公司合伙人崗位職責 篇1
1、專業院校設計專業本科以上;
2、從事裝飾裝修行業工作6年以上;
3、從家裝設計到施工驗收全流程具備成熟經驗;
4、對區域市場消費結構、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;
5、從市場推廣、設計效果、預決算、現場管控具備全程運營經驗;
6、對於業務發展及團隊建設運營具備良好經驗。
7、年齡範圍:28-35歲
公司合伙人崗位職責 篇2
崗位職責:
分公司的業務團隊管理、專業化流出管理指導工作
1、分析評估客戶需求、為客戶提共標準的移?諮詢服務。
2、為客戶量身設計移?方案,跟進客戶移民進度。
3、建立並維護與新老客戶的良好關係,跟進業務進程。
4、參與公司項?推進和高端渠道活動,努?挖掘潛在客戶。
任職要求:
1、熟悉移民操作流程、熟悉負責國家的移?政策和相關規定(加勒比?、歐洲、東南亞)。
2、具備較強的服務意識,工作積極主動,內驅力強。
3、善於與?交往,有敏感的需求捕捉能力。
4、英語熟練,能流利的進?口頭溝通及書?表達。
5、有?外留學?作生活的背景或經驗優先考慮。
公司合伙人崗位職責 篇3
1.參與公司戰略制定,根據公司的整體發展戰略和業務需求,全面負責公司信息化建設與技術研發工作,規劃和研判公司技術發展路線;
2.根據業務規劃與產品需求,搭建設計符合業務和產品需求的技術架構,負責整體技術架構的落地和實施。
3.全面管理公司研發和技術支持工作,負責技術層面的整體運作,包括但不限於產品研發、項目研發等。
4.指導、審核產品、項目總體技術方案,對其進行評估,負責研發的全過程管控。
5.跟蹤行業技術動態,推動技術的持續進步,保證公司技術、產品級解決方案的市場領先性。
6.推動公司信息化建設,負責內部信息化項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
7.負責公司技術團隊的建設和培養,提升團隊的'工作質量、效率和技術能力。