新媒體總監崗位職責 篇1
1、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，輸出行銷推廣創意；
2、協助上級對企業市場、文化、軟文、公眾號、網站等內容進行策劃和實施；
3、對網路媒體（網站、部落格、微信等）進行分析，協助制定網路媒體傳播計畫；
4、協助組織相應的微博微信線上/線下活動；
5、協助策劃、推廣活動，對推廣活動的開展進行跟蹤和控制，推廣活動結束後對活動進行評估和總結
新媒體總監崗位職責 篇2
主要職責：
1、熟悉網際網路各平台內容運營方向、人群特點、內容展現形式，深入理解公司業務戰略，根據公司的產品特點及品牌文化，制訂部門階段性發展規劃與目標及流程、制度、標準，與媒體內容渠道溝通確定階段性發展規劃與目標，負責編輯內容及內容的日常運營及管理工作；
2、負責公司的新媒體的運營規劃和各個階段的執行目標與計畫制定總體內容運營策略、方案根據目標監督執行落地；
3、研究行業的行銷動向及方法，有創意有思路，結合平台需求，通過運用音視頻、技術和資源支持，落實到自身業務形成戰略規劃；
4、根據運營數據的統計及分析等，持續創新和完善產品內容，對用戶進行分析，並結合需求，圍繞拉新、活躍等目標進行線上活動創意策劃；
5、與各合作媒體平台溝通協調，負責內容管理計畫，實現各平台內容流量布局，建立良好的圈內媒體內容管理，通過內容合作的方式為公司產品導入各大平台的流量。
職位要求：
1、45歲以下；
2、5年以上新媒體工作經驗；
3、3年以上運營及管理經驗；
4、有網路推廣、微博、微信、微淘、微選等新媒體運營經驗；
5、市場行銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關專業優先。
新媒體總監崗位職責 篇3
1、運營微博及移動網際網路自媒體平台的日常運營及推廣工作;
2、負責軟文、文案的編輯和發布,產品的上傳推廣;
3、為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
4、負責策劃並執行新媒體平台行銷線日常活動及跟蹤維護;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領域從業經驗2年以上;
2、策划過新媒體平台今日頭條等內容推廣方案的優先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅於溝通。