電器銷售崗位職責 篇1
1、負責新車型供應商apqp先期策劃的制定；
2、負責供應商關鍵零部件清單的識別、管理和推進；
3、負責潛在供應商審核、供應商質量保證能力的提升，質量體系的定期審查；
4、負責新產品ots認證，供應商生產準備計畫的跟蹤；
5、負責新產品ppap簽署；
6、負責供應商質量管理的提升，零部件一致性、穩定性控制；
7、零部件不良的分析和改善，供應商質量評價。
電器銷售崗位職責 篇2
崗位職責
1、根據公司戰略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的.核心技能，並以此為根據開展培訓項目；
2、構建、完善內部培訓體系，制定和完善人才發展與培養體系的相關政策、標準、流程、並監控實施情況；
3、建立銷售體系學習型組織，確保每一個人員都有對應人員對其進行教練式輔導。輔導內容從工作技能到團隊管理等各個方面；
4、負責培訓項目的實施，並跟進培訓後效果反饋，並不斷疊代改進；
5、組織內外部講師資源、審核課程並落實；
6、結合目前公司的重點戰略項目開展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線問題
崗位要求：
1、6年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理經驗，有房地產企業培訓經驗者優先；
2、能夠獨立開展培訓項目，完成培訓計畫制定，可實施課程研發和課程設計工作；
3、熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；
電器銷售崗位職責 篇3
崗位職責：
1、完成公司規定的各個銷售指標；
2、遵守公司的規章制度，職責分工；
3、建立良好的客戶關係和溝通渠道，挖掘市場的.潛在客戶，聆聽並了解客戶的需求；
4、充分掌握市場和競爭對手的信息，並向管理層及時匯報；
5、充分理解公司能夠供給的解決方案、競爭能力和優勢，準確向客戶傳達和進行遊說工作；
任職資格：
1、計算機等相關專業本科以上畢業；
2、2年以上IT銷售經驗，有醫療衛生行業背景優先研究；
3、熟悉相關產品知識和行業客戶；
4、其它素質要求：談判技巧；溝通和交流技巧；團隊合作精神、雙贏思維等