渠道運營經理的工作職責表述

渠道運營經理的工作職責表述 篇1

1、協助總監製定總體渠道發展戰略以及目標;

2、負責調研行業狀況及同行競爭企業或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;

3、在公司整體行銷政策框架下制定渠道發展規劃，通過市場推廣活動，拓展行銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

4、制定和實施各產品的渠道價格體系及行銷策略、推廣計畫;

5、制定渠道銷售工作目標，並分解執行，完成部門銷售指標;

6、負責渠道維護和管理等日常工作;

7、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理的工作職責表述 篇2

職責：

1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平台影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關係維護等工作，與合作夥伴進行商務洽談。

3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

4、分析數據並採取針對性運營手段，增加簽約作者冬粉數量，提高商業價值。

職位要求：

1、熱愛網路視頻，對網路原創視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平台有深入理解經驗優先。

2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優先。

3、本科及以上學歷，3年以上網際網路內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業優先。

4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

5、有知名MCN工作經驗優先。

渠道運營經理的工作職責表述 篇3

職責：

1、統籌現有網際網路公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的最佳化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

2、負責籌款渠道行銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道行銷需求，與項目、行銷、品牌和傳播等團隊協力合作，完成機構行銷倡導活動在渠道上的策劃與執行;

3、負責渠道平台的合作對接，協助渠道統籌拓展、溝通平台合作資源，負責推進渠道及企業合發或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實並追蹤合作結果;

4、全面統籌渠道管理，負責規劃與制定本渠道發展策略和計畫、負責制定該渠道預算和預算的管理執行等;

5、領導管理1-2人團隊;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格：

1. 本科以上學歷，市場行銷、工商管理、社會科學等相關專業;

2. 3年以上客戶拓展/網際網路產品運營/市場行銷工作經驗;

3. 熟悉公益行業、有網際網路公眾籌款平台開拓和運營經驗者優先;

4. 具備網際網路思維，對網際網路公益感興趣，熱衷於嘗試新事物;

5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

6. 理解公益行業，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理的工作職責表述 篇4

職責：

1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

2，監控和收集分銷渠道的日常數據、效果，並及時跟進、調整;

3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協調、解決各分銷渠道的問題;

4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業務部門緊密合作。

要求：

1，大專以上學歷，酒店管理/旅遊管理專業優先考慮;

2，有豐富的B2B旅遊平台線下渠道運營經驗;

3，有較強的團隊管理能力;

4，工作認真負責，主動積極;

5，英語讀寫良好。

渠道運營經理的工作職責表述 篇5

職責：

1、合作渠道管理運營，最佳化業務流程，提高運營效率，對經營數據負責;

2、根據公司業務需要，協助公司拓展相關合作項目，搶占業務市場;

3、分析數據，沉澱有效經驗，以良好態度推進維護合作方關係，直接對渠道拓展及運營結果負責。

4、建立和拓展電商渠道的業務關係，深入挖掘合作點;

5、結合公司內部資源，運營渠道健康良好的發展;

6、根據合作夥伴相關節點策劃運營活動，並對活動結果進行數據分析，提出最佳化方案;

7、負責每月渠道結算付款。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、3年以上電商運營工作經驗，有3C行業經驗佳，有成本意識，並能及時對項目合作提出改善建議;

3、出色的用戶意識、市場和數據敏感度、溝通和協作能力、學習能力、執行力;

4、具有手機廠商&電商平台從業經驗者優先;

5、具有較強抗壓能力，能妥善應對項目壓力。

渠道運營經理的工作職責表述 篇6

職責：

1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

2、與目標合作夥伴進行商務洽談和簽約。

3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優先。

4、梳理合作夥伴的客戶資源，推進渠道的發展。

5、調研同類渠道競品公司信息並進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業務開拓、商務談判能力，能夠製作商務方案並向客戶開展講解培訓。

3、有體育行業、廣告行業人脈或渠道資源，能夠迅速打開區域市場

4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經理的工作職責表述 篇7

職責：

1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區域。

3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關係維護。

4、執行各項與運營業務相關的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力。

2.能夠適應短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

5.思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理的工作職責表述 篇8

職責：

1、負責對接重點手遊渠道的運營需求，包括但不限於遊戲專區搭建與維護、icon五圖最佳化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷最佳化下載轉化、註冊轉化等取得更多合作資源;

2、根據產品在手遊渠道的數據表現，制定及執行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線後的渠道新增及產品線上穩定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手遊渠道的運營規則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

5、產品渠道運營過程中的突發事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手遊，並且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手遊遊戲行業相關的基礎渠道流程;

3、對數據敏感，善於分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協作推動力。

渠道運營經理的工作職責表述 篇9

職責：

1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、套用寶、UC等)的運營需求;

2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;

3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或最佳化,提升運營指標。

任職要求：

1、移動套用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動套用產品渠道合作者優先考慮;

2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材最佳化能力;

3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

5、具備豐富的行業人脈資源。

渠道運營經理的工作職責表述 篇10

職責：

1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平台的三方關係;

2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計畫並且有效執行;

3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平台保持良好的關係，維護品牌的市場地位;

4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案並且推進落實;

5. 每周收集並分析代理商的運營數據，能夠指出問題並提出解決方案;

6. 及時處理代理商的採購、售後、對賬等需求;

7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

任職要求：

1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理的工作職責表述 篇11

職責：

1、拓展渠道、宣傳品牌並完成指定的目標;

2、熟悉早教和幼兒教育行業，協助公司產品開發團隊，提供信息反饋;

3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

4、為早教中心、幼稚園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;

5、為中心的長期發展提供戰略性建議，不斷完善和最佳化中心各項工作流程;

6、熟悉辦公軟體。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;

2、熟悉英語教育機構經營管理;

3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;

渠道運營經理的工作職責表述 篇12

職責:

1、參與公司戰略方向，經營目標討論，並制定合理的公司業務運營戰略、運營方法、操作規範。負責推動企業經營目標的實現，並對結果負責;

2、負責流通平台信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作;

3、負責商場流通平台調研、規劃、開拓、設計等相關工作，並落地實施負責;

4、負責對流通渠道法人資源開發管理，對商城服務產品進行設計，包括但不限於服務項目、服務質量、服務價格等;

5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營情況、並對運營結果負責;

6、對渠道店鋪的風險控制(含稅務風險)，並對渠道安全負責

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上的電商渠道工作經驗，其中至少2年運營管理經驗，熟悉電商主流平台的運營流程;

2、具備較強的市場、渠道建設和資源整合能力;

3、行銷策劃能力強，對整合行銷和互動影響的內容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關係處理能力，有團隊精神;

5、性格樂觀開朗，應變能力，心裡素質過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道運營經理的工作職責表述 篇13

職責：

1、負責遊戲渠道發行運營工作，拓展和維護手遊推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定並執行渠道推廣計畫，完成遊戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標

3、負責版本更新，運營計畫同步，數據分析，產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材，活動，社區運營等

4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果並進行最佳化

5、渠道發行流程及規範的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業

崗位要求

1、熟悉遊戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手遊或app渠道經驗

2、對各大手機遊戲遊戲推廣平台屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平台制定對應的渠道運營策略

3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，並具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產品優先

5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理的工作職責表述 篇14

職責：

1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

2. 日常運營數據的對接與維護，監控數據，協調各部門解決異常數據;

3. 與合作機構日常對賬，協同商務、賬務進行資金清算;

4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入並上線;

5. 線上產品的信息定期覆核，確保產品真實信息與合作信息一致。

任職要求：

1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

3. 善於溝通，有較強的執行力，能有效推動工作進度;

4. 熟悉產品貨架管理，對於產品流量調配有一定見解;

5. 有金融行業從業經驗者優先考慮。

渠道運營經理的工作職責表述 篇15

職責：

1.負責公司入圍的渠道機構的對接與管理工作;

2.負責處理銷售推過來的客戶，為客戶匹配最優貸款方案;

3.跟進客戶貸款進程，溝通處理客戶貸款中遇到的問題，解決客戶貸款需求;

4.定期與合作渠道進行溝通，建立良好的長期合作關係。

職位要求：

1.22-35歲，國語流利，熟悉辦公軟體;

2.善於以公司層面進行公司與公司之前的合作開展，具有較強的維護合作渠道、公司關係的應變能力;

3.有貸款相關工作經驗者優先。

渠道運營經理的工作職責表述 篇16

職責：

1、通過網際網路，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業務進行行銷推廣;

2、負責公司官網、新媒體平台(包含但不限於微博，微信)的日常運營、內容更新及最佳化 ;

3、高質量完成相關原創類文章的撰寫和發布，有較強的文字寫作能力;

4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執行;

5、負責為冬粉策劃提供優質、有傳播性的內容，提高冬粉活躍度;與微信的冬粉做好互動，對微信冬粉的網路行為進行分析與總結。

任職要求：

1、本科及以上學歷，網路與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業;

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，冬粉運營;

3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動網際網路新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理的工作職責表述 篇17

職責：

1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

2、負責自有渠道合作夥伴的關係維護及銷售促進工作;

3、根據部門年度銷售計畫，完成渠道銷售方案;

4、負責建立全面的渠道銷售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業績目標;

5、掌握行業市場動態，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

6、蒐集渠道開拓及合作夥伴反饋信息，明確公關目標和方案;

7、發展所負責區域的渠道合作夥伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

8 、積極培育核心渠道與合作夥伴，提升服務品質，帶動合作夥伴業務成長，推動銷售增長。

職位要求：

1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優先;

2、 3年以上酒店相關行業管理經驗，具有豐富的旅遊行業/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

3、 了解網際網路/雲計算/IOT行業，熟悉或接觸過酒店智慧型化相關經驗者優先考慮;

4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

5、具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神;

6、具備良好的職業道德，有積極的工作態度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

7、富有團隊精神，樂於分享。

渠道運營經理的工作職責表述 篇18

職責：

1、負責公司OTA平台產品的整體運營，統計、分析相關運營數據，制定公司產品

的運營方案，及時調整線上運營策略;

2、統籌進行線上線下的渠道拓展，創新行銷方式和途徑，實現開房率的提升

3、根據區域的不同進行定價策略的定製、最佳化和調整，實現民宿盈利能力的提升

4、負責指導策劃線上線下各類行銷活動，提昇平台的銷售額和品牌影響力。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型網際網路公司產品線上渠道運營經驗的優先;

2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

4、根據房源所在區域的特性，進行針對性的行銷策劃，進行線上/線下行銷活動的統籌規劃

5、優秀的溝通能力、執行能力，擁有良好的商業意識和戰略意識，具有優秀的管理才能和職業操守，抗壓能力強;

渠道運營經理的工作職責表述 篇19

職責：

1、 負責區域內代理商的尋找和發掘，完成區域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

2、 負責所管轄大區的經銷商、代理商的行銷培訓和服務支持;

3、 負責所管轄大區內大型重點行業客戶開發、戰略合作關係建立和維護;

4、 負責區域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故;

6、 協助銷售總監製定銷售計畫、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

7、 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。

任職要求：

1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經營招商工作經驗者優先;

2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰。

渠道運營經理的工作職責表述 篇20

職責：

1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

2、負責制定渠道銷售目標、運營計畫並實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

3、對區域內客戶關係進行維護，以提升客戶滿意度;

5、定期統計銷售數據，並根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3、具備較強的人際能力、溝通能力、計畫力、執行力;

4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

5、有小米生態鏈經驗或大客戶、母嬰行業渠道開發經驗的優先。

渠道運營經理的工作職責表述 篇21

職責：

1、負責平台基於微信生態的合作推廣，包括公眾號、小程式、內容、活動等;

2、制定季度推廣計畫，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發現並解決問題，最佳化推廣效果。4、負責和合作夥伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係;

6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、 熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的推廣合作方式，有渠道資源者優先;;

2、 兩年以上網際網路渠道運營經驗，有B2B平台行業經驗優先考慮;

3、 優秀的市場推廣、行銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理的工作職責表述 篇22

職責：

1、負責部門的組織管理和考核，負責部門制度、規範、流程的制定實施;

2、根據公司與廠家任務指標，配合總監，制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;

3、及時了解效果廣告市場動態，布局運營發展方向，定期對運營最佳化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;

4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的業績目標;

5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;

6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據，為銷售端提供行業開發方向依據和參考。

【崗位要求】

1、基本要求：

1)能獨立制定客戶方案，有成功運營最佳化客戶廣告的經驗;

2)了解網際網路廣告的各種商業模式，商業觸覺敏銳，善於創新，追求卓越;

3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發、並發的多項任務，抗壓能力強。

2、培訓與技能：

3、經歷：從事網際網路廣告運營工作3年以上經驗，熟悉網際網路廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;

4、其它要求：具有較好的執行力，協調統籌能力，及一定的公共關係處理能力。

渠道運營經理的工作職責表述 篇23

職責：

1、根據公司業務目標，加強當地市場調研，制定適合當地業務的渠道策略和拓展方案;

2、結合地方和代理商資源特徵，協助策劃對應線上和線下活動，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。

3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業務拓展和跟進情況，督導公司活動和政策的落實，對區域市場的業績負責;

4、代理商區域業績的跟蹤和分析，最佳化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場打法，形成可複製的招生模式;

5、解決代理商的日常問題，完成總部交待的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上工作經驗，熟悉K12教育培訓行業，有線上下教育機構擔任行銷主管/校長優先;

3、擅長溝通，推動力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協調能力;

4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、

渠道運營經理的工作職責表述 篇24

職責：

1.參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施，協助領導做好公司業務管理;

2.新渠道開發;

3.行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;

5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

6.負責對渠道合作者提供持續支持;

7.執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;

8.配合執行渠道開發成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續改進;

10.完成領導臨時交辦的其他任務;

11.尋找並管理渠道合作者。

職位要求：

1.學歷專科及以上，市場行銷專業優先;

2.家具行業3年以上，有管理經驗者優先;

3.執行力強、思維活躍、創新能力強、對市場敏銳度強;

4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經理的工作職責表述 篇25

職責

參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;

新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;

第三方服務商拓展與合作;

完成領導交辦的其他任務;

任職要求 ：

1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;

2、 對網際網路安全有一定程度的熱愛和了解，有網際網路安全行業經驗者優先;

3、 有較強的分析能力，能熟練套用各類計算機統計軟體;

4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;

5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恆心;

渠道運營經理的工作職責表述 篇26

職責：

1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平台和渠道的廣告投放，包括投放計畫的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,並對相關投放效果負責;

2、對廣告投放效果進行分析並不斷最佳化，提供分析報告，包括移動廣告產品最佳化、調整，並進行競爭對手分析;

3、統籌平台推廣團隊，達成平台推廣的新增目標;

4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計畫，估算推廣成本，對推廣效果負責;

5、跟蹤平台推廣數據，結合數據對推廣手段進行最佳化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，並及時與上級領導溝通，匯報情況。

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;

3、對行銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

4、優秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理的工作職責表述 篇27

職責：

1、負責除天貓以外其他電商渠道平台的運營統籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計畫銷售目標;

2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網路渠道的平台資源和活動對接，計畫制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;

4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;重在團隊管理。

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平台進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等後台操作及各類網路行銷方法，有相關平台運營經驗者優先;

4、具備較強的數據與市場分析、行銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。