負責在設計企劃和開發計畫(任務)完成後，製作款式設計圖，並跟進樣衣的製作、修改等工作。

4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

5、 負責審批樣衣，並進行修改調整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想像力豐富;

4、積極肯乾，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師工作的崗位職責 篇6

1、有團隊精神，有創意，有想法，有愛，有一顆年輕的心;

2、熱愛生活，熱愛旅行，熱愛讀書;

3、有技術能力，擅長設計連衣裙者;

4、收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主早題，服裝流行色等;

5、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

6、根據開發計畫，制定所在項目產品開發的時間進度表，並保證按照進度表的要求保質保量完成工作內容;

7、根據流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料)，開發計畫 、實際出圖;

8、按圖紙安排打樣，確保樣衣符合設計思路;

9、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進.

服裝設計師工作的崗位職責 篇7

1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪製。

2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

3、了解PS、AI等設計軟體套用。有手繪基礎。

服裝設計師工作的崗位職責 篇8

職責：

1、了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

2、根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

3、根據品牌調性，分析客戶需求，明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，製作完整的款式設計資料;

4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

5、協調控制樣衣的工藝方法和質量;

6、定期完成市場調查，競品調查分析;

7、公司安排的其它工作。

崗位要求：

1、服裝設計相關專業本科以上學歷， 1年以上中高端女裝設計經驗;

2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性，能夠獨立配面輔料;

3、時尚觸覺敏銳，能夠準確把握市場流行信息和趨勢，具備較強的數據分析能力及溝通能力，做事主動積極;

4、熟練使用各設計軟體;

5、思維開放，能夠保持品牌調性的同時，融入個人設計風格和理念，富有創意，頭腦靈活;

6、願意加入創業公司，具備品牌意識、用戶思維以及主人翁意識，與公司共同成長。

服裝設計師工作的崗位職責 篇9

職責：

1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研諮詢與產品設計相結合。

2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。

3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品製作，並對樣品進行修改和確認。

4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。

5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。

6、女裝方面有點經驗最好

任職要求：

1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;

2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;

3)專業知識/技能：熟練使用相關軟體(IIIustrator，Photoshop等);

4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;

5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。

服裝設計師工作的崗位職責 篇10

1.根據企業文化內涵和行業特徵及時推出設計方案;

2.準確理解服裝款式特徵和結構,準確繪製款式圖和效果圖;

3.掌握豐富的面輔料和配飾樣品;

4.能夠提供建設性的設計思路和意見。

服裝設計師工作的崗位職責 篇11

職責：

1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。

2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。

3. 熟練服裝設計軟體，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。

4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。

服裝設計師工作的崗位職責 篇12

職責：

1、能根據年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術)，並按進度實現開發;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

3、為行銷推广部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。

職位要求：

1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;

2、對產品開發有基礎的系統思維，有波段產品的規劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發的能力;

3、能對產品設計 、採購、生產、視覺呈現全過程進行把控，確保大貨質量;

4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師工作的崗位職責 篇13

職責：

1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;

2、根據客戶反饋能及時做出回應;

3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;

4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;

5、有相關工作經驗者優先，能上台陳述自己設計理念者優先。

任職要求：

1、大專及以上學歷，22—35歲。

2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，願意承受一定的工作壓力;

4、具有一年以上設計經驗;

5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟體。

服裝設計師工作的崗位職責 篇14

1、參與市場調研，把握流行趨勢;

2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;

3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的調樣，跟蹤樣料到庫情況 ;

4、根據客戶設計師要求填寫《項目計畫書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

5、能積極跟板式溝通，跟進產前樣進度

5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案，包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

6、協助完成服飾的搭配，及產品目錄的拍攝工作;

7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇15

1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。

服裝設計師工作的崗位職責 篇16

1、根據項目要求負責有關服裝方面的設、製作、改款等工作;

2、完成每一季的設計企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃;

3、能獨立完成波段產品的歸納，對於產品開發有自己獨特的見解。

服裝設計師工作的崗位職責 篇17

1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品;

2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計畫進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量。

服裝設計師工作的崗位職責 篇18

1、 協助設計師蒐集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;

3、 樣板面輔料的採購，並跟蹤採購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師工作的崗位職責 篇19

1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、床墊等)。

2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師工作的崗位職責 篇20

.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

2.完成開發樣制單與備料單的製作;

3.安排樣版，進行樣衣製作;

4.對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;

5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇21

職責:

1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、 通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、 根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、 根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、 根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷， 服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇22

1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

2、針對不同供應鏈製作並及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇23

1.對潮流文化的發展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;

2.熟練掌握基本的設計軟體;

4.具有自我的職業發展有強烈的上進心，具備溝通協調的心態和能力

5.具有團隊協作的能力.

服裝設計師工作的崗位職責 篇24

1、根據設計師的要求，協助其設計工作;

2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計畫進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助上級收集當季最新流行資訊;

4、做好設計圖的下板單、樣衣面輔料的採購;並及時完成每日採購回來的面輔料資料登記;做好下單款的完工單及新品資料。

5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師工作的崗位職責 篇25

1、協助設計師完成工作;

2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進並保證樣衣按時按量交付;

3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;

4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。

服裝設計師工作的崗位職責 篇26

職責：

1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計畫。

2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發並組織生產;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。

5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

任職條件：

1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;

2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師工作的崗位職責 篇27

職責

1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善於分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

2、進行市場調查，並根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板製作、與技術部門溝通工藝;

3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝製作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

7、負責跟進所設計款式的定款和修改

8、給與視覺呈現的表達，並出具拍攝方案。

任職資格

1、服裝設計相關專業，專科及以上學歷，三年以上工作經驗;

2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟體(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。

4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。