物流仲裁崗位職責 篇1
1、主管負責每天掛車的進站和出站，以及掛板的`情況和車板、蓬布的維修。
2、主管應負責每天貨物的合理裝車。
3、主管應負責監督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發現一次，罰款50元。
4、主管人員應對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態度不好者，給予警告、開除。
5、主管人員應把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到沒有安全隱患。
6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。
7、未盡事項按原規定執行。
物流仲裁崗位職責 篇2
1、負責與項目客戶的對接，對客戶查詢的貨物運輸信息進行分跟蹤和反饋；
2、負責物流信息系統的'操作與數據維護；
3、按要求製作日常相關報表，提煉基礎數據並進行分析，為管理工作提供參考；
4、負責簽收單的整理和裝訂、歸檔；
5、處理日常運輸異常；
6、積極完成上級交辦的其他工作任務。
物流仲裁崗位職責 篇3
1， 及時承接並跟蹤客戶運輸訂單(系統/微信電話等方式)，配合公司運營人員處理車輛派遣、運輸跟蹤、回單確認等運輸流程和環節;
2， 及時回響客戶的異常反饋和訴求，跟進處理結果並做好協調和對接工作;
3， 日常運輸訂單信息的匯總整理，各種原始單據的整理歸檔;
4， 日常報銷數據和文檔的收集，並進行歸檔和統計;
5， 協助處理公司內部管理相關工作(部分人事/行政職能)。