物流人員崗位職責 篇1
一、崗位職責
1、負責新進品牌信息管理；
2、負責產品描述編輯，產品價格、產品上架等；
3、負責與業戶溝通。
二、企劃人員（3人）： 崗位職責
1、負責上傳商場活動信息；
2、負責公司產品描述頁面的設計、美化等工作；
3、負責產品圖片拍攝、處理。
三、物流倉儲人員（1人）： 崗位職責：
1、負責每日訂單及時準確傳送；
2、負責與物流公司就公司業務需求進行對接溝通；
3、負責退換貨品及時傳送至各品牌商重新包裝並重新入庫。
物流人員崗位職責 篇2
一、部門及崗位配置:
部門
序號
崗位名稱
崗位設定計畫
備註說明
總經理
1
總經理
公司領導任職
1、黃色序號崗位或工作內容,目前應該進行設定及安排。
2、除運輸方管及調度主管外,其餘崗位公司可內部協調由員工兼任
綜合管理部
2
運輸主管
1人
3
財務
賬務部2人兼
4
綜合
1-2人
5
常年律師
暫時不設定
運營管理部
6
調度主管
1人
7
送檢員
綜合部兼
8
安全員
綜合部兼
9
上牌員(調檔員)
綜合部兼
10
維修工
暫時不設定
11
二手車
暫時不設定
二、崗位職責:
1、總經理(負責全面工作)
2、運輸主管(1人)
(1)、運輸管理
a.根據企業相關部門要求制訂合理、科學的運輸計畫、車輛運營計畫等並組織實施。
b.在工作中完善運輸業務工作流程與標準,保證運輸工作符合國家交通運輸法規,確保運輸安全。
c.及時受理運輸過程中的突發事件,制定解決措施,並及時總結問題產生的原因,避免此類問題再次發生。
(2)、運輸商(車隊)選擇
a.根據企業自身運輸需求及材料特點,判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務,對於無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜。開發儲備運力。
b.選擇確定適合的運輸商,簽訂契約。
c.負責監督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時完成。
(3)、職責表述:運輸路線規劃與最佳化
a.根據運輸目的地的不同,及時規劃運輸路線,使路線最優,有效節約運輸成本。
b.根據本部門業務情況,規劃各項運輸工作路線,以備選擇。
(4)、運輸車輛管理
a.根據運輸環境以及企業內部需要,調整車輛結構,保證運輸車輛的完好情況,對於出現問題的運輸車輛及時安排維修。
b.運輸車輛的日常保養與維護管理,保證運輸車輛正常使用。
c.駕駛員管理與工作項目調度。
(5)、對外關係管理
a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、媒體機構等的良好關係。
b.協助公司處理重大對外關係問題。
c.協調處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。
(6)、職責表述:其他管理職責
a.運輸工作執行過程中,對發生的等相關報表、單據進行簽字確認。
b.本部門各項規章制度建設。
c.部門內部管理與費用控制。
3、財務(出納和會計兩人,至少一人全職一人兼職)
(1)、現金
負責公司內各項費用的收取和報銷,具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車
輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費,等等費用。定期催繳。
(2)、銀行
負責公司內銀行所有相關業務工作,具體如保險理賠費用等的劃轉。
(3)、發票
負責幫助公司內掛靠車輛有需求開具運輸發票的代辦,以及結算代辦費。
(4)、稅務
負責公司內記賬做賬、憑證裝訂、稅務報表和納稅申報,以及其他稅務局事宜。
(5)、社保
負責公司內工作人員勞動關係的轉入和轉出,社保的繳納。
(6)、年審
負責公司內營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證件的年審工作。
(7)、資產
負責公司內固定資產的管理,以及遵照相關規定折舊。
(8)、其他
其他需要財務上辦理的事宜。
4、綜合(至少1人,視具體業務量可增加助理)
(1)、制度
協助總經理對公司內各項規章制度的制定以及監督執行,敦促公司內人員以及各駕駛員遵守公司的相關條例,確保公司正常運營。
(2)、檔案
掛靠車輛的契約簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,並且及時更新歸檔。檔案內容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的契約;機動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件複印;並保留機動車登記證書原件;保險底單;其它各種相關車輛憑證。
(3)、保險
代辦掛靠車輛的保險,決定投保險種,負責和保險公司聯絡以確定保費,強調必須要的強制險以及第三者責任險最低不得少於50萬元。並負責幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險返利核對(此也可以財務做)。
(4)、文字
負責公司內各類文檔、公函的撰寫和發布。以及傳真等。
(5)、提醒
①、負責定時定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險、契約等等的各種到期,確
保及時的保險能續保,車輛及時的審查,確保公司內掛靠契約的及時簽訂,等等。
②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經常地回公司報導,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。
(6)、招聘
公司基礎員工的招聘、培訓、管理。
(7)、協調
幫助公司掛靠車輛協調辦理各類相關證件手續等,指導違章處理,必要時還有導航幫助等等。
(8)、其他
各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的採購及保管等。
5、常年律師(建議有)
隨著公司發展,會出現各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍事故的發生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經濟糾紛等。公司最好能聘請專業律師能負責法律工作。
6、調度主管(1人)
(1)協助運輸主管工作
(2)對運輸市場調查、分析,運輸渠道的拓展、維護
(3)調動車輛,合理安排公司運輸資源
(4)運輸成本的控制,有效降低費用率
(5)了解和掌握司機及車輛的動態及車況,有問題及時解決並上報
(6)監督運輸索賠及運輸異常事件處理
7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數量而定)
(1)、檢車
負責公司內掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項目審查要求,在公司內先做好自查,並且拓印機動車號、車架號。並且負責掛靠車輛車門統一噴印公司字樣。
(2)、送檢
負責公司內掛靠車輛的送檢工作,並與相關部門保證良好的合作關係。提高送檢過關率。
(3)、通知
與綜合部一起負責公司內到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。
(4)、存檔
負責公司內掛靠車輛二維藍本子的保管存檔。
(5)、其他
負責公司內其他需要和車管所協調的事宜。
8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)
(1)、培訓
定期不定期對公司內掛靠車輛駕駛員進行安全教育培訓,不能經常出席培訓的駕駛員經常電話提醒。
(2)、檢查
經常性檢查公司內部設備設施安全消防安全行車安全等,並經常檢查公司內掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。
(3)、建設
根據交通部門的規定,建設公司內部符合實際情況的安全管理制度,並監督執行。
(3)、台賬
與駕駛員簽訂安全責任狀,設定安全檢查台賬,安全部會檢查。
(4)、報備
事故車輛的處理檢查,以及匯報、善後工作。
(5)、其他
負責其他公司內與安全有關的工作。
9、上牌、調檔員(可由其他工作人員兼任)
隨著公司的發展會有客戶要求公司幫忙買車,隨後就是負責幫忙上牌照等一系列事宜。還有會一些車輛的轉入轉出工作,等等。(此項工作也可以歸納入綜合部負責。)
10、維修工(建議至少有一名)
視公司具體情況可設定修理部,具體負責公司內掛靠車輛的修理維護工作,也可以接收外來車輛的修理維護。另外還有洗車、噴漆等業務。
11、二手車(可由其他工作人員兼任)
隨著公司發展,會有公司掛靠車輛轉讓的情況發生,也會有駕駛員把車子銷售給公司。這時候就有了二手車業務。公司可以負責維修翻新、檢測、過戶等事宜,從中服務客戶獲取利益。
物流人員崗位職責 篇3
崗位職責：
2、及時準確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；
3、分析和挖掘市場需求，建立新的行銷方式和最佳化行銷工具，沉澱促銷推廣模式；
4、負責各品類消費信息的蒐集與分析，制定行銷推廣方案；
5、"根據公司經營戰略和業務需求，合理設定部門組織結構和崗位，最佳化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。