教務管理人員崗位職責 篇1
崗位職責
1、參與並協助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計畫，並負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；
2、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業辦證有關信息，負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作；
3、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；
4、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網路收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；
5、制定學校教學工作計畫，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計畫、有步驟、有條不紊地運轉；
6、建立和健全學校教學管理系統，明確職責範圍，發揮管理機構及人員的作用；
7、加強教師的教學質量和學生的學習質量管理；
8、加強教務行政管理工作；
9、完成領導指派的其它工作任務併兼任一定量的課堂教學任務。
崗位要求
1、掌握教育知識，熱愛教育行業；
2、具有較強的`管理協調能力；
3、具有嚴謹認真的工作態度；
4、具有較強的數據收集整理與分析能力；
5、具有良好的溝通能力和策劃能力；
6、能熟練操作電腦及辦公軟體；
7、能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。
教務管理人員崗位職責 篇2
職位要求
1、掌握教育知識，熱愛教育行業；
2、具有較強的管理協調能力；
3、具有嚴謹認真的工作態度；
4、具有較強的數據收集整理與分析能力；
5、具有良好的`溝通能力和策劃能力；
6、能熟練操作電腦及辦公軟體；
7、能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。
崗位職責
1、參與並協助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計畫，並負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；
2、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業辦證有關信息，負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作；
3、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；
4、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網路收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；
5、制定學校教學工作計畫，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計畫、有步驟、有條不紊地運轉；
6、建立和健全學校教學管理系統，明確職責範圍，發揮管理機構及人員的作用；
7、加強教師的教學質量和學生的學習質量管理；
8、加強教務行政管理工作；
9、完成領導指派的其它工作任務併兼任一定量的課堂教學任務。
教務管理人員崗位職責 篇3
1、負責組織編制各專業實施性教學計畫、課程目標管理文本編制、教師學期教學任務表等，保證日常教學的有序進行。
2、組織教學的常規檢查及平時檢查，及時收集教學信息並做好期中、期末教學分析。
3、根據學期開課計畫及時編制學期教材使用計畫交圖書館採購協助做好教師、學生教材發放工作。
4、協助處長做師資培養、教師業務競賽等事項的組織準備工作。
5、協助處長做好師資考核的基礎工作。
6、負責指導學習部的工作。
7、負責升學班的`教學組織管理工作。
8、完成領導指派的其它工作任務併兼任一定量的課堂教學任務。
教務管理人員崗位職責 篇4
1、執行新生兒及產婦日常護理、健康評估；
2、執行母嬰護理服務標準的流程和標準，確保服務質量。
3、負責會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執行
4、負責培訓、監督、指導會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況；
6、協助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領導交辦的其他相關事務工作。
教務管理人員崗位職責 篇5
總經理
1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計畫。監督、控制經營計畫的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計畫執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領導建立公司與客戶、合作夥伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領導開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象。
(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業務檔案。
(5)負責處理公司重大突發事件，並及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，並要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經理
一、負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化;
二、組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;
六、負責完成經理交辦的其它各項工作。
管理科負責人
1、負責制定企業內部行政管理制度。
2、負責監督各項制度的實施與執行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業文化以及企業形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態，及時向總經理反映，並提出建議。
教務管理人員崗位職責 篇6
1、負責所轄車間的人員管理及各項生產活動;
2、按照生產計畫和任務，安排和控制所轄車間的生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、生產良率等，按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計畫與實施;
6、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;主管生產部下設小組(車間)全面工作
教務管理人員崗位職責 篇7
1、根據公司發展戰略規劃和市場部發展規劃制定個人相應的年度/月度工作目標，制定詳細工作計畫。
2、通過電話行銷及陌生拜訪積極開發新客戶；銷售公司業務產品。如：招聘託管業務、業務外包、勞務派遣、勞務外包等
3、負責跟進客戶需求，維護客戶關係，並促成簽單
4、負責完成與客戶前期溝通、方案擬定直至契約簽署的整個流程。
5、後期客戶的維護及與招聘部的溝通銜接。
6、負責個人社保代繳業務。
教務管理人員崗位職責 篇8
崗位職責：
1、對公司內部協同平台系統的信息進行管理和分析；
2、擬定契約文本，並跟蹤契約簽訂情況；
3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，並及時向上級領導匯報；
4、領導交辦的商務管理工作；
5、對契約、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善於發現和分析問題，專業不限；
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力；
3、具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力。
職責描述：
1、參與制訂公司經營戰略，提供公司經營決策所需信息；
2、負責確定目標市場，擬定公司行銷策略，制訂行銷程式，確定產品渠道促銷及傳播策略；
3、研究行業環境，蒐集市場信息、測量市場容量；
4、建立並管理公司市場信息管理系統。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場行銷、MBA相關專業；
2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；
3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：
1）負責日常各項管理工作，維持市場內的正常經營秩序和環境衛生。
2）與商戶溝通，了解場內商戶的經營狀況。
3）負責處理各類突發情況，對場內特殊、異常情況及時報告上級領導並協同處理。
4）負責完成公司和領導下達的各項工作。
5）隨時檢查場內衛生、安全、治安、防火等情況。
崗位要求：
1）35歲以下，職中及以上學歷，專業不限，性別不限。
2）有責任心，表達能力好，善於與人溝通。
3）有市場、商場管理經驗者優先。
4）具有基本計算機操作知識。
教務管理人員崗位職責 篇9
崗位職責：
1、對市場內、外部經營商戶的管理，按照相關規定進行監督、檢查
2、市場內部及外部經營秩序的監督、檢查
3、對保全員、保潔員和值夜員的日常工作進行合理安排與監督
4、對商戶登記、收費和保管工作
5、辦公設備的日常維護
6、完成上級領導交辦的其他工作
7、處理所轄區域內各類顧客投訴
8、定期對周邊同類市場進行市場調研，做出可行性報告提出有針對性建議；
任職要求：
1、年齡：55歲以下。
2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經驗，或是城管管理經驗。
3、學歷：中專或以上學歷。
4、會操作電腦，會使用QQ、信箱等收發工具，會使用辦公軟體。
教務管理人員崗位職責 篇10
1.認真學習貫徹黨政的各項規章制度，努力鑽研博物館業務知識，積極主動、保質保量地完成崗位工作。
2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。
3.負責博物館硬體設備的保管，解說員服裝、用具的分發回收。
4.負責博物館展廳的開關，每周二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的衛生清理工作。
5.協同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準備工作和閉館後的文物清查、清場和安全檢查工作。
6.熟悉博物館周邊環境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛部門，以便及時排查險情。
7.發揚團結協作精神，完成館領導交辦的其他工作任務。
8.本崗位職責作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內容。
教務管理人員崗位職責 篇11
1.盤結每日營業收人及管理費用。
2.填寫、核對、整理美容院財務月報表，分析總結本月經營收支，並向上級主管提供增收節支和資金運用方面的參考意見。
3.每月及時填寫、核對和整理“產品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報表，反映本周的購進、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長，以便訂立下周的銷售計畫。
5.制訂月、季、年度及節假日促銷費用計畫。
6.整理好客戶檔案統一存檔。
教務管理人員崗位職責 篇12
商場
1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查、守夜等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;
2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進行缺失改善;
3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;
4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內外秩序井然;
5.商場發生緊急情況(如火災等)需要進行疏散，在疏散過程中要保護顧客的人身安全，注意防盜，協助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;
6.為顧客提供必要的諮詢和服務;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
教務管理人員崗位職責 篇13
1.骨灰管理人員必須具有高度的事業心和責任感，自覺遵守本單位制定的各項規章制度。
2.衣著整齊，熱情接待，態度和葡，語言文明，服務主動，使喪主得到精神安慰。
3.辦理骨灰存取時，嚴格履行相關手續，主動協助喪主按號準確存取;對取走的骨灰要做好盒、證的核對，防止差錯,要堅持每月核查制度，避免骨灰錯放位置或遺失。
4.喪主取骨灰進行祭奠時，嚴格辦理骨灰租藉手續，因骨灰管理人員失職或管理不當造成的責任，由本人承擔一切後果。
5.搞好區域和室內衛生;保持環境和設施設備的衛生清潔。
6.對祭奠民眾做好宣傳引導工作，確保放火安全。
教務管理人員崗位職責 篇14
1、組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作內容。
2、協助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯繫，加強部門間的協調配合工作。
3、協助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。
5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
6、負責組織公司員工的招聘、錄用、契約簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
教務管理人員崗位職責 篇15
檔案管理人員崗位職責
(1)獨立進行檔案理論與業務的研究;
(2)獨立擬訂區、縣、局級機關檔案管理的計畫、方案;
(3)獨立從事或組織指導檔案業務工作，獨立進行調查研究，總結推廣典型經驗，能發現和解決檔案工作中的問題;
(4)獨立完成檔案材料編輯工作;
(5)了解館藏檔案，根據利用者的需要，系統地按專題提供檔案材料;
(6)?制定檔案工作的規章制度、辦法，提出檔案工作業務計畫，並組織實施;
(7)獨立進行檔案的收集、整理、鑑定等各項業務工作;
(8)編寫檔案專業材料，承擔授課任務，指導學生實習。
教務管理人員崗位職責 篇16
1.對體育事業經費、體育基本建設資金是否依法實施進行監督檢查。
2.監督檢査體育資金使用情況。
3.參與編制公共體育設施和企業、學校、街道、居住區的體育設施的規劃,並監督實施。
4.牽頭對公共體育設施的開放、使用情況進行監督，牽頭對公共體育設施改變性質和用途以及臨時占用等的審批。
5.依法實施對體育經營活動的管理。
教務管理人員崗位職責 篇17
1.負責全院中心各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的培訓。
2.負責醫院感染的監測，及時發現問題並採取相應措施,防止醫院感染的暴發流行。
3.已被確定發生醫院感染流行、暴發時，應於24小時內報告本市醫院感染管理質量控制和改進中心並及時進行調查分析，針.對感染源、感染途徑和感染人群採取控制措施並監督措施的實施。
4.監督檢査醫院消毒、滅菌效果並進行環境衛生學監測，定期分析監測結果。
5.協助醫院感染管理委員會擬定合理套用抗感染藥物的規章制度並組織檢查，督促相關科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態，發現特殊感染菌株及時向本醫院感染管理質量控制和改進中心及市衛生局醫政處報告。
6.對購人的消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品的資質進行審核，對其儲存、使用和用後處理進行監督。
7.結合醫院感染管理工作的實際，開展醫院感染監控的專題研究。
8.及時向主管領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染的動態，定期向全院通報。
9.每年一月底前將上一年度本院醫院感染管理工作總結報市醫院感染管理質量控制和改進中心。
教務管理人員崗位職責 篇18
1、專職安全生產管理人員必須是經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書，並在建築施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
2、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及行業主管部門和公司有關安全生產的規章制度。
3、檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況。
4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術措施並負責檢查落實。
5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡迴檢查施工現場各工種操作規程執行情況，對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或簽發限時整改通知單。
6、在危險性較大工程施工前，要及時提醒班組做好安全交底，並實施旁站式監管。
7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛生管理工作。
8、對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
9、協助項目經理（建造師）搞好職工的安全教育、培訓工作。做好節假日的安全教育和各工種換崗教育，並記錄在案。
10、每周召開安全例會，並認真做好記錄，對上級檢查提出的問題負責複查。組織班組開展安全活動，提供安全技術諮詢。
11、監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動防護用品和防護產品的質量，不合格的不得使用。
12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔，健全安全管理台帳。
13、專職安全員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“專職安全監督員”袖標。
教務管理人員崗位職責 篇19
一、負責檢查轄區內商戶門前、公共區域的衛生情況。
二、負責檢查轄區內各種設施設備的情況。
三、負責檢查轄區內商戶門前擺貨情況。
四、負責檢查轄區內車輛亂停亂放情況，保證交通順暢。
五、負責記錄轄區內商戶考勤情況。
六、負責統計當日轄區內所有商戶的門頭、裝修、布貨和開門情況。
七、負責轄區內商戶的工程問題報修及回訪。
八、負責檢查轄區內商戶的電器使用情況，杜絕各種安全隱患。
九、熟悉轄區內商戶的詳細情況(老闆、員工、聯繫方式、經營年限、經營產品、有無其他門市、車輛、從事行業產品特性、貨物收發渠道)。
十、負責檢查商戶裝修過程中的防火防範措施情況。
十一、負責通知和督促轄區內商戶按時交納電費、租金和其他各種費用。
十二、負責給轄區內新老商戶傳達、講解市場的各種政策、規定以及新增的內容。
十三、負責記錄、反饋轄區內商戶意見，對於商戶投訴要第一時間上報領導。
十四、負責協助商戶辦理各種流程和需要解決的問題。
十五、負責檢查轄區內廣告位的完好情況。
十六、負責協助商戶解決鄰里糾紛。
十七、協助商戶解決各種物流需求，及時和物流部門取得聯繫。
十八、負責處理各類突發情況，如遇職能部門檢查要及時上報領導。
十九、負責檢查商戶各種安全、消防措施準備情況，發現事故隱患要及時上報領導。
二十、負責和物業、商戶共同驗收鋪位。
二十一、負責協助員工餐人員打飯。
二十二、負責協調採購商在本市場採購過程中遇到的問題。
二十三、配合保全完成每天市場關門前的清場工作。
二十四、負責完成公司和領導下達的各項工作。
教務管理人員崗位職責 篇20
1.要負責新產品的研究開發和本公司已有產品的改進。
2.領導公司研發隊伍高效、有序地完成研發項目。
3.及時了解、掌握國內外診斷試劑的發展動態，對產品和技術的引進開發提出可行性建議。
4.分析相關行業產品技術發展態勢及對本行業產品技術發展的影響。
5.分析產品行銷策略，確認產品競爭優勢與劣勢。
6.產品企劃提案的審核及督導實施。
7.定期分析、評估渠道及政策，及時向上級經理做出改進建議。
教務管理人員崗位職責 篇21
總務主任工作職責
l、協助校長負責財務後勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強後勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。
2、制定學校後勤工作計畫，並加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結。
3、建立和健全各項規章制度，對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。
4、負責教學用品的採購和供應。按計畫訂購和發放師生學習和教學辦公用品。
5、管理校產。負責學校基本建設和校舍、桌椅等財產的登記、檢查、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
6、管理財務，做好收費工作。嚴格執行財務制度，做好經費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業。
8、搞好校園綠化和聯合政教處搞好環境衛生工作，改善教學條件和學習環境。
9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務。
報帳會計工作職責
報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；並對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；
2、負責本單位的財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經費結算。
3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。
4、負責辦理日常經費支出及專項支出的結報工作。
5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。
6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批准核銷的固定資產清單。
7、負責設定並登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫藥費報銷備查帳及票據管理台帳、各種收入台帳等，並定期與核算中心、有關部門核對。
8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。
9、完成其他有關事項。
總務處保管人員工作職責
1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛生用具的採購、保管、分發，每學期結算統計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。
2、負責對主要建築材料的驗收、保管和領發。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。
3、負責對教室、辦公室公物登記。經常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。
4、負責一般物品的採購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。
5、認真完成好領導交給的其它工作任務。
文印工作人員工作職責
l、認真地列印學校各種資料和講義，力求做到內容無誤，布局合理，及時完成，並做好必要的保密工作。
2、刻苦鑽研業務，不斷提高操作水平，加快列印速度，認真校對，少出差錯，確保列印質量。
3、愛護文印室器材、機件，妥善保養自己使用的工具。如機件發生較大故障，要及時向有關領導匯報。
4、節約用紙、節約蠟紙、油墨。列印的資料講義的數量做好登記，並作好分發工作。
5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不乾私活。非經主管領導同意不接受任何人或外單位列印材料。
醫務室人員工作職責
l、遵守學校各項規章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計畫，期末要寫出工作總結。
2、堅持“預防為主”的醫療方針，經常對學生進行衛生宣傳教育。協助衛生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統計分析，健全衛生保鍵檔案。
3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發現傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現傷害事故要協助教師帶學生去治療。
4、上好衛生課，要有計畫、有備課筆記。
5、指導各中隊衛生委員開展活動，定期組織衛生檢查，搞好學校的環境衛生和學生的個人衛生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衛生。
6、經常檢查、督促食堂人員搞好衛生工作，注意飲食衛生，防止腸道傳染病。
7、及時採購品和衛生器材，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛生器材，防止意外損壞。
8、改善服務態度，切實做好門診工作，堅持業務進修，提高醫療質量。
9、按時結清各類醫藥費，及時造成冊上報。
10、認真完成領導交給的其它工作。
食堂人員工作職責
1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。
2、食堂人員均要切實執行國家規定的飲食衛生法規。
3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。
4、採購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質或不合衛生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。
5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執行飲食衛生法。
6、墩頭人員在操作時，要嚴格執行墩頭操作規定和衛生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛生，做到勤刷洗，定期進行消毒。
7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛生關，不符合衛生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到鹹、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐後要嚴格清洗，消毒。
8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衛生，不吸菸，不做與工作無關的事。
9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節假日，應安排人員為不能回家的老師提供一伙食。
10、堅持勤儉辦堂，節約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。
11、定期進行食堂內外的環境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。
12、食堂人員應嚴格講究個人衛生，勤剪指甲，洗理頭髮，著裝清潔，定期參加體檢。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰櫃等財產，妥善使用，經常檢查、保養維修。
門衛工作職責
1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。
2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續。學生在校時間內有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衛辦理登記手續。
3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內。
4、負責發放學校建設用的材料票據；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發出門證，方可放行。
5、負責報刊雜誌、檔案函件、電報信件的收發保管，做到收得齊，發得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。
6、管好門衛電話，對於教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，後轉告教職工。
7、要搞好門房衛生，督促值日生認真打掃校門內外，經常保持整潔。
8、要做有心人，對校內異常動態和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發生治安、刑事案件，則要保護好現場，並及時報告主管領導和公安機關。
9、早晨，按學校規定時間開校門，並按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。
10、做到禮貌待人，文明值崗。
節假日值班教師工作職責
節假日值班教師應以主人翁姿態做好巡查護校工作，負責處理一切事務。
1、嚴格按照學校統一安排好的教師值班輪流表的規定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜誌的收發記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產。
3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛，保衛學校安全。人員不要擅自調動，需調動的，應經領導批准。