集團總裁崗位職責 篇1
崗位職責:
1、起草公司及總裁所需報告、檔案、講話稿等;
2、起草公司股東會和董事會的會議材料;
3、作好公司重要會議的'記錄及會議紀要的整理;
4、起草、列印、登記和存檔總裁簽發的檔案;
5、做好重要來賓的接待工作;
6、掌握總裁日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;
7、協調、配合相關職能部門開展工作;
8、完成總裁交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以下，相貌端莊，身材適中;
2、中文、文秘、新聞、醫學等專業本科及以上學歷，工作經驗不限;
3、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力、協調溝通能力和執行力，思維縝密，細緻認真;
4、責任心強，勤奮敬業，能能承受一定的工作壓力;
5、熟練使用辦公軟體及辦公自動化設備;
6、有韓語語言能力者優先。
集團總裁崗位職責 篇2
集團公司-總裁辦主任寧波方力集團有限公司寧波方力集團有限公司，方力一、負責文控管理，包括但不限於公司的檔案起草、發放與存檔管理;
二、負責組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監督執行;
三、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準;
四、負責企業對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關係(政府、外賓、重要客戶等);
五、負責各類契約的'合規性和風險性審核，並提出修正意見;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，理工科相關專業;
2、 1年以上大型企業外聯公關工作經歷或有集團公司董事長助理工作經驗;
3、形象氣質佳，性格外向，會開車;
4、較好的外聯公關能力、溝通協調能力、突發事件的處理能力、團隊管理能力
5、策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。
集團總裁崗位職責 篇3
崗位職責:
1、全面主導集團公司產業基金與母基金的設計，策略研究，合作渠道開發與選擇;
2、獨立發起與建立集團公司產業基金或母基金，以及子基金的發起;
3、負責建立集團公司產業基金團隊建設，拓展公司基金方向人才;
4、完成集團下達的產業基金業績目標，首期完成40億產業基金的設立與募集，2年內統籌完成建立與發起集團200億產業基金(含子基金);
5、參與集團公司不良資產與問題併購重組業務，並為公司投資立項會核心成員。
任職資格:
1、本科以上學歷，限211以上院校，專業不限;
2、年齡45-55歲，精力充沛;
3、 20年以上金融行業從業經驗(銀行、信託、產業&母基金從業高層背景);
4、銀行類一級分行副行長、信託公司總部副總經理、一類私募基金主管負責人(年管理規模100億以上)同等崗位資歷;
5、具有強大的行業資源整合能力，及優秀的'行業lp高端人脈資源;
請目前工資收入低於500萬的人選請勿投遞資料，謝謝!
集團總裁崗位職責 篇4
崗位職責:
1、貫徹總裁的工作指令，做好聯繫溝通工作，完成總裁意見、決策、管理指令等落實並跟進相關工作;
2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫、整理，並及時呈送、傳達或歸檔;
3、接轉及整理集團總裁的各類行政信函;
4、安排集團總裁相關的'工作行程;
5、陪同總裁參與各類重大會議、活動等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，211、985優先;
2、1年及以上高層秘書崗位經驗，地產行業經驗優先;
3、優秀的綜合素質，形象、語言表達、邏輯性佳，待人接物靈活。
集團總裁崗位職責 篇5
1.全日制本科及以上學歷(985211)，年齡在35歲以內;
2.具有一定的醫療藥品行業背景或相關專業教育背景;
3.具有大型企業第一行政運營秘書助理類工作經驗優先;
4.能夠從運營管理角度處理總裁日常事物;
5.性格沉穩.
集團總裁崗位職責 篇6
1.在知名地產集團有擔任中高管以上職務從業經歷;
2.熟悉房地產業務，經營戰略大局觀。有房地產項目全程開發經驗，具備房地產開發規劃、設計、融資、採購和成本管理、工程管理、行銷、物業管理等業務綜合管理能力;
3.具有較強的公共關係建立與維護能力、良好的內外部溝通、協調能力和經營管理創新能力; 1.在知名地產集團有擔任中高管以上職務從業經歷;
2.熟悉房地產業務，經營戰略大局觀。有房地產項目全程開發經驗，具備房地產開發規劃、設計、融資、採購和成本管理、工程管理、行銷、物業管理等業務綜合管理能力;
3.具有較強的'公共關係建立與維護能力、良好的內外部溝通、協調能力和經營管理創新能力;
集團總裁崗位職責 篇7
崗位職責:
1.協助董事長處理公司運營管理工作，制定行銷策略和計畫;
2.根據公司行銷戰略，進行線上線下平台的運營管控工作，推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的實現;並提出分析意見和改進建議;
3.對於新的商業模式和敏銳，並且以較高的熱忱投入探索。
任職要求:
1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業優先;
2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等諮詢背景，專做醫療行業戰略諮詢人選，網際網路經驗優先;
3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優先;
4.具有良好的'職業形象、職業素養和職業習慣;
5.關注細節，有極強的責任心;熱愛創新，擁抱變化。
6.對網際網路醫藥商業模式感興趣;崗位職責:
1.協助董事長處理公司運營管理工作，制定行銷策略和計畫;
2.根據公司行銷戰略，進行線上線下平台的運營管控工作，推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的實現;並提出分析意見和改進建議;
3.對於新的商業模式和敏銳，並且以較高的熱忱投入探索。
任職要求:
1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業優先;
2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等諮詢背景，專做醫療行業戰略諮詢人選，網際網路經驗優先;
3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優先;
4.具有良好的職業形象、職業素養和職業習慣;
5.關注細節，有極強的責任心;熱愛創新，擁抱變化。
6.對網際網路醫藥商業模式感興趣;
集團總裁崗位職責 篇8
職責描述:
1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理超市集團全面工作;
2、負責組織編制超市公司年度、季度總體經營規劃，制定行銷策略、措施，並安排組織實施;
3、負責超市集團年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計畫的審批;
4、負責處理各部門工作，明確其職責、許可權、並監督、檢查、管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報;
任職要求:
1、年齡50歲以下，大專及以上學歷;
2、集團化企業總裁崗位兩年以上工作經驗或同行業銷售額30億以上城市公司總經理。熟悉連鎖零售行業綜合運營管理;
2、具有較強的計畫、組織、控制、協調管理能力，執行力強。
3、具有較強的'敬業精神和開拓意識;
4、良好的領導力及溝通能力，團隊組織能力強。