行政崗位職責範文

行政崗位職責範文 篇1

1、負責公司到訪人員的引導、和接待、登記工作，及時通知被訪人員;

2、負責公司電話接轉、檔案複印、收發信件、傳真等工作;

3、員工考勤統計工作;

4、辦公環境及設備的維護;

5、及時準確的更新新員工通訊錄;

6、協助組織和開展公司活動;

7、行政類物品採購;

8、行政物品借用登記;

9、車輛使用維護、登記及監督;

10、完成上級領導交代的其他及臨時性工作。

行政崗位職責範文 篇2

1、負責公司各項行銷檔案資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

2、負責各類銷售指標的日報周報月報年度統計報表和報告的製作編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢;

3、建立並及時更新銷售台賬資料庫，隨時為銷售部提供準確的數據;

4、負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理;

5、協助銷售經理做好部門內務等工作。

行政崗位職責範文 篇3

1、負責檔案的收發、列印、整理、歸檔。

2、配合相關部門的基礎工作。

3、負責前台及辦公區域的衛生。

4、完成領導安排的工作任務。

行政崗位職責範文 篇4

1、人事工作側重招聘板塊;

2、在總公司制度之下組織制定適用於子公司的人力資源管理制度，監督實施並不斷完善;

3、獨立負責公司的全盤人事，包括招聘配置、預算及報表、培訓組織、員工關係等;

4、基於公司發展，做好人員補給和人員培養工作，提高人效，達成經營目標;

5、規範人事流程，最佳化管理，促進企業的良性運作，確保公司整體工作正常有序進行;

6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協調各部門之間的工作;

7、負責公司企業文化的宣導貫徹，落地執行員工關愛活動，做好企業文化建設等;

8、配合上級做好其他管理事務。

行政崗位職責範文 篇5

1、負責統籌企業行政相關工作，有全局觀，為公司發展做好支持;

2、負責公司員工活動及會議的策劃、組織和相關接待和會議、行政接待等工作;

3、負責公司物料申購(詢價、議價、比價)、費用報銷、資產管理等相關行政管理工作;

4、統籌協調公司車輛管理、差旅管理、宿舍管理等各項行政後勤事務;

5、負責辦公環境維護、支持、監管;

6、負責公司行政檔案的相關管理工作，保障公司檔案管理制度化，規範化;

6、負責企業行政證照類的辦理及年檢;

7、領導交辦的其他事項。

行政崗位職責範文 篇6

1. 負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的態度為客人進行轉接，滿足客人需求並提供個性化服務。

2. 掌握電話接聽技巧;熟練操作話務系統，為客人提供專業的電話服務，如叫早服務、留言服務等。

3. 熟知酒店產品知識及最新信息，並積極推銷酒店各項服務。

4. 收集記錄賓客意見，了解客戶需求並及時向相關部門傳遞。

行政崗位職責範文 篇7

1、負責招聘賬號的維護及運營。

2、負責安排面試、追蹤面試情況，及時記錄面試結果，積極與用人部門溝通候選人情況。

3、協助部門領導完成招聘任務，能夠通過招聘情況對相應崗位需求提出合理化的建議，提高到面率。

4、負責員工入、離、調、轉等相關人事手續的辦理。涉及對外事務的，需要熟悉相關政策及辦理流程，確保員工相關手續的及時辦理。

5、協助部門領導完成其他人力相關工作。

行政崗位職責範文 篇8

1、在公司領導下前面負責公司行政、後勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;

4、全面負責公司衛生、安全日常管理工作，確保後勤保障有力;

5、全面負責公司財產管理，確保公司財產安全，避免流失和浪費;

6、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

7、規範公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;

行政崗位職責範文 篇9

1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計畫的擬訂、檢查、修訂及執行;

4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程式，研究、分析並提出改進工作意見和建議;

5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

6.負責合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;

7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫;規範人才培養、考查選拔工作程式;組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

行政崗位職責範文 篇10

1.負責項目公司人力資源的全盤工作;

2.協助部門負責人制定年度招聘計畫，根據公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，並對已有人力資源進行合理配置;

3.編制項目公司年度/月度員工培訓計畫及預算，負責項目公司內訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;

4.協助建立和維護項目公司員工績效管理體系，並組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結果計算及評議，匯總、分析考核結果，建立考核檔案;

5.負責員工滿意度調查並匯總分析，並採取針對性措施以提高員工滿意度;

6.負責員工人事檔案管理，人事信息統計和報表編制並審核上報;

7.負責考勤休假制度修訂及完善，日常考勤及請假工作的管理;

8.組織員工勞動契約簽訂、管理等工作，解決契約執行過程中出現的勞動爭議、糾紛和訴訟等。

行政崗位職責範文 篇11

負責完成公司的人事管理及行政後勤管理工作

負責人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作

負責公司的培訓管理工作，制定培訓計畫並對培訓效果進行評估考核;

負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

負責維護與現有勞務中介的關係，尋找/發展與新勞務中介的關係

協助人事經理開展公司各項人事工作，如績效考核、薪酬福利管理及崗位評估等

定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告

負責公司文化的維護，組織員工活動、郊遊等，推動企業文化建設

建立和維護良好、穩定的勞動用工關係，促進企業與個人的共同發展;

負責行政外聯及接待工作，保持良好的溝通，包括但不限於房東、食堂、交通、安監、環保和其他相關政府部門

負責接待公司的客人(非客戶)，並根據公司規定帶他們參觀

領導交辦的其他工作事項

行政崗位職責範文 篇12

1、協助領導處理日常管理工作;

2、協助領導處理外部關係維護;

3、負責領導指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

4、負責起草各種檔案，籌備相關會議並做好會議記錄;

5、其他工作。

行政崗位職責範文 篇13

1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政後勤保障事務處理及日常運行管控;

2、負責公司相關行政管理類檔案制訂\審核\張貼\宣貫落實及重要契約\資料管理;

3、負責公司相關會務\旅遊\娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合;

4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及後勤服務事項安排;

5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理;

6、負責公司(“6S”、安全、職業衛生等)企業文化活動宣貫落實及組織配合;

7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制;

8、負責公司和上級布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實;

9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理;

10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計畫方案制訂審核及業績考核;

11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等後勤保障工作的 正常運行及質量保證，並予不斷持續完善;

12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、製作配合。

行政崗位職責範文 篇14

1、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督;

2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核;

3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次;

4、協助上級建立健全公司的行政相關工作;

5、領導安排的其它工作。

行政崗位職責範文 篇15

1、負責管理行政綜合事務，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執行落實、開展協調督導，確保行政工作合規、有序、高效;

2、負責公司相關檔案、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書起草、公文指定，指導檔案收發，檔案管理工作;

3、負責辦公服務的日常運營，滿足公司的各種行政需求;

4、負責公司公務車輛的安排與管理、調度;

5、負責辦公用品採購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

6、負責植物租擺公司選擇與管理，最佳化辦公環境;

7、負責新員工辦公設備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

8、負責領導、員工出差的機票、火車票與酒店預訂的選擇與管理;

9、負責公司企業文化建設及內部各項活動策劃及執行;

10、負責固定資產、日常行政物品採購及費用控制管理、定期盤點工作;

11、快遞收發，辦公室飲水，檔案列印掃描相關工作;

12、負責公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

13、負責營造舒適、健康的辦公環境，樹立積極向上的工作氛圍;

14、上級交辦的其他工作。

行政崗位職責範文 篇16

1、工程動態跟催;

2、工程異常動態理由跟催;

3、工程動態數據錄入;

4、開工申請、驗收報告、交車單的收集並錄入;

5、工程項目開票、涉稅事項報告表事宜。

行政崗位職責範文 篇17

1、輔助行政負責人進行辦公空間管理，優先環境改造方案;

2、負責辦公區各類行政類檔案制度的通知與發布，宣傳資料設計，辦公用品派發，契約、報銷送簽;

3、負責員工諮詢服務與協調對接，如處理員工投訴、監管辦公區安全、環境情況等

4、協助各樓層工作室處理各類行政事宜;

5、負責協助部門文化建設、團建的組織與實施，例如組織生日會、觀影、下午茶、旅遊等;

6、協助統籌公司大活動接待工作等，完成上級安排的其他工作事項;

行政崗位職責範文 篇18

1. 對接公司業務線，協助業務流程的搭建與完善;

2. 從財務角度把控業務的經營風險，同時有效控制財務風險及相關營業費用;

3. 對業務線的項目進行事前，事中，事後跟蹤管理，為項目順利完成提供及時有效財務信息;

4.負責業務線的預算管理，深入了解業務，根據業務的執行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析;

5. 其他上級安排的工作。

行政崗位職責範文 篇19

1.負責各校區內員工進行考勤日常管理;

2.負責各校區各類物資的申請、採購，校區固定資產的盤點維護;

3.負責營造清潔衛生、溫馨舒適的校區環境，杜絕安全隱患;

4.負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，並做好校區到訪人員的接待;

5.負責各校區水電、物業、房租費用的處理;

6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務報銷;

7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;

8.負責各校區學員排課、課時管理等教務工作;

9.協助完成校區業績目標。

行政崗位職責範文 篇20

1.校區物資管理(辦公用品管理)，並對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

2.校區日常巡場，對校區環境標準化進行過程監控，並對校區消防器材等消耗品進行檢查

3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

4.各類費用報銷：獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

5.課時核對：每月月底進行校區課時核對，並對接總部

6.期中考試及家長會物資準備

7.校區維修類工作：對接總部或供應商，解決校區突發性或偶發性維修類事件

8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環境衛生等

行政崗位職責範文 篇21

1、對公司食堂進行管理;

2、對公司門衛保全進行管理;

3、對公司小車進行安排和管理;

4、對公司外租車輛進行管理;

5、對公司辦公用品進行採購、發放等管理;

6、負責對公司會議進行提前安排布置;

7、負責對來訪客戶進行接待。

行政崗位職責範文 篇22

1、負責網簽、契約的審核、備案工作;

2、負責現場銷售台賬、銷售報表製作及現場回款數據、對賬數據、銷售佣金的統計與製作;

3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統計;

4、協助銷售負責人進行案場規範化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。

行政崗位職責範文 篇23

1.入離職人員的宿舍分配，宿舍鑰匙的管理;

2. 將宿舍維修單整合傳遞給電工;

3.房屋格線登記的網上申報;

4.宿舍水電費作成電子檔。

行政崗位職責範文 篇24

- 現場：確保一線員工操作標準度和食品品質安全，提升顧客滿意;

- 設備：制定並執行餐廳設備設施的保養計畫，保證餐廳生產設備持續有效運轉;

- 訂存發貨：結合系統數據反饋與營業額預估，科學訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;

- 團隊：制定員工招募、培訓、工作計畫，幫助員工提升技能、規劃職業生涯，打造攻堅團隊;

- 市場：對餐飲指標進行分析，推動數位化行銷項目，管控成本，擴大市場份額。

行政崗位職責範文 篇25

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續。熟知員工個人能力，協助合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責人事檔案的管理、保管、用工契約的簽訂;

3、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計畫，經批准後實施。

4、協助部門經理幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，協助並配合其他部門做好員工思想;

5、協助部門經理進行公司員工培訓工作，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發展需要;

6、建立和維護公司花名冊並及時更新員工的個人信息和資料;

7、完成領導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責範文 篇26

1.主要是協調外部客戶需求與內部服務之間的聯結，並且能管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。對技術支持，客戶服務人員進行行政，業務等方面的管理。同時能檢查，核查，監督，控制市場人員的工作計畫的執行與報表等文檔工作的管理。最後對銷售目標，市場費用，人員費用進行統計分析。

2.從客戶角度看來，可以監督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，並對客戶進行評級，負責年度客戶滿意度的調查與分析。指導相關人員製作，統計，分析銷售報表。負責對駐外市場人員進行電話考勤，業績考核。

3.能夠執行公司即定的業務管理規定，對業務人員進行管理，包括業務日常工作的監督、追蹤和評價;收集、督導各地業務人員的各類報告，並進行分析匯總;電話跟進業務人員業務開展情況，電話回訪客戶;負責與業務人員事務性工作的溝通及協調;傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;並能定期撰寫人員管理分析報告;通過網路、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發提供參考依據;最後能完成領導下達的其他事務性工作。

知道了銷售行政專員崗位職責，喬布簡歷的小編相信大家應該已經足夠對自己能否勝任這個職位有所了解了。

行政崗位職責範文 篇27

1、依據總部及大區市場、品牌策略，制定經銷商年度市場計畫並推動落實;

2、高效執行總部、大區下達的各類品牌及市場活動方案;

3、管控經銷商市場費用，包括年度預算制定及使用審核;

4、負責經銷商零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

5、收集分析經銷商所在地市場及競品信息。

6、及時完成上級布置的臨時性工作任務。

行政崗位職責範文 篇28

1. 協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

2. 各項規章制度監督與執行，負責公司各部門的行政後勤類相關工作

3. 協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作

4. 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

5. 負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作;日常行政工作的組織與管理及各項規章制度監督與執行。

行政崗位職責範文 篇29

1. 組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾;

2. 承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的利用率和使用壽命;

3. 統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工後勤服務及福利發放工作;

4. 最佳化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作;建立、健全良好的辦公秩序;協調辦公設施、設備、用品的發放;

5. 做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要;

6. 制定部門內成本與績效管控目標，監督實施;

行政崗位職責範文 篇30

(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;

(2)負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網路發帖技巧;

(3)負責日常行政類工作，公司5S管理、固定資產盤點、辦公室日常辦公制度管理及維護、各部門辦公後勤保障工作。

(4)執行公司內部員工檔案的建立與管理;組織員工的活動，企業文化的落地;

(5)負責對全體辦公人員(各部門)考勤管理及核算;

(6)完成領導交辦的其它事項以及協助後勤部門的其他工作;