專賣店店長崗位職責

專賣店店長崗位職責 篇1

1、嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務。

2、了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

3、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門經理反映員工動態並對員工進行培訓及思想溝通工作。

4、負責盤點、對帳、帳簿製作、商品交接的準確無誤。

5、負責樣車及庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放，車輛擺放整齊有序；

6、協助部門經理處理與改善店面運作的問題。

7、協助部門經理與所在店內或外界的溝通與協調。

8、定時按要求提供周圍品牌在外界的公關推廣活動。

9、了解周圍品牌的產品情況及銷售情況，登記並提供每天銷量及店內客流量資料。

10、激發導購工作熱情，調節店內購物氣氛。

11、倡導並督促實行”服務、管理、感恩的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；

12、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，努力培養”低成本的相對競爭優勢；

13、督促門店的促銷活動。

專賣店店長崗位職責 篇2

一、對直營店的人事、銷售、服務等工作全面負責並定期向上級匯報，審核直營店上報公司各項報表並簽字確認。

二、第一時間向直營店員工傳達公司各項政策，認真督導員工對公司規章制度與方案的執行情況。

三、合理制定周工作目標、計畫、顧客檔案分類（以電子郵件的形式發給項目經理，具體傳送時間可與項目經理協商），在工作總結中明確完成工作情況，及時分析成敗原因，做出整改方案。

四、對員工的工作給予正確的支持和引導，培養、發現和正確使用人才，調動員工的工作積極性。

五、建立和完善例會工作。

六、主動與顧客溝通聽取顧客意見，建立、完善客戶服務工作並將收集到的.顧客反饋信息及時上報。

七、關注、收集競品店的情況信息，分析並反饋給上級主管。

八、根據實際情況處理直營店當日所發生一切事情，進行及時的人員調配和疏導。

九、合理安排日常工作管理、員工考勤、周

六、日及節假日的休息，保證員工良好的工作狀態和風貌，鼓舞員工士氣，帶動員工進入最佳工作狀態。

十、保證店內高質量的軟環境：服務的熱情度和周到度。

十一、保證店內整潔硬環境，監督與管理各項安全及衛生：做到乾淨、舒適、無衛生死角，尤其是衛生間的環境。

十二、每周四（下午16：00—17：00）進行工作總結及技巧交流。

十三、與直營店講師擬定每周廣播講課思路及內容。

十四、參與電台節目反饋電話名單的落實，特殊反饋電話要親自二次確認。

十五、每天17：00之前與諮詢回訪部門溝通，進行電話導向確認。

十六、遇到疑難問題的處理，包括：不良影響顧客處理。

十七、統計工作：數字統計分析：月統計、匯總、活動統計、檔案整理。

十八、每周三下午（合理制定時間）進行直營店工作人員產品知識、技巧交流培訓

專賣店店長崗位職責 篇3

崗位職責：

1、完成每月vivo手機專賣店的銷售指標；

2、負責對專賣店員工的日常管理及監督；

3、門店促銷活動的執行和實施管理；

4、商品、物料的`調配和有效管理；

5、顧客及店員關係的協調；

任職要求：

1、高中或以上學歷，18-35歲；

2、熱愛銷售，有零售行業銷售管理工作經驗優先；

3、較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

4、工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調能力。

專賣店店長崗位職責 篇4

一、崗位職責：

1、完成公司下達的所屬專營店的銷售指標；

2、供應商、顧客、商場及店員關係的協調；

3、促銷活動的執行和實施管理；

4、負責商品、物料的調配和有效管理；

5、店內環境管理及設備維修的跟蹤處理；

6、顧客意見、建議及投訴的處理。根據市場需求，提出建議促銷策略；

7、員工的`工作分析、員工日常工作行為的記錄；

8、協助上級對店員的日常管理及監督，負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升；

9、負責對下屬的工作進行績效考評，並進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

10、完成上級安排的其他工作。

專賣店店長崗位職責 篇5

職位描述：

1、負責組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點，人員、商品的安全、區域衛生的管理；

2、完成公司的銷售指標，定期對商品銷售情況進行分析，提出合理化建議；

3、組織、安排、管理店內的整體運營，帶領部門員工完成銷售任務；

4、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售後服務等；

5、對店員進行專業和服務技能的培訓；

6、對店員工進行日常工作的管理、培養、考核等。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、22歲-38歲，具備一定的賣場管理經驗；

3、了解手機零售市場、產品特性及零售行業商品流轉過程；

4、具有優秀的商品銷售技巧及管理工作經歷，有良好的.服務意識；

5、具有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力；

6、具有較強的管理能力及解決問題的能力；

7、能夠熟練使用辦公軟體。

專賣店店長崗位職責 篇6

職責：

1、越城正大裝飾城專賣店、柯橋紅星美凱龍專賣店、上虞石獅專賣店三店任選一店

2、負責門店日常在裝飾城內部外聯單位關係搭建，增加門店外聯單位帶單數量

3、負責門店顧客接待及產品知識講解

4、負責區域內部家裝公司對接，帶單于專賣店落地並產生銷售

5、負責配合門店大規模市場促銷活動提升銷量

崗位要求：

1、22歲-32歲，有相關廚電銷售經驗者可適當放寬

2、要求形象氣質佳

3、性格外向，善於交往，對於銷售有極大地能動性及責任心

專賣店店長崗位職責 篇7

1，負責跟進方太專賣店的門店銷售

2，負責區域業務下發的終端管理任務

3，組織門店開展一些團建活動，提升團隊凝聚力

4，協助培訓部門監督員工學習新產品知識並跟進學習進度

5、協助人事部門辦理門店員工的入離職手續

專賣店店長崗位職責 篇8

職責：

1. 帶領店員達成公司既定的銷售目標;

2. 店面管理，包括人員管理、樣品管理、店面陳列、銷售數據分析等;

3. 店面會議管理，包括晨會、夕會、周例會管理;

4. 店面人員的培訓、激勵;

5. 做好老顧客的維護工作;

6. 及時反饋市場情況。

崗位要求：

1、國語標準流利;大專及以上文憑，年齡：26歲-40歲之間;

2、具備零售管理經驗，個人銷售能力較強，有高端家具(沙發、軟床等)、建材、家電、奢侈品銷售管理經驗優先;

3、語言表達能力優秀，有較強的學習能力，擅於溝通，能承受工作的壓力，心理素質好;

4、具備良好的職業操守;

5、團隊意識強，工作責任心強，勇於挑戰自我。

專賣店店長崗位職責 篇9

職責：

1、負責著名衛浴/櫥櫃品牌專賣店的日常銷售和管理工作;

2、負責銷售工作的分析與安排，合理分解、 下達銷售任務，帶領下屬完成銷售目標;

3、負責客戶關係的梳理與維護，適時的分析跟蹤，做好數據記錄;

3、負責導購的培訓、引導及日常管理;

4、負責日常銷售單據的處理，與總公司相關部門做好對接;

5、建立並保持良好的店內氛圍，包括門店環境、產品管理以及員工關係。

任職要求：

1、年齡：35歲以下，性別不限;

2、具有1年以上衛浴行業零售銷售經驗，1年以上門店管理相關經驗;

3、性格外向，開朗，親和，富有感染力，善於溝通;

4、有良好的適應能力。

專賣店店長崗位職責 篇10

一、職責、

1、負責著名衛浴/櫥櫃品牌專賣店的日常銷售和管理工作;

2、負責銷售工作的分析與安排，合理分解、下達銷售任務，帶領下屬完成銷售目標;

3、負責客戶關係的梳理與維護，適時的`分析跟蹤，做好數據記錄;

3、負責導購的培訓、引導及日常管理;

4、負責日常銷售單據的處理，與總公司相關部門做好對接;

5、建立並保持良好的店內氛圍，包括門店環境、產品管理以及員工關係。

二、任職要求、

1、年齡、35歲以下，性別不限;

2、具有1年以上衛浴行業零售銷售經驗，1年以上門店管理相關經驗;

3、性格外向，開朗，親和，富有感染力，善於溝通;

4、有良好的適應能力。

專賣店店長崗位職責 篇11

職責：

1、對店員日常工作進行監督和管理，包括考勤、儀容儀表、待客禮儀、衛生等的全面管理;

2、店長要對門店的認識、銷售、財務、倉庫安全措施等工作全面負責並定期向上級匯報，審核各項報表單據;

3、對店員做好日常的培訓工作，提供店員專業技能;

4、對店內客戶進行科學有效的管理，提高客戶對公司產品的認知度;

5、根據店面實際情況做好店內的業績管理工作;

6、完成上級交辦的其他任務。

崗位要求：

1、高中及以上學歷，專業不限，中醫中藥相關專業優先;

2、具有一年以上食品或者保健品連鎖行業零售經驗;

3、熱愛銷售工作，具有較強的溝通能力和服務意識;

4、懂粵語，有營養師證優先考慮。

專賣店店長崗位職責 篇12

一、職責:

1、負責終端店面日常管理工作、財務管理、促銷管理和資產及物品管理及維護工作;

2、帶領團隊完成店面銷售目標及人才培養工作;

3、執行公司的各項政策和制度;

4、組織店員學習公司官網和天貓的最新產品、價格和促銷活動;

5、收集用戶反饋意見，對公司產品定位及策略、售後服務等提出參考意見;

6、負責組織本店店員對產品知識、設計軟體、銷售技巧的培訓工作。

二、任職資格:

1、熱愛家居行業及銷售工作，有同崗位工作經驗者有限考慮;

2、3年以上終端銷售工作經驗，具有較強的溝通協調能力及團隊管理能力;

3、具有積極樂觀的性格及高度責任心，抗壓能力強，富有挑戰精神。

專賣店店長崗位職責 篇13

1、及時布置各項工作任務和指標，協調店面內部一切事務，發現問題隱患及時處理。

2、核查每天工作報表情況。

3、督促店內人員完成份內工作。

4、組織運作落實各環節的工作。

5、負責處理顧客投訴及外聯事宜。

6、編制總體銷售、宣傳計畫、跟蹤市場動態注意專業訊息的接收和反饋。

7、關心員工，調動員工工作積極性。

8、跟進昨日顧客反饋、統計顧客量。

9、組織例會的召開。

10、根據可影響總體銷售的因素的變化，制定和調整銷售策略。

11、根據市場需要創意、設計、製作各類宣傳品。

12、指導監控銷售及宣傳實施，及時總結分析市場的成功經驗與典型失誤。

專賣店店長崗位職責 篇14

一、職責、

1、負責店鋪內員工的日常管理及員工對各項規章制度執行情況的管理;

2、負責店鋪內貨品月末盤存的安排並參與完成，保證準確性;

3、負責安排完成每日的貨品清點情況，並及時反饋，同時向公司提出增補建議;

4、負責對店鋪貨品陳列提相關建議，同時對貨品陳列進行安排並實施;

5、負責所屬直營店鋪的業績達成，幫助員工提升銷售士氣，完成銷售目標;

6、負責對店鋪內銷售活動的執行及活動結果的分析反饋;

7、負責店鋪賬務管理、及完成各項報表;

8、負責對店鋪人員進行培訓工作;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

二、任職要求、

1、年齡22-35歲，身體健康，高中以上學歷;

2、具有2年以上女裝專賣店店長工作經驗者優先;

3、熟悉女裝零售終端相關知識和專賣店工作流程;

4、具有較好的溝能和協調能力、女裝陳列能力和銷售技巧培訓能力;

5、具有較強的團隊管理、激勵能力、組織能力及管理能力;

專賣店店長崗位職責 篇15

職責

1、負責直營店日常店務處理;

2、負責直營店日常銷售工作

3、負責貨品的日常盤點等;

4、其他公司交辦事宜等;

5、細心靈巧，責任心強

素質要求：

1、有較強的銷售服務能力;

2、國語標準，能熟練聽說方言;

3、為人誠懇、踏實，性格開朗，具有團隊協作意識;

4、吃苦耐勞，責任心強，做事細心周到;

專賣店店長崗位職責 篇16

1. 做好負責店鋪業績指標分解，帶領團隊完成目標;

2. 對導購員的培訓(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品);

3. 結合公司銷售政策和當地實際情況，提出補貨方案及促銷建議;

4. 統計店鋪每日銷售額並上報;

5. 負責門店盤點工作;

6. 負責促銷活動的組織和執行;

7. 嚴格控制店內的損耗;審核店內預算和店內支出;

專賣店店長崗位職責 篇17

職責：

1、接待顧客的諮詢，了解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：

1、年齡18-42歲，學歷高中及以上;

2、身體健康，有茶葉和食品相關工作經驗者優先;

3、五官端正，口齒清晰，會講國語;

4、具有較強的溝通能力和服務意識。

專賣店店長崗位職責 篇18

1、負責淘寶店鋪及產品在淘寶和網際網路的推廣，能有效提升店鋪及產品的訪問量;

2、負責制訂淘寶商城店鋪網站運營策略計畫並執行;

3、分析並把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網站最佳化調整;

4、使用淘寶各項推廣工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量。

5、負責各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設計、討論和實施;

6、負責淘寶商城日常促銷活動籌備;

7、配合網路分銷及促銷活動相關工作協調及策劃;

8、淘寶商城店鋪裝修與後台管理;

8、負責淘寶商城售後服務;

9、負責淘寶商城的爭議處理;

10、產品網路渠道定位、定價及市場調查;

11、上級交付的臨時性工作任務。

專賣店店長崗位職責 篇19

職責：

1、負責店鋪內員工的日常管理及員工對各項規章制度執行情況的管理;

2、負責店鋪內貨品月末盤存的安排並參與完成，保證準確性;

3、負責安排完成每日的貨品清點情況，並及時反饋，同時向公司提出增補建議;

4、負責對店鋪貨品陳列提相關建議，同時對貨品陳列進行安排並實施;

5、負責所屬直營店鋪的業績達成，幫助員工提升銷售士氣，完成銷售目標;

6、負責對店鋪內銷售活動的執行及活動結果的分析反饋;

7、負責店鋪賬務管理、及完成各項報表;

8、負責對店鋪人員進行培訓工作;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、年齡22-35歲，身體健康，高中以上學歷;

2、具有2年以上女裝專賣店店長工作經驗者優先;

3、熟悉女裝零售終端相關知識和專賣店工作流程;

4、具有較好的溝能和協調能力、女裝陳列能力和銷售技巧培訓能力;

5、具有較強的團隊管理、激勵能力、組織能力及管理能力;

專賣店店長崗位職責 篇20

一、職責

1、管理酒類專賣店，配合公司實施各項促銷活動

2、以專賣店為依託開發區域範圍的中小型團購客戶

3、負責執行、監督專賣店銷售價格及供貨計畫

4、監督店員做好門店內務管理，進銷存管理，能妥善處理各種矛盾

5、負責產品推廣活動，最佳化專賣店的制度和流程

6、遵守並監督下屬執行公司各項規章制度和工作流程

二、任職資格

1、3年或以上相關管理經驗，有快速消費品行業或酒店管理經驗者優先考慮

2、愛好酒類行業，有組織和管理能力

3、有親和力，表達能力強，出色的溝通能力和交際能力

專賣店店長崗位職責 篇21

職責：

1.負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法並帶領員工勇於實踐

2.協助落實產品促銷和效果追蹤。

3.協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工。

4.顧客、商場及店員關係的協調

崗位要求：

1. 較強的口頭表達、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

2. 工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力。

專賣店店長崗位職責 篇22

一、職責、

1、接待顧客的諮詢，了解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

二、任職要求、

1、有相關高爾夫銷售經驗優先;

2、具有銷售熱情，有志於銷售行業長期發展;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

專賣店店長崗位職責 篇23

職責：

1、接待顧客的諮詢，了解顧客的需求並達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1、有相關高爾夫銷售經驗優先;

2、具有銷售熱情，有志於銷售行業長期發展;

3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

專賣店店長崗位職責 篇24

職責

1.組織內部業務學習和培訓會，提高員工業務能力，提高廳內業務辦理量;

2.每周進行業務總結，包括跨店之間的業務交流;

3.為重點推廣業務制定相應的行銷話術;

4.學習和了解競爭對手的業務產品;

5.提高門店品質服務質量;

6.制定明確的每月、每周、每日業務指標;

7.發掘並利用門市內火爆產品優勢，吸引人流量，帶動店內銷售業績;

任職要求：

1.具有2年(及以上)零售專賣銷售經驗;

2.具有團隊管理經驗者，有連鎖品牌專賣店或大賣場數碼機電類櫃組長任職經驗者為佳;

3.具備門市店長經驗者優先錄用;