成衣工崗位職責 篇1
職責描述:
1、按照設計師的要求完成每件款式的樣板製作，做紙樣前，領會設計圖和樣衣的每個細節，看清楚效果圖的工藝要求和面料規格;
2、根據品牌戰略及風格定位制定本品牌品類研發的技術標準並不斷完善;
3、負責對審版後各方意見進行綜合，並根據意見對紙樣進行修改;
4、完成初定紙樣後，仔細審核效果和尺寸，復定每片紙樣;
5、紙樣上須標明製作工藝，與工藝師溝通成衣尺寸的正確性，並對改動過的做標註;
6、對於複雜的.樣衣，要與工藝師和車板師溝通，做到與設計師提供的效果一致;
7、如樣衣審核後須復板，要按照批板意見上的工藝及面料要求進行修改，確保復板樣衣達到效果;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、有5年品牌童裝公司紙樣同等工作經驗;
2、服裝工藝有深刻認知，精通童裝版型，熟悉車版、紙樣等各種工藝;
3、良好的領導和協調溝通能力，責任心強，心理素質好，有團隊協作精神;
4、對電腦操作熟練，精能et服裝軟體;
5、具有良好的溝通、表達能力，對業務的蹤及時;
6、能承受工作壓力，有責任心，耐心;
成衣工崗位職責 篇2
崗位職責:
1、按各季的計畫生產量,合理安排本部門工作,並提出生產中可能遇到及發生的問題;
2、跟進生產進度及檢查各小組工作情況;
3、更好的了解跟單員與各部門的溝通並協調處理出現的問題;
4、監督並及時了解一切生產資料的'準備情況,保質保量按時完成公司下達的任務;
5、了解查看一些特殊的款式、布料,並據此及時改善相關工藝,避免大貨生產過程的不便;
6、審核資料的準確性,及時提供給上司批核;
7、審核大貨生產資料的準確性,及時與各部門溝通,確保大貨生產的銜接;
8、完成上級交辦的臨時性任務。
崗位要求:
1、男女不限,28-35歲,服裝設計相關專業優先;
2、3年以上大型服裝廠的跟單管理經驗,熟悉跟單流程及對成衣工藝有一定的了解;
3、良好的統籌、規劃能力;
4、對工作積極主動,認真負責,有強烈的責任感和事業心;
5、具備良好的團隊管理、解決問題、壓力管理、敏銳的洞察和分析能力、情緒控制等能力;
6、服從上級安排,吃苦耐勞,能適應企業現狀和規章制度要求。
成衣工崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責新開發產品的工藝整理，製作服裝工藝單；
2、嚴格控制最終貨品的工藝尺寸及質量；
3、精通樣衣的工藝製作，能及時發現並改進工藝製作，善於思考具有一定的工藝審美及創新能力；
4、定期更新產品的.尺寸、版型及工藝標準；
5、對銷售中出現的質量問題及時反饋，並依此做出版型上的相應調整；
6、解決樣品製作中的技術問題；
7、根據材料消耗定額、原材料價格、生產廠加工費核算各類產品成本。
任職資格：
1、3年以上相關工作經驗；
2、熟悉所在行業的生產過程，以及版房工作流程；
3、熟悉生產及質量標準，熟服裝成本。
4、熟悉操作辦公軟體；