硬體負責人崗位職責 篇1
工作職責：
負責零售硬體相關工作
工作內容：
1）硬體選品、品控及產品體系的.搭建
2）硬體供應商管理，負責公司與硬體供應商對接工作
3）硬體代運營及交付流程梳理
基本要求：
1）視野開闊，接觸過硬體相關工作，了解零售收銀硬體更佳；
2）5年以上工作經驗，其中3年以上網際網路工作經驗；
3）學習能力強
4）具備較強的邏輯思維能力和數據分析與運營能力；
5）極強的溝通、協調、說服能力，出色的團隊合作精神，服務意識強。
硬體負責人崗位職責 篇2
崗位職責:
1、全面負責硬體業務的產品定義，研發，供應鏈及量產，品控及售後工作;
2、全程主導研發工作，指導團隊做好新技術新功能的預研及實現，新項目的`風險評估。
3、管理硬體團隊日常工作事務，包括工作安排、部門流程最佳化、跨部門協調等工作;
崗位要求:
1、有獨立負責過多款智慧型硬體產品，以及10萬台級別量產經驗;
2、管理過30人以上團隊，有10年以上硬體項目管理，硬體團隊管理相關工作經驗;
3、熟悉電子、電機領域相關供應鏈，oem，odm及相關資源;
硬體負責人崗位職責 篇3
硬體負責人建立和最佳化部門人員梯隊,提升部門凝聚力,建立部門制度和規則
負責部門人員最佳化和績效考核
提升部門研發水平
能沖在一線解決問題或者組織人員快速解決問題
負責產品整體解決方案的設計和研發管理;
負責新產品的.技術研究和落地;建立和最佳化部門人員梯隊,提升部門凝聚力,建立部門制度和規則
負責部門人員最佳化和績效考核
提升部門研發水平
能沖在一線解決問題或者組織人員快速解決問題
負責產品整體解決方案的設計和研發管理;
負責新產品的技術研究和落地;