物流運營管理崗位職責 篇1
1、每日早上必須出席員工會議，監督管理員給員工開會並作出補充。
2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。
3、做好每時日的銷售報表，周報表並作出銷售分析，上報經理。
4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場衛生，保持賣場整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。
物流運營管理崗位職責 篇2
1、分配和崗位的調動，如對工作安排有不滿之處，可逐級向有關部門反映，不得在同事間議論、抱怨，影響工作。
2、尊重上級，團結同事，不得在工作中拉幫結派，挑拔同事之間的關係。
3、嚴格遵守、執行公司規章管理制度。
4、工作時不得聆聽業主顧客的.談話，更不得允許插話。
5、工作期間不得做與工作無關的事。
6、認真執行保潔工作程式，不得擅自更改，對程式中不合理之處可向領班反映，提出整改。
7、耐心接受上級領導對工作的檢查，對工作中的錯誤必須及時整改，虛心接受批評。
8、愛護公物，不得將清潔工具、設備、物料等私自帶走，挪作他用，占為己有。
9、制定工作計畫、完善工作流程;
10、協調分配資源，確保日常及大促業務流程的高效順暢運轉;
11、關鍵性指標任務完成，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存檔點，庫存準確率。
12、統計分析進銷存報表，提交工作分析報告;
13、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監管，有效控制成本，監督第三方服務質量;
14、公司交辦的其他工作。
物流運營管理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行；
2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好行銷推廣、售前售後管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的穩定；
4、協助制定渠道的'行銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。
物流運營管理崗位職責 篇4
1、全面負責公司物流部整體工作事務及日常工作管理，協調物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環節順暢，貨物順利出貨;
2、日常物流發貨安排、跟蹤、異常反饋處理;
3、物流部相關數據分析，並提出合理最佳化方案;
4、負責員工日常工作監管;制定部門工作計畫、分析、總結部門工作狀況，帶領督促員工完成目標任務;
5、負責對物流部進、出庫，庫存等操作進行審核與監督，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，審核物流部各級檔案及單據;
6、組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，出具盤存及分析報告;
7、負責日常內外部物流業務對接，國際貨運頭程及尾程的`規劃。
8、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程，針對目前業務做方案最佳化。
9、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節，了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平台物流規則。
10、具備國內和海外部分國家的關務經驗，熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
11、熟悉國際貿易單證、進出口檔案製作，了解原產地申請流程。
12、熟悉海外倉的運作，處理國內倉及海外倉的發貨及數據異常。
13、負責物流合作方的引入、對接、監控、改善，並完成相應報告。
14、月度賬單核對內部請款，確保及時對賬付款，與供應商建立良性合作關係。